|
ESKİŞEHİR
OSMANGAZİ ÜNİVERSİTESİ İSMAİL GASPIRALI UYGULAMA
VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı; Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İsmail Gaspıralı
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarını, faaliyet alanlarını,
organlarını, organlarının görevlerini ve çalışma şekline ilişkin usul ve
esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1)
Bu Yönetmelik; Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İsmail Gaspıralı Uygulama
ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, organlarına,
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7
nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez:
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İsmail Gaspıralı Uygulama ve Araştırma
Merkezini,
b) Müdür: Merkezin
Müdürünü,
c) Rektör:
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Rektörünü,
ç) Üniversite:
Eskişehir Osmangazi Üniversitesini,
d) Yönetim Kurulu:
Merkezin Yönetim Kurulunu,
e) Danışma Kurulu:
Merkezin Danışma Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1)
Merkezin amaçları şunlardır:
a) Türk
Dünyasındaki üniversiteler, enstitüler, araştırma merkezleri ve sivil
toplum kuruluşlarında sürdürülen İsmail Gaspıralı araştırmalarını
desteklemek ve bu alanda eğitim-öğretim, araştırma ve uygulama projeleri
üreterek iş birliği sağlamak ve bunları takip etmek.
b) Üniversitemiz
ile diğer Türk Devletlerinde, Türk ve Akraba Topluluklarında bulunan İsmail
Gaspıralı Araştırma Merkezleriyle müşterek bilimsel toplantılar düzenlemek
ve bu tür faaliyetlere katılmak.
c) İsmail
Gaspıralı ile ilgili konularda, yazılı ve görüntülü medyaya açıklama yapmak
ve bilgi desteğinde bulunmak.
ç) İsmail
Gaspıralı ile ilgili dünyada yapılmış olan çalışmaları toplamak, incelemek,
arşiv ve veritabanı oluşturulmasına destek vermek.
d) İsmail
Gaspıralı ile ilgili kütüphaneler kurmak.
e) İsmail
Gaspıralı ile ilgili süreli ve diğer yayınlar çıkarmak, farklı yayım
araçlarını devreye koymak ve bu yöndeki çalışmaları desteklemek.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1)
Merkez, 5 inci maddede belirtilen amaçlara ulaşabilmek için aşağıdaki
faaliyetlerde bulunur:
a) İsmail
Gaspıralı ve faaliyetleri ile ilgili her konuda çalışma ve projeler
üretmek, hazırlanacak çalışmalara yurt içi ve yurt dışı kurumlardan destek
sağlamak.
b) Üretilen
projelere işlerlik kazandırmak için faaliyetlerde bulunmak, bu
faaliyetleri, kurultay, toplantı, bilgilendirme oturumu, bilgi şöleni ve
açık oturumlarla kamuoyuna duyurmak ve elde edilen sonuçları yayımlamak.
c) Merkezin
amacına uygun konularda araştırma ve inceleme yapan yurt dışındaki benzer
kuruluşlar ile yurt içindeki öğretim kurumları, kamu tüzel kişileri ve
bilim insanları ile iş birliğinde bulunmak ve onların yapacağı çalışmaları
takip ve teşvik etmek.
ç) Merkezin
çalışma alanı ile ilgili yayınları takip etmek, arşiv ve veri tabanı
oluşturmak.
d) Üniversitede
öğrenim gören lisans ve lisansüstü öğrencilerinin İsmail Gaspıralı’nın
fikir ve faaliyetleri üzerinde araştıma yapmalarına, arşiv, müze ve
kütüphanelerde incelemelerde bulunmalarına destek olmak.
e) Merkezin
amaçlarının gerçekleşmesine hizmet edecek şekilde görsel ve işitsel
yayınlar hazırlamak, yaptırılacak araştırma sonuçlarını kitap, dergi,
kitapçık, genel ağ sayfası ve benzeri yayım araçları vasıtasıyla
yayınlamak.
f) Üniversitede
konuyla ilgili ödev, bitirme tezi, proje, araştırma, lisansüstü tez veya
diğer akademik çalışmaların yapılmasını sağlamak ve desteklemek.
g) İsmail
Gaspıralı ile ilgili olarak farklı dillerde yayınlanmış olan makale ve
benzer çalışmaların Türkiye Türkçesine dönüştürülmesini sağlamak.
