|
İBN
HALDUN ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI HUKUK VE İNSAN HAKLARI
UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; İbn Haldun Üniversitesi Uluslararası Hukuk ve
İnsan Hakları Uygulama ve Araştırma Merkezinin kuruluşuna, amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline
ilişkin hükümleri düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik, İbn Haldun Üniversitesi Uluslararası Hukuk ve İnsan
Hakları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri
kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu:
Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez:
Uluslararası Hukuk ve İnsan Hakları Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin
Müdürünü,
ç) Rektör: İbn
Haldun Üniversitesi Rektörünü,
d) Yönetim Kurulu:
Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin amacı
MADDE 5 –
(1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Uluslararası hukuk
ve insan hakları hukuku alanlarında gerekli her türlü bilimsel, teorik ve
uygulamaya yönelik araştırma ve çalışmalar yapmak ve bu surette
uyuşmazlıkların çözümüne ilişkin yöntemlerin gelişmesi, yerleşmesi, bu
alanda toplum bilincinin olgunlaşması ve yaygınlaşması için danışmanlık
dâhil gerekli her tür faaliyeti yürütmek.
b) Uluslararası
hukuk ve insan hakları hukuku ile ilgili olarak ulusal ve uluslararası
kuruluşlar ile işbirliğini sağlayarak incelemeler yapmak.
c) Uluslararası
hukuk ve insan haklarına ilişkin hukukun geliştirilmesi, bu alanlarda
çalışanların gerekli bilgi ve becerileri kazanması amacıyla eğitim ve
öğretimlerini sağlamak, sertifika programları açmak.
ç) Uluslararası
hukuk ve insan hakları hukuku alanlarında kamu ve özel kuruluşlarla işbirliği
ve gerektiğinde bu kuruluşlara danışmanlık yapmak, bu amaçla araştırmalara
girişmek ve araştırmacılara yardımcı olmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Uluslararası
hukuk ve insan hakları hukuku alanında araştırmalar ve yayınlar yapmak,
rapor hazırlamak ve proje yürütmek veya bu benzeri çalışmaları yaptırmak,
yapılanlara katılmak veya desteklemek.
b) Uluslararası
hukuk ve insan hakları hukukuna ilişkin ulusal ve uluslararası düzeyde
konferans, seminer, panel, kongre, sempozyum, şura ve benzeri her türlü
bilimsel, sanatsal ve kültürel etkinlikleri düzenlemek ve düzenlettirmek.
c) Uluslararası
hukuk ve insan hakları hukukuna ilişkin olarak devlet, özel, vakıf okulları
ve sivil toplum kuruluşları ile iş birliği yapmak. Üniversitelerin ilgili
bölüm ve enstitüleri ile konu çerçevesinde iş birliği imkânları
geliştirmek.
ç) Uluslararası
hukuk ve insan hakları hukuku alanında yapılan bilimsel çalışma örneklerini
seçmek ve ödüllendirmek, bunun için yarışma, ödül töreni ve benzeri
etkinliklerde bulunmak.
d) Uluslararası
hukuk ve insan hakları hukukuna ilişkin çalışmalar yapan üniversite, merkez
ve kuruluşlarla iş birliği ve ortak çalışmalar yapmak.
e) Merkezin
çalışma alanına dönük olmak kaydıyla çalışma ve arama toplantıları, panel,
konferans, çalıştaylar, yurt içi veya yurt dışı uluslararası sempozyum ve
benzeri ilmî içerikli faaliyetler düzenlemek ve bunları desteklemek;
sonuçları ve ürünleri görsel, basılı veya elektronik ortamda paydaşlarla
paylaşmak.
f) Üniversite
bünyesindeki birimler ve tüm uygulama ve araştırma merkezleri ile ortak
faaliyetler yapmak; merkezin amaçları doğrultusunda basın yayın organları
ile ortak faaliyet ve iş birliği yapmak, paylaşım ve tanıtım toplantıları
gerçekleştirmek.
g) Merkez faaliyetlerini
yürütmek üzere gerekli nitelikte ve yeterli sayıda personel çalıştırmak,
çalışma birimleri ile çalışma ve proje grupları oluşturmak. Üniversitede
öğrenim gören her öğrenciyi, faaliyet konularını araştırmaya yöneltmek ve
öğrencilerin araştırmalarına destek vermek.
