|
GÜMÜŞHANE
ÜNİVERSİTESİ AHMED ZİYAÜDDİN GÜMÜŞHANEVİ
UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı; Gümüşhane Üniversitesi Ahmed Ziyaüddin GümüşhaneviUygulama
ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, bu organların görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve
esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1)
Bu Yönetmelik; Gümüşhane Üniversitesi Ahmed Ziyaüddin Gümüşhanevi Uygulama
ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, bu organların görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri
kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim
Kanununun 7 ncimaddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı
alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a) Çalışma
birimleri, çalışma ve proje grupları: Merkezin çalışma birimlerini, çalışma
ve proje gruplarını,
b) Danışma Kurulu:
Merkezin Danışma Kurulunu,
c) Merkez:
Gümüşhane Üniversitesi Ahmed Ziyaüddin Gümüşhanevi Uygulama
ve Araştırma Merkezini,
ç) Müdür: Merkezin
Müdürünü,
d) Rektör:
Gümüşhane Üniversitesi Rektörünü,
e) Senato:
Gümüşhane Üniversitesi Senatosunu,
f) Üniversite:
Gümüşhane Üniversitesini,
g) Üniversite
Yönetim Kurulu: Gümüşhane Üniversitesi Yönetim Kurulunu,
ğ) Yönetim Kurulu:
Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin amacı
MADDE 5 – (1)
Merkezin amacı, Ahmed Ziyaüddin Gümüşhanevi ile ilgili
her tür bilimsel ve kültürel çalışmalar yürütmek, yapılmış çalışmaları
düzenlemek ve arşivlemektir.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1)
Merkez aşağıdaki faaliyetlerde bulunur:
a) Araştırmalar
yapmak, yaptırmak ve bu konularla ilgili raporlar hazırlamak,
b) Ortak ilgi ve
faaliyet alanlarına sahip ulusal ve uluslararası; resmi veya özel kurum,
kuruluşlar ile iş birliğinde bulunarak, araştırma ve kültür programları
gerçekleştirmek, amaçlar doğrultusunda ulusal ve uluslararası düzeyde
kongre, seminer, toplantı ve benzeri etkinliklerle sertifikalı veya
sertifikasız programlar düzenlemek ve yürütmek,
c) Kamu ve özel
kuruluşlara, faaliyet alanlarına ilişkin konularda, ilgili mevzuat çerçevesinde
danışmanlık ya da bilirkişilik hizmetleri vermek,
ç) Üniversitede
öğrenim gören öğrencileri araştırma yapmaya yöneltmek ve araştırmalarına
destek olmak,
d) Merkezin
faaliyetleriyle ilgili olarak, gerektiğinde diğer kurum ve kuruluşlarla iş
birliği yapmak,
e) Merkezin
amaçlarının gerçekleşmesine hizmet edecek şekilde görsel, işitsel yayınlar
hazırlamak, yaptırılacak araştırma sonuçlarını kitap, dergi, broşür,
internet sayfası ve benzeri yayım araçları vasıtasıyla yayınlamak,
f) Kamuoyunu
bilgilendirici tanıtım faaliyetlerinde bulunmak veya bu tür faaliyetlere
katkıda bulunmak,
g) Gümüşhanevi araştırmalarıyla
ilgili arşiv oluşturmak,
ğ) Merkezin amacı
ile ilgili diğer faaliyetlerde bulunmak.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür,
b) Yönetim Kurulu,
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1)
Müdür; Rektörün önerisi üzerine, tercihen Üniversitenin ilgili bölüm
başkanı, öğretim üyeleri veya diğer üniversitelerin ilgili bölümlerinden
mezun ve konuyla ilgili alanda bilgi ve deneyimi olan kişiler arasından üç
yıl süreyle Senato tarafından görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür
tekrar görevlendirilebilir. Merkez faaliyetlerinde kendisine yardımcı olmak
üzere Üniversite öğretim üyeleri arasından iki müdür yardımcısı Müdür
tarafından görevlendirilir. Müdürün görevi başında olamadığı durumlarda,
müdür yardımcılarından biri veya Yönetim Kurulu üyelerinden biri Müdüre
vekâlet eder. Müdürün altı aydan fazla bir süreyle görevi başında
olamayacağı durumlarda görevi sona erer. Yerine aynı usulle yeni bir Müdür
görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1)
Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi
yönetmek ve temsil etmek,
b) Merkezin
faaliyetlerinin, amaçları doğrultusunda yürütülmesini ve gerekli
koordinasyonu sağlamak,
c) Yönetim ve
Danışma Kurullarını toplantıya çağırmak,
ç) Yönetim
Kuruluna başkanlık etmek ve Yönetim Kurulunda alınan kararları uygulamak,
d) Merkezin araştırma,
proje, eğitim-öğretim ve diğer faaliyetleriyle ilgili olarak ulusal ve
uluslararası kuruluşlarla ilişkilerini yürütmek,
e) Merkezin yıllık
faaliyet raporları ile bir sonraki yıla ait çalışma programı taslağının
hazırlanmasını sağlayarak Yönetim Kuruluna sunmak; Yönetim Kurulunca kabul
edilen faaliyet raporu ile çalışma programı taslağını Senato onayına sunmak
üzere Rektörlüğe iletmek, onaylanan çalışma programının uygulanmasını
sağlamak ve izlemek,
f) Merkez
faaliyetlerini yürütmek üzere gerekli personel ihtiyacını tespit etmek,
görevlendirmeler için Senatoya teklifte bulunmak, çalışma birimleri ile
çalışma ve proje gruplarını oluşturmak,
g) Merkez
çalışanları arasından uygun nitelikteki kişileri çalışma birimlerinin
koordinasyonundan sorumlu olarak görevlendirmek.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 – (1)
Yönetim Kurulu; Müdürün önerisi ve Rektörün teklifi üzerine, Senato
tarafından Üniversitenin ilgili bölümlerinde çalışan öğretim elemanları ile
diğer üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun ve konuyla ilgili
alanlarda deneyimli kişiler arasından görevlendirilecek dört kişi ile
Müdürden oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Süresi
dolan üyeler tekrar görevlendirilebilir. Süreleri bitmeden ayrılan üyelerin
yerine, aynı usulle yenileri görevlendirilir. Yönetim Kurulu, Müdürün
çağrısıyla ayda en az bir kez olağan olarak toplanır. Yönetim Kurulu salt
çoğunlukla toplanır ve kararlar salt çoğunlukla alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
amaçları çerçevesinde 6 ncı maddede belirtilen konulara ilişkin
kararlar almak,
b) Müdürün her
faaliyet dönemi sonunda hazırlayacağı faaliyet raporunun düzenlenmesine
ilişkin esasları tespit etmek, sunulan raporu değerlendirmek,
c) Müdürün
hazırladığı bir sonraki döneme ilişkin yıllık çalışma programını görüşmek,
ç) Merkez
faaliyetlerini yürütmek üzere gerekli personel ihtiyacının belirlenmesinde,
çalışma birimleri ile çalışma ve proje gruplarının oluşturulmasında Müdüre
yardımcı olmak.
Danışma Kurulu
MADDE 12 – (1)
Danışma Kurulu; konularında uzman akademik personel ile Merkezin faaliyet
alanında çalışmış veya bu konularda tecrübesi olan ve gerektiğinde
bilgisine başvurulabilecek kişiler arasından Müdürün teklifi üzerine Senato
tarafından görevlendirilen en az beş üyeden oluşur. Danışma
Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Süresi dolan üyeler tekrar
seçilebilir. Süreleri bitmeden ayrılan üyelerin yerine aynı usulle yenileri
görevlendirilir. Danışma Kurulu, Müdürün başkanlığında yılda en iki kez toplanır.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13
– (1) Danışma Kurulunun görevi; Merkezin amaçları
çerçevesinde, Merkezin faaliyetlerine yönelik görüş, öneri ve
değerlendirmelerini Müdüre ve Yönetim Kuruluna sunmaktır.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Çalışma
birimleri, çalışma ve proje grupları
MADDE 14
– (1) Merkezin araştırma, proje, eğitim ve benzeri faaliyetlerine
paralel olarak Müdürün önerisi ile gerektiği kadar çalışma birimi, çalışma
ve proje grupları oluşturulabilir.
Yönetmelikte
hüküm bulunmayan haller
MADDE 15 – (1)
Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde; ilgili mevzuat hükümleri ile
Senato ve Üniversite Yönetim Kurulu kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 16 – (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17 – (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini Gümüşhane Üniversitesi Rektörü yürütür.
|