ğ) Türk Dünyasında
fakültelerin, araştırma enstitülerinin, akademik anlamda kurulmuş
birimlerin İsmail Gaspıralı’nın öncülleri ve ardıllarının tanınması
hususunda iş birliği temininin hayata geçirilmesine katkıda bulunmak.
h) Türk Dünyasında
İsmail Gaspıralı’nın “dilde, fikirde, işte birlik” şiarını oluşturmaya
çalışmak ve geliştirmek. Bu kapsamda bilgilendirici kaynak ve sanal ortam
verileri hazırlamak.
ı) İsmail
Gaspıralı’nın siyasi mücadelelerindeki demokratik tavırları ortaya koymak.
i) İsmail
Gaspıralı’nın fikir ve faaliyetlerinin Türk Dünyasındaki mesleki ve sivil
toplum kuruluşları arasında bilgi alışverişi ve dayanışmayı temin etmek.
j) İsmail
Gaspıralı’nın Batı Medeniyeti, İslâm Dini ve Türklüğe bakışını o dönemin
Osmanlı ve Rusya Müslümanlarındaki tezahürlerini ve karşılaştırmalarını
yapmış ve yapacak çalışmaları araştırmak.
k) İsmail
Gaspıralı’nın Türk yurtlarında kurduğu Usül-i Cedid mekteplerinde yetişmiş
aydınların edebiyat, müzik, film, tiyatro, folklor ve benzeri faaliyetlerdeki
çalışmalarını araştırmak.
l) İsmail
Gaspıralı’nın yayımladığı Tercüman Gazetesinin Türk Dünyasındaki etkilerini
ve bugüne kadar takip eden çalışmaları gerçekleştirmek.
m) İsmail
Gaspıralı’nın yaşadığı çağda Türk Dünyasında yetişmiş Türk aydınlarını
tanıtmak.
n) İsmail
Gaspıralı’nın eserlerinin Türk Dünyasında yaygınlaşmasını sağlamak.
o) Amacı ile
ilgili diğer faaliyetlerde bulunmak.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür, merkezin faaliyet alanı ile ilgili çalışmalarda bulunan
Üniversite öğretim elemanları arasından, Rektör tarafından üç yıl için
görevlendirilir. Süresi biten Müdür tekrar görevlendirilebilir.
(2) Müdür,
çalışmalarında kendisine yardımcı olmak üzere, Yönetim Kurulu üyeleri
arasından iki kişiyi müdür yardımcısı olarak görevlendirir. Müdürün görevi
sona erdiğinde yardımcılarının da görevi sona erer.
(3) Müdür, görevi
başında bulunmadığında, müdür yardımcılarından birine vekâlet bırakabilir.
Merkez Müdürünün aralıksız altı aydan fazla görevinin başında bulunamadığı
durumlarda görevi sona erer.
(4) Müdür,
Merkezin bütün etkinliklerinin gözetim ve denetiminden ve bu konularda
gerekli koordinasyonun sağlanmasından Rektöre karşı birinci derecede
sorumludur.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi
yönetmek ve temsil etmek.
b) Merkezin faaliyetlerinin
5 inci maddede belirtilen amaçlar doğrultusunda yürütülmesini ve gerekli
koordinasyonu sağlamak.
c) Yönetim ve
Danışma Kurullarını toplantıya çağırmak ve toplantılara başkanlık etmek.
ç) Merkez
çalışmalarının gerektirdiği görevlendirmeleri yapmak.
d) Her öğretim
yılı sonunda, Merkezin genel durumu ve işleyişi hakkındaki raporunu Yönetim
Kurulunun görüşünü de aldıktan sonra Rektöre sunmak.
e) Yurt içinde ve
yurt dışında benzer faaliyetlerde bulunan kuruluşlarla iş birliği yapmak.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 –
(1) Yönetim Kurulu; Müdür, iki müdür yardımcısı ve dört üye olmak üzere
toplam yedi kişiden oluşur.