ğ) Merkezin
amaçlarını gerçekleştirmek için ilgili mevzuat hükümlerine uygun olarak
birimler oluşturmak; merkez faaliyetleri ile ilgili merkezin çalışmalarını
kolaylaştırıcı ve hızlandırıcı nitelikte arşiv, veri tabanı, internet
sitesi, danışma merkezi kurmak veya kurdurmak.
h) İlgili mevzuat
uyarınca kamu kurum ve kuruluşları ile özel hukuk kişilerine danışmanlık,
uzman-bilirkişilik ve hukuki destek hizmetleri vermek.
ı) Merkezin
amaçlarına uygun diğer çalışmaları yapmak.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1)
Müdür; Üniversitenin Hukuk Fakültesi öğretim üyeleri arasından, Rektör
tarafından en fazla üç yıl süre ile görevlendirilir. Görev süresi
tamamlanan Müdür yeniden görevlendirilebilir ve aynı usul ile görevden
alınabilir.
(2) Herhangi bir
sebeple Müdürün altı aydan fazla bir süreyle görevi başında bulunamadığı
durumlarda görevi sona erer. Görevi sona eren Müdürün yerine aynı usulle
yeni bir Müdür görevlendirilir.
(3) Üniversitenin
Hukuk Fakültesi öğretim üyeleri arasından Müdürün önerisi ve Rektörün onayı
ile bir kişi Müdür Yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdür Yardımcısının
görev süresi Müdürün görev süresi ile sınırlıdır. Görev süresi biten Müdür
Yardımcısı aynı usulle yeniden görevlendirilebilir. Müdür görevi başında
olmadığı zaman yardımcısı Müdüre vekâlet eder.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi
yönetmek ve temsil etmek.
b) Merkez ve bağlı
birimlerinin bu Yönetmelikte belirlenen amaçlar doğrultusunda düzenli ve
etkin çalışmasını sağlamak.
c) Merkezi
geliştirmek için hedefler belirlemek.
ç) Yönetim ve
Danışma Kurulunun gündemini oluşturmak, üyeleri toplantıya çağırmak,
Yönetim Kuruluna başkanlık etmek ve Yönetim Kurulunda alınan kararları
uygulamak.
d) Merkezin
çalışma, hedef ve planları ile yıllık faaliyet raporunu hazırlamak ve bunu
Yönetim Kurulunun görüşü alındıktan sonra Rektörlüğe sunmak.
e) Sonraki yıla
ait yıllık çalışma programı hazırlamak ve Yönetim Kurulunun görüşü
alındıktan sonra Rektörlüğe sunmak.
f) Yapılan
çalışmalar hakkında Yönetim Kurulunu bilgilendirmek.
g) Merkezin
araştırma, proje, eğitim-öğretim ve diğer faaliyetleriyle ilgili olarak
ulusal ve uluslararası kuruluşlarla ilişkilerini yürütmek.
ğ) Merkez
faaliyetlerini yürütmek üzere gerekli her türlü akademik, idari, teknik ve
diğer personel ihtiyacını tespit etmek, görevlendirmeler için Rektörlüğe
teklifte bulunmak, çalışma birimleri ile çalışma ve proje gruplarını
oluşturmak.
h) Merkezin
araştırma, proje, eğitim ve benzeri faaliyetleri doğrultusunda çalışma
birimi, çalışma ve proje grupları oluşturmak. Oluşturulan birimlerde çalıştırılmak
üzere yeterli sayıda personel ihtiyacını Rektöre sunmak ve bunların
görevlendirilmesini sağlamak.
ı) Merkezin
amacına uygun diğer görevleri yürütmek.
