|
FENERBAHÇE
ÜNİVERSİTESİ TÜRKÇE ÖĞRETİMİ UYGULAMA
VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE
1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı, Fenerbahçe Üniversitesi Türkçe Öğretimi Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve
esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE
2 – (1)
Bu Yönetmelik; Fenerbahçe Üniversitesi Türkçe Öğretimi Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri
kapsar.
Dayanak
MADDE
3 – (1)
Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7
nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE
4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a)
Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b)
Merkez (FBÜTÖMER): Fenerbahçe Üniversitesi Türkçe Öğretimi Uygulama ve
Araştırma Merkezini,
c)
Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç)
Mütevelli Heyet: Fenerbahçe Üniversitesi Mütevelli Heyetini,
d)
Rektör: Fenerbahçe Üniversitesi Rektörünü,
e)
Üniversite: Fenerbahçe Üniversitesini,
f)
Üniversite Yönetim Kurulu: Fenerbahçe Üniversitesi Yönetim Kurulunu,
g)
Yönetim Kurulu: Fenerbahçe Üniversitesi Türkçe Öğretimi Uygulama ve
Araştırma Merkezi Yönetim Kurulunu,
ifade
eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE
5 – (1)
Merkezin amacı; yükseköğretim kurumlarında öğrenim görmek için yurt
dışından gelecek yabancı uyruklu öğrencilere, herhangi bir eğitim kurumunda
öğrenci olmayıp Türkçe öğrenme talebiyle müracaatta bulunan kişilere Türkçe
öğretmek, yabancılara Türkçe öğretmek amacıyla Türkiye’den yurt dışına
gidecek öğretim elemanlarının yetiştirilmesini sağlamak, bu konularda
gerekli dokümantasyon ve materyal çalışmaları yapmak, ilgili ulusal ve
uluslararası kurum ve kuruluşlarla iş birliği yaparak ortak proje
faaliyetleri yürütmek ve toplanan bilgilerin ulusal ve uluslararası alanda
düzenlenecek çeşitli etkinliklerle paylaşılmasını yapmaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE
6 – (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a)
Yurt içinde ve yurt dışında Türkçe dilini öğretmek.
b)
Türkçe öğretimi verecek öğretim elemanlarının daha iyi yetiştirilmesini
sağlamak ve bunun için kurs ve seminerler düzenlemek.
c)
Türkçe’nin yabancılara öğretimi alanında bilimsel araştırmalar yapmak,
yaptırmak ve bu konularla ilgili raporlar hazırlamak.
ç)
Merkezin amaçlarına uygun olarak ulusal ve uluslararası düzeyde ortak
kongre, seminer, çalıştay, toplantı, eğitim ve benzeri etkinliklerle
sertifikalı veya sertifikasız eğitim programları düzenlemek.
d)
Ulusal ve uluslararası araştırma projelerinin hazırlanması ve yürütülmesi
faaliyetlerini gerçekleştirmek; ulusal ve uluslararası kuruluşlar ile ortak
proje faaliyetlerinde bulunmak veya bu tür projelere katkıda bulunmak.
e)
Kamu ve özel kuruluşlara, faaliyet alanlarına ilişkin konularda, ilgili
mevzuat çerçevesinde, ücretli ya da ücretsiz danışmanlık ya da bilirkişilik
hizmetleri vermek.
f)
Fenerbahçe Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi ile iş
birliği yaparak; yerel, bölgesel, ulusal ve uluslararası düzeyde kurslar,
seminerler, konferanslar, kongreler, toplantılar ile sertifikalı ve
sertifikasız eğitim programları düzenlemek.
g)
Merkez faaliyetleri ile ilgili olarak, gerektiğinde diğer kurum ve
kuruluşlarla iş birliği yapmak.
ğ)
Merkezin amaçlarının gerçekleşmesine hizmet edecek şekilde görsel, işitsel
yayınlar hazırlamak, yaptırılacak araştırma sonuçlarını kitap, dergi,
broşür, internet ve benzeri yayın araçları vasıtasıyla duyurmak.
h)
Kamuoyunu bilgilendirici tanıtım faaliyetlerinde bulunmak.
ı)
Merkez faaliyetleriyle ilgili olarak Üniversite imkânlarının tanıtımını
yapmak.
i)
Merkez faaliyetleri ile ilgili arşiv oluşturmak.
j)
Merkez faaliyetlerini yürütmek üzere gerekli nitelikte ve yeterli sayıda
personel çalıştırmak, çalışma birimleri ile çalışma ve proje grupları
oluşturmak.
k)
Araştırma, inceleme, proje ve eğitim faaliyetlerinin gerçekleşmesinde yerli
ve yabancı uzmanlardan yararlanmak.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Çalışma Esasları
Merkezin
yönetim organları ve görevleri
MADDE
7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a)
Müdür.
b)
Yönetim Kurulu.
c)
Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE
8 – (1)
Müdür; Rektörün önerisi üzerine, Mütevelli Heyet Başkanı tarafından,
tercihen Üniversitenin ilgili bölüm başkanı, konu ile ilgili öğretim
elemanları veya üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun ve konu ile
ilgili alanlarda bilgi ve deneyimi olan kişiler arasından üç yıl süreyle
görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür tekrar görevlendirilebilir.
