|
İSTANBUL
ÜNİVERSİTESİ-CERRAHPAŞA KARİYER PLANLAMA
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve
Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı; İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa Kariyer Planlama
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa Kariyer Planlama
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7
nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma
Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez
(İÜC-KPM): İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa Kariyer Planlama Uygulama ve
Araştırma Merkezini,
c) Müdür:
Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör:
İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa Rektörünü,
d) Üniversite:
İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşayı,
e) Yönetim
Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet
Alanları
Merkezin amacı
MADDE 5 – (1)
Merkezin amacı; Üniversite öğrencilerinin, mezunlarının, çalışanlarının ve
üniversite adaylarının nitelik, saygınlık, tercih edilirlik ve
aidiyetlerini ulusal ve uluslararası düzeyde en üst seviyeye çıkarmak için
bu kişilerin yeteneklerini keşfetmesine yardımcı olmak, kamu kurumları ile
özel sektör kuruluşlarının yetişmiş eleman ihtiyacının karşılanmasına
destek olmak, mevcut personelin bilgi ve becerilerini geliştirmek ve işgücü
piyasası politikaları hakkında görüş oluşturulmasına yardımcı olmaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Bütüncül bir
yaklaşımla kariyer planlama ve geliştirmeye yönelik strateji, politika,
proje, program ve organizasyon önerileri geliştirmek, onaylanan önerilerin
uygulanmasına ilişkin faaliyetleri koordine ve kontrol etmek.
b) Üniversite
öğrencilerine ve mezunlarına bireysel kariyer planlama, iş arama, mesleki
ve kişisel birikimlerini değerlendirme konularında gerekli yetkinlikleri
kazandırma ve geliştirmeye yönelik kurs, sertifika programları gibi eğitim
faaliyetleri ile yayın faaliyetlerini gerçekleştirmek, koordine etmek ve
desteklemek.
c) Üniversite
öğrencilerinin, mezunlarının ve çalışanlarının kariyer planlama ve
geliştirme performanslarını iyileştirmeye yönelik kariyer danışmanlığı
yapmak.
ç) Öğrenci
kulüpleri ve öğrenci konseyi gibi kariyer faaliyetleri düzenleyen
birimlerle işbirliği ve koordinasyon içinde kariyer günleri etkinlikleri
planlamak, düzenlemek ve destek vermek.
d) Kamu kurumları
ve özel sektör kuruluşları ile işbirliği halinde Merkezin faaliyet
alanlarına ilişkin proje ve programların yürütülmesine destek vermek.
e) Kariyer
planlama ve geliştirme, iş alanları ve imkânları ile hedef kitlenin kariyer
yönelim ve beklentileri gibi konularda araştırmalar yapmak ve yaptırmak.
f) Mezun
dernekleri ve Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili diğer ulusal ve/veya
uluslararası sivil toplum kuruluşlarıyla işbirliği halinde mezunların iş
hayatındaki kariyer gelişimlerini izlemek ve ilgili bilgileri güncellemek.
g) Staj ile diğer
eğitim ve kariyer geliştirme faaliyetlerinde kullanılmak amacı ile
öğrenciler, mezunlar, iş yerleri ve mevcut işler hakkında Kariyer
Geliştirme Bilgi Yönetim Sistemi oluşturmak ve Merkezin faaliyet alanları
doğrultusunda kullanmak.
ğ) Kariyer
planlama ve geliştirme konularında araştırma, uygulama, proje ve tez
çalışmalarını teşvik etmek ve desteklemek.
h) Üniversitenin
tercih edilebilirliği ile saygınlığının artması doğrultusunda profesyonel
ve akademik kariyer planlamaya yönelik stratejilerin geliştirilmesi ve
uygulanmasına destek vermek.
ı) Merkezin
amaçları doğrultusunda diğer faaliyetleri gerçekleştirmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları
ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim
Kurulu.
c) Danışma
Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür, Üniversitede görevli öğretim üyeleri arasından, Rektör
tarafından üç yıl için görevlendirilir. Görevi sona eren Müdür yeniden
görevlendirilebilir.
