|
İSTANBUL
TOPKAPI ÜNİVERSİTESİ TÜRKÇE VE YABANCI DİL ÖĞRETİMİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ
YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı, İstanbul (Değişik ibare:RG-28/8/2022-31937) Topkapı
Üniversitesi Türkçe Öğretim, Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1)
Bu Yönetmelik; İstanbul (Değişik ibare:RG-28/8/2022-31937) Topkapı
Üniversitesi Türkçe Öğretim, Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7
nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu:
Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez
(İstanbul (Değişik ibare:RG-28/8/2022-31937) Topkapı -TÖMER):
İstanbul (Değişik ibare:RG-28/8/2022-31937) Topkapı Üniversitesi
Türkçe Öğretim Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin
Müdürünü,
ç) Mütevelli
Heyet: Üniversitenin Mütevelli Heyetini,
d) Rektör:
İstanbul (Değişik ibare:RG-28/8/2022-31937) Topkapı Üniversitesi
Rektörünü,
e) Üniversite: İstanbul
(Değişik ibare:RG-28/8/2022-31937) Topkapı Üniversitesini,
f) Üniversite
Yönetim Kurulu: Üniversitenin Yönetim Kurulunu,
g) Yönetim Kurulu:
Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin amacı
MADDE 5 – (1)
Merkezin amacı; yükseköğretim kurumlarında öğrenim görmek için yurt
dışından gelecek yabancı uyruklu öğrencilere, herhangi bir eğitim kurumunda
öğrenci olmayıp Türkçe öğrenme talebiyle müracaatta bulunan kişilere Türkçe
öğretmek, yabancılara Türkçe öğretmek amacıyla Türkiye’den yurt dışına
gidecek öğretim elemanlarının yetiştirilmesini sağlamak, gerekli
dokümantasyon ve materyal çalışmaları yapmak, ilgili ulusal ve uluslararası
kurum ve kuruluşlarla işbirliği yaparak ortak proje faaliyetleri yürütmek ve
oluşturulan bilgi birikiminin ulusal ve uluslararası alanda çeşitli
etkinliklerle paylaşılmasını sağlamaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1)
Merkez, 5 inci maddede belirtilen amacını gerçekleştirmek için aşağıdaki
faaliyetlerde bulunur:
a) Türkçeyi bir
dünya dili olarak yabancılara öğretmek,
b) Yabancılara
Türkçe öğretimi alanında öğretim elemanlarının daha iyi yetiştirilmesini
sağlamak ve bu amaç doğrultusunda kurs ve seminerler düzenlemek,
c) Türkçenin
yabancılara öğretimi alanında bilimsel araştırmalar yapmak, yaptırmak ve bu
konularla ilgili raporlar hazırlamak,
ç) Yabancı dil
öğretimi alanında faaliyet yapan ulusal ve uluslararası kurum ve
kuruluşlarla işbirliğinde bulunarak, ortak araştırma ve eğitim programları
gerçekleştirmek; Merkezin amaçları doğrultusunda ulusal ve uluslararası
düzeyde ortak kongre, seminer, çalıştay, toplantı, eğitim ve benzeri
etkinliklerle sertifikalı veya sertifikasız eğitim programları düzenlemek
ve yürütmek,
d) Ulusal ve
uluslararası araştırma projelerinin hazırlanması ve yürütülmesi
faaliyetlerini gerçekleştirmek; ulusal ve uluslararası kuruluşlar ile ortak
proje faaliyetlerinde bulunmak veya bu tür projelere katkıda bulunmak,
e) Kamu ve özel
kuruluşlara, faaliyet alanlarına ilişkin konularda, ilgili mevzuat
çerçevesinde, ücretli ya da ücretsiz danışmanlık ya da bilirkişilik
hizmetleri vermek,
f) İstanbul (Değişik
ibare:RG-28/8/2022-31937) Topkapı Üniversitesi Sürekli Eğitim,
Araştırma ve Uygulama Merkezi ile işbirliği yaparak, yerel, bölgesel,
ulusal ve uluslararası düzeyde kurslar, seminerler, konferanslar,
kongreler, toplantılar ile sertifikalı ve sertifikasız eğitim programları
düzenlemek,
g) Merkez
faaliyetleriyle ilgili olarak, gerektiğinde diğer kurum ve kuruluşlarla iş
birliği yapmak,
ğ) Merkezin
amaçlarının gerçekleşmesine hizmet edecek şekilde görsel, işitsel yayınlar
