|
İSTANBUL
AREL ÜNİVERSİTESİ PSİKOLOJİ UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı; İstanbul Arel Üniversitesi Psikoloji Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve
esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; İstanbul Arel Üniversitesi Psikoloji Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri
kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7
nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez:
İstanbul Arel Üniversitesi Psikoloji Uygulama ve Araştırma Merkezini,
b) Müdür: Merkezin
Müdürünü,
c) Rektör:
İstanbul Arel Üniversitesi Rektörünü,
ç) Üniversite:
İstanbul Arel Üniversitesini,
d) Yönetim Kurulu:
Merkezin Yönetim Kurulunu
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amacı, Üniversite öğrencilerine ve Üniversite dışından
kişilere talepleri doğrultusunda psikolojik destek/psikoterapi hizmetleri
sağlamak, psikoloji bilim dalı ile ilgili araştırma, inceleme, geliştirme
ve uygulama yapmak, eğitim ve danışmanlık hizmetleri sunmak ve bilimsel
yayın yapmaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Psikolojik
destek/psikoterapi ve danışmanlık hizmeti vermek,
b) Psikoloji bilim
dalı ve klinik psikoloji alt alanlarında yurt içinde ve dışında, araştırma,
inceleme, uygulama yapmak, yapılmakta olan bu gibi çalışmalara katılmak ve
desteklemek; proje hazırlamak, danışmanlıklar yapmak,
c) Psikoloji bilim
dalı ve klinik psikoloji alt alanlarında yerel, ulusal ve uluslararası
düzeyde kurslar, seminerler, konferanslar, kongreler, sempozyumlar ve
benzeri faaliyetler düzenlemek veya bunlara katılmak,
ç) Merkezin
amaçları doğrultusunda rapor, bülten, proje, kitap, makale, dergi ve
benzeri yayınlar yapmak,
d) Psikoloji bilim
alanında gelişmeler ve yayınların izlenebilmesi amacıyla kitaplık ve arşiv
oluşturmak,
e) Psikoloji bilim
alanında çalışmalar yürüten ulusal ve uluslararası kuruluşlarla iletişim
ağı kurmak,
f) Yönetim
Kurulunun kararlaştıracağı diğer faaliyetlerde bulunmak.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür,
b) Yönetim Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1)
Müdür; Üniversitenin aylıklı ve devamlı statüdeki öğretim üyeleri arasından
Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Süresi sona eren Müdür
yeniden görevlendirilebilir. Müdür; görevlendirildiği usul ile görevden
alınabilir. Müdür, çalışmalarında kendisine yardımcı olmak üzere
Üniversitenin aylıklı ve devamlı statüdeki öğretim üyeleri arasından bir
kişiyi Müdür Yardımcısı olarak görevlendirilmek üzere Rektörün onayına
sunar. Müdürün görevi sona erdiğinde yardımcısının görevi de sona ermiş sayılır.
Müdürün geçici olarak görevinden ayrılması halinde yerine Müdür Yardımcısı,
o da bulunmadığı zamanlarda ise Yönetim Kurulu üyelerinden birisi vekâlet
eder. Müdür Yardımcısı, Müdürün kendisine vereceği görevleri yapar.
(2) Müdür,
Merkezin çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesinden ve
geliştirilmesinden Rektöre karşı sorumludur.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Yönetim
Kurulunu toplantıya çağırmak, başkanlık etmek ve alınan kararları
uygulamak,
b) Merkezin
çalışma, hedef ve planları ile yıllık faaliyet raporunu hazırlamak, Yönetim
Kurulunun görüşü alındıktan sonra Rektörlüğe sunmak,
c) Merkezin idari
ve mali işlerini yürütmek, personel ihtiyacını belirlemek ve Rektöre
sunmak,
ç) Merkezin
faaliyetleriyle ilgili yurt içi ve yurt dışı kurum ve kuruluşlarla bağlantı
kurarak, Merkezin faaliyet konusu ve amacına uygun projelerin yürütülmesi
ve bunlara ulusal ve uluslararası düzeyde destek ve mali kaynak sağlanması
için girişimlerde bulunmak.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 –
(1) Yönetim Kurulu; Müdür ve Müdür Yardımcısı ile birlikte Üniversite
öğretim elemanları arasından Müdürün önerisi ve Rektörün onayı ile üç yıl
süre ile görevlendirilen üç üye olmak üzere toplam beş kişiden oluşur.
Görev süresi biten üyeler tekrar görevlendirilebilir. Üyeliğin herhangi bir
nedenle boşalması halinde kalan süreyi tamamlamak üzere yeni üye
görevlendirilebilir.
(2) Müdür, Yönetim
Kurulunun başkanıdır. Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine yılda en az
iki kez salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 –
(1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
yönetimi ile ilgili kararlar almak,
b) Rektörlüğe
sunulacak faaliyet raporunu görüşmek ve karara bağlamak,
c) Araştırmacı ve
uygulayıcı elemanların, araştırma, yayın ve bilimsel toplantılara katılmak
için yapacakları mali destek isteklerini değerlendirmek,
ç) Merkeze gelen
iş ve proje tekliflerini değerlendirip, önerilerde bulunmak,
d) Merkez için
gerek duyulan çalışma grupları ve komisyonları kurmak,
e) İlgili
mevzuatla verilen diğer görevleri yapmak.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Yönetmelikte
hüküm bulunmayan haller
MADDE 12 –
(1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde; 2547 sayılı Kanun, ilgili
diğer mevzuat hükümleri ve Senato kararları uygulanır.
Personel
ihtiyacı
MADDE 13 –
(1) Merkezin akademik, idari ve teknik personel ihtiyacı, 2547 sayılı
Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilecek
personel tarafından karşılanır.
Yürürlük
MADDE 14 – (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 15 –
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini İstanbul Arel Üniversitesi Rektörü yürütür.
|
