|
IĞDIR ÜNİVERSİTESİ NÜFUS
VE GÖÇ ÇALIŞMALARI UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ
YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve
Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı; Iğdır Üniversitesi Nüfus ve Göç Çalışmaları Uygulama
ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1)
Bu Yönetmelik; Iğdır Üniversitesi Nüfus ve Göç Çalışmaları Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri
kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7
nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu:
Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Iğdır
Üniversitesi Nüfus ve Göç Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür:
Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Iğdır
Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite:
Iğdır Üniversitesini,
e) Yönetim
Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve
Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1)
Merkezin amaçları şunlardır:
a) Toplumsal, ekonomik,
politik ve bilimsel gelişmeye katkıda bulunmak üzere; nüfus ve göç
konularında araştırmalar yapmak, veri/bilgi üretmek, üretilen veri ve
bilgilerin yayımlanmasını sağlamak, toplumda nüfus ve göç konularında
duyarlılık yaratmak ve ayrıca nüfus ve göç konularında ulusal politika
geliştirilmesine ve uygulanmasına katkı sağlamak.
b) Türkiye
nüfusunun tarihsel gelişimi, dağılışı, demografik dönüşümü, nüfusun sosyal,
kültürel, ekonomik ve demografik özellikleri, insan kaynağı olarak nüfus
analizi, Türkiye’de yaşanan iç ve dış göç süreçleri ve göçle birlikte
ortaya çıkan sorunlar üzerine araştırma yapmak, yapılmak istenen
çalışmalara danışmanlık etmek ve toplumda nüfus ve göç konularına
duyarlılık oluşturmak amacıyla bilimsel etkinlikler düzenlemek.
c) Üniversitenin
ilgili birimlerindeki araştırmacıların uygun bir ortamda çalışmalarını
gerçekleştirmelerine yardımcı olmak.
ç) Kamu ve özel
kişi ve kuruluşlar ile disiplinler arası ortak bilimsel ve teknik projeler
üretilmesini sağlamak.
d) Yurt içi ve
yurt dışındaki üniversiteler ve araştırma kurumları ile AR-GE konularında
iş birliği yaparak Avrupa Birliği, Türkiye’deki ilgili kamu kurum ve
kuruluşları ve Üniversitenin bilimsel araştırma projeleri desteği ile
yürütülen proje çalışmalarının merkez bünyesinde de yürütülmesini
sağlayacak bir çalışma ortamı hazırlamak.
e) Üniversitenin
proje yürütme potansiyelini artırmak.
f) Merkezin amacı
doğrultusunda diğer çalışmaları yapmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Araştırma,
geliştirme, inceleme, uygulama ve projeler ile kamu kurum ve kuruluşlarının
istatistiki bilgi ihtiyacını karşılamak ve danışmanlık hizmeti vermek.
b) Eğitim
seminerleri, konferans ve bilimsel toplantılar düzenlemek.
c) Öğrencilerin
bilimsel konulardaki tecrübelerini artırmak için uygun fırsatlar
oluşturmak.
ç) Merkezin
amaçları doğrultusunda ulusal ve uluslararası kuruluşlarla iş birliği
yapmak.
d) Merkezin
amaçlarına uygun diğer çalışmaları yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları
ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür ve müdür
yardımcıları.
b) Yönetim
Kurulu.
c) Danışma
Kurulu.
Müdür ve
görevleri
MADDE 8 – (1)
Müdür, Üniversitenin ilgili bölümlerinden aylıklı öğretim elemanları veya
öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl süreyle görevlendirilir.
Görev süresi biten Müdür, aynı usulle tekrar görevlendirilebilir.
(2) Müdürün
görevleri şunlardır:
a) Yönetim
Kuruluna başkanlık etmek, bu Kurulda alınan kararların uygulanmasını
sağlamak.
b) Merkezin idari
işlerini yürütmek, Merkez personeli üzerinde genel gözetim ve denetim
görevini yapmak.
c) Yönetim
Kurulunda görev alacak öğretim elemanlarını veya öğretim üyelerini Rektöre
önermek.
ç) Merkezde
oluşturulacak komisyon ve çalışma gruplarına başkanlık etmek, idaresini
sağlamak.
d) Merkezin
ihtiyaçlarını ve bütçesini gerekçeleriyle birlikte Yönetim Kurulunun
onayından sonra Rektöre bildirmek.
e) Her faaliyet
yılı sonunda ve istendiğinde Merkez ile ilgili olarak Rektöre bilgi vermek.
f) Yönetim
Kurulunca hazırlanan ve uygulamaya konulan faaliyetler hakkında Rektöre
bilgi vermek.
g) Danışma
Kurulunu yılda en az bir kez toplantıya davet etmek.
ğ) Merkez
faaliyetlerinin ilgili mevzuat hükümlerine göre denetimini yapmak.
Müdür
yardımcıları ve görevleri
MADDE 9 – (1)
Müdürün, Merkezin çalışma alanları kapsamında araştırmalar yapan Üniversite
öğretim üyeleri veya öğretim elemanları arasından önereceği en fazla iki kişi,
Rektör tarafından üç yıl süre için müdür yardımcısı olarak görevlendirilir.
