|
KÜTAHYA SAĞLIK BİLİMLERİ
ÜNİVERSİTESİ ENDOSKOPİK
CERRAHİ VE SİMÜLASYON
EĞİTİM UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ
YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve
Tanımlar
Amaç ve kapsam
MADDE 1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı ve kapsamı; Kütahya Sağlık Bilimleri Üniversitesine
bağlı olarak kurulan Kütahya Sağlık Bilimleri Üniversitesi Endoskopik
Cerrahi ve Simülasyon Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
çalışma alanlarına, yönetim organlarına ve yönetim organlarının görevlerine
ilişkin esasları düzenlemektir.
Dayanak
MADDE 2 – (1)
Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim
Kanununun 7 ncimaddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı
alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma
Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez (KSBU-EndoSim):
Kütahya Sağlık Bilimleri Üniversitesi Endoskopik Cerrahi ve Simülasyon
Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür:
Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör:
Kütahya Sağlık Bilimleri Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite:
Kütahya Sağlık Bilimleri Üniversitesini,
e) Yönetim
Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve
Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 4 – (1)
Merkezin amaçları; simülasyon ve modelleme ile ilgili akademik
çalışmalar yapmak, projeler geliştirmek, kurs ve seminerler düzenlemek, bu
programlar ve uygulamalar aracılığıyla Üniversitenin kamu kurum ve
kuruluşları, özel sektör ve uluslararası kuruluşlarla ilişkilerinin
geliştirilmesine katkıda bulunmaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 5 – (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Sağlık
bilimleri alanında medikal simülasyon modaliteleri kullanılarak
mezuniyet öncesi ve sonrası eğitim ve sertifika programları açmak.
b) Tıpta uzmanlık
dernekleri ile kamu ve özel sektör kurum ve kuruluşlarına yönelik
medikal simülasyonprogramları ve özellikle cerrahi branşlarda
mezuniyet sonrası eğitimleri düzenlemek.
c) Tüm sağlık
çalışanları için her uzmanlık alanında mezuniyet sonrası eğitim programları
hazırlamak.
ç) Üniversite
öğrencilerinin eğitimlerine programları dahilinde ve talep
edildiği takdirde kısmi ve tam görev simülatörleri yardımıyla katkıda
bulunmak.
d) Deney
hayvanları ve bilgisayar yazılım modellemeleri ile simülasyon konusunda
gerekli laboratuvar ve birimleri kurmak ve geliştirmek.
e) Üniversite
bünyesinde modelleme ve simülasyon konusunda yapılan
araştırmaları desteklemek, ulusal veya uluslararası sempozyum, konferans ve
seminerler düzenlemek.
f) Üniversitede,
ülkemizdeki ve yurt dışındaki benzer merkezlerle ilişkiler kurmak ve
koordinasyon halinde çalışmak ve yapılacak olan lisans ve lisansüstü
çalışmalara destek sağlamak.
g) Tıbbi beceri
ve simülasyon merkezleri ile ilgili ulusal ve uluslararası
standartlarda akreditasyon çalışmalarını yürütmek.
ğ) Sağlık
Bakanlığı ve Kütahya Sağlık Bilimleri Üniversitesi Rektörlüğü ile 16/6/2017 tarihli
ve 30098 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Sağlık Bakanlığına Ait Kurum ve
Kuruluşlar ile Devlet Üniversitelerinin İlgili Birimlerin Birlikte
Kullanımı ile İşbirliği Usul ve Esasları Hakkındaki Yönetmelik esaslarına
göre yapılacak protokol çerçevesinde ilgili birimler ile işbirliği yapmak.
h) Sürekli eğitim
kapsamında Rektörlükçe önerilen ve/veya Yönetim Kurulunca kararlaştırılan
diğer faaliyetleri gerçekleştirmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları
ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 6 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim
Kurulu.
c) Danışma
Kurulu.
