|
KAHRAMANMARAŞ
SÜTÇÜ İMAM ÜNİVERSİTESİ STRATEJİK
ARAŞTIRMALAR
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE
1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Stratejik
Araştırmalar Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE
2 –
(1) Bu Yönetmelik; Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Stratejik
Araştırmalar Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE
3 –
(1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE
4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a)
Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b)
Merkez: Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Stratejik Araştırmalar
Merkezini,
c)
Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç)
Rektör: Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Rektörünü,
d)
Üniversite: Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesini,
e)
Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade
eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE
5 –
(1) Merkezin amaçları şunlardır:
a)
Türkiye’nin bölgesel, ikili ve çok taraflı uluslararası ilişkilerini
kapsayan tarihi, kültürel, siyasi, iktisadi, hukuki, sosyolojik, jeopolitik
ve stratejik araştırmalar, incelemeler ve değerlendirmeler yapmak.
b)
Sosyal, kültürel, stratejik alanlarda ve bilimsel konularda uluslararası
ilişkileri geliştirmek amacıyla, öğrenciler ve akademik personelin
entelektüel, kültürel, kişisel deneyimlerini zenginleştirme ve geliştirmeye
yönelik faaliyetlerde bulunmak.
c)
Mevcut ve gelecekteki ekonomik, sosyal, kültürel, siyasal, iç ve dış
güvenliğe ilişkin konularda yayın faaliyetlerinde bulunmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE
6 – (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a)
Bilimsel yayınlardan ve açık haber kaynaklarından elde edilen bilgilerin
analizini ve değerlendirmesini yapmak, buradan üretilen bilgileri ve süreli
ve süresiz yayınları ilgililere ve kamuoyuna aktarmak, ders materyallerinin
güncelleştirilmesi ve benzeri amaçlar için kullanıma açmak, Merkezin
çalışma alanları ile ilgili her konuda kapsamlı yazılı ve görsel bir
dokümantasyon arşivi oluşturmak.
b)
Devletlerin ve etkin uluslararası kuruluşların, güvenlik ve savunma konularını
siyasal, ekonomik ve sosyal bakımdan araştırmak, bunların Türkiye ile
ilişkileri ve bu ilişkilerin geleceği ile ilgili tespit ve önerilerde
bulunmak.
c)
Merkezin amaçları doğrultusunda, ulusal ve uluslararası kuruluşlarla ve
bilim insanlarıyla işbirliği olanaklarını araştırmak ve ortak çalışmalar
yapmak.
ç)
Merkezin amaçları doğrultusunda, kamu kurumları ve özel kuruluşlar ile her
derecedeki eğitim ve öğretim kurumlarına danışmanlık ve eğitim hizmetleri
vermek.
d)
Merkezin amaçları doğrultusunda teori, metot ve uygulama alanları temelinde
yayın yolu ile tanıtım yapmak.
e)
Merkezin ihtiyacı olan elemanların yurt içi ve yurt dışı eğitimini sağlamak
ve bu doğrultuda rehberlik etmek.
f)
Ülkemizin stratejik hedefleri doğrultusunda Üniversite için stratejik
hedefler belirlemek, bunlarla ilgili ulusal ve uluslararası düzeyde ilgili
kamu ve özel kuruluşlar ile işbirliği ve koordinasyon çerçevesinde,
bilimsel ve uygulamalı çalışmalar yapmak ve yönetmek.
g)
İstihdam imkânları ve girişimciliği geliştirmek, küçük ve orta ölçekli
işletmeler ve sektörel altyapı imkânlarının belirlenmesine ilişkin
çalışmalar yapmak, sonuçlarını ilgili kuruluşlar, sektör temsilcileri ve
kamuoyu ile paylaşmak, bu konuda yerel potansiyeli harekete geçirmek.
ğ)
Sektörel yenilik imkânlarının ve bilgi düzeyinin geliştirilmesine öncülük
etmek.
h)
Üniversitenin stratejik plan hazırlama sürecine destek vermek.
ı)
Rektörün belirleyeceği diğer konularda inceleme ve araştırmalar yapmak.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE
7 –
(1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a)
Müdür.
b)
Yönetim Kurulu.
c)
Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE
8 –
(1) Müdür; Merkezin amaçları doğrultusunda araştırmalar yapan Üniversite
öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıllık süre için
görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür tekrar görevlendirilebilir.
Üniversite öğretim elemanları arasından en fazla iki kişi, Müdürün önerisi
üzerine Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdürün
görevi sona erdiğinde yardımcılarının da görevi sona ermiş sayılır. Müdüre,
yokluğunda müdür yardımcılarından biri vekâlet eder. Vekâletin altı ayı
geçmesi durumunda Rektör tarafından yeni Müdür görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE
9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a)
Merkez çalışmalarının düzenli ve etkin bir biçimde yürütülmesi ve denetimi
ile ilgili gerekli önlemleri almak.
b)
Merkez çalışmalarının gerektirdiği görevlendirmeleri yapmak.
c)
Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak.
