|
İBN
HALDUN ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA
VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE
1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı; İbn Haldun Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve
esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE
2 – (1)
Bu Yönetmelik; İbn Haldun Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE
3 – (1)
Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7
nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE
4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a)
Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b)
Danışman: Merkezde görevlendirilmiş ilgili akademik personeli,
c)
Merkez: İbn Haldun Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma
Merkezini,
ç)
Müdür: Merkezin Müdürünü,
d)
Rektör: İbn Haldun Üniversitesi Rektörünü,
e)
Stajyer öğrenci: Merkezde sunulan hizmetleri yetkinlik düzeyine göre
gerçekleştiren lisans, yüksek lisans ya da doktora öğrenimi gören
öğrencileri,
f)
Üniversite: İbn Haldun Üniversitesini,
g)
Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade
eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE
5 – (1)
Merkezin amacı; Üniversitede uzaktan eğitim yapan lisans ve lisansüstü
programların öğretim faaliyetlerinin etkin ve verimli biçimde yürütülmesini
sağlamak, uzaktan eğitim için gerekli olan altyapıyı kurmak ve işletmek,
e-öğrenme temelli ders içeriklerini oluşturmak ve uzaktan eğitim ile ilgili
araştırma-geliştirme ve uygulama çalışmaları yapmaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE
6 – (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a)
Uzaktan eğitim yapan lisans ve lisansüstü programların faaliyetlerinin
yürütülmesine yönelik akademik ve teknik işleyiş ile ilgili esasları
düzenlemek.
b)
Uzaktan eğitim ile ilgili donanım ve yazılım gereksinimlerini belirlemek ve
ihtiyaç duyulan altyapıyı oluşturmak, gerekli yazılımları tasarlamak, temin
etmek veya mevcut yazılımları ihtiyaca göre güncellemek.
c)
Uzaktan eğitim programlarının öğretim planları ve ders içerikleri ile
ilgili kuralları belirlemek, web ve mobil tabanlı öğretim materyalleri ders
içeriklerini oluşturmak veya temin etmek, öğrencilerin ve öğretim
elemanlarının kullanabilmesi için uzaktan eğitim sistemini hazır hale
getirmek.
ç)
Uzaktan eğitim yapan programların öğrencilerine ve öğretim elemanlarına
teknik ve akademik destek sağlamak.
d)
Uzaktan eğitim programlarının sınavlarıyla ilgili soru bankasını
oluşturmak, sınav yeri organizasyonu yapmak, sınav soru kitapçıklarını
hazırlamak, sınavların yapılmasını ve sınav sonuçlarının değerlendirilmesini
sağlamak.
e)
Uzaktan eğitim konularında araştırma ve geliştirme çalışmaları yapmak,
diğer kuruluşlarla işbirliği imkânlarını araştırmak ve geliştirmek.
f)
Örgün öğretim programlarında verilmekte olan bazı derslerin uzaktan eğitim
yoluyla verilebilmesi için ilgili fakülte, yüksekokul, enstitü ve araştırma
merkezlerinde uzaktan eğitim faaliyetini düzenlemek, bu birimlere destek
vermek, birimler arası koordinasyonu sağlamak ve bu konuya ilişkin esasları
belirlemek.
g)
Kamu ve özel kuruluşların uzaktan eğitim alanındaki danışmanlık ve uzaktan
eğitim imkânlarından yararlanma taleplerini, gerektiğinde ilgili birimlerle
birlikte projelendirmek ve yürütmek.
ğ)
Uzaktan eğitim yoluyla yapılabilecek kursları, seminerleri, konferansları
ve benzerlerini düzenlemek, bu programlarda görev alacak öğretim
elemanlarını belirlemek, görevlendirmek, iş birliği ve koordinasyonu
sağlamak; ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde sertifika, katılım belgesi
ve benzerlerini vermek.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE
7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a)
Müdür.
b)
Yönetim Kurulu.
c)
Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE
8 – (1)
Müdür, Merkezin amaçları konusunda araştırma, uygulama ve eğitim deneyimi
bulunan Üniversite öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl süre
ile görevlendirilir. Müdür, Rektör tarafından görevden alınabilir. Görev
süresi sona eren Müdür tekrar görevlendirilebilir. Müdür, Merkezin
çalışmalarından Rektöre karşı sorumludur.
(2)
Öğretim üyeleri arasından Müdür tarafından belirlenen görevleri yerine
getirmek üzere, Müdürün önerisi ve Rektörün onayı ile bir kişi müdür
yardımcısı olarak görevlendirilebilir. Müdür yardımcısının görev süresi
Müdürün görev süresi ile sınırlıdır. Görev süresi biten müdür yardımcısı
aynı yöntemle yeniden görevlendirilebilir. Müdür görevi başında olmadığı
zaman yardımcısı Müdüre vekâlet eder.
