|
ESKİŞEHİR OSMANGAZİ
ÜNİVERSİTESİ TARIMSAL ÇALIŞMALAR
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve
Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Tarımsal
Çalışmalar Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Tarımsal Çalışmalar
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma
Kurulu: Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Tarımsal Çalışmalar Uygulama ve
Araştırma Merkezi Danışma Kurulunu,
b) Merkez (TUAM):
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Tarımsal Çalışmalar Uygulama ve Araştırma
Merkezini,
c) Müdür:
Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör:
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Rektörünü,
d) Senato:
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Senatosunu,
e) Üniversite:
Eskişehir Osmangazi Üniversitesini,
f) Yönetim
Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve
Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Üniversitede
mevcut olan akademik yapıların eğitim, araştırma, proje ve tez
çalışmalarına destek vermek.
b) Tarımsal
araştırmalarda yeni gelişmeleri göz önünde tutarak mevcut ıslah ve
agronomik çalışmaların geliştirilmesi, bölgeye uygun çözümler üretilmesi ve
elde edilen sonuçların uygulamaya aktarılmasını sağlamak.
c) Tarımsal
üretimin geliştirilmesi ve yeni teknolojiler kullanılarak üretim yapılması
amacıyla gerekli araştırma-eğitim çalışmaları yapmak ve bu doğrultuda iş
birliği ve/veya Ar-Ge çalışmaları yapmak.
ç) Bölgede
çiftçinin ve tarımsal sanayinin ihtiyacı doğrultusunda
Üniversite-sanayi-üretici iş birliğine yönelik altyapıyı oluşturmak ve bu
iş birliğinin sürdürülebilir olmasını sağlamak.
d) Üretici ve
sanayicinin taleplerine uygun materyal ve yöntem geliştirmek ve bunlardan
bölgenin ve ülkenin faydalanmasını sağlamak.
e) Üniversitemiz
öğrencilerinin kendi yetenek, ilgi, kişilik ve kariyer değerlerinin
geliştirilmesi amacıyla iş ve eğitim alanında bilgi ve becerilerinin
artırılması için çalışmalar yapmak.
f) Tarımsal
faaliyet gösteren kamu ve özel kurum ve kuruluşlarla iş birliği yaparak,
öğrenci ve mezunların istihdam imkânlarını artırmak.
g) Lisansüstü
düzeyde yapılan eğitimlerde verilen teorik ve uygulamalı dersler ile
yürütülen tezlere katkıda bulunmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Üniversitenin
Ziraat Fakültesi ve tarımla ilgili diğer eğitim ve uygulama faaliyeti
gösteren kurum ve kuruluşlarla iş birliği yaparak buna uygun stratejiler
belirlemek ve ortak faaliyetler yürütmek.
b) Üniversitede
ön lisans, lisans ve lisansüstü düzeyinde eğitim ve araştırma yapan fakülte
ve yüksekokulların bitkisel, hayvansal ve gıda ile ilgili uygulamalı dersleri,
staj, tez ve araştırma projeleri için materyal ve hizmet sağlamak.
c) Lisans ve
lisansüstü düzeyinde yürütülen araştırmaların düzenli yürütülmesi amacıyla
buralarda görev alan araştırmacı ve öğrencilerin ihtiyaçlarının
karşılanması için uygun imkanları sağlamak.
ç) Bitkisel ve
hayvansal alanlarda geliştirilen yeni teknolojiler takip edilerek Eskişehir
ve bölgesi için ekonomik değeri olan uygulamaların hayata geçmesine katkıda
bulunmak.
d) Tarımı
ilgilendiren bitkisel ve hayvansal araştırma ve üretimler, bitki ve hayvan
sağlığı, tarımsal mekanizasyon, biyoteknoloji, biyosistem, toprak ve bitki
besleme ve tarımla ilgili diğer konularla ilgili temel-teknolojik
uygulamalar yapmak ve bu konularda yürütülen araştırmalara destek vermek,
araştırmacılara kaynak, materyal ve araştırma alanı temini konularında
destek çalışmaları yapmak.
e) Üniversitenin
Ziraat Fakültesi bünyesindeki bölümlerin ilgili anabilim dallarının çalışma
alanlarına ilişkin agronomi, ıslah ve biyoteknoloji alanlarında arazi ve
laboratuvar çalışmaları yapmak ve gen bankası kurulumu için gerekli
altyapıyı oluşturmak veya buna katkıda bulunmak.
