|
İNÖNÜ ÜNİVERSİTESİ AFRİKA
ÇALIŞMALARI UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ
YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve
Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı; İnönü Üniversitesi Afrika Çalışmaları Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve
esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; İnönü Üniversitesine bağlı olarak kurulan İnönü
Üniversitesi Afrika Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezi (İNÜAFAM)’nin
amacına, faaliyetlerine, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma
Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez
(İNÜAFAM): İnönü Üniversitesi Afrika Çalışmaları Uygulama ve Araştırma
Merkezini,
c) Müdür:
Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: İnönü
Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite:
İnönü Üniversitesini,
e) Yönetim
Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet
Alanları
Merkezin amacı
MADDE 5 –
(1) Merkezin amacı; Afrika kıtasında bulunan ülkeler hakkında bilimsel
araştırmalar yapmak, bu kıtadaki ülkelerde faaliyet gösteren kamu
kurumlarına ve özel kuruluşlara danışmanlık desteği vermek ve gerekli
uzmanların yetiştirilmesine katkı sağlamaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Afrika
kıtasında bulunan ülkeler ile ilgili bilimsel araştırmalar ve incelemeler
yapmak, araştırma sonuçlarını yayınlamak, Afrika ülkeleri konusunda
araştırmacıların yetiştirilmesine katkıda bulunmak.
b) Yurt içi ve
yurt dışındaki üniversite, enstitü, merkez ve diğer ilgili kurumlarla
işbirliği yapmak.
c) Afrika
kıtasında bulunan ülkeler ile ilgili iç ve dış yayınları toplayarak
referans kaynağı olabilecek bir kütüphane ile film, fotoğraf, slayt ve
benzeri belgelere dayalı arşiv ve dokümantasyon birimi kurmak.
ç) Afrika
kıtasında bulunan ülkeler ile ilgili ulusal ve uluslararası seminer,
konferans, çalıştay ve benzeri toplantılar düzenlemek ve Afrika
ülkelerinden gelen araştırmacılara Türkiye’yi tanıtıcı faaliyetlerde
bulunmak.
d) Afrika
kıtasında bulunan ülkeler hakkında araştırma yapmak isteyen bilim
insanlarının projelerine akademik destek vermek.
e) Afrika kıtasında
bulunan ülkeler ile ilgili özel veya kamu kurum ve kuruluşları ile kişilere
danışmanlık hizmeti sağlamak.
f) Yurt içi ve
yurt dışı kurumlar tarafından desteklenen kendi çalışma konularıyla ilgili
bilimsel projeler yürütmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları
ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim
Kurulu.
c) Danışma
Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür; Üniversite öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından iki yıl
için görevlendirilir. Süresi sona eren Müdür aynı yöntemle
görevlendirilebilir.
(2) Müdür,
Üniversite öğretim elemanları arasından iki kişiyi müdür yardımcısı olarak
görevlendirilmek üzere Rektörün onayına sunar. Müdür yardımcıları Müdürün
verdiği işleri yaparlar. Müdür yardımcılarının görevi, Müdürün görev
süresinin sona ermesiyle biter.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
etmek.
b) Yönetim Kurulu
ve Danışma Kuruluna başkanlık etmek.
c) Yönetim
Kurulunun aldığı kararları uygulamak.
ç) Yıllık
faaliyet raporunu hazırlamak ve Yönetim Kuruluna sunmak.
d) Her yılın
sonunda Rektöre Merkezin çalışmaları ile ilgili rapor vermek.
e) Yönetim
Kurulunca onaylanan yıllık faaliyet planını ve buna bağlı mali tahmini
Rektöre sunmak.
f) Gerekli hallerde
Yönetim Kurulu ve Danışma Kurulunu toplantıya çağırmak.
g) Merkezin
akademik, idarî, malî ve teknik yönden işleyişini sağlamak.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 –
(1) Yönetim Kurulu, Müdür, müdür yardımcıları ile Üniversite Yönetim Kurulu
tarafından Üniversitedeki öğretim elemanları arasından seçilen ve Rektör
tarafından görevlendirilen dört üye olmak üzere toplam yedi üyeden oluşur.
(2) Yönetim
Kurulu üyelerinin görev süresi iki yıldır. Süresi biten üyeler yeniden
görevlendirilebilir. Süresi bitmeden ayrılan üyenin yerine kalan süreyi
tamamlamak üzere yeni üye seçilir.
(3) Yönetim
Kurulu, Müdürün başkanlığında yılda en az iki kez toplanır. Bunun dışında
gerekli hallerde Müdürün çağrısı ile de toplanabilir. Yönetim Kurulu salt
çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 –
(1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
araştırma, uygulama ve eğitim programı ile yıllık faaliyet planının
hazırlanması ile ilgili konularda kararlar almak.
b) Bir sonraki
döneme ait faaliyet programını düzenlemek ve mali tahminini hazırlamak.
Danışma Kurulu
ve görevleri
MADDE 12 – (1)
Danışma Kurulu; Müdürün başkanlığında, Afrika kıtasında bulunan ülkeler ile
ilgili çalışmalar yapmış ya da yapmakta olan en fazla on beş kişiden
oluşur. Danışma Kurulu üyeleri, Müdürün teklifi üzerine Rektör tarafından
iki yıl için görevlendirilir. Danışma Kurulu üyeliğine Üniversite dışından
veya yurt dışından da üye seçilebilir.
(2) Danışma
Kurulu, Yönetim Kurulunun gerekli gördüğü hallerde yılda en az bir kez
olmak üzere Müdür tarafından tespit edilecek bir tarihte toplanır. Toplantı
yapmak için çoğunluk şartı aranmaz.
(3) Danışma
Kurulu, Merkezin çalışmaları hakkında önerilerde ve katkılarda bulunur.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Son Hükümler
Yürürlük
MADDE 13 –
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 14 –
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini İnönü Üniversitesi Rektörü yürütür.
|
