|
KAFKAS
ÜNİVERSİTESİ GELENEKSEL AŞIK SANATI VE EDEBİYATI
UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı; Kafkas Üniversitesine bağlı olarak kurulan
Geleneksel Aşık Sanatı ve Edebiyatı Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; Kafkas Üniversitesi Rektörlüğüne bağlı olarak kurulan
Geleneksel Aşık Sanatı ve Edebiyatı Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma esaslarına ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Çalışma
Birimleri: Merkezin Çalışma Birimlerini,
b) Danışma Kurulu:
Merkezin Danışma Kurulunu,
c) Merkez: Kafkas
Üniversitesi Geleneksel Aşık Sanatı ve Edebiyatı Uygulama ve Araştırma
Merkezini,
ç) Müdür: Merkezin
Müdürünü,
d) Müdür
Yardımcıları: Merkezin müdür yardımcılarını,
e) Senato: Kafkas
Üniversitesi Senatosunu,
f) Rektör: Kafkas
Üniversitesi Rektörünü,
g) Üniversite:
Kafkas Üniversitesini,
ğ) Yönetim Kurulu:
Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin amacı
MADDE 5 –
(1) Merkezin amacı; sosyo-kültürel açıdan bu yöreye ve dolayısıyla ülkeye
katkı sağlamak; Kars şehir kültürü ile aşıklık sanatının gelişmesine
yardımcı olmaktır. Aşıklık geleneğinin ilmî şekilde ortaya konulmasına
yönelik çalışmalar yapmaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları;
a) Sazın perde
kuruluşunu araştırmak ve elde edilecek ilmi sonuçlara dayanarak Türklerin
dünyanın müzik kültüründe öncü olduğunu ortaya koymak.
b) Aşıklık
geleneği tarihini yazmak ve bilimsel kaynak olarak yayımlamak.
c) Türk Dünyası
Aşıklık Geleneği Uluslararası Dergisini, Kafkas Üniversitesi çatısı altında
çıkarmak.
ç) Merkezde, ses
kayıt stüdyosu ve arşivi oluşturmak.
d) Aşık sanatı,
aşık icracılığı ve aşık edebiyatı olmak üzere üç araştırma bölümü
oluşturmak ve aşıklık geleneği dershanesi kurmak.
e) Bu dershanede,
küçük yaştaki çocuklardan oluşan aşık orkestrası ile çocuklara halk dans
türlerini ve şarkılarını öğretmek.
f) Merkezde, iki
ayda bir "saz ve söz" adlı konserler düzenlemek ve Kars yöresi
aşıklarının üretgenliklerini sergileyebilecekleri etkinlikler yapmak.
g) Aşıklık
geleneğinin yaşatılması ve gelecek nesillere aktarılması için derlemeler
yapmak.
ğ) Kars yöresi
kültürünü ve aşıklık geleneğini ulusal ve uluslararası düzeyde tanıtmak.
h) Alanında
yeterli donanıma sahip aşıkların yetişmesini sağlamak.
ı) Kars yöresi
kültürüne ait aşık hikâye ve rivayetlerinin, şiir türlerinin, folklor
ürünlerinin Merkezde yaşatılması ve elde edilecek belgeler ile Kafkas
Üniversitesi Fen-Edebiyat Fakültesi araştırmacıları için kaynak niteliği
taşımasını sağlamak.
i) Merkezi;
Azerbaycan'dan, İran'da Türklerin yaşadığı tüm bölgelerden (Urmiye, Sulduz,
Tebriz, Hemedan, Save gibi), Gürcistan’ın Borçalı bölgesinden ve
arşivlerinden toplanması planlanan folklor örnekleriyle, Kafkasya’nın ve
Türk Dünyasının folklor merkezi haline gelmesini sağlamak.
j) Her iki yılda
bir Kars yöresi aşıklarının adıyla, uluslararası sempozyumlar düzenlemek.
k) Kars-Çıldır
bölgelerinde aşık kurultayları ve etkinlikleri düzenlemek.
l) Usta sanatçılar
ile “yaratıcılık gecesi” konserleri planlamak.
m) Dini konuda
derviş, sofi dervişleri, mevlit günlerinde, eski dönemlerde Türk kültüründe
mevcut olan oyunların devamlılığını sağlamak.
n) Kars
Valiliğinin, Kars Belediyesinin veya Kafkas Üniversitesinin organize
edeceği resmi bayram törenlerindeki konser programlarında aktif görev
almak.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri, Çalışma Birimleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1)
Müdür; Üniversite öğretim üyeleri arasından, Rektör tarafından üç yıl için
görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür tekrar görevlendirilebilir.
