|
BANDIRMA
ONYEDİ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM
UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı; Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama
ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1)
Bu Yönetmelik; Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama
ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına ve yönetim organlarının görevlerine ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7
nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu:
Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma
Merkezi Danışma Kurulunu,
b) Merkez
(BANSEM): Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve
Araştırma Merkezini,
c) Merkez Müdürü:
Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma
Merkezi Müdürünü,
ç) Rektör:
Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi Rektörünü,
d) Senato:
Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi Senatosunu,
e) Üniversite:
Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu:
Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma
Merkezi Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1)
Merkezin amaçları şunlardır:
a) Üniversiteye
bağlı birimlerce eğitim-öğretim programları, kurs, seminer ve sertifika
programlarının planlanması, koordinasyonu ve yürütülmesini düzenlemek,
b) Nitelikli, iş
bulma imkânı sağlayıcı sertifika programları düzenlemek, kurum ve
kuruluşlarla yapılacak anlaşmalarla özel program ve paket eğitim imkânları
hazırlamak,
c) Üniversitenin,
sürekli eğitim ve yaşam boyu öğrenme konularında, ilgili kamu kurum ve
kuruluşları, özel sektör, uluslararası kuruluşlar ve kişilerle işbirliğini
geliştirmek,
ç) Görsel,
işitsel, uzaktan veya doğrudan eğitim modelleriyle daha geniş kesimlere
eğitim verilmesini sağlamak,
d) Eğitimle
bütünleşik olarak sürdürülebilecek bilimsel araştırma ve uygulama
faaliyetlerini düzenlemek ve desteklemek.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1)
Merkezin faaliyet alanları; Üniversite öğrencilerine ve personeline, kamuya
ve özel sektöre ihtiyaç duydukları alanlarda danışmanlık ve eğitim hizmeti
vermek, her türlü yayında bulunmak, yerel, bölgesel, ulusal ve uluslararası
düzeyde eğitim programları, kurslar, seminerler, konferanslar ve benzeri
etkinlikler düzenlemek, bu faaliyetleri diğer merkezler ile birlikte
koordine etmek ve bu alanlarda Üniversite imkanlarının tanıtımı da dahil
olmak üzere her türlü faaliyette bulunmaktır.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Merkez Müdürü,
b) Yönetim Kurulu,
c) Danışma Kurulu.
Merkez Müdürü
MADDE 8 – (1)
Merkez Müdürü; Üniversitenin öğretim üyeleri arasından, Rektör tarafından
üç yıl süre ile görevlendirilir. Süresi biten Merkez Müdürü yeniden
görevlendirilebileceği gibi, süresi bitmeden de aynı usulle görevden
alınabilir. Merkez Müdürünün, herhangi bir nedenle altı aydan fazla süre
ile görevi başında bulunmadığı durumlarda, görevi sona erer.
(2) Merkez Müdürü,
çalışmalarında kendisine yardımcı olmak üzere Üniversite öğretim elemanları
arasından bir kişiyi Müdür yardımcısı olarak görevlendirmek üzere Rektörün
onayına sunar. Müdür yardımcısı, Merkez Müdürünün verdiği görevleri yapar
ve yokluğunda Merkez Müdürüne vekâlet eder. Merkez Müdürünün görevi sona
erdiğinde, Müdür yardımcısının da görevi sona erer.
Merkez
Müdürünün görevleri
MADDE 9 – (1)
Merkez Müdürünün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
etmek ve amaçları doğrultusunda yönetmek,
b) Yönetim
Kuruluna ve Danışma Kuruluna başkanlık etmek, toplantıya çağırmak,
toplantıların gündemlerini belirlemek, kararlarını uygulamak,
c) Merkez
bünyesinde oluşturulan çalışma gruplarının faaliyetlerini, araştırma,
inceleme, uygulama, eğitim ve yayın çalışmalarını düzenlemek ve denetlemek,
ç) Merkezin
faaliyet alanına giren konularda yurt içinde ve dışında ilgili kurum ve
kuruluşlar ile işbirliği yapmak,
d) Merkezin yıllık
faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait çalışma programlarını düzenlemek
ve Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektörün onayına sunmak,
e) Merkezin
sürekli biçimde gelişmesini sağlayacak tedbirleri almak, uygun programlar
açılmasını temin etmek.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 – (1)
Yönetim Kurulu; Merkez Müdürü ve Müdür yardımcısı ile Üniversitenin öğretim
elemanları arasından Rektör tarafından görevlendirilen beş üye olmak üzere
toplam yedi üyeden oluşur. Merkez Müdürü, Yönetim Kurulunun başkanıdır.
(2) Yönetim Kurulu
üyeleri üç yıl süre ile görevlendirilir. Süresi dolan Yönetim Kurulu üyesi
yeniden görevlendirilebilir. Süresi bitmeden ayrılan üyelerin yerine kalan
süreyi doldurmak üzere aynı usulle yeni üyeler görevlendirilir.
(3) Yönetim
Kurulu, Merkez Müdürünün daveti üzerine en az ayda bir kez üyelerinin salt
çoğunluğu ile toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği
halinde Merkez Müdürünün oyu yönünde çoğunluk sağlanmış olur.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Faaliyet
raporunun düzenlenmesine ilişkin esasları tespit etmek, sunulan raporu
değerlendirmek,
b) Merkez Müdürü
tarafından hazırlanan geçmiş döneme ait faaliyet raporunu ve gelecek döneme
ait çalışma programını görüşmek,
c) Merkezin
faaliyetleriyle ilgili eğitim programlarının hazırlanması ve planlanması,
katılım koşullarının belirlenmesi, eğitim verecek birimlerle gerekli
koordinasyonun sağlanması konularında kararlar almak,
ç) Katılım
belgesi, başarı belgesi ve benzeri belgelerin verilme koşullarını
belirlenmek üzere Senatoya teklif etmek, eğitim programları ile bu
programların sonunda katılım belgesi, başarı belgesi ve benzeri belgeleri
düzenleyerek katılımcılara vermek,
d) Merkezin
faaliyetleriyle ilgili Merkez Müdürünün getireceği diğer konuları görüşmek
ve karara bağlamak.
Danışma Kurulu
MADDE 12 – (1)
Danışma Kurulu, Merkez Müdürünce önerilen ve Rektör tarafından belirlenen
Merkezin çalışma alanlarına katkıda bulunabilecek kamu ve özel sektör kurum
ve kuruluşlarının temsilcileri ile Üniversiteye bağlı akademik birimleri
temsilen fakülte dekanları, yüksekokul ve meslek yüksekokulu müdürlerince
önerilen ve Rektör tarafından görevlendirilen birer öğretim elemanından
oluşur. Danışma Kurulu üyeleri üç yıl süre ile görevlendirilir. Süresi
biten üyeler yeniden görevlendirilebilir.
(2) Danışma
Kurulu, Merkez Müdürünün daveti üzerine, Merkez Müdürü başkanlığında yılda
en az bir kez toplanır.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13 – (1)
Danışma Kurulunun görevleri, Merkezin faaliyetleri ile ilgili tavsiye
niteliğinde görüş ve önerilerde bulunmaktır.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Harcama
yetkilisi
MADDE 14 – (1)
Merkezin harcama yetkilisi Rektördür. Rektör bu yetkisini kısmen veya
tamamen Merkez Müdürüne devredebilir.
Personel
ihtiyacı
MADDE 15 – (1)
Merkezin akademik, idari ve teknik personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun
13 üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilen personel
tarafından karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 16 – (1)
Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri
ile Senato kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 17 – (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18 – (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi Rektörü
yürütür.
|
