|
İSTANBUL
GEDİK ÜNİVERSİTESİ TÜRKÇE ÖĞRETİMİ UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı; İstanbul Gedik Üniversitesi Türkçe Öğretimi Uygulama
ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1)
Bu Yönetmelik; İstanbul Gedik Üniversitesi Türkçe Öğretimi Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına
ve yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri
kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu:
Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez
(İGÜN-TÖMER): İstanbul Gedik Üniversitesi Türkçe Öğretimi Uygulama ve
Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin
Müdürünü,
ç) Rektör:
İstanbul Gedik Üniversitesi Rektörünü,
d) Senato:
İstanbul Gedik Üniversitesi Senatosunu,
e) Üniversite:
İstanbul Gedik Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu:
Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1)
Merkezin amaçları şunlardır:
a) Yurt içi veya
yurt dışından gelen, Türkçe öğrenmek isteyen yabancı uyruklu öğrencilere
Türkçe öğretmek.
b) (Değişik:RG-6/3/2022-31770)
Yurt içi veya yurt dışından gelen İngilizce, Arapça ve Almanca öğrenmek
isteyen Türk ve yabancı uyruklu öğrencilere bu dilleri öğretmek.
c) (Değişik:RG-6/3/2022-31770)
Dil öğrenme ve öğretme yöntem ve tekniklerini geliştirerek Türkçenin
dışında birinci fıkrada yer alan yabancı dillerin etkin, verimli, yenilikçi
ve çağdaş bir ortamda öğrenilmesini sağlamak.
ç) (Değişik:RG-6/3/2022-31770)
Türkçe öğretiminin yanı sıra, alan uzmanlarının Türk dili, tarihi ve
kültürü ile ilgili gerçekleştireceği araştırma, uygulama, yayım
etkinlikleri için ve diğer dillerin öğrenilmesi konusunda (tarih ve
kültür dahil) da etkin bir zemin oluşturmak ve bu alanlarda
gerçekleştirilecek her türlü faaliyette bulunmak.
d) (Değişik:RG-6/3/2022-31770)
Üretmeye odaklanan, araştırma ve uygulamaya yönelen bir yapılanmaya sahip
olmak.
e) (Ek:RG-6/3/2022-31770)
Türk topluluklarının, farklı coğrafyalarda oluşturdukları dil, tarih ve
edebiyat eserlerini ve Türk kültürünün çevre kültürlerle olan dil
münasebetlerini araştırmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkez, amaçları doğrultusunda aşağıdaki faaliyetlerde bulunur:
a) Türk dilini ikinci
dil olarak öğrenmek isteyenlere seviye belirleme sınavları yapmak, bunların
sonucuna göre öğrencilere öğretim programları düzenlemek ve sertifika
vermek.
b) (Değişik:RG-6/3/2022-31770)
İngilizce, Arapça veya Almanca dillerini ikinci dil olarak öğrenmek
isteyenlere ilgili mevzuat kapsamında seviye belirleme sınavları yapmak,
bunların sonucuna göre öğrencilere öğretim programları düzenlemek ve
sertifika vermek.
c) (Değişik:RG-6/3/2022-31770)
Türk dilini ikinci dil olarak öğrenen kişilere bu dili doğal ortamında
kazandırmaya yönelik programlar düzenlemek; Türkiye dışındaki ülkelerde
çalışmalarını sürdüren Türkoloji (Türk Dili ve Edebiyatı) bölümlerinin
Türkçe hazırlık sınıflarına hazırlık eğitimi vermek.
