|
İSTANBUL
KENT ÜNİVERSİTESİ YAŞAM BOYU EĞİTİM UYGULAMA
VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; İstanbul Kent Üniversitesi Yaşam Boyu Eğitim
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına ve yönetimine
ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; İstanbul Kent Üniversitesi Yaşam Boyu Eğitim Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına ve
yönetim organlarının görevlerine ilişkin usul ve esasları kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7
nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu:
Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez (KÜYEM):
İstanbul Kent Üniversitesi Yaşam Boyu Eğitim Uygulama ve Araştırma
Merkezini,
c) Müdür: Merkezin
Müdürünü,
ç) Mütevelli
Heyeti: İstanbul Kent Üniversitesi Mütevelli Heyetini,
d) Rektör:
İstanbul Kent Üniversitesi Rektörünü,
e) Senato:
İstanbul Kent Üniversitesi Senatosunu,
f) Üniversite:
İstanbul Kent Üniversitesini,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin amacı
MADDE 5 –
(1) Merkezin amacı; Üniversite bünyesinde bulunan ön lisans, lisans ve
lisansüstü programları dışında kalan, Üniversitenin uzmanlaştığı,
uzmanlaşma kararı aldığı, sektörel ihtiyaçlar doğrultusunda tespit edilen,
kısa ve uzun vadeli, teori ve uygulamaya dayalı eğitim programları
düzenlemek; araştırma-geliştirme ve danışmanlık faaliyetlerinde bulunmak;
kamu, özel sektör ve uluslararası kurum ve kuruluşlar ile işbirliğini
geliştirerek, sürdürülebilir eğitim ve gelişime katkıda bulunmaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Yaşam boyu
eğitim-öğretim kapsamında genel katılıma açık, kısa ve uzun süreli kurslar
ve programlar düzenlemek,
b) Merkezin
amaçları doğrultusunda proje ve çalışmalar gerçekleştirerek sonuçlarını
yayımlamak,
c) Yaşam boyu
eğitim kapsamında ulusal ve uluslararası düzeyde konferans, seminer,
sempozyum, kolokyum ve benzeri faaliyetlerde bulunmak,
ç) Merkezin
faaliyet alanları doğrultusunda, kamu ve özel sektör kuruluşlarının ihtiyaç
ve talepleri dikkate alınarak işbirliğini geliştirerek, hedefe uygun eğitim
programları tasarlamak ve uygulamak,
d) Farklı
sektörlerde yer alan çalışanlara yönelik meslek içi eğitim programları
hazırlamak ve yürütmek, kurslar, sertifika programları, ulusal ve
uluslararası düzeyde yaz okulları ve çalışmalar düzenlemek,
e) Dijital
mecralar üzerinden çeşitli ilgi ve meslek gruplarına yönelik elektronik ve uzaktan
eğitim programları düzenlemek ve sürdürmek,
f) Her yaştan
birey ve gruba, ihtiyaç duyulan her türlü alanda, ruh ve beden sağlığını
geliştirecek, yurttaşlık sorumluluklarını arttıracak, katılımcı bir toplum
yapısını oluşturucu eğitim programları geliştirmek,
g) Merkezin
faaliyet alanına giren konularda ilgili mevzuat hükümlerine göre
danışmanlık, bilirkişilik ve benzeri nitelikte faaliyetlerde bulunmak,
ğ) Yaşam boyu
eğitim kapsamında, yetenekleri geliştirmeye yönelik faaliyetler, kültür,
spor ve sanat etkinlikleri, doğal yaşamı korumaya yönelik etkinlikler,
zararlı alışkanlıklarla savaş ve benzeri konularda çalışmalar
gerçekleştirmek,
h) Ulusal ve
uluslararası düzeyde, kültür ve bilim alanında karşılıklı etkileşimde
bulunmak, ilgili teşvik ve destek programları kapsamında geziler,
etkinlikler düzenlemek,
ı) Ulusal ve
uluslararası düzeyde bir elektronik ağ kurarak, araştırma yapmaya elverişli
kaynak ve veri oluşturmak ve Merkez adına süreli yayın hazırlayarak
yayımlamak,
i) Merkezin amacı
doğrultusunda diğer faaliyetlerde bulunmak.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür,
b) Yönetim Kurulu,
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür, Üniversitenin tam gün çalışan personeli arasından Rektör
tarafından üç yıllık süre için görevlendirilir. Süresi biten Müdür tekrar
görevlendirilebilir.
