|
ANKARA
YILDIRIM BEYAZIT ÜNİVERSİTESİ KARİYER PLANLAMASI VE
YÖNETİMİ
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı; Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi Kariyer
Planlaması ve Yönetimi Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyetlerine, görevlerine, yapısına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1)
Bu Yönetmelik, Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi Kariyer Planlaması ve
Yönetimi Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyetlerine,
görevlerine, yapısına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim
Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt
bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu:
Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Ankara
Yıldırım Beyazıt Üniversitesi Kariyer Planlaması ve Yönetimi Uygulama ve
Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin
Müdürünü,
ç) Rektör: Ankara
Yıldırım Beyazıt Üniversitesi Rektörünü,
d) Senato: Ankara
Yıldırım Beyazıt Üniversitesi Senatosunu,
e) Üniversite:
Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu:
Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları ve faaliyet alanları
MADDE 5 – (1)
Merkezin amaçları ve faaliyet alanları şunlardır:
a) Üniversitede
öğrenim görmekte olan öğrencilerin ve mezunların kariyer planlarına ve
kariyer yönetimine yardımcı olmak için çalışmalar yapmak,
b) İş dünyasının
ihtiyaçları kapsamında öğrenim görmekte olan öğrencilerin ve mezunların
istihdam edilme imkânlarını araştırmak, bu konuda internet sayfası
hazırlanması için çalışmalar yapmak,
c) Faaliyet
alanına giren konularda ulusal ve uluslararası kuruluşlarla ortak
çalışmalar yapmak, projeler yürütmek, iş dünyası-üniversite buluşmaları,
kişisel gelişim günleri, toplantılar, ziyaretler, geziler ve kongreler,
sempozyumlar, konferanslar, paneller ve benzeri faaliyetleri organize etmek
veya bunlara katılmak, bu faaliyetlere öğrencilerin katılımını teşvik edici
çalışmalar yapmak, istatistiki veriler ile mezunları ve
öğrencileri yönlendirmek,
ç) Mezun
öğrencilere ilişkin veri tabanı oluşturarak iş hayatında birbirleri ile ve
öğrenim görmekte olanlar ile dayanışma ve işbirliği oluşturulmasına ilişkin
faaliyetler yapmak,
d) Etkili ifade,
sunum teknikleri, özgeçmiş hazırlama, mülakatta dikkat edilmesi gereken
konular ve benzerleri hakkında bilgilendirici faaliyetlerde bulunmak.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 6 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür,
b) Yönetim Kurulu,
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 7 – (1)
Müdür, Üniversitede görevli öğretim üyeleri arasından, Rektör tarafından üç
yıl için görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür yeniden
görevlendirilebilir.
(2) Müdür
çalışmalarında kendisine yardımcı olmak üzere Üniversite öğretim elemanları
arasından iki kişiyi müdür yardımcısı olarak görevlendirilmek üzere
Rektörün onayına sunar. Müdürün görevi başında bulunmaması durumunda yerine
müdür yardımcılarından biri vekâlet eder. Müdüre vekâlet altı aydan fazla
sürerse yeni Müdür görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 8 – (1)
Müdürün görevleri şunlardır:
a) Yönetim Kurulu
ve Danışma Kurulunu toplatıya çağırmak ve başkanlık etmek,
b) Merkezi
yönetmek ve temsil etmek,
c) Merkezin
faaliyetlerinin amaçları doğrultusunda yürütülmesini sağlamak,
ç) Merkez
bünyesinde gerekli hizmet birimleri oluşturmak, bu birimlerin
faaliyetlerini düzenlemek ve kontrol etmek,
d) Merkezin
faaliyetleri ile ilgili olarak her yılın ilk üç ayı içerisinde Yönetim
Kuruluna rapor sunmak.
Yönetim Kurulu
MADDE 9 – (1)
Yönetim Kurulu; Müdür ve müdür yardımcıları ile Müdürün teklifi ve Rektörün
onayıyla meslek odası temsilcilerinden iki üye ve Üniversite öğretim
elemanları arasından iki üye olmak üzere toplam yedi üyeden oluşur. Görev
süresi üç yıldır, süresi biten üyeler tekrar görevlendirilebilir. Üyeliğin
herhangi bir nedenle boşalması halinde kalan süreyi tamamlamak üzere yeni
üye aynı usulle görevlendirilebilir.
(2) Müdür, Yönetim
Kurulunun başkanıdır. Müdür, üyelerden birisini Yönetim Kurulu başkan
yardımcısı olarak görevlendirir. Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine en
fazla üç ayda bir olağan olarak salt çoğunluk ile toplanır ve katılanların
oy çokluğuyla karar alınır. Oyların eşitliği halinde Müdürün kullandığı oy
yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.
Yönetim Kurulunun
görevleri
MADDE 10 – (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
yönetimi ve çalışmaları ile ilgili kararları almak,
b) Merkez
tarafından her faaliyet dönemi sonunda hazırlanacak olan faaliyet raporunu
görüşerek Rektörlüğe sunmak,
c) Müdürün
getireceği diğer konuları görüşüp karara bağlamak.
Danışma Kurulu
MADDE 11 – (1)
Danışma Kurulu; kariyer yönetimi ve insan kaynakları alanında çalışmalar
yapmış olan öğretim üyeleri, kamu ve özel sektör temsilcileri, meslek
örgütü temsilcileri, mezunlar derneğinden, kariyer danışmanlık şirketi
temsilcileri içerisinden Yönetim Kurulunca önerilen ve Rektör tarafından üç
yıl süre ile görevlendirilen toplam yedi üyeden oluşur. Üyelik süresi sona
erenler, aynı usulle yeniden görevlendirilebilir.
Danışma Kurulunun
görevleri
MADDE 12 – (1)
Danışma Kurulunun görevleri; Merkezin amaçları doğrultusunda
gerçekleştirdiği faaliyetlerine yönelik olarak görüş, öneri, katkı ve
eleştirilerini sunmak, gerektiğinde Merkezin yurt içi ve yurt dışı yayın,
eğitim, araştırma ve uygulama gibi faaliyet alanları ile ilgili danışmanlık
yapmaktır.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 13 – (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun 13
üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından
karşılanır.
Yönetmelikte
hüküm bulunmayan haller
MADDE 14 – (1)
Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde ilgili mevzuat hükümleri ve
Senato kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 15 – (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 16 – (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi Rektörü
yürütür.
|