(2) Yönetim
Kurulu üyeleri arasından en çok iki kişi, Müdürün önerisi üzerine Rektör
tarafından müdür yardımcısı olarak görevlendirir. Müdür yardımcıları, Müdür
tarafından verilen görevleri yapar ve Müdürün bulunmadığı zamanlarda ona
vekâlet eder. Müdürün görevi sona erdiğinde, müdür yardımcılarının da
görevi sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
etmek ve yönetmek.
b) Yönetim Kurulunu
toplantıya çağırmak ve başkanlık etmek.
c) Yönetim Kurulu
kararlarının bu Yönetmelik çerçevesinde uygulanmasını sağlamak ve
gerektiğinde çalışma grupları oluşturmak.
ç) Merkez
bünyesinde gerekli hizmet birimlerini oluşturmak, bu birimlerin
faaliyetlerini düzenlemek, koordine ve kontrol etmek.
d) Üniversite içi
ve dışı kişi, kurum ve kuruluşlar arasındaki işbirliği ve koordinasyonu
sağlamak.
e) Merkezin
planlanan ve gerçekleştirilen faaliyetleriyle ilgili yıllık raporların
hazırlanmasını sağlamak ve Yönetim Kuruluna sunmak.
f) Merkezin
personel, bütçe ve diğer kaynak ihtiyaçlarına ve kullanımına ilişkin
gerekli çalışmaların yapılmasını sağlayarak Yönetim Kurulunun onayından
geçen kararları Rektörlüğe sunmak.
g) İlgili
mevzuatla verilen diğer görevleri yapmak.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 –
(1) Yönetim Kurulu; Müdür ile Üniversite öğretim elemanları arasından
Rektör tarafından üç yıllığına görevlendirilen altı üye olmak üzere toplam
yedi üyeden oluşur. Görevi sona eren üyeler yeniden görevlendirilebilir.
(2) Yönetim
Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine en az dört ayda bir toplanır. Gerektiğinde
Müdürün daveti üzerine olağanüstü toplanabilir. Yönetim Kurulu, üye tam
sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar toplantıya katılanların
salt çoğunluğu ile alınır. Oylar kabul veya ret şeklinde verilir. Oyların
eşitliği durumunda Müdürün kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış
sayılır. İzinsiz ve mazeretsiz olarak bir yılda ardışık olarak üç
toplantıya katılmayan üyenin üyeliği kendiliğinden sona erer.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 –
(1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
amaçları doğrultusunda gerekli faaliyetleri gerçekleştirmek.
b) Merkezin
yıllık çalışma planı ile yıllık faaliyet raporunu değerlendirmek.
c) Merkezin
etkili ve verimli bir şekilde çalışması için gerekli kararları almak.
ç) Danışma
Kurulundan gelecek önerileri değerlendirmek ve karara bağlamak.
d) İlgili
mevzuatla verilen diğer görevleri yapmak.
Danışma Kurulu
MADDE 12 – (1)
Danışma Kurulu, Rektör veya ilgili Rektör Yardımcısının başkanlığında,
Yönetim Kurulunun önerisi üzerine Üniversite içinden veya dışından Rektör
tarafından üç yıl için görevlendirilen en çok otuz üyeden oluşur. Görevi
sona eren üyeler yeniden görevlendirilebilir.
(2) Danışma
Kurulu, her yıl olağan olarak kasım ayı içinde toplanır. Gerektiğinde
Rektörün daveti üzerine olağanüstü toplanabilir. Toplantılar, davete icabet
etmiş üyelerle yapılır; toplantı ve karar nisabı aranmaz.
Danışma
Kurulunun görevi
MADDE 13 –
(1) Danışma Kurulunun görevi, Merkezin çalışmalarıyla ilgili dilek, tavsiye
ve önerilerde bulunmaktır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Harcama
yetkilisi
MADDE 14 –
(1) Merkezin harcama yetkilisi Rektördür. Rektör bu yetkisini Rektör
Yardımcısına ve/veya Müdüre devredebilir.
Personel
ihtiyacı
MADDE 15 –
(1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı
Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca, Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından
görevlendirilen personel tarafından karşılanır.
Ekipman ve
demirbaşlar
MADDE 16 –
(1) Merkez tarafından desteklenen araştırmalar kapsamında alınan her türlü
alet, ekipman ve demirbaş Merkezin demirbaşına kaydedilerek kullanımına
tahsis edilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 17 –
(1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat
hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 18 –
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 19 –
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa Rektörü
yürütür.
|
