|
KAHRAMANMARAŞ
SÜTÇÜ İMAM ÜNİVERSİTESİ SİYER-İ NEBİ ARAŞTIRMALARI
UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı; Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Rektörlüğüne
bağlı olarak kurulan Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Siyer-i Nebi
Araştırmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1)
Bu Yönetmelik; Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Siyer-i Nebi
Araştırmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7
nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez:
Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Siyer-i Nebi Araştırmaları Uygulama
ve Araştırma Merkezini,
b) Müdür: Merkezin
Müdürünü,
c) Rektör:
Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Rektörünü,
ç) Üniversite:
Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesini,
d) Senato:
Üniversite Senatosunu,
e) Yönetim Kurulu:
Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin amacı
MADDE 5 – (1)
Merkezin amacı; Hz. Peygamber’in hayatının doğru anlaşılması ve anlatılması
için klasik ve çağdaş ilmî yöntemlere bağlı kalarak Kur’ân, Siyer-i Nebi,
İslam Tarihi ve Hadis merkezli akademik çalışma ve araştırmalar
yapılmasını, yayınlanmasını ve ortaya çıkacak ürünlerin seminer, sempozyum,
konferans, çalıştay gibi bilimsel ve kültürel etkinlikler aracılığıyla
insanlara ulaştırılmasını sağlamaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1)
Merkez, 5 inci maddede belirtilen amacına ulaşabilmek için aşağıdaki
faaliyetlerde bulunur:
a) Siyer-i Nebi,
Siyer Tarihi, Siyer Usulü, Siyer Coğrafyası, Siyer Fıkhı, Siyer Sosyolojisi
gibi alanlarda çalışma konuları ve uygun araştırmacılar belirleyip bu
konularda projeler hazırlanmasını ve yürütülmesini sağlamak.
b) (a) bendinde
belirtilen araştırmaların gerçekleştirilebilmesi için belirlenen
araştırmacıların ve araştırmacı adaylarının yurt içi ve yurt dışında
yapacakları çalışmaları desteklemek.
c) Merkez
tarafından desteklenen araştırma konularıyla ilgili internet sayfası,
kütüphane ve arşiv oluşturmak.
ç) (a) bendinde
belirtilen çalışma ürünlerinden ve Merkezin ilgi alanına giren konularda
Merkez dışında hazırlanan araştırmalardan uygun görülenleri fiziki ve sanal
ortamda yayımlamak.
d) Merkezin ilgi
alanına giren konularda konferans, seminer, sempozyum gibi bilimsel ve
kültürel etkinliklerde bulunmak.
e) Benzeri
konularda faaliyet gösteren yerli ve yabancı bilim ve araştırma
kurumlarıyla ortak çalışmalar yapmak.
f) Siyer-i Nebi’ye
dair Türkçe yayımlanan araştırmaların yabancı dillere çevrilmesi konusunda
projeler, ortaklıklar geliştirmek.
g) Ülkemizdeki
Siyer-i Nebi çalışmalarını desteklemek, akademik veya sivil çalışmaları
ödüllendirmek.
ğ) Ulusal Siyer-i
Nebi çalışmalarında kaliteyi artıracak organizasyonlar, kurullar,
komisyonlar oluşturmak.
h) Halkın Hz.
Peygamber’i doğru tanımasına vesile olması bakımından halka açık
konferanslar, paneller, oturumlar, sempozyumlar düzenlemek.
ı) Diğer eğitim
kurumlarıyla ilişkiler kurarak ilk, orta ve lise düzeyinde Hz. Peygamber’i
doğru anlatma konusunda ortak faaliyetler düzenlemek.
i) Farklı eğitim
kurumlarının ihtiyaçlarına yönelik yayınlar, posterler hazırlamak,
düzenlemek.
j) Toplumdaki
yanlış algılar konusunda medya aracılığıyla tashihler yapmak.
k) Engelli
vatandaşlarımızın Hz. Peygamber’i tanımalarında önlerindeki engelleri
kaldırmak için her türlü desteği sağlamak.
l) Siyer-i Nebi
araştırmaları kapsamında Yönetim Kurulunca önerilen ve Rektörlükçe uygun
görülen diğer faaliyetleri gerçekleştirmek.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1)
Müdür, Üniversitenin konusunda uzman öğretim elemanları arasından Rektör
tarafından üç yıl için görevlendirilir. Müdür, görevlendirildiği usul ile
görevden alınabilir. Görevi sona eren Müdür aynı usulle yeniden
görevlendirilebilir.
(2) Merkezin
faaliyet alanlarında çalışan Üniversite öğretim elemanları arasından en çok
iki kişi Müdür tarafından Müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdür
yardımcıları, Müdürün kendilerine vereceği görevleri yapar. Müdürün görevi
sona erdiğinde yardımcısı/yardımcılarının da görevi sona ermiş sayılır.
Müdür, geçici olarak görevinden ayrılması halinde yerine müdür
yardımcılarından birisini veya Yönetim Kurulu üyelerinden birini vekil
bırakır ve Rektörlüğe yazılı olarak bildirir.
(3) Müdür; görevi
başında bulunmadığı zamanlarda yardımcılarından birini, yardımcıları da
bulunmazsa Yönetim Kurulu üyelerinden birini vekil olarak bırakır. Vekâlet
altı aydan fazla sürerse yeni Müdür görevlendirilir.
