|
KARADENİZ TEKNİK
ÜNİVERSİTESİ TEKNOLOJİ TRANSFERİ
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve
Tanımlar
Amaç ve kapsam
MADDE 1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı, Karadeniz Teknik Üniversitesi Teknoloji Transferi
Uygulama ve Araştırma Merkezinin faaliyetlerine, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve
esasları düzenlemektir.
(2) Bu Yönetmelik
Karadeniz Teknik Üniversitesi Teknoloji Transferi Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, organlarına, organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Ar-Ge:
Araştırma Geliştirmeyi,
b) Merkez
birimleri: Farkındalık, tanıtım ve eğitim birimini (1. Modül), destek
programlarından yararlandırma birimini (2. Modül), Üniversite sanayi
işbirliği birimini (3. Modül), fikri, sınai mülkiyet hakları ve lisanslama
birimini (4. Modül), şirketleşme ve girişimcilik birimini (5. Modül),
Üniversite-şehir-bölge etkileşimi birimini (6. Modül),
c) Merkez
(KTU-TTO): Karadeniz Teknik Üniversitesi Teknoloji Transferi Uygulama ve
Araştırma Merkezini,
ç) Müdür:
Merkezin Müdürünü,
d) Rektör:
Karadeniz Teknik Üniversitesi Rektörünü,
e) Ulusal
projeler: Ulusal kuruluşlar tarafından desteklenen iç kaynaklı projeleri,
f) Uluslararası
projeler: Dış kaynaklı projeleri,
g) Üniversite:
Karadeniz Teknik Üniversitesini,
ğ) Yönetim
Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet
Alanları
Merkezin amacı
MADDE 4 –
(1) Merkezin amacı, Üniversitede üretilen bilginin sanayiye aktarılması ve
ticarileştirilmesini sağlamak, Üniversite ve iş dünyası arasındaki
işbirliği ve etkileşimi artırmak, proje desteklerine dair danışmanlık
hizmeti sunmak ve özellikle bölgesel düzeyde Ar-Ge ve inovasyona dayalı bir
ekosistemin oluşmasına yönelik çalışmalar yürütmek, ulusal ve uluslararası
fon kaynaklarından araştırmacıları, öğrenciler ve sanayi kuruluşlarını
yararlandırmaya yönelik hizmetler sağlamak, fikri ve sınai mülkiyet
haklarının yaygınlaştırılması, yönetilmesi ve ticarileştirilmesini
sağlamak, öğrenci ve akademisyenlerin girişimcilik faaliyetlerini
desteklemek, teşvik etmek, merkez faaliyetlerini şehir ve bölgedeki
aktörlerle paylaşıp yaygınlaştırarak ulusal kalkınmaya katkıda bulunmaktır.
Faaliyet
alanları
MADDE 5 –
(1) Merkezin belirlenen amaçlar doğrultusunda faaliyet alanları şunlardır:
a) Üniversite
bünyesinde teknoloji transferi konusunda farkındalık oluşturmak, bu alanda
tanıtımlar yapmak, Merkezin faaliyet alanlarında eğitimler vermek ya da
organize etmek.
b) Üniversitedeki
araştırmacılar ve ulaşılabilir sanayi kuruluşları hakkında envanter
çalışması yaparak eşleştirmeler için veri tabanı oluşturmak, bu verilere
dayanarak sanayici-akademisyen eşleştirmelerini yapmak, fon kaynakları
doğrultusunda üniversite-sanayi işbirliğinde projeler organize etmek,
akademisyen-sanayi ortaklığında Ar-Ge projeleri yürütülmesine destek olmak,
teşvik etmek, eşleştirmek, ortak Ar-Ge sözleşmelerinin yapılmasına aracılık
etmek, bu sözleşmelerin yürütülmesini gözetmek ve olası sorunlara yönelik
çözüm önerileri geliştirmek, Ar-Ge ve tasarım merkezlerinin kurulmasına
destek olmak ve devamında bu merkezler için proje yapmak üzere akademisyen
eşleştirmelerini sağlamak.
c) Paydaşlarına
ulusal ve uluslararası fonları duyurmak, bunlar hakkında bilgi vermek, fon
kaynaklarına erişim, ortak bulma, proje oluşturma ve geliştirme, hazırlama,
bütçeleme, başvuru ve yürütülmesi hakkında destek olmak.
