|
ADNAN
MENDERES ÜNİVERSİTESİ MÜCEVHERAT UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı; Adnan Menderes Üniversitesi Mücevherat Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, organlarına,
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1)
Bu Yönetmelik; Adnan Menderes Üniversitesi Mücevherat Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amacı, faaliyet alanları, yönetim organları, bu organların
görevleri ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7
nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu:
Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Adnan
Menderes Üniversitesi Mücevherat Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin
Müdürünü,
ç) Rektör: Adnan
Menderes Üniversitesi Rektörünü,
d) Senato: Adnan
Menderes Üniversitesi Senatosunu,
e) Üniversite:
Adnan Menderes Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu:
Merkezin Yönetim Kurulunu
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1)
Merkezin amaçları şunlardır:
a) Üniversite
bünyesinde ön lisans, lisans ve lisansüstü değerli taş ve mücevherat
eğitimlerini ve mesleki kuruluşları desteklemek, teşvik etmek ve bunun
gerçekleşmesi için gerekli ortam ve imkânları hazırlamak, çeşitlendirmek ve
kalifiyelerinin artması için bu alanlara yönelik ön lisans, lisans ve
lisansüstü sevilerde yeni yükseköğretim programlarının açılma süreçlerini
teşvik ve kılavuzluk etmek.
b) Öğrencilere
yönelik; kendi alanlarında disiplinler arası geniş kapsamlı ve ileri
teknolojiye dayalı derslik, atölye ve akreditasyonlarını kazanmış laboratuvarlar
kurarak ve çalıştırarak, modern işleme makineleri ve yöntemleri tasarlayıp,
uygulayıp geliştirerek, bunları öğrenci ve üreticilere tanıtarak ve
gerektiğinde onları eğiterek araştırma, geliştirme ve uygulama imkânları
vermek.
c) Üniversitede ve
bölgede değerli taş ve mücevherat uygulama alanlarında araştırma ve
uygulama yapacak öğretim elemanı ve öğrenci yetişmesini desteklemek, ulusal
ve uluslararası öğretim elemanı ve öğrenci değişimi programlarına daha
etkin katılımı teşvik etmek ve böylece; yabancı bilgi birikimini uygulamalı
seviyede Türkiye’ye ve Üniversiteye kazandırmak.
ç) Değerli taş ve
mücevherat alanlarında çalışma kuruluşlarıyla işbirliği yaparak bu alanda
bilimsel etkinlikler organize etmek, yürütmek, etkinlikleri desteklemek,
geliştirmek, bilgi ve eleman değişiminde bulunmak.
d) Değerli taş ve
mücevherat konularında kamu ve özel sektör kuruluşlarının karşılaştıkları
sorunların çözümlerine yönelik araştırma ve incelemeler yapmak, danışmanlık
ve bilirkişilik hizmeti vermek, proje ve benzeri çalışmaları yürütmek.
e) Yerel
üreticiler ve özellikle engelliler ve/veya kadın girişimcilere yönelik
değerli taşlar ve mücevherat alanlarında proje vb. rehberlik hizmetleri
vermek, gerektiğinde bu amaçlara yönelik ortak projeler üretmek ve
uygulamak.
f) Yöre halkına ve
üreticilere yönelik özel uzmanlık kazandırmaya yönelik kurslar ve yaz-kış
okulları düzenlemek, başarılı olanlara sertifika ve başarı belgeleri
vermek.
g) Mücevherat ve
doğal taş üretimine ilişkin standartlar ve sertifikasyonu oluşturmak,
sektörde ilgili bilimsel analizler sonucunda değerli taşların ve
mücevherlerin sertifikasını oluşturmak.
ğ) Sektörde,
standardizasyon ve sertifikasyonu oluşturmak, geliştirmek ve yasal
boyutlarıyla uygulamaya konması için ilgili kamu ve özel sektör kuruluşları
ve sivil toplum kuruluşları ile iş birliğinde bulunmak.
h) Türkiye’de,
değerli süstaşı olarak kullanılabilecek mineral, kayaç ve maden varlığı
potansiyelini araştırmak ve dökümünü çıkarmak, bunları işlemek için
laboratuvarlar, tesisler kurmak, işletmek, bu tesislerde değerli
süstaşlarını işlemek, ekonomiye kazandırmak, katma değer oluşturmak.