(4) Müdür,
Merkezin çalışmalarının kurallara uygun ve düzenli olarak yürütülmesinden
ve geliştirilmesinden Rektöre karşı sorumludur.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1)
Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
etmek.
b) Yönetim
Kuruluna başkanlık yapmak.
c) Merkezin her
yıl özel bütçe dönemine ait yıllık faaliyet plan ve programı ile muhammen
bütçesini hazırlayıp Yönetim Kuruluna ve kurul tarafından benimsenen
şeklini Rektörün onayına sunmak.
ç) Yıl içinde
Merkezin faaliyet plan, program ve bütçesinde önemli değişiklik yapılması
gerektiğinde (c) bendinde belirtilen usule göre gerekli işlemleri yapmak.
d) Merkez
birimleri arasında koordinasyonu sağlamak ve bu birimlerde görev alan her
düzeydeki personel üzerinde genel gözetim ve denetim yapmak.
e) Merkezin ödenek
ve personel ihtiyaçlarını gerekçesi ile birlikte Rektörlüğe bildirmek.
f) Merkezin her
yıl özel bütçe dönemine ait yılsonu faaliyet raporunu hazırlayıp Yönetim
Kuruluna ve kurul tarafından benimsenen şeklini Rektörün onayına sunmak.
Müdür
yardımcılarının görevleri
MADDE 10 – (1)
Müdür yardımcılarının görevleri şunlardır:
a) Gerektiğinde
Müdüre vekalet etmek.
b) Merkezin her
türlü faaliyetinde Müdüre yardımcı olmak.
c) Merkezin her
türlü eğitim, öğretim ve öğrenci işlerini yürütmek.
ç) Müdür
tarafından verilen görevleri yerine getirmek.
d) Gerekli resmi
evrak ve defterlerin kurallara göre hazırlanması, tutulması ve saklanmasını
sağlamak.
(2) Müdür
yardımcısı, çalışmalarından Müdüre karşı sorumludur.
Yönetim kurulu
MADDE 11 – (1)
Yönetim Kurulu; Müdür, müdür yardımcıları ve üniversitenin öğretim
elemanları arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından
görevlendirilecek dört üye olmak üzere toplam yedi kişiden oluşur. Yönetim
Kurulu toplantılarına Müdür başkanlık eder. Yönetim Kurulu üyelerinin görev
süresi üç yıldır. Süresi bitmeden ayrılanların veya altı aydan fazla
Üniversite dışında görevlendirilenlerin yerine yenileri seçilir. Görev
süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir.
(2) Yönetim
Kurulu, Müdürün daveti üzerine yılda en az iki kez toplanır ve Müdür
tarafından hazırlanan gündem maddelerini görüşüp karara bağlar.
Yönetim
kurulunun görevleri
MADDE 12 – (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Müdür
tarafından hazırlanan, Merkezin her yılın özel bütçe dönemine ait yıllık
faaliyet plan ve programı ile muhammen bütçesini karara bağlamak.
b) Yıl içinde
faaliyet plan, program ve bütçesinde önemli değişiklik yapılması
gerektiğinde Müdür tarafından yapılan önerileri karara bağlamak.
c) Yıl içinde
Merkezin faaliyetleriyle ilgili gelişmeleri değerlendirerek verimlilik
düzeyini arttırıcı önerilerde bulunmak.
ç) Merkez
bünyesinde yer alacak ilmi kurullar, çalışma grupları ve birimler
oluşturmak, bunların çalışma usullerini belirlemek ve aralarında gerekli
koordinasyonun sağlanması konusunda kararlar almak.
d) Müdür
tarafından hazırlanan, Merkezin her yılın özel bütçe dönemine ait yılsonu
faaliyet raporunu karara bağlamak.
e) Merkezin
faaliyetlerinin yürütülmesinde Müdüre yardımcı olmak ve değerlendirmeler
yapmak.
f) Bilimsel
araştırma faaliyetleri konusunda projeler üretmek.
g) Merkezin
faaliyet alanlarıyla ilgili alt birimlerin açılması veya kapatılması,
personel ihtiyacı, projelerle ilgili karar almak ve bu kararları Rektörün
onayına sunmak.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Öğretim
elemanları ve uzmanlar
MADDE 13 –
(1) Merkezde görevlendirilen öğretim elemanları ve uzmanlar görev
dağılımlarına göre; Merkezin periyodik toplantılarına katılmak, projelerde
görev almak, bulundukları birimlerin işleyişini sağlamakla yükümlüdürler.
Personel
ihtiyacı
MADDE 14 – (1)
Merkezin akademik ve idari personel ihtiyacını karşılamak üzere gerekli
görevlendirmeler, Müdürün önerisi üzerine 2547 sayılı Yükseköğretim
Kanununun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından yapılır.
Demirbaş ve
ekipman
MADDE 15 – (1)
Merkez faaliyetleri kapsamında alınan her türlü alet, ekipman ve
demirbaşlar Merkezin kullanımına tahsis edilir.
Gelirler
MADDE 16 – (1)
Merkezin amacına uygun olarak kabul edilecek ayni ve/veya nakdi her türlü
bağış ve yönetim kurulunun onayladığı gelir getirici faaliyetlerden elde
edilecek maddi imkanlardır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 17 –
(1) Merkezin harcama yetkilisi Merkez Müdürüdür.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 18 – (1)
Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hâllerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri
ile Üniversite Senatosu kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 19 –
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 20 – (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Rektörü
yürütür.
|
