|
İSTANBUL
SABAHATTİN ZAİM ÜNİVERSİTESİ YÖNETİM, GİRİŞİMCİLİK VE
LİDERLİK
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi Yönetim,
Girişimcilik ve Liderlik Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına ve yönetim organlarının
görevlerine, çalışma şekillerine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1)
Bu Yönetmelik; İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi Yönetim, Girişimcilik
ve Liderlik Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına ve bu organların görevlerine ilişkin usul
ve esasları kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7
nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu:
İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi Yönetim, Girişimcilik ve Liderlik
Uygulama ve Araştırma Merkezinin Danışma Kurulunu,
b) Merkez:
İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi Yönetim, Girişimcilik ve Liderlik
Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: İstanbul
Sabahattin Zaim Üniversitesi Yönetim, Girişimcilik ve Liderlik Uygulama ve
Araştırma Merkezi Müdürünü,
ç) Rektör:
İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite:
İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu:
İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi Yönetim, Girişimcilik ve Liderlik
Uygulama ve Araştırma Merkezinin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin amacı
MADDE 5 –
(1) Merkezin amacı, günümüzde en büyük ihtiyaç konusu olan yönetim,
liderlik ve girişimcilik alanındaki boşluğu doldurmak, öğrencilere teori ile
uygulamayı birleştirerek eğitim vermek, araştırmalar yapmak, akademik
çalışmalar gerçekleştirmek, ilmi yayınlar yapmak ve ulusal/uluslararası
akademik düzeyde katkı sağlamaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1)
Merkez, amaçları doğrultusunda aşağıdaki faaliyetlerde bulunur:
a) Yönetim,
girişimcilik ve liderlik ile ilgili panel, konferans, sempozyum, kongre ve
benzeri faaliyetleri düzenlemek.
b) Yönetim,
girişimcilik ve liderlik konularında eğitim çalışmaları ve akademik
yayınlar yapmak.
c) Yönetim,
girişimcilik ve liderlik konularında ulusal ve uluslararası düzeyde çalışan
kurum ve kuruluşlarla işbirliği yapmak.
ç) Merkezin
amaçları çerçevesindeki diğer çalışmalara katılmak.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür; Üniversitede tam zamanlı görev yapan öğretim üyeleri arasından
Rektör tarafından üç yıl süre için görevlendirilir. Görev süresi biten
Müdür aynı usulle yeniden görevlendirilebilir. Rektör, Müdürün teklifiyle
Üniversitenin öğretim üyeleri arasından bir Müdür Yardımcısı görevlendirir.
Müdürün görevi başında bulunmaması durumunda, Müdür Yardımcısı Müdüre
vekâlet eder. Müdürün altı aydan fazla görevinin başında bulunmaması
durumunda görevi kendiliğinden sona erer ve yeni Müdür görevlendirilir.
(2) Müdürün
görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
etmek.
b) Merkezin
çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak.
c) Yönetim
Kurulunu toplantıya çağırmak, bu toplantıların gündemini hazırlamak,
toplantılara başkanlık etmek, Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak.
ç) Her yıl sonunda
ve istendiğinde Merkezin genel durumu ve işleyişi hakkında Rektöre rapor
sunmak.
Yönetim Kurulu
MADDE 9 –
(1) Yönetim Kurulu; Müdür, Müdür Yardımcısı ve konuyla ilgili Üniversite
öğretim üyeleri arasından Rektörün görevlendireceği üç üye olmak üzere
toplam beş üyeden oluşur. Bu üyeler Rektör tarafından üç yıl süre ile
görevlendirilir. Süresi dolan üye aynı usulle yeniden görevlendirilebilir.
Yönetim Kurulunun görev süresi sona ermeden görevinden ayrılan üyenin
yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere yeni üye görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu
ayda en az bir defa toplanır. Yönetim Kurulu kararları Danışma Kurulu
üyelerinin incelemesine açık tutulur. Ayrıca, bu kararların birer nüshası
Rektörlüğe ve ilgili akademik birimlere gönderilir.
(3) Yönetim
Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
çalışma ve yönetimi ile ilgili kararlar almak.
b) Müdür ve
Yönetim Kurulu üyelerinin önerilerini görüşmek ve karara bağlamak.
c) Araştırma,
yayın ve diğer çalışma alanlarına ilişkin konularda karar almak.
Danışma Kurulu
MADDE 10 –
(1) Danışma Kurulu; Merkezin faaliyet alanları doğrultusunda çalışmalar yürüten
veya çalışmalarıyla Merkeze katkısı olacağı düşünülen, Üniversite ile diğer
kurum ve kuruluşların temsilcilerinden olmak üzere en az beş üyeden oluşur.
Danışma Kurulu üyeleri, Yönetim Kurulunun önerisi ile Rektör tarafından üç
yıl süre ile görevlendirilir. Süresi biten üyeler yeniden
görevlendirilebilir.
(2) Danışma
Kurulu, Müdürün başkanlığında, yılda bir defa olağan olarak toplanır. Müdür
gerekli gördüğü takdirde Danışma Kurulunu olağanüstü toplantıya
çağırabilir. Danışma Kurulu; Müdürün hazırladığı gündem kapsamında Merkezin
amaçlarına uygun tavsiye kararları alır, Merkezin faaliyetlerine ilişkin
görüş ve önerilerde bulunur.
Proje grupları
ve görevleri
MADDE 11 –
(1) Merkezin çalışmalarını gerçekleştirmek için Yönetim Kurulu kararıyla
proje grupları oluşturulur. Proje gruplarının kurulması, çalışma usul ve
esasları, proje grupları arasında koordinasyon ve işbirliğinin sağlanması
Yönetim Kurulunca belirlenir.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 12 –
(1) Merkezin akademik, teknik ve idarî personel ihtiyacı, 2547 sayılı
Kanunun 13 üncü maddesi ve ilgili mevzuat uyarınca Rektör tarafından
görevlendirilecek personel ile karşılanır.
Mali hükümler
MADDE 13 – (1)
Merkez bütçesi Üniversite Yönetim Kurulunda görüşüldükten sonra Rektör tarafından
Mütevelli Heyetine sunulur. Mütevelli Heyetinin onayından sonra kesinlik
kazanır.
(2) Merkezin
gelirleri; Üniversite bütçesinden ayrılan paylar, Merkeze yapılan bağış ve
yardımlar, proje, kurs, rapor hazırlama, yayın ve araştırmalardan sağlanan gelirler
ile diğer gelirlerdir.
(3) Merkezin
giderleri; Merkezde kullanılan her türlü donanım, bakım-onarım, yayın ve
araştırma giderleri, personel maaşları, eğiticilere yapılan ödemeler,
projelerde görev alan öğrencilere verilen ödüller, bilimsel toplantı,
panel, kurs, seminer ve benzeri harcamalardır.
(4) Gelirlerin
giderlerden fazla olması durumunda oluşan gelir fazlası, bilimsel
araştırmalarda kullanılmak üzere, Mütevelli Heyetinin kararı ile bir
sonraki yılın bütçesine aktarılır.
Demirbaşlar
MADDE 14 –
(1) Merkez tarafından desteklenen araştırmalar kapsamında alınan her türlü
alet, ekipman ve demirbaşlar Merkezin ve gerektiğinde Üniversitenin
kullanımına tahsis edilir.
Yönetmelikte
hüküm bulunmayan haller
MADDE 15 –
(1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde 2547 sayılı Kanun ve ilgili
mevzuat hükümleri ile Senato kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 16 –
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17 – (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi Rektörü
yürütür.
|
