|
İSTANBUL
AYDIN ÜNİVERSİTESİ ENDÜSTRİ 4.0 UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı, İstanbul Aydın Üniversitesine bağlı olarak
kurulan İstanbul Aydın Üniversitesi Endüstri 4.0 Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amacı, faaliyet alanları, yönetim organları ve bu organların
görevleri ile çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1)
Bu Yönetmelik, İstanbul Aydın Üniversitesi Endüstri 4.0 Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amacı, faaliyet alanları, yönetim organları, yönetim
organlarının görev ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7
nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a) Başkan:
İstanbul Aydın Üniversitesi Mütevelli Heyeti Başkanını,
b) Danışma Kurulu:
Merkezin Danışma Kurulunu,
c) Endüstri 4.0:
Modüler yapılı akıllı fabrikalarda, tüm yazılım ve donanımlarla, fiziksel
işlemlerin siber-fiziksel sistemler ile izlenmesi, nesnelerin
dijitalleşerek birbirleriyle ve insanlarla iletişime geçmesi, ürün
geliştirme, üretim ve servis süreçlerinin iletişimi, makinelerin ve
ürünlerin gerçek zamanlı bilgi alışverişi, otonom kontrol ve
optimizasyonunu,
ç) Merkez
(İAU-Endüstri 4.0): İstanbul Aydın Üniversitesi Endüstri 4.0 Uygulama ve
Araştırma Merkezini,
d) Müdür: Merkez
Müdürünü,
e) Mütevelli
Heyet: İstanbul Aydın Üniversitesi Mütevelli Heyetini,
f) Rektör:
İstanbul Aydın Üniversitesi Rektörünü,
g) Senato:
İstanbul Aydın Üniversitesi Senatosunu,
ğ) Üniversite:
İstanbul Aydın Üniversitesini,
h) Yönetim Kurulu:
Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin amacı
MADDE 5 – (1)
Merkezin amacı; İstanbul Aydın Üniversitesi öğretim üyeleri, öğretim
yardımcıları ve öğrencilerinin Endüstri 4.0’ın getirdiği üretim
sistemlerinin birbirleri ile haberleşmesini sağlayan tedarik zinciri
uygulamaları ile ilgili akıllı çözümler üretmek, elde edilecek sonuçları
bilim dünyası ve kamuoyu ile paylaşmak, gerekli eğitim, yayın ve diğer
etkinliklerde bulunmaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkez, amacı doğrultusunda aşağıdaki faaliyetlerde bulunur:
a) Endüstri 4.0
ile ilgili araştırma etkinliklerinde bulunmak,
b) Endüstri 4.0
ile ilgili tanıtıcı etkinlikler yapmak,
c) Endüstri 4.0
kapsamında projeler hazırlamak ve yönetmek,
ç) Endüstri 4.0
ile ilgili birikim ve kültürü sanayi kuruluşlarına aktarmak,
d) Endüstri 4.0
teknolojilerinin yoğun kullanıldığı sektörlerle işbirlikleri ve projeler
yapmak,
e) Üniversite
kaynaklarını amaçlarına uygun olarak kullanmak ve çalıştırmak,
f) Konuyla ilgili
kuruluşlara bilimsel ve teknik danışmanlıklarda bulunmak,
g) Üniversite
bünyesinde konuyla ilgili bilim merkezi oluşturmak, bunların
çalıştırılmasını sağlamak ve bu konuda diğer ilgili kurum ve kuruluşlarla
işbirliği yapmak.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür ve müdür
yardımcısı,
b) Yönetim Kurulu,
c) Danışma Kurulu.
Müdür ve müdür
yardımcısı
MADDE 8 –
(1) Müdür; Üniversite Yönetim Kurulunca önerilen Üniversitenin öğretim
elemanları arasından, Rektör tarafından üç yıl süreyle görevlendirilir.
Müdürün görevlendirilmesi Mütevelli Heyet Başkanlığınca onaylanır. Süresi
biten Müdür tekrar görevlendirilebileceği gibi, görev süresi dolmadan da
aynı şekilde görevden alınabilir. Görevinden ayrılan Müdürün yerine kalan
süreyi tamamlamak üzere yenisi görevlendirilir.
(2) Müdür,
kendisine çalışmalarında yardımcı olmak üzere, Yönetim Kurulu üyelerinden
birisini müdür yardımcısı olarak görevlendirir. Görevinden ayrılan müdür
yardımcısının yerine kalan süreyi tamamlamak üzere yenisi görevlendirilir.
