|
ESKİŞEHİR
OSMANGAZİ ÜNİVERSİTESİ İSTATİSTİK DANIŞMANLIK
UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İstatistik
Danışmanlık Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, görevlerine ve
yönetimine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik, Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İstatistik Danışmanlık
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez
(ESİMER): Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İstatistik Danışmanlık Uygulama
ve Araştırma Merkezini,
b) Müdür: Merkezin
Müdürünü,
c) Müdür
yardımcısı: Merkezin müdür yardımcısını,
ç) Proje ve
Çalışma Grubu: Merkezin proje ve çalışma grubunu,
d) Rektör:
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Rektörünü,
e) Üniversite:
Eskişehir Osmangazi Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu:
Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin amacı
MADDE 5 –
(1) Merkezin amacı; uluslararası istatistik meslek değerleri ve ilkeleri
doğrultusunda akademisyenlere, araştırmacılara, lisansüstü öğrencilere,
yerli ve yabancı kurum ve kuruluşlara istatistiksel danışmanlık hizmeti
vermek, araştırma ve uygulama projeleri tasarlamak, yürütmek,
sonuçlandırmak ve raporlamak, istatistik ve ilgili konularda yayın yapmak,
araştırmacılara istatistik ve ekonometri üzerine eğitim kursları vermek,
istatistik ve anabilim dallarında lisans ve lisansüstü öğrencilere
istatistiksel danışmanlık eğitimi vermek ve sertifika programları açmak,
başka kişi ve kuruluşlardan istatistiksel danışmanlık hizmeti alınarak
yaptırılmış istatistiksel araştırma sonuçlarını değerlendirerek bilimsel ve
istatistiksel kalite belgesi vermektir.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) İstatistik,
ekonometri ve eğitim ile doğrudan ve dolaylı olarak ilgili olan konular
üzerinde, resmi ve özel, gerçek ve tüzel kişi, kurum ve kuruluşlara
danışmanlık hizmeti vermek.
b) İstatistik,
ekonometri ve eğitim ile ilgili konularda yayın çalışmaları yapmak.
c) İstatistik,
ekonometri ve eğitim ile doğrudan ve dolaylı olarak ilgili konularda, resmi
ve özel, gerçek ve tüzel kişi, kurum ve kuruluşların istekleri
doğrultusunda proje çalışmalarını gerçekleştirmek, eğitim vermek ve
sertifika programları açmak.
ç) Başka kişi ve
kuruluşlardan istatistiksel danışmanlık hizmeti alınarak yaptırılmış
istatistiksel araştırma sonuçlarını değerlendirerek bilimsel ve
istatistiksel kalite belgesi vermek.
d) İstatistik,
ekonometri ve eğitim ile doğrudan ve dolaylı olarak ilgili konularda, resmi
ve özel, gerçek ve tüzel kişi, kurum ve kuruluşların araştırma projelerini
tasarlamak ve yürütmek.
e) İstatistik,
ekonometri ve eğitim ile doğrudan ve dolaylı olarak ilgili konularda yayın
çalışmaları yapmak.
f) Merkez
bünyesinde gerçekleştirilecek olan danışmanlık, eğitim, yayın, araştırma ve
proje faaliyetleri ile ilgili olarak yerli ve yabancı, resmi, özel kurum ve
kuruluşlar ile işbirliği yapmak.
g) Merkez
bünyesindeki araştırma, proje ve yayın faaliyetlerinin gerçekleştirilmesi
için Merkezin kullanımına tahsis edilecek olan her türlü taşınır mallar ile
taşınmaz malların ilgili mevzuat hükümlerine göre edinilmesini sağlamak.
ğ) İstatistik ve
ekonometri üzerine yerinde ve uzaktan eğitim kursları vermek ve sertifika
programları açmak.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür ve müdür
yardımcıları.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür ve müdür
yardımcıları
MADDE 8 –
(1) Müdür; Rektör tarafından, Üniversitenin İstatistik Bölümünde kadrolu
olarak görev yapan öğretim üyeleri arasından üç yıl için görevlendirilir.
Görev süresi sona eren Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdür;
çalışmalarında kendisine yardımcı olmak üzere Merkezin çalışma alanı ile ilgili
konularda görev yapan öğretim üyeleri ve öğretim görevlileri arasından iki
kişiyi müdür yardımcısı olarak görevlendirir. Müdürün görevi başında
olmadığı zamanlarda yerine görevlendireceği müdür yardımcısı vekâlet eder.
Müdür yardımcılarının görevi Müdürün görev süresi bittiğinde kendiliğinden
sona erer.
(2) Müdürün
görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
etmek.
b) Yönetim
Kurulunun aldığı kararları ve çalışma programını uygulamak.
c) Merkezin idari
ve mali işlerini yürütmek, denetimini sağlamak.
ç) Uygulanan
programlara ve faaliyetlere ilişkin koordinasyonu sağlamak.
d) Merkezin yıllık
faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait çalışma programını düzenlemek ve
Yönetim Kuruluna sunmak.
e) Yönetim
Kuruluna başkanlık yapmak.
f) Yurt içinde ve
yurt dışında ilgili merkezlerle, kamu ve özel sektör kuruluşları ile
işbirliğini sağlamak ve Merkezin amaçlarına uygun projeler üretmek.
g) Proje ve
çalışma grubunda görev alacak elemanlar ile proje yürütücülerini
belirlemek, görevlendirilmelerini sağlamak üzere Yönetim Kuruluna sunmak.