ç) Araştırmacılar
tarafından ortaya konan fikri, sınai mülkiyet hakları konusunda farkındalık
oluşturmak, tescil başvurusu konusunda teşvik etmek, ön araştırmalarını
yapmak/yaptırmak, tescil sürecinde destek olmak, tescillenenlerin
ticarileşme süreçlerine katkıda bulunmak.
d) Merkezin temel
amaçları doğrultusunda Üniversite adına ortaklık, hizmet ve danışmanlık
sözleşmeleri yapmak ve yapılmasına aracılık etmek.
e) Kurumda ve
bölgede girişimcilik ve şirketleşme ekosisteminin yerleşmesine, gelişmesine
katkıda bulunmak, öğrenci ve akademisyenlerin şirketleşme süreçlerine
destek olmak, teknokentler ile iletişim halinde bu süreçleri koordine
etmek.
f) Üniversitenin
enstitülerinde yürütülen lisansüstü araştırmaların sanayiye kazandırılması,
sanayi odaklı tezlerin yapılmasını teşvik etmek.
g) Faaliyet
alanlarında ulusal/uluslararası fuarlar, kongreler ve çalıştaylar
düzenlemek.
ğ) Fikir
aşamasından, proje, prototip ve ürün aşamasına kadar geçen süreçte Ar-Ge,
inovasyon, teknoloji transferi, patentleme/lisanslama ve ticarileşme
konularında destek olmak.
h) Ön kuluçka
hizmetleri vererek girişimcileri kuluçka ve şirket aşaması öncesinde
hazırlamak.
ı) Öğretim
elemanlarına, öğrencilere ve talep eden dış paydaşlara yönelik ulusal ve
uluslararası proje hazırlama eğitimleri düzenlemek.
i)
Gerçekleştirilen etkinliklere ilişkin dönemlik faaliyet raporları, aylık
bültenleri yayınlamak.
j) KTÜ Bilimsel
Araştırma Projeleri Birimi ile işbirliği içinde çalışarak bu birimin
çalışmalarına destek olmak.
k) Merkezin amacı
doğrultusunda Yükseköğretim Kanununun amaç ve ilkelerine uygun diğer
çalışmaları yapmak.
(2) Merkez,
yukarıda belirtilenler dışındaki faaliyetleri, amaçları doğrultusunda olmak
kaydıyla, Yönetim Kurulunun teklifi ve Rektörün onayı ile yapabilir.
Merkezin
organları
MADDE 6 –
(1) Merkezin organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim
Kurulu.
Müdür
MADDE 7 –
(1) Müdür, öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl süreyle
görevlendirilir. Görev süresi dolan Müdür tekrar görevlendirilebilir.
Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere, öğretim elemanları arasından
önereceği iki kişi müdür yardımcısı olarak Rektör tarafından
görevlendirilir. Müdür yardımcılarından biri Müdürün bulunmadığı zamanlarda
Müdüre vekâlet eder. Vekâlet süresi altı ayı aştığında yeni bir Müdür
görevlendirilir. Müdürün görev süresinin dolması veya herhangi bir sebeple
görevinden ayrılması halinde müdür yardımcılarının da görevi sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 8 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkez
çalışmalarının yürütülmesini sağlamak, Merkezi temsil etmek, gözetim ve
denetimini yapmak ve gerektiğinde düzeltici uygulamalar yapmak.
b) Yönetim
Kurulunun gündemini belirlemek ve alınan kararları uygulamak.
c) Merkez
çalışmalarının gerektirdiği görevlendirmeleri yapmak.
ç) Merkezin
yıllık faaliyet planı ve programını hazırlayarak Yönetim Kurulu onayına
sunmak ve uygulanmasını sağlamak.
d) Yılsonu
faaliyet raporunu hazırlamak ve Yönetim Kurulunun görüşü ile Rektöre
sunmak.
e) Merkez
bünyesindeki birimlerin koordinasyonunu sağlamak.
