|
KÜTAHYA DUMLUPINAR
ÜNİVERSİTESİ KÜTAHYA VE BATI ANADOLU
KÜLTÜRLERİ ARKEOLOJİSİ
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve
Tanımlar
Amaç
MADDE 1
– (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Kütahya Dumlupınar Üniversitesi
Kütahya ve Batı Anadolu Kültürleri Arkeolojisi Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyetlerine, yönetim organlarına ve yönetim
organlarının görevlerine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2
– (1) Bu Yönetmelik; Kütahya Dumlupınar Üniversitesine bağlı
olarak kurulan Kütahya Dumlupınar Üniversitesi Kütahya ve Batı Anadolu
Kültürleri Arkeolojisi Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3
– (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı
Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin
(2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4
– (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma
Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez:
Kütahya Dumlupınar Üniversitesi Kütahya ve Batı Anadolu Kültürleri
Arkeolojisi Araştırma Merkezini,
c) Müdür:
Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör:
Kütahya Dumlupınar Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite:
Kütahya Dumlupınar Üniversitesini,
e) Yönetim
Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları,
Faaliyet Alanları ve Çalışma Programı
Merkezin
amaçları
MADDE 5
– (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Özelde Kütahya
ilinde ve genelde de Batı Anadolu’daki arkeolojik yerleşimlerin ve bu
yerleşimlere ait mimari-materyal öğelerin öneminin vurgulanması ve
değerlendirilmesini sağlamak.
b) Kütahya ve
Batı Anadolu Bölgesi’nin zengin arkeolojik, sanatsal, tarihsel, etnografik
ve kültürel değerlerinin ulusal ve uluslararası çevrede bilinmesini ve
tanınmasını sağlayarak bu konuda toplumsal bilincin oluşmasına katkı
sağlamak.
c) Kütahya ve
Batı Anadolu’daki kültürlerin bölgesel anlamda nasıl bir ilişki ağının var
olduğu ile ilgili sorunsalların araştırmaları yapmak.
ç) Merkezin
amacına uygun olarak Yönetim Kurulunca kararlaştırılan diğer faaliyetleri
organize etmek, uygulamak ve/veya bu tür çalışmalara katılmak.
Merkezin faaliyet
alanları
MADDE 6
– (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Kütahya ve
Batı Anadolu Bölgesi’nde yerleşmiş medeniyetlerin arkeolojik, antropolojik,
tarihsel, sanatsal, etnografik ve kültürel değerleri konularında bilgi ve
belge toplayarak arşiv, dokümantasyon birimi ve kitaplık oluşturmak.
b) Merkezin
faaliyet konuları ile ilgili nitelikli eleman yetiştirmek amacıyla kurs,
seminer ve benzeri eğitim faaliyetleri düzenlemek, projeler yapmak ve bu
konuda yapılan faaliyetleri desteklemek.
c) Ulusal ve
uluslararası araştırmacılar tarafından yapılacak kazı, kurtarma kazısı
yüzey araştırmaları ve projelerde ilgili kişi ve kurumlarla iş birliğini
geliştirmek ve gerektiğinde Merkezin bu çalışmalara katılımını sağlamak.
ç) Kütahya ve
Batı Anadolu kültürlerinin tarihi, dili, sanatı, arkeolojisi, mimarisi ve
kültürel değerleri konularında sempozyum, konferans, çalıştay ve benzeri
bilimsel etkinlikler ve geziler düzenlemek, sergiler açmak, ulusal ve
uluslararası arkeoloji eğitim organizasyonu yapmak ve projeler yürütmek.
d) Merkez
tarafından yapılan faaliyet ve araştırma sonuçlarını yayımlamak.
e) Arkeolojik,
antropolojik, tarihsel, sanatsal, etnografik ve kültürel değerlerle ilgili
olarak kamu kurum ve kuruluşları, sivil toplum örgütleri ile özel sektörden
gelebilecek talepler doğrultusunda inceleme yapmak ve olabilirlik raporu
hazırlamak, danışmanlık hizmeti vermek, proje ve çalışmalara katkı
sağlamak.
Çalışma
programı
MADDE 7
– (1) Merkezin çalışma programı, her takvim yılı için Müdür
tarafından hazırlanıp Yönetim Kuruluna sunulur. Çalışma programında; ilgili
yıl içinde yapılacak faaliyetlerin konuları, amaç ve hedefleri ile
yapılacak çalışmaların nitelikleri, türleri ve ağırlıkları sınıflandırılır.