ı) Değerli taş ve
mücevherlerin tarihsel gelişimini araştırmak, geliştirmek, envanterlerini
oluşturmak/tamamlamak ve bunun katma değerini artırmak için projeler
geliştirmek. Etkinlik alanı için müze, kitaplık ve arşiv oluşturmak.
i) Türkiye’de ve
başka ülkelerde değerli taş ve mücevherat konularında elde edilen tecrübe
ve bilgilerin derlenmesi amacı ile bilim dünyası ve özel sektör arasında ulusal
ve uluslararası düzeyde iş birliğini araştırmak, geliştirmek için gerekli
bilimsel ve yasal prosedürleri yerine getirmek.
j) Değerli taşlar
ve mücevherat alanlarında kongre, konferans, sempozyum, seminer ve benzeri
ulusal ve uluslararası bilimsel toplantılar düzenlemek.
k) Gözlem raporu,
haber bülteni, dergi, kitap, fotoğraf, film, video, CD, DVD ve benzeri
yayın organları ve düzenlenen mesleki birlikler ile işbirliği sayesinde el
sanatları alanında yapılan araştırmaları duyurmak.
l) Tüm bu
faaliyetlerin yapılabilmesi için gerekli olan fiziki ortamı tasarlayıp,
üniversite imkânları, ulusal ve uluslararası proje faaliyetleri ile
oluşturmak.
m) Tüm bu
faaliyetler için gerekli olan gözlemsel ve metrik verilerin üretilmesi için
gözlem, araştırma ve deney aletlerini üniversite imkânları, ulusal ve
uluslararası proje faaliyetleri ile almak, kurmak, kullanmak, bakım ve
onarımlarını sağlamak.
n) Merkezin amacı
doğrultusunda diğer çalışmaları yapmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Üniversite
bünyesinde değerli taş ve mücevherat konularında yürütülecek
araştırma-geliştirme, uygulama, eğitim ve yayım faaliyetlerini koordine
etmek, ilgili akademik birimlerin eğitim-öğretim, gezi, inceleme, staj,
proje ve tez çalışması gibi faaliyetlerine destek vermek, ön lisans, lisans
ve lisansüstü öğretim programlarında öngörülen uygulama dersleri, pratik
çalışmalar, staj, tez ve araştırma projeleri için uygun yer, materyal ve
hizmet sağlamak, modern mücevherat işleme ve doğal taş işleme yöntemlerini
araştırıp, uygulayıp geliştirmek, bunları üretici ve öğrencilere tanıtmak
ve gerektiğinde onları eğitmek, bölgesel ve ulusal kalkınmaya katkı
sağlayacak işbirliği mekanizmaları kurmak ve sürdürülebilir hale getirmek
için gerekli olan ileri teknoloji derslik, laboratuvar ve atölyelerden
oluşan kurumsal ortamı oluşturmak.
b) Bilimsel ve
teknolojik yenilikleri takip ederek değerli taş ve mücevherat alanlarında,
çağdaş temel ve teknolojik uygulamalar yapmak, bu alanlardaki çalışmalara
destek olmak ve mücevherat işleme ve doğal taş üretimi yapmak.
c)
Araştırma-Geliştirme çalışmaları yapmak, mücevherat işleme ve doğal taş
üretimi için altyapıyı kurmak, yeni teknikler, tasarımlar ve modelleri
oluşturmak ve/veya oluşturulmasına katkı sağlamak.
ç) Mücevherat
işleme ve doğal taş üretimine ilişkin proje ve rapor hazırlamak, test ve
deneyler yapmak, danışmanlık ve bilirkişilik hizmetleri vermek, sektörden
kaynaklanan çevre sorunlarının çözümüne yönelik projeler yürütmek,
üniversite içi, engelli, kadın girişimciler, vb. gibi yöresel atıl işgücüne
ve bölge üreticilerine yönelik eğitim programları düzenlemek ve bu
konularda birimler arasında koordinasyon sağlamak.
d) Mücevherat ve
doğal taş üretimine ilişkin ulusal ve uluslararası seviyede Üniversite kamu
ve özel sektör işbirliğinde bulunmak, projeli bilimsel araştırmaları
desteklemek, yürütmek veya gerektiğinde ortak olmak.
e) Mücevherat ve
doğal taş yüzeyler üretimine ilişkin standartlar ve sertifikasyonu
oluşturmak, sektörde ilgili bilimsel analizler sonucunda değerli taşların
sertifikasını oluşturmak, sektörde, sertifikasyon olayını alışkanlıktan öte
yasal boyutlarıyla uygulamaya konması için ilgili kamu ve özel sektör
kuruluşları ve sivil toplum kuruluşları ile işbirliğinde bulunmak.