Yönetim Kurulu
MADDE 9 –
(1) Yönetim Kurulu, Rektör tarafından Üniversite öğretim elemanları
arasından dokuz üyenin atanması ile oluşur. Bu üyelerin sekizi; Ar-Ge’den
sorumlu Rektör Yardımcısı, projelerden sorumlu Rektör danışmanı veya
Bilimsel Araştırma Projeleri birimi koordinatörü, Teknokent Yönetim
Kurulunda bulunan Üniversite temsilcisi akademisyenlerden üçü, Kariyer
Merkezi koordinatörü ve Yönetim Bilgi Sistemi Birimi koordinatörü ve Merkezin
Müdürüdür. Dokuzuncu üye doğrudan Rektör tarafından atanır. Yönetim Kurulu
üyelerinin görev süresi üç yıldır. Görev süresi biten üyeler tekrar
görevlendirilebilir. Üyeliğin herhangi bir nedenle boşalması halinde kalan
süreyi tamamlamak üzere yeni üye görevlendirilir.
(2) Yönetim
Kurulu Başkanı, Ar-Ge’den sorumlu Rektör Yardımcısıdır. Kurul, Başkanın
veya Müdürün daveti üzerine ayda en az bir kez salt çoğunlukla toplanır ve
kararlar oy çokluğu ile alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 10 –
(1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
faaliyet ve yönetimi ile ilgili kararlar almak.
b) Merkezin kısa,
orta ve uzun vadeli stratejik planını hazırlamak.
c) Merkezin
eğitim, işbirliği, araştırma, geliştirme, inceleme, yayın, etkinlik,
danışmanlık ve proje başvuru taleplerini değerlendirip karara bağlamak.
ç) Merkezin
faaliyetleri ile ilgili geçici çalışma grupları kurmak ve bunların
görevlerini düzenlemek.
d) Merkezin
çalışma alanı ile ilgili kişi, kurum ve kuruluşlarla işbirliği esaslarını
belirlemek.
e) Üniversitenin
araştırma, fikri ve sınai mülkiyet hakları ve ticarileştirme
politikalarının oluşturulması ve uygulanması konularında üst yönetime
destek sağlamak.
f) Yıllık
faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait çalışma programını değerlendirmek
ve Rektörlüğe iletilmek üzere karara bağlamak.
g) Yurtiçi ve
yurtdışındaki kamu ve özel kuruluşlar ile ortaklaşa yürütülecek
çalışmaların esas ve usullerini tespit etmek.
ğ) Eğitim
programları sonunda verilecek olan katılım belgesi, sertifika ve benzeri
belgelerle ilgili esasları belirlemek.
h) Müdürün,
Merkezle ilgili getireceği konuları değerlendirerek karara bağlamak.
ı) Danışma
niteliğinde kent paydaşları (Trabzon Ticaret ve Sanayi Odası, Trabzon
Büyükşehir Belediyesi, Ortahisar Belediyesi, Mimar ve Mühendis Odaları,
Kalkınma Ajansı, Doğu Karadeniz Projesi Bölge Kalkınma İdaresi Başkanlığı,
Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri Geliştirme ve Destekleme İdaresi
Başkanlığı, Bilim ve Teknoloji İl Müdürlüğü, Organize Sanayi Bölgeleri ve
benzeri) ile toplantılar düzenlemek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 11 –
(1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı
Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Karadeniz Teknik Üniversitesi Rektörü
tarafından görevlendirilecek elemanlarla karşılanır.
Ekipman ve
demirbaşlar
MADDE 12 – (1)
Merkez tarafından desteklenen araştırmalar kapsamında veya Rektörlükçe
alınan her türlü alet, donanım, demirbaş ve sarf malzemeleri Merkezin malı
olup hizmetlerin gerçekleştirilmesinde kullanılır.
Hüküm bulunmayan
haller
MADDE 13 – (1)
Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri
uygulanır.
Yürürlük
MADDE 14 – (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 15–(1)
Bu Yönetmelik hükümlerini Karadeniz Teknik Üniversitesi Rektörü yürütür.
|