Müdürün
görevleri
MADDE
9 – (1)
Müdürün görevleri şunlardır:
a)
Yönetim ve Danışma Kurullarını toplantıya çağırmak ve bu kurullara başkanlık
etmek.
b)
Yönetim Kurulu kararlarının uygulanmasını sağlamak.
c)
Merkezin bir yıllık çalışma ve değerlendirme raporlarını ve
istatistiklerini her yıl Ocak ayı sonuna kadar Rektörlüğe sunmak.
ç)
İdari ve akademik toplantılarda Merkezi temsil etmek.
d)
Merkezde çalışanlar arasında uyum ve birlikteliğin sağlanması için destek
olmak.
e)
Merkezde çalışanların profesyonel gelişimlerinin desteklenmesi, bilgi
alışverişinde bulunulması ve profesyonel konularda ekip çalışmasının etkili
olabilmesi için haftalık toplantılar düzenlemek.
f)
Yönetim Kurulunun görüşünü alarak birimlerin uzaktan eğitim ders
materyalleri geliştirmesine yönelik bilimsel temelli stratejiler
geliştirmek, uygulamak ve değerlendirmek.
g)
Gerekli gördüğü durumlarda ve ihtiyaç halinde Merkezin amaçları konusunda
araştırma, uygulama ve eğitim deneyimi bulunan öğretim üyelerinin,
araştırma görevlilerinin, yüksek lisans ve doktora öğrencilerinin Merkezde
görevlendirilmesi için öneride bulunmak.
ğ)
Üniversitede uzaktan eğitim konulu hizmet içi eğitim, seminer ve
bilgilendirici toplantılar düzenlemek.
Yönetim
Kurulu
MADDE
10 – (1)
Yönetim Kurulu; Müdür dâhil beş kişiden oluşur. Müdür dâhil, üyelerin en az
üçü Merkezin amaçları konusunda araştırma, uygulama ve eğitim deneyimi
bulunan Üniversite öğretim üyeleri arasından üç yıllık süre için
görevlendirilir. Süreleri dolan Yönetim Kurulu üyeleri yeniden
görevlendirilebilir. Süresi bitmeden ayrılan veya altı aydan fazla
Üniversite dışında görevlendirilen Yönetim Kurulu üyelerinin yerine, kalan
süreyi doldurmak üzere yenileri görevlendirilir.
(2)
Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine en az altı ayda bir kere üyelerin
salt çoğunluğu ile toplanır ve toplantıya katılan üyelerin oy çokluğu ile
karar alır. Toplantı günü ve yeri üyelere toplantı tarihinden en az bir
hafta önce yazı ile bildirilir. Toplantı kararlarına ilişkin oyların
eşitliği halinde, başkanın oyu yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE
11 – (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a)
Merkezin personel ihtiyaçlarının planlanmasını yapmak.
b)
Merkezde çalışan personelin görev, yetki ve sorumluluklarını belirlemek;
gerekli görülen durumlarda çalışanlar arasında rotasyon yapmak.
c)
Merkezde görev yapan stajyer öğrencilerin sayısını ve faaliyet alanlarını
belirlemek.
ç)
Merkezde sunulan hizmetlerin ihtiyaçlar doğrultusunda çeşitlendirilmesine
ve etkinliğinin artırılmasına destek sağlamak.
d)
Merkezin çalışma standartlarını geliştirmeye yönelik bilimsel temelli
stratejiler belirlemek.
e)
Gelecekte yapılması hedeflenen yeni çalışmaların planlamasını yapmak.
Danışma
Kurulu ve görevleri
MADDE
12 – (1)
Danışma Kurulu; Yönetim Kurulunun önerisiyle, Üniversite içinden veya
dışından Merkezin faaliyet alanıyla ilgili konularda deneyimli kişiler
arasından görevlendirilen en fazla 10 kişiden oluşur. Görevlendirme Rektör
tarafından en çok üç yıl süreyle yapılır. Süresi biten üyeler yeniden
görevlendirilebilir.
(2)
Uzaktan eğitim alanında çalışmaları olan, Üniversite içinden ya da dışından
akademik veya sektörel uzmanlar Danışma Kurulunda yer alabilirler.
(3)
Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
a)
Gerek görüldüğü takdirde Yönetim Kurulunca önerilen ve Rektör tarafından
onaylanan, Merkezin amacı doğrultusunda çalışma yapan kişi ve kurum
temsilcilerini çalışmalara dâhil etmek.
b)
Yönetim Kuruluna tavsiye niteliğinde kararlar almak.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Merkez
birimleri
MADDE
13 – (1)
Merkez çalışmalarına katkıda bulunmak üzere Yönetim Kurulu kararıyla
çeşitli birimler oluşturulabilir. Bu birimlerde çalışacakların görev, yetki
ve sorumlulukları Yönetim Kurulunca belirlenir.
Personel
ihtiyacı
MADDE
14 – (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, Müdürün önerisi
üzerine, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 13 üncü maddesine göre Rektör
tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE
15 – (1)
Merkezin harcama yetkilisi Rektördür.
Yürürlük
MADDE
16 – (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE
17 – (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini İbn Haldun Üniversitesi Rektörü yürütür.
|