f) Merkezin amaçları
doğrultusunda her türlü yayın yapılmasına imkan sağlamak, veri ve
dokümantasyon merkezi oluşturmak, ulusal ve uluslararası düzeyde kongre,
panel, konferans, sempozyum, çalıştay, kurs ve seminer tarzında eğitim
amaçlı programlar düzenlemek, ilgili kamu ve sivil toplum kuruluşları ile
işbirliği ve araştırma imkanlarını geliştirmek.
g) Araştırmacılara
kaynak, araştırma materyali ve çalışma alanı sağlamak, burs vermek ve
araştırma-geliştirme faaliyetlerine destek sağlamak, projeli bilimsel
araştırmalar yapmak.
ğ) Merkez
faaliyetlerinin iş sağlığı ve güvenliği ile çevre bilinci ve çevre koruma
ile ilgili kurallara uygunluğunu sağlamak ve bu konuda denetim yapmak.
h) Yönetim
Kurulunca uygun görülen bu projelere ortak olmak veya desteklemek.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür ve müdür
yardımcıları
MADDE 8 – (1)
Müdür; Merkezin faaliyetleri ve amacına uygun bir bilim dalında çalışan
Üniversitenin kadrolu öğretim elemanları arasından, üç yıl için Rektör
tarafından görevlendirilir. Görev süresi biten Müdür yeniden
görevlendirilebilir ve aynı usulle görevinden alınabilir. Müdür, Rektöre
karşı sorumludur.
(2) Müdür,
çalışmalarında kendisine yardımcı olmak üzere Yönetim Kurulu üyeleri
arasından üç kişiyi Müdür yardımcısı olarak görevlendirilmek üzere Rektörün
onayına sunar. Müdürün önerisi ile ilgili yönetim kurulu üyeleri arasından
olmak üzere üç müdür yardımcısı Rektör tarafından görevlendirilir. Müdürün
görevi sona erdiğinde müdür yardımcılarının görevi de kendiliğinden sona
erer. Müdürün görevde olmadığı zamanlarda yerine müdür yardımcılarından
biri vekâlet eder. Vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni müdür
görevlendirilir. Görev süresi biten müdür yardımcıları, aynı usullerle
yeniden görevlendirilebilir veya görevinden alınabilir. Müdür yardımcıları,
müdüre karşı sorumludurlar.
(3) Gerektiğinde;
Müdür ve yardımcılarının görevlerine Rektör tarafından son verilebilir.
Müdür ve yardımcıları aynı usullerle tekrar görevlendirilebilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1)
Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
etmek.
b) Yönetim
Kuruluna başkanlık etmek.
c) Yönetim Kurulu
kararlarını uygulamak ve ilgili mevzuat hükümlerine göre Merkezi yönetmek.
ç) Yönetim Kurulu
ve Danışma Kurulu üyelerini toplantıya davet etmek.
d) Yönetim ve
Danışma Kurullarının toplantı gündemini belirlemek.
e) Yönetim ve
Danışma Kurulu kararlarının uygulanmasını sağlamak.
f) Merkezin idari
ve diğer işlerini yürütmek.
g) Her yılın
sonunda Merkezin çalışmaları ile ilgili yıllık faaliyet raporunu ve bir
sonraki yıla ait çalışma programını hazırlamak, Yönetim Kurulunun
görüşlerini aldıktan sonra Rektörün onayına sunmak.
ğ) Merkezin kısa,
orta ve uzun dönemli amaç ve politikalarını ve bunlara dayalı eğitim,
araştırma ve geliştirme ile ilgili plan ve programlarını hazırlamak ve
Yönetim Kurulunun onayına sunmak.
h) Merkezin
çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesini ve geliştirilmesini, ilgili
birimler arasındaki koordinasyonu sağlamak.
ı) Merkezde ve
bünyesindeki işletmelerde görev alacak personelin Rektörlükçe
görevlendirilmelerini sağlamak.
i) Merkezin
faaliyetlerinin yerinde ve zamanında yapılması için gerekli tedbirleri
almak.
j) İlgili mevzuat
hükümleriyle verilen diğer görevleri yürütmek.
Müdür
yardımcılarının görevleri
MADDE 10 – (1)
Müdür yardımcılarının görevleri şunlardır:
a) Merkezin
yönetim ve işleyişinde Müdüre yardımcı olmak.
b) Müdür
tarafından belirlenen görevleri yürütmek.
c) Gerekli
durumlarda Müdüre ve Yönetim Kurulu başkanlığına vekâlet etmek.
