|
ISPARTA
UYGULAMALI BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ DİL ÖĞRETİMİ
UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (Değişik:RG-23/6/2019-30810)
(1) Bu
Yönetmeliğin amacı, Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesine bağlı olarak
kurulan Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi Dil Öğretimi Uygulama ve
Araştırma Merkezinin (DİLMER) amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (Değişik:RG-23/6/2019-30810)
(1) Bu Yönetmelik,
Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesine bağlı olarak kurulan Isparta
Uygulamalı Bilimler Üniversitesi Dil Öğretimi Uygulama ve Araştırma
Merkezinin (DİLMER) faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a) Çalışma
Grupları: Merkezde oluşturulan çalışma gruplarını,
b) (Değişik:RG-23/6/2019-30810)
Merkez (DİLMER): Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi Dil Öğretimi
Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin
Müdürünü,
ç) Rektör: Isparta
Uygulamalı Bilimler Üniversitesi Rektörünü,
d) Senato: Isparta
Uygulamalı Bilimler Üniversitesi Senatosunu,
e) Üniversite:
Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu:
Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin amacı
ve faaliyet alanları
MADDE 5 – (1)
Merkezin amacı ve faaliyet alanları şunlardır:
a) Türkiye
Cumhuriyeti uyruklu ve Türk soylular dâhil, yabancı uyruklulara Türkçe
öğretmek, Türkiye’yi ve Türk kültürünü tanıtmak amacıyla ilgili mevzuat
hükümlerine göre yurt içinde ve yurt dışında birimler oluşturarak kurslar
açmak.
b) Merkezin
amacını gerçekleştirmek için gerektiğinde birimler oluşturmak, ulusal ve uluslararası
ikili anlaşmalar çerçevesinde ilgili kamu ya da özel kurum ve kuruluşları
ile Türkçenin ve yabancı dillerin öğretimi konusunda çalışmalar yaparak
ortak eğitim-öğretim, araştırma, uygulama ve yayın faaliyetlerinde
bulunmak.
c) Yurt dışındaki
üniversitelerin Türkoloji Bölümü öğrencilerine ve Türkiye’deki
üniversitelerin Türk Dili ve Edebiyatı, Türk Dili ve Edebiyatı
Öğretmenliği, Çağdaş Türk Lehçeleri ve Edebiyatları, Türkçe Eğitimi, Dil
Bilimi, Halk Bilimi, Karşılaştırmalı Edebiyat, Yabancı Diller Bölümleri ile
Merkezin faaliyet alanlarına uygun bölümlerin son sınıf öğrencilerine ve
mezunlarına Türkçenin yabancı dil olarak öğretimi konusunda sertifika
programları düzenlemek ve staj yaptırmak.
ç) Dil öğretimi
yöntemleri konusunda araştırma ve uygulamalar yapmak, yapılmakta olan
çalışmaları desteklemek.
d) Türkçe
öğretimini destekleyen ilgili materyal ve ölçme-değerlendirme araçları
geliştirmek; Türkçeyi, Türk kültürünü ve Türkiye’yi tanıtan multimedya
araçları hazırlamak; kitap, dergi, bülten, rapor, proje, broşür gibi yayın
faaliyetlerinde bulunmak; dil laboratuvarları oluşturmak.
e) Türkçeyi daha
iyi öğretmeye, Türkiye’yi ve Türk kültürünü tanıtmaya teşvik amacıyla yurt
içi ve yurt dışında geziler düzenlemek ve belirtilen amaca uygun olarak
ödüller vermek.
f) Üniversiteler
arası iş birliği protokolleri kapsamında gelen öğrenci ve akademisyenlere
Türkçe öğretmek.
g) Türkçe yeterlik
sınavları düzenleyerek Avrupa Dil Portfolyosu ölçütlerine uygun olarak
başarı durumlarını gösteren sertifikalar vermek.
ğ) Türkçe
öğretiminin daha verimli hâle getirilmesi için Türkçe ile yabancı diller
arasında karşılaştırmalı çalışmalar yapmak.
h) Yurt dışındaki
dil öğretim merkezlerinin faaliyetlerini yakından gözlemlemek, ilgili
merkezlerin işleyişlerini, yöntem ve tekniklerini yerinde inceleyerek
raporlar hazırlamak.
ı) Türkçenin
öğretilmesine ve Türk kültürünün tanıtılmasına hizmet edecek sempozyum,
kongre, konferans, panel, çalıştay, seminer gibi her türden bilimsel
çalışma ve toplantıları yurt içinde ya da yurt dışında düzenlemek,
düzenlenmesine yardımcı olmak veya yapılan bu faaliyetlere katılmak.
i) Yurt içi ve
yurt dışındaki çeşitli fuarlara katılarak tanıtım masaları açmak.
j) Talep hâlinde
resmi veya özel kurum ve kuruluşların personeline yazışma ve konuşma eksiklerini
tamamlayıcı kurslar düzenlemek, seminerler vermek ve bunları sertifika ile
belgelemek.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 6 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
Müdür
MADDE 7 –
(1) (Değişik:RG-23/6/2019-30810) Müdür; Üniversite öğretim
elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Süresi
biten Müdür yeniden görevlendirilebilir.