ç)
Her öğretim yılı sonunda ve istendiğinde, Merkezin genel durumu ve işleyişi
hakkındaki raporunu Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektöre
sunmak.
(2)
Müdür, Merkezin amaçları doğrultusundaki çalışmaların düzenli bir şekilde
yürütülmesinden, Merkezin bütün etkinliklerinin gözetim-denetiminin ve
Merkezin hedeflerine varış oranlarının analiz ve değerlendirmesinin
yapılmasından Rektöre karşı birinci derecede sorumludur.
Yönetim
Kurulu
MADDE
10 –
(1) Yönetim Kurulu; Müdür ve müdür yardımcıları ile Merkezin amaçları
doğrultusunda araştırmalar yapan Üniversitenin farklı birimlerinde görev
yapmakta olan tam zamanlı öğretim üyeleri ve stratejik konularda uzman
kişiler arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıl için
görevlendirilen dört üye olmak üzere toplam yedi üyeden oluşur. Yönetim
Kuruluna Müdür başkanlık eder.
(2)
Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Süresi dolan üyeler
yeniden görevlendirilebilir. Süresi dolmadan ayrılan üyenin yerine kalan
süreyi tamamlamak üzere Rektör tarafından yeni üye görevlendirilir. Yönetim
Kurulu toplantılarına mazeretsiz olarak üç kez üst üste katılmayan üyenin
görevi sona erer.
(3)
Yönetim Kurulu yılda en az dört kez ve gerektiğinde Müdürün çağrısı üzerine
salt çoğunlukla toplanır. Yönetim Kurulunun kararları oy çokluğu ile alınır
ve çekimser oy kullanılamaz. Oyların eşitliği durumunda Müdürün kullandığı
oy yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE
11 –
(1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a)
Müdür tarafından sunulan, Merkezin idari ve bilimsel çalışmalarını
incelemek ve karara bağlamak.
b)
Merkezin çalışmalarıyla ilgili plan ve programları hazırlamak ve
uygulanmasını sağlamak.
c)
Merkezin genel strateji ve politikalarını oluşturmak, düzenlenecek çeşitli
programlarla ilgili faaliyetleri değerlendirmek.
ç)
Çalışma ve proje gruplarının oluşturulması, adlandırılması, çalışma
kurallarının belirlenmesi ve çalışmaların sona erdirilmesine ilişkin
kararları almak ve yönergeleri hazırlamak.
d)
Merkez personelinin eğitim, uygulama, araştırma, danışmanlık ve yayım
konularındaki isteklerini değerlendirip karara bağlamak.
e)
Ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlarla işbirliği esaslarını
belirlemek, protokol taslaklarını hazırlamak ve Rektöre sunmak.
Danışma
Kurulu ve görevleri
MADDE
12 –
(1) Danışma Kurulu; Müdür ile Merkezin amaçları doğrultusunda araştırmalar
yapan öğretim elemanları ve Merkezin çalışma alanları ve Yönetim Kurulunun
talep ettiği konularla ilgili katkıda bulunabilecek kamu veya özel kurum ve
kuruluşların temsilcileri arasından Müdürün önerisi üzerine, Rektör
tarafından üç yıl için görevlendirilen en fazla yirmi üyeden oluşur. Süresi
dolmadan görevlerinden ayrılan veya görevlerine son verilen üyelerin
yerine, kalan süreyi doldurmak için aynı yöntemle yenileri görevlendirilir.
Süresi biten üye tekrar görevlendirilebilir.
(2)
Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda en az iki kez toplanır.
Danışma Kuruluna Müdür başkanlık eder.
(3)
Danışma Kurulunun görevleri; Merkez projelerine özel uzmanlık alanlarında
katkı sağlamak ve Merkez faaliyetleri ile ilgili olarak değerlendirmelerde
bulunmaktır. Danışma Kurulunun görüşleri tavsiye niteliğindedir.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Demirbaşlar
MADDE
13 –
(1) Merkez tarafından desteklenen araştırmalar kapsamında alınan her türlü
araç, alet, donanım ve demirbaşlar Merkezin kullanımına tahsis edilir.
Personel
ihtiyacı
MADDE
14 –
(1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı
Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca, Rektör tarafından görevlendirilen
personel ile karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE
15 –
(1) Merkezin harcama yetkilisi Müdürdür.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE
16 –
(1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, 2547 sayılı Kanun ve ilgili
diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE
17 –
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE
18 –
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Rektörü
yürütür.
|