Merkez çalışmaları bu programa uygun olarak yürütülür.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları
ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 8
– (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim
Kurulu.
c) Danışma
Kurulu.
Müdür
MADDE 9
– (1) Müdür; Üniversitenin, Kütahya ve Batı Anadolu kültürleri
konusunda çalışmaları olan öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından 4
yıl süre ile görevlendirilir. Süresi sona eren Müdür yeniden
görevlendirilebilir. Süresi dolmadan görevinden ayrılan Müdürün yerine
Rektör aynı yöntemle yeniden görevlendirme yapar.
Müdürün
görevleri
MADDE 10
– (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
etmek, Yönetim Kurulunun gündemini belirlemek ve Yönetim Kuruluna başkanlık
etmek.
b) Yönetim Kurulu
kararlarını bu Yönetmelik çerçevesinde uygulamak.
c) Merkezin idari
ve mali işlerini yürütmek.
ç) Çalışma
birimlerini ve bunlara bağlı araştırma-uygulama ünitelerini yönlendirmek ve
denetlemek.
d) Çalışma
birimlerini ve bunlara bağlı araştırma-uygulama ünitelerinin çalışmaları ve
sonuçlarıyla ilgili olarak Yönetim Kurulunu bilgilendirmek.
Müdür
yardımcısı
MADDE 11
– (1) Müdür, kendisine çalışmalarında yardımcı olmak üzere,
Üniversitenin öğretim üyeleri arasından iki öğretim üyesini üç yıllığına
görevlendirilmek üzere Rektöre önerir. Müdürün görev süresinin dolması veya
herhangi bir sebeple görevinden ayrılması halinde müdür yardımcılarının da
görev süresi sona erer. Müdürün katılamadığı toplantılara görevlendireceği
müdür yardımcısı katılır. Müdür görevi başında olmadığı zaman
görevlendireceği müdür yardımcısı kendisine vekâlet eder.
Müdür
yardımcısının görevleri
MADDE 12 – (1)
Müdür yardımcısının görevleri şunlardır:
a) Vekâlet
verildiğinde Merkezi temsil etmek, Yönetim Kurulu toplantılarının
sekreteryasını ve Müdürün gözetim ve denetimi altında Merkez işlerini
yürütmek.
b) Merkezin kısa,
orta ve uzun vadeli amaçlarının ve stratejik planının hazırlanmasında ve
uygulanmasında Müdüre yardımcı olmak.
c) Merkezdeki
araştırma ve proje çalışmalarında; proje ekiplerinin kurulmasında,
koordinasyonunda, yönetiminde, denetiminde ve başkanlarının seçiminde;
birim faaliyetlerinin düzenlenmesinde, yürütülmesinde ve denetlenmesinde,
yıllık faaliyet raporunun hazırlanmasında Müdüre yardımcı olmak.
Yönetim Kurulu
MADDE 13
– (1) Yönetim Kurulu; Müdür, müdür yardımcıları ve Üniversitede
Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili çalışmalarda bulunan öğretim
elemanları arasından, Müdürün önerisi ile Rektör tarafından
görevlendirilecek üyelerle birlikte toplamda en az beş, en çok yedi üyeden
oluşur. Müdür; ihtiyaç duyulduğunda, Yönetim Kurulu onayı ile Üniversite
dışından da üye önerebilir.
(2) Yönetim
Kurulunun görev süresi dört yıldır. Süresi biten üye yeniden
görevlendirilebilir.
(3) Görev süresi
bitmeden ayrılan veya altı aydan fazla süreyle başka yerde görevlendirme
nedeniyle toplantılara katılamayacak olan Yönetim Kurulu üyesinin yerine
aynı usulle yeni üye belirlenir. Bu şekilde görevlendirilen yeni üyelerin
görev süresi, diğer üyelerin görev süresi tamamlanana kadardır.
(4) Müdür,
Yönetim Kurulunun doğal üyesi ve başkanıdır. Müdürün yokluğunda bu görevi,
Müdüre vekalet eden müdür yardımcısı veya Müdürün görevlendireceği bir
Yönetim Kurulu üyesi yürütür.
(5) Yönetim
Kurulu, Müdürün daveti ve üye tam sayısının salt çoğunluğu ile ayda en az
bir defa toplanır ve oy çokluğu ile karar alır. Oyların eşitliği durumunda
Müdürün oyu yönünde karar alınmış sayılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 14
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Müdürün daveti
üzerine olağan ve olağanüstü toplanmak.
b) Merkezin
araştırma, geliştirme ve uygulama faaliyetlerini gözden geçirerek Merkezin
çalışma alanını ilgilendiren konularda kararlar almak.
c) Müdürün her
faaliyet dönemi sonunda hazırlayacağı faaliyet raporunu değerlendirmek.
