|
DİCLE
ÜNİVERSİTESİ GÜNEYDOĞU ANADOLU BÖLGESİ KENT
ARAŞTIRMALARI
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA
MERKEZİ
YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı, Dicle Üniversitesi Güneydoğu Anadolu Bölgesi
Kent Araştırmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik, Dicle Üniversitesi Güneydoğu Anadolu Bölgesi Kent
Araştırmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu:
Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Dicle
Üniversitesi Güneydoğu Anadolu Bölgesi Kent Araştırmaları Uygulama ve
Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin
Müdürünü,
ç) Rektör: Dicle
Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite:
Dicle Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu:
Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Araştırma,
uygulama, eğitim, tasarım ve uygulama birlikteliğini sağlamak,
b)
Kent/mekân/nesne tasarımı sorunlarının çözümünün çok boyutlu ve çok
disiplinli çalışma perspektifini gerektirmesi nedeniyle disiplinler arası
ulusal ve uluslararası çalışmalar yapmak, projeler geliştirmek ve
uygulamak,
c) İlgili
konularda ulusal ve uluslararası ortamlarla işbirliği içinde çözüm üreten
bir Merkez olmak,
ç) Mimarlık ve
yerleşim tarihi bağlamında, tarihi ve kültürel varlıkların belgelenmesi,
korunması ve yaşatılmasıyla ilgili kuramsal ve uygulamalı çalışmalara
yönelik araştırma, proje ve danışmanlık hizmetleri sunmak,
d) Mimarlık ve
yerleşim ölçeklerinde ve sürdürülebilir çevre ilkesi uyarınca doğal
değerleri gözeterek insan yaşam konforunun sağlaması konularında ulusal ve
uluslararası disiplinler arası araştırma, geliştirme ve uygulama projeleri
yapmak; danışmanlık hizmetleri sunmak,
e) Mevcut ve yeni
yerleşimlerin çeşitli bölgesel ve kentsel ölçeklerde planlama ve tasarım
ihtiyaçlarının sağlanması konularında ulusal ve uluslararası disiplinler
arası araştırma, geliştirme ve uygulama projeleri yapmak; danışmanlık
hizmetleri sunmak,
f) Yapılan
araştırmaların eğitim ortamını geri beslemesini sağlayarak, eğitim
ortamının zenginleşmesine katkıda bulunmak ve disiplinler arası eğitim
olanaklarını geliştirmek,
g) İlgili
konularda lisansüstü öğrenci ve diğer üniversitelerden genç araştırmacılara
eğitim ve çalışma olanağı sağlayacak bir açık platform oluşturmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) İlgili
konularda araştırma, uygulama, danışmanlık ve AR-GE çalışmaları yapmak,
b) Konferanslar,
kurslar, seminerler, sergiler, kongreler ve benzeri etkinlikler düzenlemek,
c) Merkezin
kuruluş amacına uygun olarak yurt içinde ve yurt dışında yayınlar yapmak ve
bu amaçla yapılan yayınları desteklemek,
ç) Kamu ve özel
girişimlerin sorunları ile ilgili danışmanlık, araştırma, eğitim ve
uygulama hizmeti vermek,
d) İlgili
konularda lisansüstü çalışmalara destek vermek ve gerekli altyapıyı
sağlayarak uzman insan gücü yetiştirmek,
e) Toplum yararına
araştırma ve tasarım destek hizmeti sağlamak ve Merkezin amaçlarına uygun
toplum ve bilim içerikli faaliyetleri desteklemek,
f) Ulusal ve
uluslararası kuruluşlarla işbirlikleri, öğrenci ve öğretim elemanı değişimi
yapmak, burs ve ödüller vermek,
g) Diğer
üniversite ve eğitim kurumları ile bilgi alış verişinde bulunmak, ortak
eğitim programları ve dersler açmak, araştırmalar yapmak, seminer ve
çalıştaylar düzenlemek,
ğ) Kentte yaşayan
herkese açık toplantılar ile kentlileşme ve kentle ilgili birçok konuda
toplumdaki farkındalığın üst düzeye çıkarılabilmesini sağlamak,
bilgilendirme hizmetleri vermek, bu doğrultuda medya ve basın/yayın
kuruluşları ile işbirliğinde bulunmak ve ortak çalışmalar yapmak,
h) Kente hizmet
veren belediyeler, kent müzeleri, kent arşivleri, kent akademileri ve
benzeri kurum ve kuruluşlar ile işbirliği yapmak, görüş alışverişinde
bulunmak, bu kurum ve kuruluşlarca kent için kullanılabilecek projeler
tasarlamak, kurum çalışanlarına yönelik seminer, çalıştay ve eğitim
programları düzenlemek,
ı) Merkezin
amaçlarına uygun diğer çalışmaları yapmak.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Organları ve Görevleri
Merkezin
organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin organları şunlardır:
a) Müdür,
b) Yönetim Kurulu,
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür, Üniversitenin tam zamanlı öğretim üyeleri arasından üç yıl
süreyle Rektör tarafından görevlendirilir. Görev süresi dolan Müdür yeniden
görevlendirilebilir.
(2) Müdür,
çalışmalarında yardımcı olmak üzere Üniversite öğretim elemanlarından bir
kişiyi üç yıl süreyle Müdür Yardımcısı olarak görevlendirilmek üzere Rektörün
onayına sunar.
(3) Müdür
Yardımcısı, Müdürün vereceği görevleri yapar. Herhangi bir nedenle geçici
olarak görevi başında bulunmayan Müdüre, Müdür Yardımcısı vekâlet eder.
Vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni Müdür görevlendirilir.
