|
İSTANBUL
ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA
VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı; İstanbul Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyetlerine, görevlerine ve yönetimine
ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1)
Bu Yönetmelik; İstanbul Üniversitesi Rektörlüğüne bağlı olarak kurulan
İstanbul Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim
Kanununun 7 ncimaddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı
alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez
(İSTANBUL SEM): İstanbul Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma
Merkezini,
b) Merkez Müdürü:
Merkezin Müdürünü,
c) Merkez Yönetim
Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ç) Rektör:
İstanbul Üniversitesi Rektörünü,
d) Senato:
İstanbul Üniversitesi Senatosunu,
e) Üniversite:
İstanbul Üniversitesini,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin amacı
MADDE 5 – (1)
Merkezin amacı; toplumun her kesiminin yaşam boyu öğrenim sürecinde yer
alması için İstanbul Üniversitesi adına; örgün, elektronik ve karma olmak
üzere ön lisans, lisans ve yüksek lisans programları dışında verilecek her
türlü eğitim ve öğretim programı, kurs, seminer, danışmanlık hizmeti vermek
ve üniversite adına sertifikalandırmak, konferans, kongre, çalıştay düzenlemek,
sabit veya gezici sınav organizasyonu yapmak, alan araştırmaları yapmak,
ulusal ve uluslararası proje hazırlamak ve süreçlerini yönetmek, faaliyet
alanına giren her türlü eseri yayınlamak, ulusal ve uluslararası
ilgili standartlara uygun olarak ulusal ve uluslararası alanlarda her türlü
belgelendirme, TS EN ISO/IEC 17024 ve uluslararası ilgili standartlara
uygun olarak personel belgelendirme ve bu standartlarla ilgili sınav
merkezi hizmeti vermek, meslek standartları geliştirmeye yönelik çalışmalar
düzenlemek ve üniversite ile özel sektör, sanayi ve diğer kamu kuruluşları
arasında iş birliğine dayalı olarak hizmet sunmaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Bilimsel bilgi
birikimini, toplumun her kesiminin yaşam boyu öğrenim sürecinde yer alması
için üniversite adına bireylerin yararına sunmak ve bu süreçleri
geliştirmek.
b) Özel sektör,
sanayi ve diğer kamu kuruluşlarına eğitim, kurs, seminer, danışmanlık
hizmeti vermek.
c) Rektörlüğe
bağlı fakülte, birim ya da bölümlerce, üniversite bünyesinde yürütülen
diploma programları hariç her türlü eğitim etkinliğinin koordinasyonunu
sağlamak.
ç) Merkezin
faaliyet alanıyla ilgili ulusal ve uluslararası her türlü eserin
süreli-süresiz basım yayını ve satışını yapmak.
d) Yaşam boyu
öğrenme çerçevesinde üniversite adına tüm eğitim ve öğretim programı, kurs,
seminer düzenlemek ve sertifika vermek.
e) Genel katılıma
açık eğitim ve sertifika programı düzenlemek.
f) Tüm eğitim,
sertifika programlarını örgün, elektronik, karma yöntemlerle vermek ya da
verdirmek.
g) Ulusal ve
uluslararası proje hazırlamak veya hazırlatmak ve projeye ait planlama,
yürütme ve koordinasyon süreçlerini yönetmek.
ğ) Toplumun her
kesimine ihtiyaç duyulan alanlarla ilgili araştırma yapmak ve raporlarını
hazırlamak veya hazırlatmak.
h) Üniversitenin
tüm alanları ile ilgili danışmanlık vermek ya da almak.
ı) Tüm şehirlerde,
Merkeze ait şubeler veya eğitim, danışmanlık gibi birimler açmak veya
açtırmak.
i) Yurt içi veya
yurt dışı üniversiteler, eğitim kuruluşları, belgelendirme kuruluşları,
danışmanlık firmaları ile işbirliği yapmak.
j) Kamu kurum ve
kuruluşları ile işbirliği yapmak.
k) Kamu
kuruluşlarının açacağı eğitim ve sertifika programlarına Üniversite adına
akreditasyon başvurusunda bulunmak, konuyla ilgili eğitim, sınav,
belgelendirme süreçlerini yürütmek,
l) Ulusal veya
uluslararası seminer, konferans, kongre, çalıştay düzenlemek.
m) Faaliyet
alanlarıyla ilgili, tüm taraflarla görüşme yapmak, ihalelere katılmak,
sözleşmeler yapmak.
n) 4857 sayılı İş
Kanunu hükümlerine göre Üniversitede iş yeri hekimliği ve iş güvenliği
uzmanlığı ve iş sağlığı güvenliği konusunda eğitimleri düzenlemek.
o) Ulusal ve
uluslararası belgelendirme ve sertifikasyon eğitimlerini her türlü yöntemle
düzenlemek, sınav yapmak, belge, başarı sertifikası ve katılım belgesi
vermek.
