|
İSTANBUL GELİŞİM
ÜNİVERSİTESİ SÜRDÜRÜLEBİLİR ÇEVRE VE TOPLUM
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve
Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı, İstanbul Gelişim Üniversitesi Sürdürülebilir
Çevre ve Toplum Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1)
Bu Yönetmelik; İstanbul Gelişim Üniversitesi Sürdürülebilir Çevre ve
Toplum Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına,
yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline
ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7
nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma
Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez:
İstanbul Gelişim Üniversitesi Sürdürülebilir Çevre ve Toplum Uygulama ve
Araştırma Merkezini,
c) Müdür:
Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör:
İstanbul Gelişim Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite:
İstanbul Gelişim Üniversitesini,
e) Yönetim
Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve
Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amaçları şunlardır:
a)
Sürdürülebilirlik başta olmak üzere Üniversitenin eğitim, araştırma ve
topluma hizmet hedefleri doğrultusunda insan haklarına, bilim özgürlüğüne,
Üniversite özerkliğine, bilim ve araştırma etiğine uygun bir şekilde
paydaşlarla katılımcı yönetişim, hesap verebilirlik ve şeffaflık ilkeleri
çerçevesinde kararlar almak ve bu kararlara uygun faaliyetlerde bulunmak.
b) Bilimsel
araştırmalar yapmak ve yaptırmak, eğitim faaliyetleri düzenlemek ve
toplumsal işbirliklerini kurmak ve uygulamak.
c)
Sürdürülebilirliğin bir bilim ve faaliyet alanı olarak gelişmesi ve
yaygınlaşmasını sağlamak için yerel, bölgesel, ulusal ve uluslararası
alanlarda disiplinler arası araştırma ve proje faaliyetleri yürütmek ve
kamuoyu ile paylaşmak.
ç) Üniversitenin
sürdürülebilirlik kapsamında gelişim planını hazırlamak ve gerekli
organizasyonu gerçekleştirerek planın yürütücülüğünü üstlenmek.
d) Üniversite
genelinde sürdürülebilirlik alanındaki çalışmaları teşvik etmek,
desteklemek ve eşgüdüm sağlamak.
e) Yerel,
bölgesel, ulusal ve uluslararası düzeyde sürdürülebilirlik ile ilgili
politika üretimine aktif katılım sağlamak, Üniversiteyi ilgili
platformlarda temsil etmek.
f) Üniversitenin
toplum genelinde ekonomik, çevresel ve sosyal sürdürülebilirlik alanında
farkındalık düzeyini arttırmak ve bilinç oluşturarak gündelik yaşamda
sürdürülebilirlik anlayışını hayata geçirmek üzere faaliyetlerde bulunmak
ve bu tür faaliyetleri özendirmek.
g) Üniversitenin
ilgili birimlerinin sürdürülebilirlik alanında teknoloji üretmesine,
geliştirmesine, mal ve hizmet üretmesine destek sağlamak yolu ile
Türkiye’nin bilimsel ve teknolojik alt yapısının güçlendirilmesine katkı
sağlamak.
ğ) Üniversitenin
sürdürülebilirlik alanındaki faaliyetlerini tüm paydaşlara duyurmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Yerel,
bölgesel, ulusal ve uluslararası düzeyde sürdürülebilirlik ile ilgili
konuları ve sorunları incelemek, yapılan araştırmaları izlemek, raporları
takip etmek ve bilgi edinmek.
b) Yerel,
bölgesel, ulusal ve uluslararası düzeyde sürdürülebilirlik ile ilgili
araştırma, proje ve atölye çalışmaları yapmak, konferans, çalıştay,
seminer, sempozyum, kongre ve benzeri bilimsel faaliyetleri düzenlemek
yoluyla toplum bilincini geliştirmek.
c) Yerel,
bölgesel, ulusal ve uluslararası düzeyde sürdürülebilirlik ile ilgili
politika üretimine de katkıda bulunmak amacıyla çalışmalar düzenlemek,
sürdürülebilirlik konularında çalışan ulusal ve uluslararası kurum ve
kuruluşlar ile işbirliğini geliştirmek, bilgi ve hizmet alışverişinde
bulunmak.
ç)
Sürdürülebilirlik alanında Üniversitenin kamu kurum ve kuruluşları, sivil
toplum kuruluşları, dernekler, ticaret odaları, sanayi odaları, meslek
odaları, özel sektör ve uluslararası kuruluşlarla ilişkilerinin
geliştirilmesine katkıda bulunmak ve ortak proje çalışmaları
gerçekleştirmek.
d)
Sürdürülebilirlik alanında araştırma ve projelerin yapılmasını ve yaşama
geçirilmesini özendirmek, bu amaca hizmet eden yarışmalar düzenlemek ve
ödüller vermek.
e) Yerel,
bölgesel, ulusal ve uluslararası düzeyde sürdürülebilirlik ile ilgili
tasarım/model oluşturmak, ölçek, değerlendirme ve derecelendirme kriterleri
geliştirmek ve uygulamak, danışmanlık hizmeti vermek, analiz ve proje
desteği sağlamak.
f) Üniversitede
tüm eğitim kademelerinde sürdürülebilirlik eğitiminin niteliğini
geliştirici çalışmalar yapmak.
g)
Sürdürülebilirlik alanında toplumun her kesimine yönelik eğitim içerikleri
geliştirmek, kısa ve/veya uzun dönemli ulusal ve/veya uluslararası düzeyde
eğitim faaliyetleri düzenlemek, yürütmek, yürütülmesini sağlamak,
danışmanlık hizmeti vermek.