ç) (Değişik:RG-6/3/2022-31770)
Talep halinde, ilgili mevzuatı kapsamında, kamu kurum ve kuruluşları veya
özel kuruluşların personeline yazışma ve konuşma eksiklerini tamamlayıcı
kurslar düzenlemek, seminerler vermek ve bunları sertifika ile belgelemek.
d) (Değişik:RG-6/3/2022-31770)
Türkçeyi daha iyi şekilde öğretmek ve Türkiye’yi ve Türk kültürünü tanıtmak
amacıyla yurt içi ve yurt dışı gezileri düzenlemek.
e) (Değişik:RG-6/3/2022-31770)
Türkiye’ye gelemeyen ancak Türkçe öğrenmek isteyen ilgililere uzaktan
eğitim vermek suretiyle (internet ve benzeri yollarla) Türkiye Türkçesi
öğretmek.
f) (Değişik:RG-6/3/2022-31770)
Yurt dışında yaşayan ve/veya Türkiye’ye dönen Türk çocuklarına ve
yetişkinlere Türkçe öğretmek.
g) (Değişik:RG-6/3/2022-31770)
Türk dilinin tarihsel dönemleri ve çağdaş kolları üzerine araştırmalar
yapmak, projeler üretmek.
ğ) (Değişik:RG-6/3/2022-31770)
Türk dilinin halen konuşulmakta olduğu ülkelerdeki benzer merkezlerle iş
birliği ve ortak çalışmalar yapmak.
h) (Değişik:RG-6/3/2022-31770)
Türk dilinin öğretimi ile ilgili dil bilimsel yöntem ve teknikleri
geliştirmek ve bunları uygulamak.
ı) (Değişik:RG-6/3/2022-31770)
Türk dilinin kollarından birini konuşan ülkelerin bilim insanları ile ortak
iletişim dili konusunu tartışmak.
i) (Değişik:RG-6/3/2022-31770)
Türk dilinin bütün kollarının öğrenilmesine yönelik programlar düzenlemek.
j) Türk dilinin
yazılı ve sözlü kullanımında karşılaşılan sorunları gidermeye; daha doğru
ve etkili kullanılmasını sağlamaya yönelik kurslar ve seminerler
düzenlemek.
k) Türk dilinin
dünya dilleri arasındaki yeri, önemi; mevcut ve gelecekte karşılaşabileceği
sorunları konusunda ulusal ve uluslararası bilimsel toplantılar düzenlemek
ve bu sorunlara öneriler getirmek.
l) Dilin en önemli
kültür taşıyıcılarından biri olması özelliğinden hareketle, Türk dilinin
öğretilmesi çalışmalarında Türk kültürünün tanıtılması hususunun
değerlendirilmesini sağlamak.
m) Türk dilinin
doğru ve etkili kullanımının kazandırılması için basın yayın organları ile
işbirliği yapmak.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür ve
görevleri
MADDE 8 – (1)
Müdür, Rektör tarafından Üniversitenin öğretim elemanları arasından üç yıl süre
için görevlendirilir. Müdür tam zamanlı yönetici olarak görev yapar. Görev
süresi biten Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdürün altı aydan fazla
görevinin başında bulunamayacağı durumlarda görevi sona erer.
(2) Müdürün
görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
etmek.
b) Yönetim
Kurulunun aldığı kararları ve çalışma programını uygulamak.
c) Merkezi,
amaçları doğrultusunda yönetmek.
ç) Uygulanan
programlara ve faaliyetlere ilişkin koordinasyonu sağlamak.
d) Merkezin yıllık
faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait çalışma programını düzenlemek ve
Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektörün onayına sunmak.
e) Yönetim ve
Danışma kurullarına başkanlık yapmak.
f) Çalışma
programları hazırlamak, Yönetim Kuruluna önermek, Yönetim Kurulunca karara
bağlanan çalışma gruplarını yürütmek, yönlendirmek ve denetlemek.
g) Oluşturulan
çalışma gruplarının faaliyetleri, plan, program ve projeleriyle ilgili
olarak Yönetim Kurulunu bilgilendirmek.
ğ) Eğitim, kurs,
çalıştay, kongre, sertifika programı, sempozyum, seminer ve benzeri program
ve projelerin düzenlenmesini, yürütülmesini, yönlendirilmesini ve
denetimini sağlamak.
h) Personel alımı
ve görevlendirilmesiyle ilgili teklifleri Rektöre sunmak.
(3) Müdürün
çalışmalarında yardımcı olmak üzere, Müdürün teklifi üzerine Rektör
tarafından en fazla iki müdür yardımcısı görevlendirilir. Müdürün görevi
sona erdiğinde müdür yardımcılarının da görevi sona erer.
