|
İZMİR
DEMOKRASİ ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA
VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı, İzmir Demokrasi Üniversitesi Sürekli Eğitim
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1)
Bu Yönetmelik, İzmir Demokrasi Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri
kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7
nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu:
Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez
(İDÜSEM): İzmir Demokrasi Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma
Merkezini,
c) Müdür: Merkezin
Müdürünü,
ç) Rektör: İzmir
Demokrasi Üniversitesi Rektörünü,
d) Senato: İzmir
Demokrasi Üniversitesi Senatosunu,
e) Üniversite:
İzmir Demokrasi Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu:
Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Üniversitenin
eğitim, öğretim ve araştırmalar yaptığı tüm alanlarda, ön lisans, lisans ve
lisansüstü programlar dışında toplumun her kesimine ihtiyaç duydukları
alanlarda yeni bilgi ve beceriler kazandırmak için her türlü eğitim-öğretim
programı, kurs ve seminerler vermek,
b) Üniversite
adına sertifika vermek, kongre, konferans ve çalıştaylar düzenlemek ve bu
faaliyetlerin koordinasyonunu sağlamak,
c) Üniversitenin
ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlarla iş birliğinin gelişmesine
katkıda bulunmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Toplumun her
kesiminin yaşam boyu öğrenim sürecinde yer alması için Üniversitenin
bilimsel bilgi birikimini bireylerin yararına sunmak ve bu süreçleri
geliştirmek,
b) Kamu kurumları,
özel sektör ve uluslararası kuruluş ve kişilere ihtiyaç duydukları her
türlü alanda, ulusal ve uluslararası düzeyde, eğitim programları, kurslar,
seminerler, konferanslar planlamak, konuya özel paket programlar düzenlemek
ve sertifika vermek,
c) Rektörlüğe
bağlı fakülte, birim ya da bölümlerce, Üniversite bünyesinde yürütülen
diploma programları hariç her türlü eğitim etkinliğinin koordinasyonunu
sağlamak,
ç) Merkezin
faaliyet alanıyla ilgili ulusal ve uluslararası her türlü eserin
süreli-süresiz basım yayını ve satışını yapmak,
d) Üniversite
bünyesinde yer alan bölümlere ve programlara destek olacak alanlarda
yapılacak sertifika programları ile öğrencilere disiplinler arası beceriler
kazandırmak,
e) Tüm eğitim,
sertifika programlarını örgün, elektronik, karma yöntemlerle vermek ya da
verdirmek,
f) Ulusal ve
uluslararası proje hazırlamak veya hazırlatmak ve projeye ait planlama,
yürütme ve koordinasyon süreçlerini yönetmek,
g) Toplumun her
kesimine ihtiyaç duyulan alanlarla ilgili araştırma yapmak ve raporlarını
hazırlamak veya hazırlatmak,
ğ) Üniversitenin
tüm alanları ile ilgili danışmanlık hizmeti vermek ya da almak,
h) Yurt içi veya
yurt dışı üniversiteler, kamu kurum ve kuruluşları, eğitim kuruluşları,
belgelendirme kuruluşları ve danışmanlık firmaları ile iş birliği yapmak,
ı) Kamu kuruluşlarının
açacağı eğitim ve sertifika programlarına Üniversite adına akreditasyon
başvurusunda bulunmak, konuyla ilgili eğitim, sınav, belgelendirme
süreçlerini yürütmek,
i) Faaliyet
alanlarıyla ilgili tüm taraflarla görüşme yapmak, ihalelere katılmak,
sözleşmeler yapmak,
j) Ulusal ve
uluslararası personel belgelendirme ve sertifikasyon eğitimlerini her türlü
yöntemle düzenlemek, sınav yapmak, belge, başarı sertifikası ve katılım
belgesi vermek,
k) Akreditasyon ve
yeterlik veren kurumlar tarafından belirlenen esaslarla uyumlu olarak
ulusal ve uluslararası personel belgelendirme sertifikasyonu eğitimleri
düzenlemek, bu eğitimlerle ilgili sınavlar yapmak, belge, sertifika ve
katılım belgesi vermek,
l) Ulusal düzeyde
meslek standartları geliştirmeye yönelik çalışmalar yapmak,
m) Meslek içi
eğitim, kurumlara eğitim, önceden programlanmış seminerler, sözleşmeli
seminerler, çeşitli kesimlere konferanslar ve eğitim fuarları düzenlemek,
bu tip etkinliklerin altyapı çalışmalarıyla ilgili malzeme, araç-gereç
temini ve koordinasyonunu gerçekleştirmek,
n) Sürekli eğitim
kapsamında Rektörlük tarafından önerilen veya Yönetim Kurulunca
kararlaştırılan diğer faaliyetleri gerçekleştirmek.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür,
b) Yönetim Kurulu,
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür, Merkezin çalışma alanıyla ilgili konularda görev yapan
Üniversitenin tam zamanlı öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç
yıl için görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür yeniden
görevlendirilebilir. Müdürün altı aydan fazla görevinin başında bulunmaması
durumunda görevi sona erer.