(2) Yönetim Kurulu
üyeleri; Müdürün önerisiyle üniversite öğretim elemanları arasından Rektör
tarafından üç yıl süreyle görevlendirilir. Görev süresi biten üye yeniden
görevlendirilebilir. Üyeliğin herhangi bir nedenle boşalması halinde, kalan
süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni üye görevlendirilir.
(3) Yönetim
Kurulu, merkezin karar organıdır.
(4) Yönetim
Kurulu, yılda en az iki defa planlı, gerek görüldüğü durumlarda Müdürün
daveti üzerine de toplanır, salt çoğunlukla toplantı yapılabilir ve bu
durumda kararlar oybirliği ile alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) 5 inci maddede
tanımlanan amaçlar çerçevesinde 6 ncı maddede belirtilen faaliyet
alanlarına ilişkin kararlar almak.
b) Merkezin
çalışma plan ve programını hazırlamak.
c) Araştırma ve
uygulama projelerini görüşmek ve karara bağlamak.
ç) Bütçe taslağını
görüşmek ve karara bağlamak.
d) Rektörlüğe
sunulmak üzere hazırlanacak faaliyet raporlarını görüşmek.
e) Merkezde
gerçekleştirilen çalışmaları değerlendirip projeksiyon hazırlamak.
f) Kurulacak
araştırma ve çalışma gruplarını belirlemek.
g) Merkezle ilgili
görevlendirmeleri karara bağlamak.
Danışma Kurulu
MADDE 12 –
(1) Danışma Kurulu, Müdürün önerisi ile Rektörün görevlendireceği
Üniversitenin öğretim elemanları arasından dört üye ve diğer
üniversitelerden veya sivil toplum kuruluşlarından İsmail Gaspıralı ile
ilgili çalışmalarda bulunanlar arasından davet edilecek üç üye olmak üzere
toplam yedi üyeden oluşur.
(2) Danışma
Kurulu, yılda en az iki kez Müdürün çağrısı üzerine toplanır. Toplantı
Müdürün başkanlığında telekonferans yöntemi ile de yapılabilir. Kararlar
toplantıya katılanların salt çoğunluğu ile alınır.
(3) Danışma Kurulu
üyelerinin görev süresi üç yıldır. Süresi dolmadan ayrılan üyenin yerine
kalan süreyi tamamlamak üzere aynı yöntemle yenileri görevlendirilir.
Süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir.
(4) Danışma Kurulundan
ilgili üyeler gerektiğinde Müdürün daveti üzerine Yönetim Kurulu
toplantılarına katılabilirler, ancak oy kullanamazlar.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13 – (1)
Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
a) 5 inci maddede
tanımlanan amaçlar çerçevesinde merkezin faaliyetlerine yönelik görüş,
öneri ve değerlendirmelerini Müdüre veya Yönetim Kuruluna sunmak.
b) Bir yıl önceki
işler hakkında bilgi almak.
c) Yıllık çalışma
planlarını görüşmek.
Çalışma
birimleri, çalışma ve proje grupları
MADDE 14 – (1)
Merkezin araştırma, proje, eğitim ve benzeri faaliyetlerine paralel olarak
Müdürün önerisi ile gerektiği kadar çalışma birimi, çalışma ve proje
grupları oluşturulabilir. Oluşturulan birimlerde çalıştırılmak üzere
gerektiği kadar personel Müdürün teklifi üzerine Rektör tarafından
görevlendirilir.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Harcama
yetkilisi
MADDE 15 –
(1) Merkezin harcama yetkilisi Rektördür. Rektör bu yetkisini kısmen veya
tamamen Müdüre devredebilir.
Yönetmelikte
hüküm bulunmayan haller
MADDE 16 –
(1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat
hükümleri ile Üniversite Yönetim Kurulu tarafından alınan kararlar
uygulanır.
Yürürlük
MADDE 17 – (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18 – (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Rektörü yürütür.
|