Müdürün altı aydan fazla görevinin başında bulunmaması halinde görevi
kendiliğinden sona erer ve Rektör yeni bir Müdür görevlendirir. Müdür,
Merkez hizmetlerinin yürütülmesinden Rektöre karşı sorumludur.
(2) Müdürün
önerisi üzerine Üniversitenin öğretim üyeleri arasından devamlı statüde
çalışan iki kişi Rektör tarafından üç yıl süreyle müdür yardımcısı olarak
görevlendirilir. Müdür yardımcısı; Müdürün vereceği görevleri yerine
getirir ve yokluğunda ona vekâlet eder. Müdür yardımcılarının görev süresi,
Müdürün görev süresi bittiğinde kendiliğinden sona erer. Görevinden ayrılan
müdür yardımcısının yerine kalan süreyi tamamlamak üzere yine aynı usulle
yenisi görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
etmek, Yönetim Kuruluna başkanlık etmek, Yönetim Kurulunu toplantıyı
çağırmak ve gündemi hazırlamak.
b) Müdür
yardımcıları arasında görev paylaşımı yapmak ve yapılan işleri denetlemek.
c) Merkezin ödenek
ve kadro ihtiyaçlarını, bütçe ile ilgili önerilerini ve görüşülecek diğer
konuları tespit ederek gerekçesi ile birlikte Yönetim Kuruluna sunmak.
ç) Müdür
yardımcıları ile birlikte, Merkezin çalışma programını hazırlamak ve
çalışma programını Yönetim Kurulunun onayına sunmak.
d) Merkezin yıllık
faaliyet raporunu hazırlamak, Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra
Rektöre sunmak.
e) Araştırma
projelerinin düzenlenmesini, yönlendirilmesini ve denetimini sağlamak.
f) İlgili mevzuat
hükümlerine uygun olarak mal ve hizmet satın alınmasını, hizmet satın alma
yolu ile yapılan sözleşmelerin uygulanmasını ve denetimini sağlamak.
g) Merkez
bünyesinde görev yapan idari, sağlık ve teknik personel arasında koordinasyonu
ve iş bölümünü sağlamak.
(2) Merkezin
amaçları doğrultusundaki çalışmaların düzenli bir şekilde yürütülmesinden,
Merkezin tüm etkinliklerinin gözetim ve denetiminden ve bu konularda
gerekli önlemlerin alınmasından Rektöre karşı birinci derecede sorumludur.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 –
(1) Yönetim Kurulu; Müdür, müdür yardımcıları ve Müdürün Üniversitenin
Merkezin faaliyet alanı ile ilgili birimlerinden Rektörün onayına teklif
edeceği üç öğretim elemanı olmak üzere toplam altı üyeden oluşur. Üyeler üç
yıllığına yönetim kuruluna atanır. Süresi biten üye yeniden atanabilir.
Üyeliğin herhangi bir nedenle boşalması halinde kalan süreyi tamamlamak
üzere yeni bir üye görevlendirilir. Yönetim Kurulu, başkanın daveti üzerine
üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar oy çokluğu ile
alınır.
(2) Yönetim Kurulu
yılda en az iki kez Müdürün başkanlığında olağan olarak toplanır. Ancak
Müdür, gerekli gördüğü hallerde veya üyelerden üçünün yazılı talebi üzerine
Yönetim Kurulunu olağanüstü olarak da toplantıya çağırabilir. Yönetim
Kurulu toplantısına mazeretsiz olarak üst üste üç kez katılmayan üyenin
üyeliği kendiliğinden sona erer. Kararlar toplantıya katılanların salt
çoğunluğu ile alınır, oyların eşitliği halinde, Müdürün oyu yönünde
çoğunluk sağlanmış sayılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 –
(1) Yönetim Kurulu; Merkezin eğitim-öğretim bilimsel araştırma, danışmanlık
ve yayın faaliyetleri ile bu faaliyetlerle ilgili esasları kararlaştırır ve
Merkezin yönetimi ile ilgili konularda aşağıdaki görevleri yapar:
a) Merkezin amacı
doğrultusunda çalışmaları Danışma Kurulunun kararlarına ve önerilerine
uygun olarak düzenlemek ve yürütmek.
