|
KTO
KARATAY ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA
VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı, KTO Karatay Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve
esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1)
Bu Yönetmelik, KTO Karatay Üniversitesine bağlı olarak kurulan KTO Karatay
Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelik 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim
Kanunun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2)
numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a) Başkan: KTO
Karatay Üniversitesi Mütevelli Heyet Başkanını,
b) Merkez
(KARUZEM): KTO Karatay Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma
Merkezini,
c) Müdür: Merkez
Müdürünü,
ç) Rektör: KTO
Karatay Üniversitesi Rektörünü,
d) Senato: KTO
Karatay Üniversitesi Senatosunu,
e) Uzaktan Eğitim:
Yükseköğretim kurumlarında öğretim faaliyetlerinin bilgi ve iletişim
teknolojilerine dayalı olarak planlandığı ve yürütüldüğü, öğrenci ile
öğretim elemanı ve öğrencilerin kendi aralarında karşılıklı etkileşime
dayalı olarak derslerin bizzat öğretim elemanı tarafından aynı mekânda
bulunma zorunluluğu olmaksızın eş zamanlı biçimde verildiği öğretimi,
f) Üniversite: KTO
Karatay Üniversitesini,
g) Yönetim Kurulu:
Merkez Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1)
Merkezin amaçları şunlardır:
a) Uzaktan Eğitim
faaliyetlerinin etkin ve verimli bir şekilde yürütülmesini sağlamak,
b) Uzaktan Eğitim
ile ilgili yayın, araştırma-geliştirme ve uygulama çalışmaları yapmak,
c) Kurum içi ve
dışında Uzaktan Eğitim ile ilgili ihtiyaç duyulan yazılımları ve ders
içeriklerini geliştirmek ve bu konularda danışmanlık yapmak,
ç) Ön lisans,
lisans, lisansüstü ve yetişkin eğitiminde e-öğrenme temelli ders ve
programlar geliştirmek,
d) Üniversitede
verilmekte olan dersleri e-öğrenme ile desteklemek,
e) Üniversite
bünyesinde e-öğrenme yoluyla verilecek olan sertifika programlarının
açılması, yürütülmesi ve koordinasyonunu sağlamak.
Faaliyet
alanları
MADDE 6 – (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Öğrencilere ve
topluma, iletişim ve bilgi teknolojilerinden yararlanarak uzaktan eğitim
yoluyla sunduğu tüm öğrenme faaliyetleri için ortam geliştirmek, ders
içeriklerini kullanım için hazırlamak ve teknik destek vermek,
b) Çeşitli kurum
ve kuruluşlara uzaktan eğitimle ilgili ihtiyaç ve istekleri konusunda
teknik destek, danışmanlık, uygulama, değerlendirme ya da eğitim hizmeti
vermek,
c) Ön lisans, lisans,
lisansüstü ve hayat boyu öğrenme programlarında çevrimiçi/çevrimdışı
dersleri, sınavları ve programları geliştirerek desteklemek,
ç) Kamu ve özel
sektörün talep ettiği eğitim programlarını organize etmek veya bu
kurumların eğitim programlarını e-öğrenmeye uyarlamak ve sunmak,
d) Toplumun
ihtiyaç duyduğu çeşitli alanlarda sertifika programları açmak ve yürütmek,
e) Üniversite
tarafından yürütülmekte olan internet destekli eğitim çalışmaları için
öğretim tasarımı yapmak.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Organları ve Görevleri
Merkezin
organları
MADDE 7 – (1)
Merkezin organları şunlardır:
a) Merkez Müdürü,
b) Yönetim Kurulu.
Merkez müdürü
MADDE 8 – (1)
Merkez Müdürü, Üniversitenin tam zamanlı öğretim üyeleri arasından Rektör
tarafından üç yıl için görevlendirilir. Süresi sona eren Müdür yeniden
görevlendirilebilir. Müdür görevlendirildiği usul ile görevden alınabilir.
Müdür, çalışmalarında kendisine yardımcı olmak üzere üniversite öğretim
elemanları arasından bir kişiyi müdür yardımcısı olarak görevlendirmek
üzere Rektörün onayına sunar. Müdürün geçici olarak görevinden ayrılması
halinde yerine müdür yardımcısı, o da bulunmadığı zamanlarda ise Yönetim
Kurulu üyelerinin en kıdemli olanından başlamak üzere vekâlet eder.
Merkez
müdürünün görevleri
MADDE 9 – (1)
Merkez Müdürünün görevleri şunlardır:
a) Yönetim
Kurulunu toplantıya çağırmak, başkanlık etmek ve alınan kararları
uygulamak,
b) Merkezin
çalışma, hedef ve planları ile yıllık faaliyet raporunu hazırlamak, Yönetim
Kurulunun görüşü alındıktan sonra Rektörlüğe sunmak,
c) Merkezin idari
ilişkilerini yürütmek, personel ihtiyacını belirlemek ve Rektörlüğe sunmak,
ç) Yurt içi ve
yurt dışındaki uygulama ve araştırma merkezleri ile iş birliği yapmak.
Yönetim kurulu
MADDE 10 – (1)
Yönetim Kurulu; Rektör tarafından öğretim elemanları arasından
görevlendirilecek 3 üye ve Merkez Müdürü ve müdür yardımcısı dâhil beş
kişiden oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi 3 yıldır. Görev
süresi biten üyeler tekrar görevlendirilebilir. Üyeliğin herhangi bir
nedenle boşalması halinde kalan süreyi tamamlamak üzere yeni üye
görevlendirilebilir. Merkez Müdürü, Yönetim Kurulunun başkanıdır. Yönetim Kurulu,
Merkez Müdürünün daveti üzerine yılda en az iki kez salt çoğunlukla
toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
yönetimi ile ilgili kararlar almak,
b) Rektörlüğe
sunulacak faaliyet raporunu görüşmek,
c) Merkeze gelen
iş ve proje tekliflerini değerlendirip önerilerde bulunmak,
ç) Merkez için
gerek duyulan çalışma grupları ve komisyonları kurmak.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Harcama
yetkilisi
MADDE 12 – (1)
Merkezin harcama yetkilisi Rektördür. Rektör bu yetkisini kısmen veya
tamamen Merkez Müdürüne devredebilir.
Personel
ihtiyacı
MADDE 13 – (1)
Merkezin akademik, idari ve teknik personel ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun 13
üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilecek personel ile
karşılanır
Yürürlük
MADDE 14 – (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 15 – (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini KTO Karatay Üniversitesi Rektörü yürütür.
|
