|
KARAMANOĞLU
MEHMETBEY ÜNİVERSİTESİ TERCÜME VE TASHİH
UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı, Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Tercüme ve Tashih
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyetlerine, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1)
Bu Yönetmelik, Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Tercüme ve Tashih
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7
nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a) Tercüme: Kaynak
metinden hareketle erek dilde metin üretme işlemini,
b) Tashih: Bir
yabancı dilde ya da ana dilde üretilen metnin dil ve içerik açısından
düzeltilmesi, geliştirilmesi işlemini,
c) Merkez:
Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Tercüme ve Tashih Uygulama ve Araştırma
Merkezini,
ç) Müdür: Merkezin
Müdürünü,
d) Rektör:
Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Rektörünü,
e) Senato:
Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Senatosunu,
f) Üniversite:
Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesini,
g) Yönetim Kurulu:
Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 –
(1) Merkez, Üniversitenin ilgili birimleri ile eşgüdüm sağlayarak aşağıdaki
amaçları gerçekleştirir:
a) Sanayi
kuruluşları ile akademisyenlere ve bölge halkına çeviri hizmeti vermek,
b) Üniversite-sanayi
işbirliği ile Üniversite ve şehrin kalkınmasında mütercim-tercümanlık ve
diğer filoloji bölümlerinin aktif katılımını sağlamak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Karamanoğlu
Mehmetbey Üniversitesi bünyesinde yer alan akademik ve idari birimlerin
“Türkçe-Yabancı dil” dil çiftinde yazılan tercüme ve tashih ihtiyacını
profesyonel bir şekilde, diğer kaynaklara gereksinim duymaksızın
karşılamak,
b) Üniversite
dışından gelecek muhtemel metin ve resmi belge niteliğindeki evrakların
doğru ve zamanında tercümesini sağlamak,
c) Söz konusu
birim araçlarıyla bir yabancı dilde yayınlanması hedeflenen çalışmaların
dil ve içerik açısından niteliğini arttırmak ve bu konuda yazara dönüt
sağlamak,
ç) Yabancı dilde
üretilen metinlerin dilsel açıdan düzeltisini gerçekleştirecek, olası dil
ve içerik sorunları konusunda yazara dönüt sağlamak.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür,
b) Yönetim Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1)
Müdür, Üniversitenin öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl
süre ile görevlendirilir. Süresi sona eren Müdür yeniden
görevlendirilebilir. Müdür, görevlendirildiği usul ile görevden alınabilir.
(2) Müdür
çalışmalarında kendisine yardımcı olmak üzere Yönetim Kurulu üyeleri
arasından en fazla iki kişiyi Müdür yardımcısı olarak görevlendirilmek
üzere Rektörün onayına sunar. Müdürün görevi sona erdiğinde müdür
yardımcılarının da görevi sona erer.
(3) Müdürün geçici
olarak görevinden ayrılması halinde yerine müdür yardımcılarından biri
vekâlet eder. Vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni Müdür görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1)
Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
etmek,
b) Yönetim
Kurulunu toplantıya çağırmak, başkanlık etmek ve alınan kararları
uygulamak,
c) Merkezin
çalışma, hedef ve planları ile yıllık faaliyet raporunu hazırlamak, Yönetim
Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektörlüğe sunmak,
ç) Merkezin idari
işlerini yürütmek, personel ihtiyacını belirlemek ve Rektörlüğe sunmak,
d) Merkez
birimlerinin kuruluş ve çalışmalarını bu Yönetmelik hükümleri doğrultusunda
yürütmek,
e) Merkezin
çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak,
f) Her türlü
uzaktan eğitim programı öğrencileri ve öğretim elemanları için teknik ve
akademik desteğin verilmesini sağlamak,
g) Üniversite
bünyesindeki fakülteler, enstitüler, yüksekokullar, meslek yüksekokulları
ve diğer birimler ile Rektörlüğe bağlı bölümlerde uygulanan program ve
faaliyetlere ilişkin koordinasyon ve işbirliğini sağlamak,
ğ) Yurt içindeki
ve yurt dışındaki benzer merkezler ile işbirliği yapmak.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 – (1)
Yönetim Kurulu, Müdür dâhil beş kişiden oluşur. Müdür dışındaki dört üye
Üniversitenin konu ile ilgili öğretim elemanları arasından Rektör
tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Görev süresi biten üyeler
tekrar görevlendirilebilir. Üyeliğin herhangi bir şekilde boşalması halinde
kalan süreyi tamamlamak üzere yeni üye görevlendirilir.
(2) Yönetim
Kurulunun başkanı Müdürdür. Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine yılda en
az iki kez salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır.
Müdürün önerisi üzerine, Üniversite içinden ve dışından konu ile ilgili
kişiler görüş bildirmek amacı ile Yönetim Kurulu toplantılarına
katılabilir; ancak bu kişiler oy kullanamaz.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 –
(1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Bu Yönetmelik
hükümlerine göre Merkezin yönetimi ile ilgili kararlar almak,
b) Rektörlüğe
sunulacak faaliyet raporunu görüşmek,
c) Merkeze gelen
iş ve proje tekliflerini değerlendirip önerilerde bulunmak,
ç) Merkez için
gerek duyulan çalışma grupları ve komisyonları kurmak,
d) Merkezin
amaçları doğrultusunda, Merkezin çalışmaları ve yönetimi ile ilgili
konularda kararlar almak,
e) Merkezin
çalışma ilkelerini Senato ve Üniversite Yönetim Kurulu kararlarına göre
oluşturmak ve uygulanmasını sağlamak,
f) Üniversitede
çeşitli akademik birimler arasında uzaktan eğitim kapsamında işbirliği
gerektiren çalışmaların yürütülmesi amacıyla protokoller düzenlemek,
g) Müdürün
hazırlayacağı yıllık çalışma raporunu değerlendirmek ve değerlendirme
sonucunu rapor halinde Üniversite Yönetim Kuruluna sunmak,
ğ) Müdürün görüş
ve önerilerini değerlendirerek, karara bağlamak,
h) Merkezle ilgili
düzenleyici işlem taslaklarını hazırlayarak Rektörlüğe sunmak.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 12 – (1)
Merkezin personel ihtiyacı, Müdürün önerisi üzerine, 2547 sayılı Kanunun 13
üncü maddesi hükümlerine göre Rektör tarafından görevlendirilecek personel
ile karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 13 – (1)
Merkezin harcama yetkilisi Müdürdür.
Yürürlük
MADDE 14 – (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 15 – (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Rektörü
yürütür.
|
