|
HİTİT
ÜNİVERSİTESİ İSLAM EKONOMİSİ VE FİNANSI UYGULAMA
VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı; Hitit Üniversitesi Rektörlüğüne bağlı olarak kurulan
İslam Ekonomisi ve Finansı Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
çalışmalarına, yönetim organlarına ve yönetim organlarının görevlerine
ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1)
Bu Yönetmelik, Hitit Üniversitesi İslam Ekonomisi ve Finansı Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, çalışmalarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri
kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim
Kanununun 7 ncimaddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı
alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu:
Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez
(HİSEFAM): Hitit Üniversitesi İslam Ekonomisi ve Finansı Uygulama ve
Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin
Müdürünü,
ç) Proje grupları:
Merkezin proje gruplarını,
d) Rektör: Hitit
Üniversitesi Rektörünü,
e) Üniversite:
Hitit Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu:
Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1)
Merkezin amaçları şunlardır:
a) İslam ekonomisi
ve finansı alanında akademik araştırma ve çalışmalar yapmak.
b) Faizsiz
ekonomik sistem, faizsiz bankacılık ve sigortacılık konularında toplumda
bilinç oluşmasına yönelik çalışmalar yapmak.
c) İslam ekonomisi
ve finansı alanında yeni bilgiler üretmek ve uygulama modelleri
geliştirmek.
ç) Ekonomik ve
sosyal gelişmeleri, yapısal sorun ve imkânları bilimsel olarak inceleyip
yorumlamak.
d) İslam ekonomisi
ve finansı alanında çalışmaları olan ulusal ve uluslararası kişi ve
kuruluşlar ile işbirliği yaparak amaç doğrultusunda organizasyonlar
gerçekleştirmek ve gerektiğinde yurt içi ve yurt dışında araştırma ve
çalışma yapacak akademisyenlere destek sağlamak.
e) Ülkemizin İslam
ekonomisi ve finansı alanındaki stratejilerinin başarıya ulaşması için her
türlü bilimsel katkıyı sunmak.
f) İslam
ekonomisini doğrudan veya dolaylı şekilde ilgilendiren tüm sosyal ve beşeri
bilimler alanında araştırma ve uygulamalar yapmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1)
Merkez; bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinde belirtilen amaçlar doğrultusunda
aşağıdaki alanlarda faaliyette bulunur:
a) Yerel,
bölgesel, ulusal ve uluslararası düzeylerde İslam ekonomisi ve finansı
konularında araştırmalar yapmak.
b) Yurt içi ve
yurt dışı kaynaklı bilimsel yayınlardan elde edilen bilgilerin analiz ve
değerlendirmesini yapmak, üretilen bilgileri, ulusal ve uluslararası
bilimsel toplantı ve yayınları ilgililere ve kamuoyuna aktarmak, ders
materyalleri geliştirmek, güncelleştirmek ve benzeri amaçlar için kullanıma
açmak, araştırma arşivinin geliştirilmesini sağlamak.
c) Yerel,
bölgesel, ulusal ve uluslararası düzeylerde projeler üretmek, bu projelerin
uygulanması sırasında gerekli olduğu hallerde diğer kurum ve araştırma
merkezleriyle işbirliği yapmak.
ç) İslam ekonomisi
ve finansı alanında çalışmalar yapan bilim insanları arasında iletişim ve
işbirliğini sağlamak; bu alandaki projelere maddi katkı sağlamak için kamu
ve özel sektör kurum ve kuruluşları nezdinde teşebbüslerde bulunmak.
d) Çalışma
alanıyla ilgili yüz yüze ve uzaktan öğretim metoduyla seminerler ve
sertifika programları düzenlemek ve diğer kurum ve kuruluşlarca düzenlenen
bu tür faaliyetlere iştirak etmek; ayrıca başarılı öğrenciler ile akademik
personelin iştiraki için yardım sağlamak.
e) Özel sektör
işletmelerinin İslam ekonomisi ve finansı alanında ihtiyaç duyması ve talep
etmesi durumunda organizasyon, yönetim ve diğer sorunlarına ışık tutup
çözüm getirebilecek araştırmalar yapmak ve danışmanlık hizmeti sunmak.
f) İslami finans
alanında ihtiyaç duyulan kapsamlı bir veri tabanı oluşmasını sağlamak.
g) İslami finansal
ürünleri geliştirmek, faizsiz bankacılık, sigortacılık, sermaye piyasaları,
emtia piyasaları ve türev piyasaları konularında çalışmalar yapmak.