Yönetim kurulu
MADDE 10 –
(1) Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında, müdür yardımcısı ve Merkezin
çalışma alanları ile ilgili olarak Hukuk Fakültesi öğretim elemanları
arasından, Rektör tarafından üç yıl süreyle görevlendirilen üç üye ile
birlikte toplam beş kişiden oluşur.
(2) Yönetim Kurulu
üyelerinin görev süresi üç yıldır. Görev süresi biten üye tekrar
görevlendirilebilir. Yönetim Kurulu üyeliğinin herhangi bir nedenle
boşalması halinde kalan süreyi tamamlamak üzere yeni üye
görevlendirilebilir.
(3) Yönetim
Kurulu, Müdürün daveti üzerine altı ayda en az bir kez olmak üzere salt
çoğunlukla toplanır ve kararlar katılanların salt çoğunluğu ile alınır.
Oyların eşit olması halinde Müdürün oyu yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.
Toplantılara katılım video konferans usulü veya internet üzerinden de
yapılabilir.
Yönetim
kurulunun görevleri
MADDE 11 –
(1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
çalışma ve yönetimi ile ilgili konularda kararlar almak.
b) Merkezin yıllık
faaliyet raporunu ve yıllık çalışma programını görüşerek karara bağlamak.
c) Araştırma,
eğitim-öğretim, uygulama, danışmanlık, yayım ve diğer çalışma alanlarına
ilişkin konularda kararlar almak.
ç) Merkezde
görevli personelin hizmet içi eğitim programlarını planlamak.
d) Merkezin
bünyesinde kurulacak olan birimler ile çalışma ve proje gruplarını
oluşturmak, çalışma usul ve esaslarını belirlemek.
e) Merkezin
yatırım plan ve programlarını hazırlamak.
f) Merkezde ücret
karşılığında sunulacak hizmetlere ilişkin fiyatlandırma ve ödeme usullerini
belirleyip Rektöre sunmak.
g) Yurt içi ve
yurt dışındaki kamu ve özel kuruluşlar ile ortaklaşa yürütülecek
çalışmaların esas ve usullerini tespit etmek.
ğ) Müdürün gündeme
getirdiği diğer konularda karar almak.
Danışma kurulu
ve görevleri
MADDE 12 – (1)
Danışma Kurulu; Yönetim Kurulunun önerisiyle, Üniversite içinden veya dışından
Merkezin faaliyet alanıyla ilgili konularda deneyimli kişiler arasından
Rektör tarafından görevlendirilen en fazla on kişiden oluşur. Görev süresi
üç yıldır. Süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir.
(2) Danışma
Kurulu, Merkezin çalışmalarını değerlendirir ve yeni çalışmalar konusunda
görüş ve önerilerini Yönetim Kuruluna bildirir.
(3) Danışma Kurulu
yılda bir kez olağan olarak toplanır. Müdür gerekli gördüğü takdirde
Danışma Kurulunu toplantıya çağırabilir. Danışma Kurulu toplantılarında
salt çoğunluk aranmaz. Toplantılara katılım video konferans ve benzeri
usuller ile internet üzerinden de yapılabilir.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 13 – (1)
Merkezin akademik, idari ve teknik personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun
13 üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek personel
tarafından karşılanır.
Çalışma
grupları
MADDE 14 –
(1) Gerektiğinde Müdürün önerisi ve Yönetim Kurulu kararı ile Merkezin
çalışma alanına giren konularda iş bölümü yapmak üzere, merkez birimleri
ile çalışma grupları veya proje grupları kurulabilir.
Demirbaş ve
ekipman
MADDE 15 – (1)
Merkez faaliyetleri kapsamında alınan her türlü alet, ekipman ve
demirbaşlar Merkezin kullanımına tahsis edilir.
Harcama
yetkilisi
MADDE 16 –
(1) Merkezin harcama yetkilisi Rektördür. Rektör, bu yetkisini uygun
gördüğü takdirde Müdüre devredebilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 17 –
(1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde ilgili mevzuat hükümleri ile
Senato kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 18 –
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 19 –
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini İbn Haldun Üniversitesi Rektörü yürütür.
|