ç) Merkez
faaliyetlerini geliştirmek amacıyla alt birimler oluşturmak.
d) Bir sonraki
döneme ilişkin çalışma programını hazırlamak, yurt içi ve yurt dışı
kuruluşlarla yapılacak iş birliğinin esaslarını tespit etmek.
Danışma Kurulu
MADDE 15 – (1)
Danışma Kurulu; Merkezin faaliyetleri alanında araştırma ve uygulamaları
ile birikime sahip öğretim üyeleri arasından ve istekleri halinde, Merkezin
faaliyet alanlarıyla ilgili kamu ve özel sektör kurum ve kuruluşlarının
temsilcileri arasından olmak üzere en fazla on beş üyeden oluşur. Bu
üyeler; Müdür tarafından belirlenir ve Danışma Kurulu üyeliğine bir
yıllığına davet edilir. Süresi biten üye yeniden Danışma Kurulu üyeliğine
davet edilebilir.
(2) Danışma
Kurulu toplantılarına Müdür başkanlık eder. Müdürün yokluğunda
görevlendireceği müdür yardımcılarından biri Danışma Kuruluna başkanlık
eder. Danışma Kurulunun kararları tavsiye niteliğindedir.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 16
– (1) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Yönetim
Kurulunca hazırlanacak yıllık çalışma planı, araştırma-geliştirme projeleri
ve uygulama etkinlikleri ile ilgili görüş bildirmek.
b) Araştırma,
geliştirme ve uygulama çalışmaları konusunda önerilerde bulunmak.
c) Merkez
tarafından yapılan ve yürütülen çalışmaları değerlendirmek.
ç) Merkezin
faaliyet alanı kapsamında Kütahya ve Batı Anadolu Bölgesi’nin ihtiyaçlarını
tartışmak ve yeni proje önerilerinde bulunmak.
d) Yılda en az
bir defa toplanarak Merkezin çalışmaları hakkında değerlendirmeler yapmak,
yeni çalışmalar konusunda görüş ve önerilerini Yönetim Kuruluna bildirmek.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Çalışma
birimleri ve görevleri
MADDE 17
– (1) Merkezin çalışma konularıyla ilgili faaliyetlerin
verimliliğini ve etkinliğini artırmak üzere proje, yayın, saha
araştırmaları, teknik işler, proje ofisi, döner sermaye, halkla ilişkiler
gibi sürekli veya geçici çalışma birimleri oluşturulabilir. Çalışma
birimleri, çalışma birimi başkanı veya bir Yönetim Kurulu üyesi
sorumluluğunda çalışmaları planlamak, koordine etmek ve yürütmek üzere
görevlendirilen Üniversitedeki ilgili personelden oluşur.
(2) Çalışma
birimleri; Müdürün teklifi ve Rektörün onayıyla kurulur. Çalışma
birimlerindeki elemanlar Yönetim Kurulunca öngörülen süreler için Rektör
tarafından görevlendirilir. Müdür çalışma biriminin faaliyetlerini izler ve
denetler.
Personel
ihtiyacı
MADDE 18
– (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı 2547
sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Müdürün önerisi üzerine Rektör
tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 19
– (1) Merkezin harcama yetkilisi Rektördür. Rektör bu yetkisini
Rektör yardımcısına veya Müdüre devredebilir.
Döner sermaye
kapsamındaki hizmetler
MADDE 20
– (1) Merkezin döner sermaye kapsamında verdiği hizmetlerde
25/2/2019 tarihli ve 30697 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Kütahya
Dumlupınar Üniversitesi Döner Sermaye İşletmesi Yönetmeliği ve ilgili
mevzuat hükümleri uygulanır.
Ekipman ve
demirbaşlar
MADDE 21
– (1) Merkez tarafından desteklenen araştırmalar kapsamında alınan
her türlü alet, ekipman ve demirbaş, Merkezin ve gerektiğinde Üniversitenin
kullanımına tahsis edilir.
Hüküm bulunmayan
haller
MADDE 22
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde ilgili mevzuat ve
Üniversite Senatosu kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 23
– (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 24
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Kütahya Dumlupınar Üniversitesi
Rektörü yürütür.
|