f) Merkezin
faaliyet alanları kapsamında proje ve rapor hazırlamak, bilimsel çalışmalar
yapmak, eğitim vermek.
g) Merkezin
faaliyet alanları kapsamında yürütülen çalışmalarla ilgili film, video,
dergi, slayt, kitap, gazete ve benzeri yayın materyali hazırlamak ve ulusal
ve uluslararası düzeyde kongre, panel, konferans, sempozyum, çalıştay, kurs
ve seminer gibi programlar düzenlemek ve bu konularda ilgili kamu ve özel
kurum ve kuruluşlarla iş birliği yapmak.
ğ) Bölge
üreticilerini ekonomik yönden güçlendirmek ve aynı zamanda tarımsal
üretimde verimliliğin devamlılığını sağlamak amacıyla modern tarım
tekniklerinin benimsetilmesine destek vermek.
h) Tarımsal
konularda danışmanlık hizmeti vermek.
ı) Merkezin
amaçlarına uygun olarak ulusal ve uluslararası üniversiteler ve kuruluşlar
ile iş birliği olanaklarını geliştirmek, faaliyet alanları ile ilgili ortak
yayınlar yapmak, veri bankası ve dokümantasyon merkezleri oluşturmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları
ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim
Kurulu.
c) Danışma
Kurulu.
Müdür ve
görevleri
MADDE 8 –
(1) Müdür; Üniversite öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl
için görevlendirilir. Müdür, görevlendirildiği usul ile görevden
alınabilir. Görev süresi biten Müdür aynı yöntemle tekrar
görevlendirilebilir.
(2) Müdüre
çalışmalarında yardımcı olmak üzere Üniversitede görevli öğretim üyeleri
arasından en az iki kişi, Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıl
için müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdür yardımcılarının
görevleri Müdürün görev süresi bittiğinde kendiliğinden sona erer.
(3) Müdür görevi
başında bulunmadığı zamanlarda yardımcılarından birini vekil bırakır.
Vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni Müdür görevlendirilir.
(4) Müdürün
görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
etmek, Yönetim Kurulu ve Danışma Kuruluna başkanlık etmek, Yönetim
Kurulunca alınan kararları uygulamak.
b) Merkezin
verimli çalışmasını ve ilgili birimler arasındaki koordinasyonu sağlamak.
c) Merkezin kısa,
orta ve uzun vadeli eylem ve akademik planları ile ilgili her öğretim yılı
sonunda ve istenildiğinde Merkezin genel durumu ve işleyişi hakkındaki
raporunu Yönetim Kurulunun uygun görüşünü aldıktan sonra Rektöre sunmak.
ç) Merkezin plan
dâhilinde yapacağı bilimsel çalışmalar başta olmak üzere, her türlü çalışma
ve faaliyetlerini belirlemek, uygulamaya koymak, çalışma grupları
oluşturmak, çalışma ve faaliyetleri yönlendirmek.
d) Yurt içi ve
yurt dışındaki araştırma ve uygulama merkezleri ve kamu ve özel kurum ve
kuruluşlar ile iş birliği yaparak Merkezin amacına uygun ön çalışmalar
yapmak ve ortak projeler geliştirmek.
e) Yönetim Kurulu
ve Danışma Kurulunun toplantı gündemlerini belirlemek; Merkezin hazırladığı
araştırma, uygulama ve çalışma plan ve projelerini değerlendirmek üzere
Danışma Kuruluna sunmak.
f) Gerektiğinde
Danışma Kurulunun toplanma çağrısını yapmak ve Danışma Kurulu
toplantılarına ilgilileri davet etmek.
(5) Müdür;
Merkezin amaçları doğrultusundaki çalışmaların düzenli bir şekilde
yürütülmesinden, Merkezin tüm etkinliklerinin gözetim ve denetiminden ve bu
konularda gerekli önlemlerin alınmasından Rektöre karşı sorumludur.
Yönetim Kurulu
MADDE 9 –
(1) Yönetim Kurulu; Müdür dahil beş üyeden oluşur. Diğer üç üye,
Üniversitenin öğretim elemanları arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör
tarafından üç yıl süreyle görevlendirilir. Görev süresi biten üyeler
yeniden görevlendirilebilir. Görev süresi dolmadan ayrılan üyelerin yerine
kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni üyeler görevlendirilir.