ö) Ulusal ve
uluslararası personel belgelendirme ve sertifikasyon eğitimlerini her türlü
yöntemle düzenlemek, sınav yapmak, belge, başarı sertifikası ve katılım
belgesi vermek.
p) ISO 17024
standartlarına, Türk Akreditasyon Kurumu (TÜRKAK) tarafından öngörülen
akreditasyon gereklerine ve Mesleki Yeterlilik Kurumu (MYK) tarafından
belirlenen tüm yeterliliklere ilişkin eğitim düzenlemek, gezici veya sabit sınav
merkezleri oluşturmak ve sınav yapmak, belge, sertifika ve katılım belgesi
vermek.
r) Ulusal düzeyde
meslek standartları geliştirmeye yönelik çalışmalar yapmak.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Merkez Yönetim
Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1)
Müdür, Rektör tarafından Üniversitenin tam zamanlı öğretim üyeleri
arasından üç yıl için görevlendirilir. Görev süresi sona eren Merkez Müdürü
yeniden görevlendirilebilir. Merkez Müdürü, çalışmalarında kendisine
yardımcı olmak üzere öğretim üyeleri arasından en fazla iki kişiyi müdür
yardımcısı olarak görevlendirmek üzere Rektörün onayına sunar. Müdür
yardımcısının da görev süresi üç yıldır. Merkez Müdürü görevi başında
olmadığı zamanlarda yerine yardımcılarından birisi vekâlet eder.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1)
Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
etmek,
b) Merkez Yönetim
Kuruluna başkanlık etmek,
c) Merkezin
amaçlarına yönelik faaliyetleri yönetmek,
ç) Merkez Yönetim
Kurulunun gündemini oluşturmak ve alınan kararları yönetmek,
d) Uygulanan
programlara ve faaliyetlere ilişkin koordinasyonu sağlamak,
e) Merkezin
organizasyon şemasındaki birimleri yönetmek,
f) Merkezin yıllık
faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait çalışma programını düzenlemek ve
Merkez Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektörün onayına sunmak,
g) Merkezin
amaçlarına uygun yeni birimler kurmak,
ğ) Merkezin
faaliyet alanlarıyla ilgili, tüm taraflarla görüşme yapmak, ihalelere
katılmak, sözleşmeler yapmak,
h) Merkezin
faaliyetlerinin yürütülmesi için gerekli olan yürütücü, denetçi,
koordinatör, sınav komisyonu ve diğer komisyonları görevlendirmek,
ı) Sınav ve
Belgelendirme süreçlerinde, Rektörlük adına temsile, ilzama ve tüm
süreçleri yönetmeye yetkilidir.
Merkez yönetim
kurulu
MADDE 10 – (1)
Merkez Yönetim Kurulu; Merkez Müdürü, iki müdür yardımcısı ile Üniversite
öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından görevlendirilen altı üye olmak
üzere toplam dokuz kişiden oluşur. Merkez Yönetim Kurulu üyelerinin görev
süresi üç yıldır. Görev süresi dolan üyeler yeniden görevlendirilebilir.
Süresi bitmeden ayrılan üyelerin yerine, aynı usulle yenileri
görevlendirilir. Merkez Yönetim Kurulu, Merkez Müdürünün daveti üzerine en
az ayda bir kez üyelerinin salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar oy
çokluğu ile alınır.
Merkez yönetim
kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1)
Merkez Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
faaliyetleriyle ilgili eğitim programlarının hazırlanması ve planlanması,
katılım koşullarının belirlenmesi, eğitim verecek birimlerle gerekli
koordinasyonun sağlanması konularında kararlar almak.
b) Faaliyet
raporunun düzenlenmesine ilişkin esasları tespit etmek ve sunulan raporu
değerlendirmek.
c) Bir sonraki
döneme ait çalışma programının düzenlenmesine ilişkin esasları tespit etmek
ve sunulan raporu değerlendirmek.
ç) Aylık olarak
yapılacak ödeme tutarlarını, görev puantaj cetveli katsayılarını düzenlemek
ve dağıtım şeklini belirlemek.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 12 – (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun 13
üncü maddesi uyarınca, Merkez Müdürünün önerisi üzerine Rektör tarafından
görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 13 – (1)
Bütçe harcamalarında Merkezin harcama yetkilisi Rektördür. Rektör bu
yetkisini Merkez Müdürüne devredebilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 14 – (1)
Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri
ile Senato ve Merkez Yönetim Kurulu kararları uygulanır.
Yürürlükten
kaldırılan yönetmelik
MADDE 15 – (1)
19/8/2009 tarihli ve 27324 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan İstanbul
Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
yürürlükten kaldırılmıştır.
Yürürlük
MADDE 16 – (1) Bu
Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17 – (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini İstanbul Üniversitesi Rektörü yürütür.
|
