|
GÜMÜŞHANE
ÜNİVERSİTESİ DİL EĞİTİMİ UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı, Gümüşhane Üniversitesi Dil Eğitimi Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve
esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik, Gümüşhane Üniversitesi Dil Eğitimi Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu:
Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez (GÜDEM):
Gümüşhane Üniversitesi Dil Eğitimi Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin
Müdürünü,
ç) Rektör:
Gümüşhane Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite:
Gümüşhane Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu:
Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin amacı
MADDE 5 – (1)
Merkezin amacı, Türkçe ve yabancı dillerde araştırma ve uygulama, eğitim ve
öğretim yapmak, ilgili yerli ve yabancı kurum ve kuruluşlarla işbirliğine
gitmek, anılan dillerden yararlanılmasına hizmet etmek amacıyla eğitim ve
öğretim programları düzenlemektir.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Yurt içinde
Türkçeyi ve yabancı dilleri öğretmek, dil öğretme faaliyetlerine destek
olmak üzere yurt dışında Üniversiteyi ve Türk kültürünü tanıtmak,
b) Türkçe ve yabancı
dillerin öğretimi konusunda uygulamalar ve araştırmalar yaparak programlar
hazırlayıp yöntemler geliştirmek, bu konu ile ilgili yurt içindeki ve yurt
dışındaki çeşitli kurum ve kuruluşlarla ortak çalışmalar yapmak,
c) Uluslararası
ikili anlaşmalar çerçevesinde ilgili kamu kurum ve kuruluşları ile özel
sektör kuruluşları ve Türkiye’deki üniversitelerin ilgili birimleri ile
Türkçe ve yabancı dillerin öğretimi konusunda çalışmalar yaparak ortak
eğitim-öğretim, araştırma, uygulama ve yayın faaliyetlerinde bulunmak,
ç) Türkçe ve
yabancı dillerin öğretimi ile ilgili araştırma ve uygulamaları teşvik
etmek, yapılan araştırmaları duyurmak için çeşitli seminer, çalıştay, kurs
ve benzeri etkinlikler ile toplantılar düzenlemek ve bu tür çalışmalara
katılmak,
d) Türkçe ve
yabancı dil öğretimine yönelik öğretim araçlarını hazırlamak; kitap, dergi,
bülten, rapor, proje, broşür yayınlamak, Üniversiteyi ve Türk kültürünü
tanıtmak amacıyla film, ses ve görüntülü kasetler hazırlamak, bu amaçla
yurt içi ve yurt dışında geziler düzenlemek, inceleme, eğitim, öğretim
faaliyetlerinde bulunmak, görüş oluşturmak,
e) Türkçe ve
yabancı dil öğretimini yaygınlaştırmak için yurt dışındaki çeşitli
üniversite ve dil merkezleriyle işbirliği yaparak öğrenci ve öğretim
elemanı değişimini ve eğitim araçlarının paylaşımını sağlamak,
f) Bilimsel
çalışmaları desteklemek, çeviri faaliyetlerinde bulunmak, dil öğretimiyle
ilgili projeler geliştirmek, bu alanda hazırlanan ulusal ve uluslararası
projelere ortaklık etmek,
g) Kurum ve
kuruluşların istekleri doğrultusunda dil kursları açmak ve sınavlar
düzenlemek, başarılı olan kursiyerlere sertifika vermek,
ğ) İlk ve
ortaöğretim düzeyindeki öğrenciler ile halkın yabancı dillerini
geliştirmeye yönelik sosyal ve kültürel destekli kurslar açmak,
h) Üniversite
öğrencileri ile idari ve akademik personelinin talepleri doğrultusunda dil
kursları açmak, başarılı olan kursiyerlere sertifika vermek,
ı) Üniversitenin
enstitüleri bünyesindeki lisansüstü eğitime başlayan öğrencilerin yabancı
dil hazırlık programlarını yürütmek,
i) Üniversiteye,
Avrupa Birliği ülkeleri ve diğer ülkelerle yürütülen öğrenci ve akademik
personel değişimi, ikili yürütülen projeler ve programlar, yurt dışından
öğrenci kabulü gibi etkinliklerde adayların ihtiyaç duyulan dil seviyesine
ulaşabilmeleri için gerekli altyapı, eğitim ve öğretim imkânlarını
hazırlayıp sunmak,
j) Türkiye’de
öğrenim gören/görecek yabancı uyruklu öğrencilerin Türkçe seviye tespit
sınavlarını yapmak, lisans ve lisansüstü düzeyindeki öğrenimi rahat
izleyebilmelerine yönelik hazırlık sınıfı eğitimi vermek ve kurslar açmak.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür,
b) Yönetim Kurulu,
c) Danışma Kurulu.
Müdür ve
görevleri
MADDE 8 –
(1) Müdür, Rektör tarafından Üniversitenin öğretim üyeleri arasından üç yıl
süreyle görevlendirilir. Süresi sona eren Müdür aynı yöntemle yeniden
görevlendirilebilir. Müdür, çalışmalarında kendisine yardımcı olmak üzere
Üniversitenin tam zamanlı öğretim üyeleri arasından iki kişiyi müdür
yardımcısı olarak görevlendirilmek üzere Rektörün onayına sunar. Müdür
yardımcılarının görev süresi üç yıldır. Görev süresi biten müdür yardımcısı
aynı yöntemle yeniden görevlendirilebilir. Müdürün görevi sona erdiğinde
müdür yardımcılarının da görevi sona erer. Müdürün görevi başında olmadığı
zamanlarda yardımcılarından birisi Müdüre vekâlet eder. Göreve vekâlet altı
aydan fazla sürerse yeni bir Müdür görevlendirilir.