Müdürün görevi sona erdiğinde Yönetim Kurulu üyelerinin görevi de
kendiliğinden sona erer.
(2) Yönetim Kurulu,
Müdürün daveti üzerine Müdürün başkanlığında toplanır ve Merkezin
faaliyetlerini gözden geçirerek ilgili konularda karar alır. Yönetim Kurulu
salt çoğunlukla toplanır ve kararlarını katılan üyelerin salt çoğunluğu ile
alır. Oyların eşitliği durumunda Müdürün oyunun içinde olduğu karar esas
alınır.
(3) Yönetim
Kurulu toplantılarına üç kez üst üste mazeret belirtmeden katılmayan üyenin
görevi görevlendirildiği usulle sonlandırılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 10 –
(1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin her
türlü çalışmaları ile ilgili kısa, orta ve uzun vadeli plan ve
programlarını görüşmek, karara bağlamak ve uygulanmasını sağlamak.
b) Müdür
tarafından hazırlanan konularda; ilgili tüm kurum ve kuruluşlarla iş
birliğine yönelik ön çalışmaları ve ortak proje önerilerini değerlendirerek
karara bağlamak, Rektörün onayını gerektiren işlemleri Rektöre sunmak.
c) Danışma
Kurulundan gelecek önerileri değerlendirmek.
ç) Yıllık
faaliyet raporlarını görüşerek kabul etmek.
d) Merkeze bağlı
birim ve işletmelerin çalışma usul ve esaslarını belirleyen düzenlemeleri
hazırlamak ve Rektöre sunmak.
e) Merkezin
yatırım ve plan tasarısını hazırlamak ve onaylanmak üzere Rektöre sunmak.
f) Merkez
elemanlarının eğitim, uygulama, araştırma, danışmanlık ve yayım
konularındaki isteklerini değerlendirip karara bağlamak.
g) Gerekli
hallerde Merkezin faaliyetleri ile ilgili geçici çalışma grupları kurmak ve
bunların görevlerini düzenlemek.
ğ) Yurt içi ve
yurt dışındaki kamu ve özel kurum ve kuruluşlar ile ortaklaşa yürütülecek
çalışmaların temel ilke, esas ve usullerini tespit etmek.
h) Müdürün,
Merkezin yönetimiyle ilgili getireceği konuları değerlendirerek karara
bağlamak.
Danışma Kurulu
ve görevleri
MADDE 11 –
(1) Danışma Kurulu; Merkezin faaliyet alanlarında deneyimli, Üniversitenin
veya diğer üniversitelerin öğretim elemanları ile istekleri hâlinde ilgili
kamu ve özel kurum ve kuruluşlardaki uzman kişiler arasından Müdürün
önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilen beş üyeden oluşur. Görev
süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir. Görev süresi dolmadan
ayrılan üyelerin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni
üyeler görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiğinde Danışma Kurulu
üyelerinin görevi de kendiliğinden sona erer.
(2) Danışma Kurulu,
Müdürün çağrısı üzerine yılda en az bir kez olağan olarak toplanır. Müdür
gerekli gördüğü takdirde Danışma Kurulunu olağanüstü olarak da toplantıya
çağırabilir. Danışma Kuruluna Müdür başkanlık eder.
(3) Danışma
Kurulunun görevleri; Merkezin faaliyetleri ile ilgili olarak Yönetim
Kurulunun ihtiyaç duyduğu konularda değerlendirme yapmak ve istişarî
nitelikte görüş ve önerilerde bulunmaktır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 12 –
(1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, Müdürün önerisi
üzerine 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından
görevlendirilen personel tarafından karşılanır.
Demirbaşlar
MADDE 13 –
(1) Merkez tarafından desteklenen projeler kapsamında alınan her türlü
teknik cihaz, ekipman ve demirbaşlar, proje bitiminde Merkezin kullanımına
tahsis edilir.
Harcama
yetkilisi
MADDE 14 –
(1) Merkezin harcama yetkilisi Rektördür. Rektör, bu yetkisini kısmen veya
tamamen Müdüre devredebilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 15 –
(1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat
hükümleri ile Senato kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 16 –
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17 –
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Rektörü
yürütür.
|