Yönetim Kurulu
MADDE 11 – (1)
Yönetim Kurulu Merkezin karar organıdır.
(2) Yönetim
Kurulu, Müdür dahil yedi kişiden oluşur.
(3) Müdürün
başkanlığında, üç müdür yardımcısı ile Merkezin faaliyet alanları ile
ilgili çalışmaları bulunan Üniversite öğretim elemanları arasından, Müdür
tarafından önerilen ve Rektör tarafından görevlendirilen öğretim üyeleri
olmak üzere toplam yedi üyeden oluşur.
(4) Yönetim Kurulu
üyelerinin görev süreleri üç yıldır. Süresi biten üye yeniden
görevlendirilebilir. Üyeliğin herhangi bir nedenle boşalması halinde kalan
süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni bir üye görevlendirilebilir.
(5) Yönetim
Kurulu, en az yılda iki defa olağan olarak toplanır. Yönetim Kurulu,
ihtiyaç halinde Müdür tarafından doğrudan, üyelerin salt çoğunluğunun
yazılı müracaatı ile olağanüstü toplantıya çağrılabilir.
(6) Yönetim
Kurulu, salt çoğunlukla toplanır ve salt çoğunlukla karar alır. Oyların
eşitliği halinde Müdürün oyu yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 12 – (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
yönetimi ve çalışmaları ile ilgili kararlar almak, Merkezin çalışma usul ve
esaslarını belirlemek, Merkezin işleyişi ve idaresi ile ilgili kısa, orta
ve uzun vadeli plan ve programlar yapmak.
b) Müdürlüğün her
faaliyet dönemi sonunda hazırlayacağı faaliyet raporunun düzenlenmesine
ilişkin esasları tespit etmek, sunulan raporu değerlendirmek, bir sonraki
döneme ait çalışma programını düzenlemek.
c) Merkezde
yürütülecek faaliyetlerle ilgili önerilerde bulunmak ve yapılan
faaliyetleri denetlemek.
ç) Merkezin
faaliyet konularında iş birliği gerektiren çalışmaların yürütülebilmesi
için gerekli düzenlemeleri yapmak.
d) Merkezin
çalışmaları için gerekli görülen çalışma grupları ve komisyonları kurmak.
e) Yurt içindeki
ve yurt dışındaki kuruluşlarla ortaklaşa yürütülecek çalışmaların
ilkelerini tespit etmek ve protokollerini hazırlamak.
f) Merkezin
çalışma alanına giren diğer konularda kararlar almak.
g) Müdürün ilgili
mevzuat hükümleriyle gündeme alacağı diğer konuları görüşüp karara
bağlamak.
Danışma Kurulu
MADDE 13 – (1)
Danışma Kurulu; Rektörün başkanlığında, Müdür, müdür yardımcıları ve Rektör
tarafından üç yıl için görevlendirilen iki üye olmak üzere toplam yedi
üyeden oluşur.
(2) Danışma
Kurulunun başkanı Rektördür. Rektörün katılmadığı toplantılarda ilgili
Rektör yardımcısı veya Müdür, Danışma Kuruluna başkanlık yapar.
(3) Danışma Kurulu
Rektörün çağrısı üzerine yılda bir kez salt çoğunlukla olağan olarak
toplanır. Rektör gerekli gördüğü takdirde Danışma Kurulunu olağanüstü
olarak da toplantıya çağırabilir.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 14 – (1)
Danışma Kurulunun görevleri, Merkezin faaliyetleri ile ilgili
değerlendirmeler yapmak ve önerilerde bulunmaktır.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 15 – (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun
13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilecek personel
tarafından karşılanır.
Ekipman ve
demirbaşlar
MADDE 16 – (1)
Rektör, Üniversite birimlerinde değerli taş ve mücevherat üretimi ile
ilgili olarak bulunan her türlü alet, ekipman, makine ile taşınır mal
varlıklarını merkez hizmetlerinin kullanımına devir ve tahsis edebilir.
Harcama
yetkilisi
MADDE 17 – (1)
Merkezin harcama yetkilisi Rektördür. Rektör bu yetkisini Rektör
yardımcılarından birine ya da Müdüre devredebilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 18 – (1)
Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde; 2547 sayılı Kanun, ilgili diğer
mevzuat hükümleri ve Senato ile Üniversite ve Merkez Yönetim Kurulu
kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 19 – (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 20 – (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini Adnan Menderes Üniversitesi Rektörü yürütür.
|