(2) Müdürün
önerisi üzerine, Yönetim Kurulu üyeleri arasından bir kişi Müdür Yardımcısı
olarak Rektör tarafından görevlendirilebilir. Müdür, görevi başında
olmadığı zaman Müdür Yardımcısı kendisine vekâlet eder. Müdürün görevi sona
erdiğinde Müdür Yardımcısının görevi de sona erer.
(3) Müdürün görev
süresi bitmeden görevinden ayrılması durumunda yeni bir Müdür üç yıllık bir
süre için görevlendirilir. Müdürün altı aydan fazla görevi başında
bulunmaması durumunda görevi sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Yönetim Kurulu
ve Danışma Kuruluna başkanlık etmek, toplantıya çağırmak, gündemi hazırlamak,
b) Yönetim Kurulu
kararlarını uygulamak,
c) Merkezin idari
işlerini yürütmek, gerekli koordinasyonu ve denetimi sağlamak, yazışmaları
yapmak,
ç) Merkezin
bütçesini, Yönetimi Kurulu ile birlikte hazırlamak ve Rektörün onayına
sunmak,
d) Yönetim Kurulunun
hazırladığı yıllık faaliyet raporu ile çalışma programını Rektörün onayına
sunmak.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 –
(1) Yönetim Kurulu; Müdür ile Rektör tarafından Üniversite öğretim
elemanları arasından üç yıllık süre için görevlendirilen dört üye olmak üzere
toplam beş üyeden oluşur. Süreleri dolan üyeler yeniden
görevlendirilebilir.
(2) Yönetim Kurulu
olağan olarak ayda en az bir defa, gerekli olduğu hallerde ise Müdürün
çağrısı üzerine üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar
oy çokluğu ile alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 –
(1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
çalışma programını hazırlamak ve yürütmek,
b) Merkezin yıllık
faaliyet raporunu hazırlamak,
c) Merkez
bünyesinde kurulacak çalışma gruplarında görevlendirilecek öğretim
elemanlarının seçimini yapmak ve görevlendirilmeleri için Rektörün onayına
sunmak,
ç) Kurs ve benzeri
eğitim önerilerini bilimsel çalışma kurullarının da katkıları ile
değerlendirmek, görevlendirilecek kişi, kuruluş ve Üniversite birimlerini
belirlemek, kurs önerilerini onaylamak üzere Rektöre iletmek,
d) Üniversite dışı
ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlarla işbirliği esaslarını
belirlemek, protokol taslağı hazırlamak ve Rektörün onayına sunmak,
e) Üniversite
birimleri veya öğretim elemanlarınca yürütülecek olan eğitim hizmetlerine
ilişkin esasları belirlemek.
Danışma Kurulu
ve görevleri
MADDE 12 –
(1) Danışma Kurulu; Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili çalışmalarda
bulunan Üniversite personelinden kendi istekleri halinde Üniversite
dışından, özel ve kamu kurum ve kuruluşlarının temsilcileri arasından,
Rektör tarafından görevlendirilen en az yedi, en çok on bir kişiden oluşur.
(2) Danışma
Kurulu, yılda en az bir kez Müdürün çağrısı üzerine toplanır, Merkezin
çalışmaları ile ilgili değerlendirmeler yapar ve önerilerde bulunur.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 13 –
(1) Merkezin; akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı Müdür tarafından
Rektörlüğe sunulur ve 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör
tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Demirbaşlar
MADDE 14 –
(1) Merkez tarafından yapılan çalışmalar kapsamında alınan her türlü alet,
ekipman ve demirbaşlar Merkezin kullanımına tahsis edilir.
Harcama
yetkilisi
MADDE 15 –
(1) Merkezin harcama yetkilisi Mütevelli Heyeti Başkanıdır. Mütevelli
Heyeti Başkanı bu yetkisini Rektöre devredebilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 16 –
(1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde ilgili mevzuat hükümleri ve
Senato kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 17 –
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18 –
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini İstanbul Kent Üniversitesi Rektörü yürütür.
|