hazırlamak, yaptırılacak araştırma sonuçlarını kitap, dergi, broşür,
internet ve benzeri yayın araçları vasıtasıyla duyurmak,
h) Kamuoyunu
bilgilendirici tanıtım faaliyetlerinde bulunmak veya bu tür faaliyetlere katkıda
bulunmak,
ı) Merkez
faaliyetleriyle ilgili olarak Üniversite imkânlarının tanıtımını yapmak,
i) Merkez
faaliyetleri ile ilgili arşiv merkezi oluşturmak,
j) Merkez
faaliyetlerini yürütmek üzere gerekli nitelikte ve yeterli sayıda personel
çalıştırmak, çalışma birimleri ile çalışma ve proje grupları oluşturmak,
k) Araştırma,
inceleme, proje ve eğitim faaliyetlerinin gerçekleşmesinde yerli ve yabancı
uzmanlardan yararlanmak.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri, Çalışma Birimleri,
Çalışma
ve Proje Grupları
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür,
b) Yönetim Kurulu,
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (Değişik:RG-28/8/2022-31937)
(1) Müdür;
Rektörün önerisi üzerine Mütevelli Heyet tarafından, tercihen Üniversitenin
ilgili bölüm başkanı, öğretim elemanları veya üniversitelerin ilgili
bölümlerinden mezun ve konuyla ilgili alanlarda bilgi ve deneyimi olan
kişiler arasından üç yıl süreyle görevlendirilir. Görev süresi sona eren
Müdür tekrar görevlendirilebilir. Merkez faaliyetlerinde Müdüre yardımcı
olmak üzere Üniversite öğretim elemanları arasından en fazla iki kişi
Müdürün önerisi ve Rektörün teklifi üzerine Mütevelli Heyet tarafından üç
yıl süreyle müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdürün görevi başında
bulunmadığı durumlarda, müdür yardımcıları veya Yönetim Kurulu üyelerinden
biri Müdüre vekalet eder. Herhangi bir sebeple Müdürün altı aydan fazla bir
süreyle görevi başında bulunamadığı durumlarda görevi sona erer. Görevi
sona eren Müdürün yerine aynı usulle yeni bir Müdür görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1)
Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi
yönetmek ve temsil etmek,
b) Merkez
faaliyetlerinin, 5 inci maddede belirtilen amaçlar doğrultusunda
yürütülmesini ve gerekli koordinasyonu sağlamak,
c) Bu Yönetmelikte
öngörülen zamanlarda Yönetim ve Danışma Kurullarını toplantıya çağırmak,
ç) Yönetim
Kuruluna başkanlık etmek ve Yönetim Kurulunda alınan kararları uygulamak,
d) Merkezin
araştırma, proje, eğitim-öğretim ve diğer faaliyetleriyle ilgili olarak
ulusal ve uluslararası kuruluşlarla ilişkilerini yürütmek,
e) Merkezin yıllık
faaliyet raporları ile bir sonraki yıla ait çalışma programı ve bütçe
taslağının hazırlanmasını sağlayarak Yönetim Kuruluna sunmak; Yönetim
Kurulunca kabul edilen faaliyet raporu ile çalışma programı ve bütçe
taslağını Mütevelli Heyetin onayına sunmak üzere Rektörlüğe iletmek,
onaylanan çalışma programı ve bütçenin uygulanmasını sağlamak ve izlemek,
f) Merkez
faaliyetlerini yürütmek üzere gerekli personel ihtiyacını tespit etmek, görevlendirmeler
için Mütevelli Heyete teklifte bulunmak, çalışma birimleri ile çalışma ve
proje gruplarını oluşturmak,
g) Merkez
çalışanları arasından uygun nitelikteki kişileri çalışma birimlerinin
koordinasyonundan sorumlu olarak görevlendirmek.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 – (1)
(Değişik:RG-28/8/2022-31937) Yönetim Kurulu; Müdür ve Üniversitenin
tercihen Türkçe öğretimi ile ilgili bölümlerindeki öğretim elemanları veya
diğer üniversitelerin Türkçe öğretimi ile ilgili bölümlerinden mezun veya
konuyla ilgili alanlarda deneyimli kişiler arasından, Müdürün önerisi ve
Rektörün teklifi üzerine Mütevelli Heyet tarafından üç yıl süreyle
görevlendirilen üç üyeden oluşur.