b) Yönetim Kurulu
tarafından hazırlanan yıllık çalışma planını, gündemde bulunan araştırma ve
eğitim projelerini görüşüp karara bağlamak.
c) İhtiyaç duyulan
hallerde Merkez faaliyetleri ile ilgili çalışma grupları kurmak ve bunların
görevlerini düzenlemek.
ç) Bir sonraki
takvim yılı içinde yapılacak faaliyetleri düzenlemek.
d) Müdürün çağrısı
üzerine, Müdürün başkanlığında yılda iki kez ve/veya gerektiğinde
toplanmak.
e) Müdür
tarafından sunulan yıllık bütçe önerilerini ve personel ihtiyacını görüşüp
karara bağlamak.
f) Merkezin bir
yıllık bilimsel, idari, yatırım ve mali çalışmalarına ilişkin yıllık
çalışma raporlarını hazırlamak.
g) Merkez
elemanlarının; eğitim, uygulama, araştırma, danışmanlık ve yayın
konularındaki isteklerini değerlendirip karara bağlamak.
Danışma Kurulu
ve görevleri
MADDE 12 –
(1) Danışma Kurulu; konuyla ilgili Üniversitede görevli öğretim elemanları
ve istekleri halinde Merkezin faaliyet alanlarında çalışmalarda bulunan
özel veya resmi kurum ve kuruluşların temsilcileri ile bu konuda hizmetler
vermiş olan kişiler arasından Müdürün önerisi üzerine, Rektör tarafından üç
yıl için görevlendirilen en fazla 11 kişiden oluşur. Süresi dolmadan
görevlerinden ayrılan üyelerin yerine, kalan süreyi doldurmak için aynı
yöntemle yenileri görevlendirilir. Süresi biten üye tekrar
görevlendirilebilir.
(2) Danışma
Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda en az bir kez toplanır. Danışma
Kuruluna, Müdür başkanlık eder.
(3) Danışma
Kurulunun görevi şunlardır:
a) Merkezin amacı
ile ilgili konularda görüş bildirmek, Merkezin genel faaliyetlerinin
yönetimi ile ilgili konularda öneri sunmak, destek sağlamak, amaçlarına
uygunluğu konusunda danışmanlık yapmak.
b) Kamu kurum ve
kuruluşları, sivil toplum kuruluşları ve özel sektörle yaban hayatta
karşılaşılan sorunlarla ilgili olarak proje önerileri geliştirmek,
işbirliği sağlamak.
c) Bilimsel
çalışmalara teknik ve bilimsel destek sağlanması için çalışmalarda
bulunmak.
Çalışma
birimleri
MADDE 13 –
(1) Merkez bünyesinde; verimlilik ve etkinliğin arttırılması, hizmet
kontrolünün sağlanması ve değerlendirilmesi amacıyla komiteler ya da komisyonlar
şeklinde çalışma birimleri kurulabilir. Çalışma birimleri; ilgili birimin
sorumlusu ve o birimin faaliyet alanıyla ilgili olarak ihtiyaç duyulan
sayıda uzmandan oluşur. Birim sorumluları, ilgili alanda çalışmalarıyla
tanınan Merkezde görevli Üniversite öğretim üyeleri arasından Müdür
tarafından görevlendirilir. Birimlerin faaliyet alanları ile ilgili ihtiyaç
duyulan uzmanlar ise birim sorumluları tarafından belirlenir.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 14 –
(1) Merkezin; akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı Müdürün önerisi
üzerine, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından
görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 15 –
(1) Merkezin harcama yetkilisi Müdürdür.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 16 –
(1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat
hükümleri ile Üniversite Senatosu ve Yönetim Kurulu kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 17 –
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18 –
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini Kafkas Üniversitesi Rektörü yürütür.
|