ğ) Merkezin yıllık
faaliyet raporunu Rektörlüğe sunmak.
h) Merkezin,
resmi, özel kurum ve kuruluşlarla ilişkilerini yürütmek.
ı) Merkezi yurt
içinde ve yurt dışında temsil etmek.
(3) Müdür
yardımcıları; Müdürün ve Yönetim Kurulunun, Merkezin faaliyetleri ile
ilgili olarak kendilerine verdiği görevleri yerine getirirler.
Yönetim Kurulu
MADDE 9 –
(1) Yönetim Kurulu; Müdür tarafından önerilen ve Rektör tarafından
seçilerek görevlendirilen dört üye ile Müdür ve iki müdür yardımcısı olmak
üzere toplam yedi kişiden oluşur. Müdür, Yönetim Kurulunun başkanıdır.
Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Görev süresi dolan üyeler
yeniden görevlendirilebilir. Süresi bitmeden ayrılan üyelerin yerine, aynı
usulle, kalan süreyi tamamlamak üzere yenileri görevlendirilir. Yönetim
Kurulu, yılın Ocak ve Haziran aylarında olmak üzere yılda en az iki defa
toplanır. Gerekli durumlarda, Müdürün daveti üzerine her zaman
toplanabilir. Yönetim Kurulu, üyelerin salt çoğunluğu ile toplanır ve
kararlar oy çokluğu ile alınır.
(2) Yönetim
Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
amacına uygun olarak çalışma düzenini tespit etmek.
b) Araştırma
projeleri üretmek, araştırıcılar tarafından verilen proje tekliflerini
değerlendirmek, yurt içi ve yurt dışı kaynak sağlamak.
c) Müdür
tarafından sunulan yılsonu faaliyet raporunu değerlendirmek ve Rektörün
onayına sunmak.
ç) Müdür
tarafından sunulan bir sonraki döneme ait çalışma programını
değerlendirmek, karara bağlamak.
d) Eğitim
programları ile bu programların sonunda katılım belgesi, başarı belgesi ve
benzeri belgeleri düzenleyerek vermek.
e) Merkez
bünyesinde yapılacak projelerin konularına ve özelliklerine bağlı olarak
geçici veya sürekli proje ve çalışma grupları kurmak, Müdürün önerilerini
inceleyerek bu gruplarda görevlendirilecek kişileri belirlemek ve
gerektiğinde görevlendirilmelerini sağlamak üzere Rektörün onayına sunmak.
f) Müdürün önerisi
üzerine, Merkezin personel ihtiyaçlarını belirlemek ve yapılacak
görevlendirmeler ve dışarıdan alınması düşünülen hizmetlerle ilgili
önerileri karara bağlayıp Rektörün onayına sunmak.
g) Merkezce
yürütülen araştırmalarla ilgili araştırıcı ve patent haklarına ait esasları
ve gelirlerin dağılış ve kullanış şeklini tespit etmek.
ğ) Bilimsel ve
halka açık konferans ve sempozyum gibi faaliyetleri düzenleme konusunda
Müdüre yetki vermek.
Danışma Kurulu
MADDE 10 – (1)
Danışma Kurulu; Yönetim Kurulu tarafından, istatistik ile ilgili
çalışmaları olan öğretim elemanları ve istekleri halinde kamu ve özel
kuruluşlardaki kişiler arasından önerilerek Rektör tarafından
görevlendirilen asgari 5 üyeden oluşur. Danışma Kurulu üyeleri üç yıl için
görevlendirilir. Süresi biten üyeler yeniden Danışma Kurulu üyeliğine
seçilebilirler. Süresi bitmeden ayrılan üyelerin yerine aynı usulle kalan
süreyi tamamlamak üzere yenileri seçilir.
(2) Danışma Kurulu
yılda en az bir defa salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oyçokluğu ile
alınır.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1)
Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkez
yönetimine yardımcı olacak görüş ve önerileri oluşturmak.
b) Merkezin yayın
faaliyetlerine katkıda bulunmak.
c) İstatistik
araştırmaları konusundaki sorunları belirleyerek tartışmaya açmak ve çözüm
önerileri oluşturmak.
ç) Yapılacak
bilimsel çalışmalara, teknik ve bilimsel destek sağlamaya çalışmak.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Proje ve
çalışma grupları
MADDE 12 –
(1) Merkez bünyesinde gerçekleştirilecek faaliyetleri yürütmek ve
verimliliği arttırmak amacıyla, öğretim elemanları, lisans öğrencileri ve
yüksek lisans öğrencilerinden oluşan çalışma grupları oluşturulabilir.
Çalışma grubu başkan ve üyeleri, geçici veya sürekli olarak Müdürün
önerisi, Yönetim Kurulunun onayı ile görevlendirilirler. Çalışma
gruplarının faaliyetlerini Yönetim Kurulu izler ve denetler.
Personel
ihtiyacı
MADDE 13 –
(1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı
Yükseköğretim Kanununun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından
görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 14 –
(1) Merkezin harcama yetkilisi Rektördür. Rektör bu yetkisini kısmen veya
tamamen Müdüre devredebilir.
Yürürlük
MADDE 15 –
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 16 –
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Rektörü
yürütür.
|