Müdür
MADDE 7 – (1)
Müdür; Üniversitenin, endoskopik cerrahi ve/veya simülasyon konusunda
eğitimli ve çalışmaları ile temayüz etmiş kadrolu öğretim üyeleri arasından
Rektör tarafından üç yıl süreyle görevlendirilir. Süresi sona eren Müdür
yeniden görevlendirilebilir. Müdür, çalışmalarında kendisine yardımcı olmak
üzere Üniversite öğretim elemanları arasından en fazla iki kişiyi müdür
yardımcısı olarak görevlendirilmek üzere Rektörün onayına sunar. Müdür
yardımcısının görev süresi Müdürle aynıdır. Müdürün geçici olarak
görevinden ayrılması halinde yerine müdür yardımcısı vekâlet eder. Göreve
vekâlet altı aydan uzun süreli olmaz. Göreve vekâlet altı aydan fazla
sürerse yeni bir Müdür görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 8 – (1)
Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
etmek.
b) Merkezin
çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak.
c) Yönetim Kurulu
kararlarını uygulamak.
ç) Yönetim
Kurulunu toplantıya çağırmak, bu toplantıların gündemini hazırlamak ve
toplantılara başkanlık etmek.
d) Merkezin
yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait yıllık çalışma programını
hazırlamak ve Yönetim Kurulunda onaylanmış şekliyle Rektöre sunmak.
e) Danışma
Kurulunu toplantıya çağırmak.
f) Yurt içi ve
yurt dışı eğitim-öğretim, araştırma, uygulama, işletme ve benzeri
faaliyetlerde bulunan ilgili kamu kurum ve kuruluşları, özel sektör ve/veya
kişilerle işbirliği yaparak, amacına uygun ve çalışma alanına giren
konularda karşılıklı yardımlaşmayı gerçekleştirmek.
Yönetim Kurulu
MADDE 9 – (1)
Yönetim Kurulu; Müdür ve Üniversitede görev yapan öğretim elemanları
arasından Rektör tarafından görevlendirilecek dört üye ile birlikte toplam
beş kişiden oluşur. Yönetim Kurulu başkanı Müdürdür.
(2) Yönetim
Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Görev süresi biten üye yeniden
görevlendirilebilir. Görevden ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak
için yeni üye görevlendirilir.
(3) Yönetim
Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine ayda bir, işin gerektirdiği durumlarda daha
sık toplanır ve Merkezin çalışmalarını gözden geçirerek ilgili konularda
karar alır. Yönetim Kurulu; salt çoğunlukla toplanır ve kararlar toplantıya
katılanların oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde Müdürün oyu
yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 10 – (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Bu
Yönetmelikte belirlenen amaçlar doğrultusunda Merkezin çalışma ve yönetimi
ile ilgili konularda kararlar almak.
b) Merkezin
yıllık faaliyet raporu ile yıllık çalışma programını görüşerek hazırlamak.
c) Araştırma ve
yayın konularında kararlar almak.
ç) Merkezin
çalışmaları için gerekli geçici çalışma gruplarını ve komisyonları kurmak
ve görevlendirmek için Rektörün onayına sunmak.
d) Merkezin uzun
vadeli bilimsel ve idari plan ve programlarını hazırlamak.
e) Merkezin
çalışma alanına giren diğer konularda kararlar almak.
Danışma Kurulu
ve görevleri
MADDE 11 – (1)
Danışma Kurulu; Yönetim Kurulunun önerisi üzerine, çalışma konularıyla
ilgili kamu kurum ve kuruluşları ile özel sektör temsilcileri ve uzmanlar
arasından istekleri halinde, üç yıllık süreyle Rektör tarafından
görevlendirilen en fazla sekiz kişiden oluşur. Görev süreleri ve yeniden
görevlendirilmeleri, Yönetim Kurulu üyeleri ile aynı usulle olur. Danışma
Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine toplanır.
(2) Danışma Kurulunun
görevi; Yönetim Kuruluna bilimsel ve teknolojik konularda danışmanlık
yapmak ve kendisine sunulan konularda incelemeler yaparak görüş
bildirmektir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 12 – (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun 13
üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilecek personel
tarafından karşılanır.
Demirbaş
ve ekipman
MADDE 13 – (1)
Merkez tarafından desteklenen araştırma ve uygulamalar kapsamında alınan
her türlü alet, demirbaş ve ekipmanlar Merkezin kullanımına
tahsis edilir.
Harcama
yetkilisi
MADDE 14 – (1)
Merkezin harcama yetkilisi Rektördür.
Yürürlük
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 16 – (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini Kütahya Sağlık Bilimleri Üniversitesi Rektörü
yürütür.
|