Müdürün önerisi üzerine, Merkezin faaliyetlerinde Müdüre yardımcı olmak
üzere Üniversite öğretim elemanları arasından en fazla iki kişi Rektör
tarafından üç yıl süreyle Müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdürün
görevde bulunmadığı durumlarda, Müdür yardımcılarından biri müdüre vekâlet
eder. Herhangi bir nedenle Müdürün altı aydan fazla bir süreyle görevi
başında bulunamadığı durumlarda görevi sona erer. Görevi sona eren Müdürün
yerine aynı usulle yeni bir müdür görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE
9 – (1)
Müdürün görevleri şunlardır:
a)
Merkezi yönetmek ve temsil etmek.
b)
Merkez faaliyetlerinin, bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinde belirtilen
amaçlar doğrultusunda yürütülmesini ve gerekli koordinasyonu sağlamak.
c)
Bu Yönetmelikte öngörülen zamanlarda Yönetim ve Danışma Kurullarını toplantıya
çağırmak.
ç)
Yönetim Kuruluna başkanlık etmek ve Yönetim Kurulunda alınan kararları
uygulamak.
d)
Merkezin araştırma, proje, eğitim-öğretim ve diğer faaliyetleriyle ilgili
olarak ulusal ve uluslararası kuruluşlarla ilişkileri yürütmek.
e)
Merkezin yıllık faaliyet raporları ile bir sonraki yıla ait çalışma
programı ve bütçe taslağının hazırlanmasını sağlayarak Yönetim Kuruluna
sunmak; Yönetim Kurulunca kabul edilen faaliyet raporu ile çalışma programı
ve bütçe taslağını Mütevelli Heyetin onayına sunmak üzere Rektöre iletmek,
onaylanan çalışma programı ve bütçenin uygulanmasını sağlamak ve izlemek.
f)
Merkez faaliyetlerini yürütmek üzere gerekli personel ihtiyacını tespit
etmek, görevlendirmeler için Mütevelli Heyete teklifte bulunmak, çalışma
birimleri ile çalışma ve proje gruplarını oluşturmak.
g)
Merkez çalışanları arasından uygun nitelikteki kişileri çalışma
birimlerinin koordinasyonundan sorumlu olarak görevlendirmek.
Yönetim
Kurulu
MADDE
10 – (1)
Yönetim Kurulu; Müdür, Müdür yardımcıları ve Üniversitenin tercihen Türkçe
öğretimi ile ilgili bölümlerindeki öğretim elemanları olmak üzere diğer
öğretim elemanları veya diğer üniversitelerin Türkçe öğretimi ile ilgili
bölümlerinden mezun ve konuyla ilgili alanlarda deneyimli kişiler
arasından, Müdürün ve Rektörün önerisi üzerine görevlendirilen beş üyeden
oluşur.
(2)
Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Süresi dolan üyeler
tekrar görevlendirilebilir. Süreleri bitmeden ayrılan üyelerin yerine,
Müdürün teklifi üzerine yenileri görevlendirilir.
(3)
Yönetim Kurulu, müdürün çağrısıyla ayda en az bir kez olağan olarak
toplanır. Yönetim Kurulu salt çoğunlukla toplanır ve kararlar katılanların
salt çoğunluğu ile alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE
11 – (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a)
Bu Yönetmeliğin 6 ncı maddesinde belirtilen faaliyet alanlarına ilişkin
konularda kararlar almak.
b)
Müdürün her faaliyet dönemi sonunda hazırlayacağı faaliyet raporunun
düzenlenmesine ilişkin esasları belirlemek, dönem sonunda Müdür tarafından
sunulan raporu değerlendirmek.
c)
Müdürün hazırladığı bir sonraki döneme ilişkin yıllık çalışma programı ve
bütçe taslağını görüşmek ve değerlendirmek.
Danışma
Kurulu
MADDE
12 – (1)
Danışma Kurulu; konularında uzman akademik personel ile Merkezin faaliyet
alanında çalışmış veya bu konularda tecrübesi olan ve gerektiğinde
bilgisine başvurulabilecek kişiler arasından, Müdürün teklifi üzerine
Mütevelli Heyeti tarafından görevlendirilen beş üyeden oluşur. Danışma
Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Süresi dolan üyeler tekrar
görevlendirilebilir. Süreleri bitmeden ayrılan üyelerin yerine, Müdürün
teklifi üzerine yeni üyeler görevlendirilir. Danışma Kurulu, Müdürün
başkanlığında yılda en az iki kez toplanır.
Danışma
Kurulunun görevi
MADDE
13 – (1)
Danışma Kurulunun görevi; bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinde tanımlanan
amaçlar çerçevesinde Merkezin faaliyetlerine yönelik görüş, öneri ve
değerlendirmelerini Müdüre ve Yönetim Kuruluna sunmaktır.
Çalışma
birimleri, çalışma ve proje grupları
MADDE
14 – (1)
Merkezin araştırma, proje, eğitim ve benzeri faaliyetleri kapsamında
Müdürün önerisi ile çalışma birimi, çalışma ve proje grupları
oluşturulabilir. Oluşturulan birimlerde çalıştırılmak üzere yeterli sayıda
personel, Müdürün teklifi üzerine Mütevelli Heyet Başkanı tarafından
görevlendirilir.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Yönetmelikte
hüküm bulunmayan haller
MADDE
15 – (1)
Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde; ilgili diğer mevzuat hükümleri
ile Mütevelli Heyet ve Üniversite Yönetim Kurulu kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE
16 – (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE
17 – (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini Fenerbahçe Üniversitesi Rektörü yürütür.
|