(2) Müdür,
Merkezin temsil edilmesinden, öğretim kapasitesinin verimli bir şekilde
kullanılmasından ve geliştirilmesinden, eğitim-öğretim, araştırma,
uygulama, yayın faaliyetleri ve sınavların düzenli bir şekilde
yürütülmesinden, bütün faaliyetlerin gözetim ve denetiminin yapılmasından
ve sonuçlarının alınmasından Rektöre karşı birinci derecede sorumludur.
(3) Müdürün
görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
etmek,
b) Danışma Kurulu
ve Yönetim Kuruluna başkanlık etmek,
c) Kurullarda
alınan kararları uygulamak,
ç) Merkez
bünyesinde oluşturulan birimlerin faaliyetlerini düzenlemek, yürütmek ve
denetlemek,
d) Merkezin kısa,
orta ve uzun vadeli amaçlarını ve stratejik planlarını hazırlamak, Yönetim
Kurulunun görüşüne sunmak ve onay alındıktan sonra uygulamak.
Yönetim Kurulu
MADDE 9 –
(1) Yönetim Kurulu, Müdürün başkanlığında, Rektörün Üniversite öğretim
üyeleri arasından görevlendireceği dört üye ile birlikte toplam beş kişiden
oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Görev süresi
biten üyeler yeniden görevlendirilebilir. Süresi bitmeden ayrılan üyenin
yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni üye görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu
ayda en az bir defa toplanır. Toplantılara müdür yardımcıları oy hakları
olmadan katılır. Müdür gerekli gördüğü hallerde Yönetim Kurulunu olağanüstü
toplantıya çağırabilir. Yönetim Kurulunda toplantı sayısı, üye tam
sayısının yarısından bir fazlasıdır. Kararlar salt çoğunlukla alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 10 – (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
eğitim-öğretim, bilimsel araştırma ve yayım faaliyetleri ile ilgili
kararlar almak ve bu faaliyetlere ilişkin esasları belirlemek,
b) Merkezin yıllık
eğitim-öğretim programını ve takvimini inceleyerek karara bağlamak,
c) Merkezde
birimlerin oluşturulması ile ilgili esasları belirlemek,
ç) Merkezde
eğitim, araştırma ve yayım çalışmaları için geçici çalışma grupları, eğitim
koordinatörlükleri kurmak,
d) Düzenlenecek
dil kurslarında uygulanacak ücretler ve indirimlerle ilgili Rektöre
önerilerde bulunmak,
e) Merkezin
yılsonu faaliyet raporunu görüşmek.
Danışma Kurulu
ve görevleri
MADDE 11 –
(1) Danışma Kurulu bir istişare organıdır. Merkezin faaliyet alanlarıyla
ilgili Üniversite öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından
görevlendirilen sekiz kişiden oluşur. Danışma Kurulunun görev süresi üç
yıldır. Süresi biten üye tekrar görevlendirilebilir.
(2) Danışma Kurulu
yılda en az bir defa Müdürün çağrısı üzerine olağan olarak toplanır ve
kararlar toplantıya katılanların oy çokluğu ile alınır. Müdür gerekli
gördüğünde Danışma Kurulunu olağanüstü toplantıya çağırabilir.
(3) Danışma
Kurulunun Merkezin çalışmaları hakkında önerilerde ve tavsiyelerde bulunur.
Merkeze bağlı
birimler, çalışma ve proje grupları
MADDE 12 –
(1) Merkezin amaçları doğrultusunda, faaliyet alanlarıyla ilgili çeşitli
birimler, çalışma ve proje grupları oluşturulabilir.
(2) Birimler,
Yönetim Kurulunun teklifi ve Rektörün onayıyla kurulur. Yönetici ve
çalışacak elemanlar Yönetim Kurulunun teklifi ve Rektörün onayıyla ve en
fazla üç yıllık süre için görevlendirilir. Süresi bitenler yeniden
görevlendirilebilir.
(3) Birimlerin,
kuruluş ve çalışma ilkeleri ile ilgili usul ve esaslar Yönetim Kurulunca
belirlenir ve belirlenmiş olan çalışma usul ve esasları dâhilinde
faaliyetlerini sürdürürler.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Dil kursları
MADDE 13 –
(1) Merkezde öğretilen dillere ait kursların türü, süreleri ve içerikleri,
bu kurslara ait dönemler, düzeyler, kurlar, kurların haftalık ders saati
ağırlıkları, kurslara ait kayıt koşulları, kurslarda kullanılacak
materyallerin hazırlanması ve seçimi, kurs dönemlerinin sonlarında veya
bağımsızca uygulanacak sınavların türü, içerikleri ve uygulanma süreçleri,
kurslarda görev alacak okutmanların seçimi, bu okutmanların eğitimi ve
kurslara hazırlanması gibi eğitimsel konular Yönetim Kurulu tarafından
belirlenir.
Personel
ihtiyacı
MADDE 14 –
(1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, Müdürün önerisi
üzerine 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından
görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 15 –
(1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat
hükümleri ile Senato ve Yönetim Kurulu kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 16 –
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17 –
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini Gümüşhane Üniversitesi Rektörü yürütür.
|