Görev süresi biten müdür yardımcısı yeniden görevlendirilebilir. Müdürün
görevi sona erdiğinde yardımcısının da görevi sona erer.
(3) Müdürün görevi
başında bulunmadığı durumlarda, müdür yardımcısı Müdürlüğe altı aya kadar
vekâlet edebilir. Müdürün kesintisiz olarak altı aydan fazla bir süre
görevi başında bulunmaması durumunda kalan süreyi tamamlamak üzere yeni bir
Müdür görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1)
Müdür, Merkezin yönetiminden sorumlu en üst amir olup görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
etmek ve Merkezin çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesini sağlamak,
b) Yönetim
Kurulunun aldığı kararları uygulamak ve Merkezle ilgili etkinlikleri
gerçekleştirmek,
c) Merkezin yıllık
çalışma raporunu hazırlamak, Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak,
raporları onaya sunmak ve toplantılara başkanlık etmek,
ç) Merkezin idari
işlerini yürütmek ve bu konularda Üniversite içinde koordinasyonu sağlamak,
d) Merkezin
çalışmasına ilişkin diğer kararları almak ve Yönetim Kurulunun onayına
sunmak,
e) Üniversite
öğrencilerince kurulacak uzay ve astronomi ile ilgili kulüplerin çalışmasına
katkıda bulunmak ve onlara yol göstermek,
f) Yönetim Kurulu
tarafından belirlenen iş ve işlemleri yürütmek.
(2) Müdür, Merkez
çalışmalarının kurallara uygun ve düzenli olarak yürütülmesi, gözetimi,
denetimi, geliştirilmesi ve gerekli önlemlerin alınmasından Rektöre karşı
sorumludur.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 –
(1) Yönetim Kurulu; Üniversite Yönetim Kurulunca Üniversitenin öğretim
elemanları arasından önerilen ve Rektör tarafından üç yıl süreyle
görevlendirilen üç öğretim elemanı ve Müdürden oluşur. Yönetim Kurulu
üyelerinin görevlendirilmeleri Mütevelli Heyet tarafından onaylanır. Süresi
biten üyeler yeniden görevlendirilebilir.
(2) Yönetim
Kurulu, Müdürün başkanlığında yılda en az iki defa ve gerekli hallerde
Müdürün çağrısı ve/veya iki üyenin yazılı talebi ile toplanır.
(3) Yönetim Kurulu
salt çoğunlukla toplanır, kararlar salt çoğunlukla alınır. Oyların eşitliği
halinde Müdürün oyu yönünde çoğunluk sağlanmış kabul edilir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 –
(1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
amaçları doğrultusunda Merkezin çalışma ve yönetimi ile ilgili konularda
kararlar almak,
b) Müdürün
önerdiği yıllık çalışma programı, gelir-gider bütçesi ile ilgili önerileri
değerlendirmek ve görüşünü bildirmek,
c) Merkezin
faaliyet raporunu ve programlarını inceleyip onaylamak, gelecek yıla ait
çalışma programlarının esaslarını belirlemek,
ç) Merkezin
çalışma alanına giren konularda öneriler ve projeler geliştirmek, proje
önerilerini değerlendirmek.
Danışma Kurulu
MADDE 12 –
(1) Danışma Kurulu; Üniversitenin ya da diğer üniversitelerin öğretim
elemanları ile istekleri halinde Merkezle ilgili konularda faaliyet
gösteren kamu ve özel sektör kurum ve kuruluşlarında görev yapan yerli ve
yabancı uzman kişiler arasından, Rektörün teklifi ve Başkanın onayı ile iki
yıllığına seçilir ve görevlendirilir. Danışma Kurulu azami on beş üyeden
oluşur. Süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir. Müdür, Danışma
Kuruluna başkanlık eder.
(2) Danışma
Kurulu, yılda en az bir kez ve olağanüstü hallerde Müdürün çağrısı üzerine
toplanır.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13 – (1)
Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
çalışmalarında danışmanlık yapmak,
b) Üyelerinin
geliştireceği veya Merkez organlarınca istenen hususlarda görüş ve
önerilerde bulunmak.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 14 –
(1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı
Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek
personelce karşılanır.
Yönetmelikte
hüküm bulunmayan haller
MADDE 15 –
(1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, 2547 sayılı Kanun ve ilgili
diğer mevzuat hükümleri ile bu Yönetmelik hükümlerine aykırı olmayan Senato
ya da Üniversite Yönetim Kurulu kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 16 –
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17 – (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini İstanbul Aydın Üniversitesi Rektörü yürütür.
|