(2) (Değişik:RG-23/6/2019-30810)
Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere Üniversitede görevli öğretim
elemanları arasından iki kişi, Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç
yıl için müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Rektör, gerektiğinde aynı
usulle müdür yardımcılarını değiştirebilir.
(3) Müdürün görev
başında bulunmadığı durumlarda, müdür yardımcılarından biri Müdüre vekâlet
eder. Müdürün görevi sona erdiğinde yardımcılarının da görevi sona erer.
Müdürün altı aydan fazla süreyle görevinin başında bulunmaması hâlinde yeni
Müdür görevlendirilir.
Müdürün görevleri
MADDE 8 – (1)
Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
ve Yönetim Kuruluna başkanlık etmek.
b) Merkezin
faaliyetlerinin düzenli olarak yürütülmesini sağlamak, gözetim ve
denetimini yapmak.
c) Merkez çalışmalarının
gerektirdiği görev dağılımını yapmak.
ç) Her
eğitim-öğretim yılı sonunda Merkezin genel durumu ve işleyişi hakkındaki
raporunu, Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektöre sunmak.
Yönetim Kurulu
MADDE 9 – (1)
Yönetim Kurulu; Müdür ve iki müdür yardımcısı ile öncelikli olarak Merkezin
faaliyet alanıyla ilgili olan Üniversite öğretim elemanları arasından
Müdürün önerisi ve Rektörün onayı ile görevlendirilen iki üye olmak üzere
toplam beş üyeden oluşur. Yönetim Kurulunun görev süresi üç yıldır. Süresi
biten üye yeniden görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle görevinden
ayrılan üyenin yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere aynı yöntemle yeni bir
üye görevlendirilir.
(2) (Değişik:RG-23/6/2019-30810)
Yönetim Kurulu; ayda en az bir kez olağan ve gerektiğinde olağanüstü olarak
Müdürün çağrısı üzerine salt çoğunlukla toplanır ve kararlar toplantıya
katılanların salt çoğunluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde, Müdürün
oyu yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 10 –
(1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
eğitim-öğretim, bilimsel araştırma, danışmanlık ve yayın faaliyetlerini ve
bu faaliyetlerle ilgili esasları kararlaştırmak.
b) Merkezde
görevlendirilecek personelin tespiti ile ilgili konularda Müdürün
tekliflerini incelemek ve Rektörlüğe önerilmesine karar vermek.
c) Merkezde
uygulanacak kursların açılmasına ilişkin esasları belirlemek.
ç) Merkezin
çalışmaları için gerekli görülen çalışma gruplarını ve komisyonları kurmak.
d) Diğer
kuruluşlarla ortaklaşa yürütülecek çalışmaların ilkelerini tespit etmek ve
bunlara ilişkin protokolleri hazırlamak.
e) İlgili mevzuat
hükümlerine göre birimler oluşturulmasına ilişkin ilkeleri belirlemek,
hazırlamak ve hazırlanan esasları Rektörlüğe sunmak.
f) Müdürün her
faaliyet yılı sonunda hazırlayacağı faaliyet raporunun düzenlenmesine
ilişkin esasları tespit etmek ve bir sonraki yıla ait çalışma programını
hazırlamak.
g) Merkez
elemanlarının eğitim, uygulama, araştırma, danışmanlık ve yayın
konularındaki isteklerini değerlendirip karara bağlamak, hizmet içi eğitim
programlarının düzenlenmesine karar vermek.
ğ) Araştırma,
yayın ve öğretimle ilgili konularda karar almak.
h) Yurt içi ve
yurt dışındaki kamu ve özel kuruluşlar ile ortaklaşa yürütülecek
çalışmaların esas ve usullerini tespit etmek.
ı) Merkezin bütçe
tasarısını karara bağlamak.
i) Müdürün,
Merkezin yönetimi ile ilgili getireceği konuları değerlendirerek karara
bağlamak.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Öğretim
elemanları
MADDE 11 –
(1) Merkezde görevlendirilen öğretim elemanları; eğitim-öğretim, araştırma
ve uygulama, yayın ve danışmanlık ile bu Yönetmelik çerçevesinde ders
vermek, ders ve test kitapları ve benzeri materyaller oluşturmak, sınav
soruları hazırlamak, sınav yapmak, kurslara ve kültürel faaliyetlere
katılmak, genel ağ sayfası tasarımı, uzaktan dil öğretimi çalışmaları ve
benzeri görevleri yerine getirmekle yükümlüdürler.
Personel
ihtiyacı
MADDE 12 – (1)
Merkezin akademik, idari ve teknik personel ihtiyacı Müdürün önerisi ile
2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca, Rektör tarafından
görevlendirilecek personelle karşılanır.
Ekipman ve
demirbaşlar
MADDE 13 – (1)
Merkez tarafından desteklenen araştırmalar ve Merkez bütçesi kapsamında
alınan her türlü alet, ekipman ve demirbaşlar Merkezin kullanımına tahsis
edilir.
Hüküm
bulunmayan hâller
MADDE 14 –
(1) Bu Yönetmelikte hükmü bulunmayan hâllerde ilgili diğer mevzuat
hükümleri ve Senato kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 15 – (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 16 – (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi Rektörü
yürütür.
|
