|
HACETTEPE
ÜNİVERSİTESİ KLİNİK ARAŞTIRMALAR UYGULAMA
VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı; Hacettepe Üniversitesi Klinik Araştırmalar Uygulama
ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına ve bu organların görevlerine ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1)
Bu Yönetmelik; Hacettepe Üniversitesi Klinik Araştırmalar Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7
nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ve 14
üncü maddesi ile 19/8/2011 tarihli ve 28030 sayılı Resmî Gazete’de
yayımlanan Klinik Araştırmalar Hakkında Yönetmelik hükümlerine dayanılarak
hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu:
Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez (HÜKAM):
Hacettepe Üniversitesi Klinik Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin
Müdürünü,
ç) Rektör:
Hacettepe Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite:
Hacettepe Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu:
Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin amacı
ve faaliyet alanları
MADDE 5 – (1)
Merkez, Hacettepe Üniversitesi Tıp, Diş Hekimliği, Eczacılık, Hemşirelik ve
Sağlık Bilimleri Fakülteleri ilgili anabilim dalları ile Hacettepe
Üniversitesi hastaneleri iş birliğiyle aşağıdaki amaç ve faaliyetleri
gerçekleştirir:
a) Klinik
araştırmalar alanında global düzeyde marka değeri oluşturarak dünyadaki
klinik araştırma merkezleri arasında bilinen ve tercih edilen bir merkez
haline gelmek,
b) Üniversitenin
ve ülkemizin dünyadaki klinik araştırmalar pazar payını arttırarak ülke ve
Üniversite ekonomisine katkı sağlamak,
c) Dünya çapındaki
klinik araştırma merkezlerinde bulunan evrensel standartlar ve niteliklerle
rekabet edebilecek bilim insanları, araştırmacılar ve destek personeli
yetiştirmek,
ç) Yeni ilaç
geliştirme ve klinik araştırma bilimsel çalışmalarında Üniversitenin tüm
kliniklerinde farkındalık oluşturarak aktif katılım sağlamak,
d) Klinik
araştırmalar ve ilaç geliştirme konusunda bilimsel deneyim kazanımları ve
bunun sonucu yeni ilaç geliştirme, Ar-Ge, girişim cesareti oluşturmak,
e) Düzenleyici ve
karar vericilere bilimsel kanıta dayalı stratejik bilgi ve bilimsel rapor
sunmak,
f) Klinik
araştırma profesyonellerinin sürekli eğitimini sağlamak, konuya dönük
mevcut bilgi ve deneyimlerin sürekli güncellenerek Merkezin uluslararası
standartlarda işleyiş devamlılığını sağlamak,
g) Klinik
araştırmalar ve Merkez işleyişleriyle ilgili bilgi teknolojisi
altyapılarını hazırlayarak ulusal ve uluslararası veri tabanlarına entegre
etmek; bu alanda ulusal ve uluslararası düzeyde yapılacak girişimlere öncülük
etmek, global düzeyde anahtar teslim çözümler sunmak, bağlantılar kurmak,
ğ) Üniversitenin
Türkiye’nin klinik araştırmalar konusundaki potansiyelini uluslararası iş
birlikleri ve platformlar aracılığıyla tanıtarak ileri seviyelere taşımak,
h) Ulusal ve
uluslararası kurum ve kuruluşlarla iş birliği yaparak Üniversitenin
yapılanmasındaki bilgi, altyapı ve tüm diğer birikimleri diğer kurum ve
kuruluşlara aktarmak.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 6 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür,
b) Yönetim Kurulu,
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 7 – (1)
Müdür, Merkezin faaliyet alanı ile ilgili çalışmaları, uluslararası
araştırma ve yayınları ile tanınan, Merkezi oluşturan birimlerin öğretim
üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Süresi
biten Müdür en fazla bir dönem daha yeniden görevlendirilebilir.
(2) Müdürün
önerisi ile Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere, Merkezi oluşturan
birimlerde görevli öğretim elemanları arasından en fazla iki kişi üç yıl
için Rektör tarafından Müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Rektör gerektiğinde
aynı usulle Müdür yardımcılarını değiştirebilir.
(3) Müdür, görevi
başında bulunmadığı zamanlarda yardımcılarından birini vekil olarak
bırakır. Vekalet altı aydan fazla sürerse yeni Müdür görevlendirilir.