ğ) Konuyla ilgili
çalışmalarda bulunan diğer ulusal ve uluslararası, özel ve kamu kurum ve
kuruluşları ile işbirliğini geliştirmek ve ortak çalışmalar yapılmasını
sağlamak, araştırma sonuçlarını kamu ve özel sektör kurum ve kuruluşları
ile araştırmacıların faydalanmasına sunmak.
h) Çalışma
alanıyla ilgili süreli ve süresiz yayınlar çıkarmak, konferans, seminer ve
benzeri bilimsel toplantılar düzenlemek.
ı) Yönetim
Kurulunun belirleyeceği diğer konularda çalışmalar yapmak.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1)
Müdür; Merkezin faaliyet alanı ile ilgili çalışmalar yapmış Üniversite
öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir.
Süresi dolan Müdür aynı usulle yeniden görevlendirilebilir. Müdür
gerektiğinde süresi dolmadan Rektör tarafından görevden alınabilir.
(2) Müdürün
önerisi ile Rektör, Üniversitenin öğretim elemanları arasından en fazla iki
kişiyi üç yıl süre ile müdür yardımcısı olarak görevlendirebilir. Müdüre,
görevi başında olmadığı zaman yardımcılarından birisi vekâlet eder. Göreve
vekâlet altı aydan fazla sürerse aynı usulle yeni bir Müdür
görevlendirilir. Müdürün görev süresinin dolması veya herhangi bir sebeple
görevinden ayrılması halinde müdür yardımcılarının da görevi kendiliğinden
sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1)
Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
etmek.
b) Yönetim Kurulu
ve Danışma Kurulunu toplantıya çağırmak, gündemlerini oluşturmak,
toplantılarına başkanlık etmek, Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak.
c) Merkezin bu
Yönetmelikle belirlenen amaçlarını gerçekleştirmek için idari düzenlemeleri
yapmak, idari ve teknik işleri yürütmek.
ç) Müdürün önerisi
ile Rektör tarafından görevlendirilmiş Yönetim Kurulu üyeliklerinde meydana
gelen boşluğu, takip eden on beş gün içerisinde, Rektöre her bir üyelik
için iki aday önermek.
d) Merkezin ve
Merkeze bağlı birimlerin, araştırma gruplarının ve idari personelin düzenli
ve etkin çalışmasını sağlamak.
e) Merkezin
çalışmalarıyla ilgili olarak Yönetim Kurulunun görüşü doğrultusunda, bir
önceki yılın faaliyet raporunu ve gelecek yılın çalışma programı taslağını
hazırlamak ve Yönetim Kuruluna sunmak.
f) Araştırma ve
inceleme projeleri ile ilgili ekipleri ve yöneticileri belirlemek ve
görevlendirilmelerini sağlamak üzere Yönetim Kuruluna sunmak.
g) Yıllık plan ve
programa göre kadro ihtiyaçlarını gerekçeli olarak tespit etmek ve Yönetim
Kuruluna sunmak.
ğ) Bu Yönetmelik
ve ilgili mevzuatla verilen diğer görevleri yapmak.
(2) Müdür,
Merkezin çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesinden ve
geliştirilmesinden Rektöre karşı sorumludur.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 – (1)
Yönetim Kurulu; Müdür, müdür yardımcıları ve Merkezin çalışma
alanı ile ilgili öğretim elemanları arasından Müdürün önerisi ve Rektörün
onayı ile görevlendirilen beş üyeden oluşur. Diğer üyeler ulusal ve uluslararası
alanda çalışmaları olan Üniversite öğretim elemanları arasından Rektör
tarafından üç yıl süreyle görevlendirilir. Süresi dolan üye aynı usulle
yeniden görevlendirilebilir. Görev süresi sona ermeden görevinden ayrılan
Yönetim Kurulu üyesinin yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle
yeni bir üye görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu
olağan olarak ayda bir kez toplanır. Müdür gerekli gördüğü durumlarda
Yönetim Kurulunu olağanüstü toplantıya çağırabilir. Yönetim Kurulu, üye
tamsayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır.