(2) Müdür,
çalışmalarında kendisine yardımcı olmak üzere öğretim üyeleri arasından iki
kişiyi müdür yardımcısı olarak görevlendirmek üzere Rektörün onayına sunar.
Müdür yardımcılarının da görev süresi üç yıldır. Müdürün görevi başında
bulunmadığı zamanlarda yerine yardımcılarından birisi vekâlet eder. Müdürün
görev süresi bittiğinde veya görevinden ayrıldığında, yardımcılarının da
görevi sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
etmek,
b) Yönetim
Kuruluna başkanlık etmek,
c) Merkezin
amaçlarına yönelik faaliyetleri yönetmek,
ç) Yönetim
Kurulunun gündemini oluşturmak ve alınan kararları yönetmek,
d) Uygulanan
programlara ve faaliyetlere ilişkin koordinasyonu sağlamak,
e) Merkezin yıllık
faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait çalışma programını düzenlemek ve
Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektörün onayına sunmak,
f) Merkezin
amaçlarına uygun yeni birimler kurmak,
g) Merkezin
faaliyet alanlarıyla ilgili tüm taraflarla görüşme yapmak, ihalelere
katılmak ve sözleşmeler yapmak,
ğ) Merkezin
faaliyetlerinin yürütülmesi için gerekli olan yürütücü, denetçi,
koordinatör, sınav komisyonu ve diğer komisyonları görevlendirmek.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 –
(1) Yönetim Kurulu, Müdür, iki müdür yardımcısı ile Üniversite öğretim
üyeleri arasından Rektör tarafından görevlendirilen iki üye olmak üzere
toplam beş kişiden oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç
yıldır. Görev süresi dolan üyeler yeniden görevlendirilebilir. Süresi
bitmeden ayrılan üyelerin yerine, aynı usulle yenileri görevlendirilir.
(2) Yönetim
Kurulu, Müdürün daveti üzerine her ay olağan, gerekli hallerde olağanüstü
toplanır. Yönetim Kurulu, üyelerin salt çoğunluğuyla toplanır ve kararlar
toplantıya katılanların oy çokluğuyla alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 –
(1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
faaliyetleriyle ilgili eğitim programlarının hazırlanması ve planlanması,
katılım koşullarının belirlenmesi, eğitim verecek birimlerle gerekli
koordinasyonun sağlanması konularında kararlar almak,
b) Müdürün daveti
üzerine her ay olağan, gerekli hallerde olağanüstü toplanarak Merkezin
faaliyetlerini gözden geçirmek ve ilgili konularda karar almak,
c) Faaliyet
raporunun düzenlenmesine ilişkin esasları tespit etmek ve sunulan raporu
değerlendirmek,
ç) Bir sonraki
döneme ait çalışma programının düzenlenmesine ilişkin esasları tespit etmek
ve sunulan raporu değerlendirmek,
d) Müdür ile
birlikte Merkez bütçesini hazırlamak.
Danışma Kurulu
MADDE 12 –
(1) Danışma Kurulu, Yönetim Kurulunun teklifi üzerine Rektör tarafından iki
yıl için görevlendirilen Üniversitenin örgün ön lisans, lisans ve
lisansüstü öğretim programlarında görevli öğretim üyelerinden üç kişi ve
Üniversite dışından Rektör tarafından davet edilen beş kişiden oluşur.
Süresi dolan üyeler yeniden görevlendirilebilir. Süreleri dolmadan ayrılan
üyelerin yerine, kalan süreyi doldurmak üzere yenileri görevlendirilir.
Danışma Kurulu Müdürün başkanlığında toplanır.
(2) Danışma
Kurulu, Merkezin faaliyetleriyle ilgili olarak değerlendirmede bulunan ve
istişari nitelikte görüş bildiren bir kuruldur.
Danışma Kurulunun
görevleri
MADDE 13
− (1) Danışma Kurulu, Müdürün daveti üzerine olağan olarak yılda
en az bir kere ve gerekli hallerde toplanır. Merkezin faaliyetlerini gözden
geçirerek gerekli önerilerde bulunur. Danışma Kurulu toplantısı için salt
çoğunluk aranmaz. Kararlar katılanların salt çoğunluğuyla alınır.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 14 –
(1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı 2547 sayılı
Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca, Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından
görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 15 –
(1) Merkezin harcama yetkilisi Rektördür. Rektör bu yetkisini Müdüre
devredebilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 16 –
(1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat
hükümleri ile Senato ve Yönetim Kurulu kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 17 –
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18 –
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini İzmir Demokrasi Üniversitesi Rektörü yürütür.
|