Müdürün görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi
yönetmek ve temsil etmek,
b) Yönetim
Kurulunu ve Danışma Kurulunu toplantıya çağırmak, toplantılara başkanlık
etmek ve alınan kararları uygulamak,
c) Merkez
faaliyetlerinin amacı doğrultusunda yürütülmesini sağlamak,
ç) Merkezin idari
işlerini yürütmek, Yönetim Kurulu üyeleri arasında görev dağılımını
belirlemek, gerekli eşgüdüm ve denetimi sağlamak, yazışmaları yapmak,
d) Merkez ve
Merkeze bağlı birimlerin personelinin çalışmalarının düzenli, etkin ve
amaçları doğrultusunda yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak,
e) Yıllık çalışma
ve faaliyet programları ile faaliyet raporlarını hazırlayıp Yönetim
Kuruluna sunmak ve kabul edilen program ve faaliyet raporlarını onay için
Rektöre sunmak,
f) Merkezin
faaliyetleriyle ilgili yurt içi ve yurt dışı kurum ve kuruluşlarla temasa
geçerek Merkezin faaliyetlerine ve amacına uygun projelerin yürütülmesi ve
bunlara ulusal ve uluslararası zeminde destek ve mali kaynak sağlanması
için girişimlerde bulunmak.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 –
(1) Yönetim Kurulu, Müdürün başkanlığında, Müdür Yardımcısı ve Üniversite
öğretim elemanları arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından
görevlendirilen 3 üye olmak üzere toplam 5 kişiden oluşur. İhtiyaç halinde,
Müdür ve Müdür Yardımcısı hariç olmak üzere seçimlik üç üyeden ikisi
Müdürün önerisi ile Rektör tarafından diğer üniversitelerden, ilgili kamu,
özel kuruluşlarla sivil toplum kuruluşlarından aynı usul ve süre ile
görevlendirilebilir.
(2) Süresi biten
üye yeniden görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan
üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni bir üye
görevlendirilir.
(3) Yönetim Kurulu
akademik bir organ olup Merkezin eğitim, öğretim, bilimsel araştırma,
danışmanlık, yayın faaliyetleri ve bu faaliyetlerle ilgili esasları
kararlaştırır.
(4) Yönetim Kurulu
yılda en az bir kez olağan ve gerektiğinde olağanüstü olarak Müdürün
çağrısı üzerine salt çoğunlukla toplanır ve Müdür tarafından belirlenen
gündemi görüşür. Müdürün uygun görmesi halinde diğer üyeler de gündem
önerisinde bulunabilir. Kararlar toplantıya katılanların oy çokluğuyla
alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 –
(1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
çalışma ve yönetimiyle ilgili konularda kararlar almak,
b) Merkezin yıllık
faaliyet raporunu ve yıllık çalışma programını görüşerek karara bağlamak,
c) Danışma
Kurulunun ve Merkez birimlerinin kuruluş, çalışma usul ve esaslarını
belirlemek,
ç) Araştırma,
yayın, öğretim ve diğer çalışma alanlarına ilişkin konularda karar almak,
d) Gerçek ve tüzel
kişi ve kuruluşlar tarafından önerilen konularda işbirliği tekliflerini
değerlendirerek, Üniversitenin ilgili birimlerine iletmek ve görev
alabilecek birimleri tespit etmek,
e) Kamu kurum ve
kuruluşları, özel sektör, yurt dışındaki kurum ve kuruluşlarla ortak
yürütülecek çalışmaların temel ilke, esas ve usullerini belirlemek,
f) Bir sonraki
yılın çalışma programını hazırlamak,
g) Yurt içi ve
yurt dışı kuruluşlarla ortaklaşa yürütülecek çalışmaların usul ve esaslarını
belirlemek,
ğ) Merkezin
profesyonel sertifikalı eğitim programlarına katılanlara vereceği sertifika
konusundaki ilkeleri belirlemek,
h) Personel
ihtiyacını belirlemek.
Danışma Kurulu
MADDE 12 –
(1) Danışma Kurulu, Müdürün başkanlığında, Üniversitenin öğretim
elemanları, Merkezin faaliyetleriyle ilgili yurt içi ve yurt dışında önemli
çalışmalar yapmış yerli ve yabancı üniversitelerin öğretim elemanları,
ilgili kamu kurum ve kuruluşları, meslek kuruluşları, sivil toplum
kuruluşları ile iş dünyası temsilcileri arasından Yönetim Kurulunun önerisi
üzerine Rektör tarafından üç yıllığına görevlendirilen 7 üyeden oluşur.
(2) Üniversite
öğretim elemanlarından oluşan üye sayısı, üye tamsayısının yarısından az
olamaz. Görev süresi bitmeden görevlerinden ayrılan üyelerin yerine, kalan
süreyi tamamlamak için aynı yöntemle yenileri görevlendirilebilir. Görev
süresi sona eren üyeler yeniden görevlendirilebilir.
(3) Danışma
Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda en az bir kez, olağan olarak
toplanır. Müdür gerekli gördüğü takdirde Danışma Kurulunu olağanüstü olarak
da toplantıya çağırabilir. Danışma Kurulu toplantılarında çoğunluk aranmaz,
kararlar toplantıya katılanların salt çoğunluğuyla alınır.
(4) Danışma
Kurulu, Merkezin amaçları doğrultusunda Merkezin faaliyetlerine yönelik
tavsiye niteliğinde görüş ve önerilerini Yönetim Kuruluna sunar.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 13 –
(1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı
Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek personel
tarafından karşılanır.
Yönetmelikte
hüküm bulunmayan haller
MADDE 14 –
(1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, 2547 sayılı Kanun ve ilgili
diğer mevzuat hükümleri ile Senato kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 15 –
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 16 – (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini Dicle Üniversitesi Rektörü yürütür.
|