Oyların eşitliği halinde Müdürün kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış
sayılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
yönetimi ve çalışmaları ile ilgili kararları almak.
b) Müdür ve
Yönetim Kurulu üyelerinin önerilerini görüşmek ve karara bağlamak.
c) Proje grupları
ve benzeri alt birimlerin oluşturulması, adlandırılması, çalışma
esaslarının belirlenmesi ve çalışmalarının sona erdirilmesine ilişkin
kararları almak.
ç) Merkezle ilgili
esasları hazırlamak ve Senatoya sunmak.
d) Ulusal ve
uluslararası kurum ve kuruluşlarla yapılacak ortak çalışmalar için
işbirliği esaslarını belirlemek ve hazırlanan protokolleri incelemek ve
görüş bildirmek.
e) Danışma
Kurulunun ve ilgililerin görüşlerini alarak yıllık çalışma programını
hazırlamak ve Rektörlüğe sunmak.
Danışma Kurulu
ve görevleri
MADDE 12 – (1)
Danışma Kurulu; Üniversite öğretim elemanları ile istekleri halinde ilgili
tüm alanlarda kuramsal ve uygulamalı çalışmaları olan gerçek ve tüzel
kişiler tarafından belirlenen temsilciler ve ekonomik, sosyal ve teknik
gelişmeler alanında çalışma amacı ve faaliyetleri olan sivil toplum
kuruluşlarınca önerilen birer üye olmak üzere Yönetim Kurulunun teklifi
üzerine Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilecek en az yedi üyeden
oluşur. Bu yedi üyenin en az üçü Üniversite öğretim elemanlarından
seçilir. Görev süresi dolan üyeler yeniden görevlendirilebilir.
(2) Danışma
Kurulu, Müdürün davetiyle ve Müdürün başkanlığında yılda bir defa olağan
olarak toplanır. Müdür gerekli gördüğü hallerde Danışma Kurulunu olağanüstü
toplantıya çağırabilir. Danışma Kurulu; Müdürün hazırladığı gündem
kapsamında Merkezin amaçlarına uygun tavsiye kararları alır, Merkezin
faaliyetlerine ilişkin görüş ve önerilerde bulunur.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Proje grupları
ve görevleri
MADDE 13 – (1)
Merkezin çalışmalarını gerçekleştirmek için Yönetim Kurulu kararıyla proje
grupları oluşturulur. Proje gruplarının kurulması, çalışma usul ve
esasları, proje grupları arasında koordinasyon ve işbirliğinin sağlanması
Yönetim Kurulunca belirlenir. Proje grupları proje süresine göre belirlenecek
aralıklarla Yönetim Kuruluna projeler hakkında durum raporu sunar. Proje
gruplarının durum raporları Yönetim Kurulunda görüşülür. Durum raporlarına
göre projeler süresi sona ermeden gerekçeli olarak sona erdirilebilir veya
devam eden başka bir proje ile birleştirilebilir.
(2) Proje grupları
proje konusuna uygun yeterli sayıda uzmandan oluşturulur. Proje gruplarına
ilgili mevzuat hükümlerine göre diğer kurum ve kuruluşlardan uzman
görevlendirilebilir. Proje yöneticisi proje sahibidir. Proje için görev
dağılımı proje yöneticisi tarafından yapılır. Projeyle ilgili ortaya çıkan
her türlü problem proje yöneticisi tarafından giderilir. Proje yöneticisi
tarafından giderilmeyen problemler, Müdür tarafından çözümlenir, gerekli
görülürse Yönetim Kurulunda gündeme alınır ve karara bağlanır.
Personel
ihtiyacı
MADDE 14 – (1)
Merkezin personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre
Rektör tarafından görevlendirilecek, Üniversitede görevli personel
tarafından karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 15 – (1)
Merkezin harcama yetkilisi Müdürdür.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 16 – (1)
Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde; 2547 sayılı Kanun ve diğer
ilgili mevzuat hükümleri ile bu Yönetmelik hükümlerine aykırı olmayan
Üniversite Senato ve Üniversite Yönetim Kurulu kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 17 – (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18 – (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini Hitit Üniversitesi Rektörü yürütür.
|