(2) Müdür
yardımcılarının görevi Müdürün görev süresi ile sınırlıdır. Müdür
yardımcıları görevlendirme süresinin sonunda Müdürün görüşü alınarak tekrar
görevlendirilebilir veya süresinden önce görevlerine son verilebilir.
(3) Müdür
yardımcılarının görevleri şunlardır:
a) Merkez yönetim
ve işleyişinde Müdüre yardımcı olmak.
b) Müdür
tarafından belirlenen görevleri yürütmek.
c) Gerekli
durumlarda Müdüre vekâlet etmek.
(4) Müdür ya da
yardımcılarının Üniversite dışı görevlendirme sürelerinin altı ayı geçmesi
halinde kalan süreyi tamamlamak üzere yeni bir Müdür/müdür yardımcısı
görevlendirilir.
Yönetim Kurulu
ve görevleri
MADDE 10 – (1)
Yönetim Kurulu; Müdür ve müdür yardımcıları dâhil beş kişiden oluşur. Müdür
ve müdür yardımcıları dışında kalan üyeler, Merkezin çalışma alanı ile
ilgili Üniversite öğretim üyeleri veya öğretim elemanları arasından
Üniversite Yönetim Kurulunun önerisi üzerine Rektör tarafından
görevlendirilir.
(2) Yönetim
Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Süresi biten üyeler tekrar
görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan üyenin yerine
kalan süreyi tamamlamak üzere yeni bir üye görevlendirilir.
(3) Yönetim
Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy
çokluğu ile alınır.
(4) Yönetim
Kurulu gerekli gördüğü durumlarda geçici çalışma grupları kurabilir.
(5) Yönetim
Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
faaliyetlerini gözden geçirerek bu Yönetmelikte belirtilen amaçlar
doğrultusunda Merkezin çalışma ilkeleri, işleyişi ve yönetimi ile ilgili
konularda kararlar almak.
b) Merkezin
çalışmaları ile ilgili plan ve programların hazırlanmasını ve uygulanmasını
sağlamak.
c) Sunulan
projelerin Merkezin amaçlarına uygun olup olmadığına karar vermek ve uygun
projeler için çalışma ortamı hazırlamak.
ç) Müdürün
faaliyet dönemi sonunda hazırlayacağı faaliyet raporunun düzenlenmesine
ilişkin esasları tespit etmek, sunulan raporu değerlendirmek, bir sonraki
döneme ait çalışma programını düzenlemek.
d) Müdür
tarafından hazırlanacak program ve önerileri inceleyerek karara bağlamak.
e) İlgili
mevzuatla kendisine verilen diğer görevleri yerine getirmek.
Danışma Kurulu
ve görevleri
MADDE 11 – (1)
Danışma Kurulu; Yönetim Kurulunun önerisi ile Merkezin çalışma alanıyla
doğrudan ilgisi olan ve sahip olduğu birikim ve tecrübelerinden
yararlanılabilecek kişilerden oluşmak üzere, Rektör tarafından
görevlendirilen en az beş en çok on beş kişiden oluşur. Müdür ve müdür
yardımcıları Danışma Kurulunun doğal üyesidir.
(2) Danışma
Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Süresi biten üye yeniden
görevlendirilebilir. Danışma Kurulu, yılda en az iki defa toplanarak,
Merkezin çalışmalarını değerlendirir ve yeni çalışmalar konusunda görüş ve
önerilerini Yönetim Kuruluna bildirir. Gerek görülmesi halinde Danışma
Kuruluna, Rektörün onayı ile görüş ve düşüncelerinden faydalanılacağı
düşünülen Üniversite dışından kamu ve özel kişi ve kuruluş temsilcileri de davet
edilebilir.
(3) Danışma
Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
faaliyetlerini değerlendirerek, faaliyet alanları ile ilgili konularda
görüş ve tavsiyelerde bulunmak.
b) Bölgedeki
sanayi kuruluşları ve diğer bilimsel ve teknolojik kuruluşlarla iş birliği
ortamının oluşturulup geliştirilmesiyle ilgili görüş bildirmek.
c) Merkez ile
ilgili Üniversite dışı finans kaynaklarının değerlendirilmesi konusunda
görüş bildirmek ve bu yönde girişimlerde bulunulması için öneriler
geliştirmek.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 12 – (1)
Merkezin akademik, teknik, idari ve hizmetli personel ihtiyacı, 2547 sayılı
Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilen personel
tarafından karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 13
– (1) Merkezin harcama yetkilisi Rektördür. Rektör bu yetkisini
Müdüre devredebilir.
Ekipman ve
demirbaşlar
MADDE 14
– (1) Araştırma projeleri kapsamında alınan ve alınacak olan her
türlü alet, donanım ve demirbaşlar proje sonunda Merkezin kullanımına
tahsis edilir
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, ilgili diğer
mevzuat hükümleri ve Senato kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 16 – (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17 – (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini Iğdır Üniversitesi Rektörü yürütür.
|