ğ)
Sürdürülebilirlikle ilgili konulardaki çalışmalara ve ilgili kuruluşlar
arasındaki koordinasyona yardımcı olmak, sürdürülebilirlikle ilişkili her
türlü kurum, kuruluş, kişi topluluğu ve bireyler arasında karşılıklı bilgi
ve deneyim paylaşımı sağlamak.
h) Merkez olarak
faaliyet alanı ile ilgili konularda yayım yapmak.
ı)
Sürdürülebilirlik alanında araştırma, rapor, yayın, belge, film, fotoğraf
ve benzerlerinden oluşan bir kitaplık, koleksiyon ve arşiv oluşturmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları
ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim
Kurulu.
c) Danışma
Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür, Rektör tarafından Üniversite çalışanları arasından iki yıl süre
ile görevlendirilir. Rektör, Müdürü görevden alabilir. Süresi dolan Müdür
yeniden görevlendirilebilir. Müdür, görevi başında olmadığı zaman
yardımcılarından birisini yerine vekil bırakır.
(2) Müdür,
Üniversite çalışanları arasından iki kişiyi kendi görev süresiyle sınırlı
olmak kaydıyla Müdür yardımcısı olarak görevlendirir. Müdür, Müdür
yardımcılarının görevine son verebilir. Müdür yardımcıları, Müdürün verdiği
işleri yapar.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
etmek.
b) Yönetim
Kurulunu ve Danışma Kurulunu toplantıya çağırmak, gündemi hazırlamak ve bu
kurulların başkanı olarak toplantıları yönetmek.
c) Merkezi
amaçları doğrultusunda yönetmek.
ç) Her yıl Aralık
ayının ilk haftasında bir sonraki yılın faaliyet planını hazırlamak ve
merkez yönetim kuruluna sunmak.
d) Her yıl ocak
ayının son haftasında bir önceki yılın faaliyet raporunu hazırlamak ve
merkez yönetim kuruluna sunmak.
e) Yönetim Kurulu
tarafından onaylanan yıllık faaliyet planlarını ve faaliyet raporlarını
Rektöre arz etmek.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 – (1)
Yönetim Kurulu, Müdür, müdür yardımcıları ile Rektör tarafından iki yıl
süreyle görevlendirilen dört Üniversite personeli olmak üzere toplam yedi
kişiden oluşur. Görev süresi dolan üyeler yeniden görevlendirilebilir.
Müdür, Yönetim Kurulu raportörlüğü için Müdür yardımcılarından birini
görevlendirir. İhtiyaç halinde iç ve dış paydaşlar Müdür tarafından oy
hakkı olmaksızın Yönetim Kuruluna davet edilir.
(2) Yönetim
Kurulu, Müdürün çağrısıyla üye tam sayısının salt çoğunluğuyla yılda en az
iki kez toplanır. Kararlar toplantıya katılanların oy çokluğuyla alınır.
Oylarda eşitlik halinde, Müdürün bulunduğu taraf çoğunluğu sağlamış
sayılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Müdür
tarafından hazırlanan yıllık faaliyet planlarını ve faaliyet raporlarını
onaylamak.
b) Merkezin
yürütülecek faaliyetlerini onaylamak veya bu faaliyetlerin yürütülmesi için
Müdürü görevlendirmek.
c) İlgili mevzuat
hükümlerine göre Yönetim Kuruluna verilen diğer işleri yapmak.
Danışma Kurulu
MADDE 12 – (1)
Danışma Kurulu; Müdür ile Rektör tarafından iki yıl süreyle görevlendirilen
Merkezin amaçları ve faaliyetleri konusunda yeterliliklere sahip en az üçü
Üniversite bünyesinden veya haricinden olmak üzere Müdür dahil toplam
toplam dört kişiden oluşur. Üniversite bünyesinde çalışan üyeleri Rektör
tarafından, Üniversite dışındaki üyeleri ise Rektörün daveti/talebi üzerine
ve ilgili kurum yetkilisinin onayı ile görevlendirilir. Görev süresi dolan
üyeler yeniden görevlendirilebilir. Müdür, Danışma Kurulu raportörlüğü için
müdür yardımcılarından birini görevlendirir.
(2) Danışma
Kurulu, Müdürün çağrısıyla üye tam sayısının salt çoğunluğuyla yılda en az
bir kez toplanır. Kararlar toplantıya katılanların oy çokluğuyla alınır.
Oylarda eşitlik halinde, Müdürün bulunduğu taraf çoğunluğu sağlamış
sayılır.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13 – (1)
Danışma Kurulu, Merkezin çalışmaları ile ilgili olarak değerlendirmeler
yapar, görüş ve önerilerde bulunarak tavsiye niteliğinde kararlar alır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 14 – (1)
Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, 2547 sayılı Yükseköğretim
Kanununu ve ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 15 – (1)
Bu Yönetmelik yayım tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 16 – (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini İstanbul Gelişim Üniversitesi Rektörü yürütür.
|