Müdürün görevi sona erdiğinde yardımcılarının da görevi sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 8 – (1)
Müdür; Merkezin amaçları doğrultusundaki çalışmaların düzenli bir şekilde
yürütülmesinden, Merkezin tüm etkinliklerinin gözetim ve denetiminden ve bu
konularda gerekli önlemlerin alınmasından Rektöre karşı birinci derecede
sorumludur.
(2) Müdürün
görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil,
Yönetim Kuruluna ve Danışma Kuruluna başkanlık etmek,
b) Merkez
çalışmalarının gerektirdiği görevlendirmeleri yapmak,
c) Her öğretim
yılı sonunda ve istenildiğinde Merkezin genel durumu ve işleyişi hakkındaki
raporunu Yönetim Kurulunun görüşünü de aldıktan sonra Rektöre sunmak.
Yönetim Kurulu
MADDE 9 – (1)
Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında, Müdürün belirleyeceği bir müdür
yardımcısı ile Merkezin faaliyet alanı ile ilgili Üniversite öğretim
elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilen beş üye
olmak üzere toplam yedi üyeden oluşur. Süresi dolan üye yeniden
görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan üyenin yerine
kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni bir üye görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu
yılda dört kez olağan ve gerektiğinde olağanüstü olarak Müdürün yazılı
çağrısı üzerine salt çoğunlukla toplanır ve kararlar toplantıya
katılanların salt çoğunluğu ile alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 10 – (1)
Yönetim Kurulu, Merkezin yönetimi ile ilgili konularda aşağıdaki görevleri
yapar:
a) Merkezin
eğitim, öğretim, bilimsel araştırma, danışmanlık, yayın faaliyetleri ve bu
faaliyetlerle ilgili esasları kararlaştırmak,
b) Merkezin
çalışmalarıyla ilgili plan ve programların hazırlanmasını ve uygulanmasını
sağlamak,
c) Merkezin
yatırım ve plan tasarısını hazırlamak ve onaylanmak üzere Rektöre sunmak,
ç) Merkez
elemanlarının eğitim, uygulama, araştırma, danışmanlık ve yayım
konularındaki isteklerini değerlendirip karara bağlamak,
d) Gerekli
hallerde Merkezin faaliyetleri ile ilgili geçici çalışma grupları kurmak ve
bunların görevlerini düzenlemek,
e) Yurt içi ve
yurt dışındaki kamu ve özel kuruluşlar ile ortaklaşa yürütülecek
çalışmaların temel ilke, esas ve usullerini tespit etmek,
f) Danışma
Kurulunun görüş ve önerilerini değerlendirerek karara bağlamak,
g) Müdürün,
Merkezin çalışmaları ile ilgili getireceği konuları değerlendirerek karara
bağlamak.
Danışma Kurulu
ve görevleri
MADDE 11 – (1)
Danışma Kurulu; Müdürün başkanlığında, Merkezin faaliyet alanlarında
deneyimli Üniversitenin veya diğer üniversitelerin öğretim elemanları ile
istekleri halinde ilgili kurum ve kuruluşlardaki uzman kişiler arasından
Yönetim Kurulunun önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllığına seçilen 10
üye olmak üzere toplam 11 üyeden oluşur. Boşalan üyeliklerin yerine kalan
süreyi tamamlamak için aynı usulle yeni üye seçilir. Süresi biten üye
yeniden seçilebilir.
(2) Danışma Kurulu
Müdürün çağrısı üzerine yılda bir kez olağan, Müdür gerekli gördüğü
takdirde olağanüstü olarak salt çoğunlukla toplanır. Kararlar toplantıya katılanların
salt çoğunluğu ile alınır.
(3) Danışma
Kurulunun görevleri; Merkezin faaliyetleri ile ilgili olarak Yönetim
Kurulunun ihtiyaç duyduğu konularda değerlendirmeler yapmak ve istişari
nitelikte görüş ve önerilerde bulunmaktır.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 12 – (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun
13 üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek personel
tarafından karşılanır.
Yürürlük
MADDE 13 – (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 14 – (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini Hacettepe Üniversitesi Rektörü yürütür.
|