(2) Yönetim Kurulu
üyelerinin görev süresi üç yıldır. Süresi dolan üyeler tekrar
görevlendirilebilir. Süreleri bitmeden ayrılan üyelerin yerine, Müdürün
teklifi üzerine yenileri görevlendirilir.
(3) Yönetim
Kurulu, Müdürün çağrısıyla ayda en az bir kez olağan olarak toplanır.
Yönetim Kurulu salt çoğunlukla toplanır ve kararlar salt çoğunlukla alınır.
Yönetim
kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) 6 ncı maddede
belirtilen faaliyet alanlarına ilişkin konularda kararlar almak,
b) Müdürün her
faaliyet dönemi sonunda hazırlayacağı faaliyet raporunun düzenlenmesine
ilişkin esasları tespit etmek, sunulan raporu değerlendirmek,
c) Müdürün
hazırladığı bir sonraki döneme ilişkin yıllık çalışma programı ve bütçe
taslağını görüşmek ve Mütevelli Heyetin onayına sunmak,
ç) Merkez
faaliyetlerini yürütmek üzere gerekli personel ihtiyacının belirlenmesinde,
çalışma birimleri ile çalışma ve proje gruplarının oluşturulmasında Müdüre
yardımcı olmak.
Danışma Kurulu
MADDE 12 – (1)
Danışma Kurulu; konularında uzman akademik personel ile Merkezin faaliyet
alanında çalışmış veya bu konularda tecrübesi olan ve gerektiğinde
bilgisine başvurulabilecek kişiler arasından, Müdürün teklifi üzerine
Mütevelli Heyeti tarafından görevlendirilen en az beş üyeden oluşur.
Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Süresi dolan üyeler
tekrar görevlendirilebilir. Süreleri bitmeden ayrılan üyelerin yerine,
Müdürün teklifi üzerine yenileri görevlendirilir. Danışma Kurulu, Müdürün
başkanlığında (Değişik ibare:RG-28/8/2022-31937) her akademik yılda
en az bir kere toplanır.
Danışma
kurulunun görevleri
MADDE 13 – (1)
Danışma Kurulunun görevi; bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinde tanımlanan
amaçlar çerçevesinde Merkezin faaliyetlerine yönelik görüş, öneri ve
değerlendirmelerini Müdüre ve Yönetim Kuruluna sunmaktır.
Çalışma
birimleri, çalışma ve proje grupları
MADDE 14 – (1)
Merkezin araştırma, proje, eğitim ve benzeri faaliyetleri kapsamında
Müdürün önerisi ile çalışma birimi, çalışma ve proje grupları
oluşturulabilir. Oluşturulan birimlerde çalıştırılmak üzere yeterli sayıda
personel, Müdürün teklifi üzerine Mütevelli Heyet tarafından
görevlendirilir.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Yönetmelikte
hüküm bulunmayan haller
MADDE 15 – (Değişik:RG-28/8/2022-31937)
(1) Bu
Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde; ilgili mevzuat hükümleri ile
Mütevelli Heyet, Üniversite Yönetim Kurulu ve Üniversite Senatosu kararları
uygulanır.
Yürürlük
MADDE 16 – (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17 – (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini İstanbul (Değişik ibare:RG-28/8/2022-31937)
Topkapı Üniversitesi Rektörü yürütür.
|