Yönetim Kurulu
ve görevleri
MADDE 9 –
(1) Yönetim Kurulu; Müdür, müdür yardımcıları, Koordinatör ile Merkezin
faaliyet alanlarında çalışma yapan Üniversite öğretim üyeleri arasından
Müdür tarafından önerilen ve Rektör tarafından görevlendirilen beş üye
olmak üzere toplam dokuz üyeden oluşur.
(2) Yönetim Kurulu
üyelerinin görev süresi üç yıldır. Görevi sona eren üyeler yeniden
görevlendirilebilir. Yönetim Kurulu üye tam sayısının salt çoğunluğu ile
toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır. Oylar kabul veya ret şeklinde
verilir. Oyların eşitliği durumunda Müdürün kullandığı oy yönünde çoğunluk
sağlanmış sayılır.
(3) Yönetim
kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
çalışmaları ile ilgili plan ve programların hazırlanmasını ve uygulanmasını
sağlamak.
b) Yabancı dil
olarak Türkçe öğretimi alanında araştırma, eğitim, uygulama, danışmanlık ve
yayım konularındaki talepleri değerlendirip karara bağlamak.
c) Merkezin
yapacağı akademik çalışmalar başta olmak üzere her türlü çalışma ve
faaliyetlerini belirlemek, uygulamaya koymak.
ç) Üniversite
içinden veya dışından Merkezde görev yapacak akademik, idari ve teknik
personel ihtiyacını belirlemek ve görevlendirilmeleri ile ilgili teklifleri
Rektörlüğe sunmak.
d) Merkezde
görevli veya görevlendirilecek personelin hizmet içi eğitim amacı ile yurt
içi ve yurt dışında görevlendirilmesini Rektörlüğe teklif etmek.
e) Merkezin
çalışmaları ile ilgili yıllık faaliyet raporuna görüş bildirmek.
f) Merkezin
faaliyetlerini yürütmek için ihtiyaç halinde alt çalışma grupları
oluşturmak, Merkezin etkili ve verimli bir şekilde çalışması için gerekli
kararları almak.
g) İlgili mevzuatla
verilen diğer görevleri yapmak.
Danışma Kurulu
ve görevleri
MADDE 10 – (1)
Danışma Kurulu; Merkezin faaliyet alanlarında çalışmalar yürüten veya
çalışmalarıyla Merkeze katkısı olacağı düşünülen, Üniversite öğretim
elemanları ile istekleri halinde Üniversite dışından, ulusal ve
uluslararası düzeyde faaliyet gösteren kişi ve kuruluş temsilcileri
arasından Rektör tarafından görevlendirilen en az beş en fazla yedi üyeden
oluşur. Danışma Kuruluna Müdür başkanlık eder.
(2) Danışma Kurulu
üyelerinin görev süresi üç yıldır. Süresi biten üye tekrar
görevlendirilebilir.
(3) Danışma
Kurulu, Merkezin faaliyetleri ile ilgili olarak değerlendirmelerde bulunur
ve istişari nitelikte görüş bildirir.
(4) Danışma Kurulu
yılda bir kez olağan olarak toplanır. Müdür gerekli gördüğü takdirde
Danışma Kurulunu olağanüstü olarak toplantıya çağırabilir. Danışma Kurulu
üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır.
(5) Danışma
Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
faaliyetleri ile ilgili değerlendirmeler yapmak ve önerilerde bulunmak.
b) Faaliyetler
konusunda Yönetim Kuruluna danışmanlık yapmak.
c) İlgili
kuruluşlar arasında işbirliği sağlamak ve Merkez faaliyetleri hakkında
önerilerde bulunmak.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 11 –
(1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı
Kanunun 13 üncü maddesine göre, Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından
görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 12 –
(1) Merkezin harcama yetkilisi Rektördür. Rektör bu yetkisini Müdüre
devredebilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 13 –
(1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat
hükümleri ile Senato ve Yönetim Kurulu kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 14 –
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 15 –
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini İstanbul Gedik Üniversitesi Rektörü yürütür.
|
