|
AYDIN
ADNAN MENDERES ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ELEMANLARININ
TEKNOLOJİ
GELİŞTİRME BÖLGELERİNDE ÇALIŞMALARINA VE
GÖREVLENDİRİLMELERİNE
İLİŞKİN YÖNETMELİK
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı, Aydın Adnan Menderes Üniversitesi öğretim
elemanlarının teknoloji geliştirme bölgelerinde görevlendirilmeleri, şirket
kurabilmeleri, kurulu bir şirkete ortak olabilmeleri ve şirketlerin
yönetimlerinde görev yapabilmelerine ilişkin usul ve esasları
belirlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik, Aydın Adnan Menderes Üniversitesinde görev yapan öğretim
elemanlarının teknoloji geliştirme bölgelerinde görevlendirilmelerine
ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelik, 26/6/2001 tarihli ve 4691 sayılı Teknoloji Geliştirme
Bölgeleri Kanununun 7 nci maddesi ile 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı
Yükseköğretim Kanununun 14 üncü, 36 ncı ve 39 uncu maddelerine dayanılarak
hazırlanmıştır.
Tanımlar ve
kısaltmalar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Bölge: Aydın
Adnan Menderes Teknoloji Geliştirme Bölgesini,
b) Rektör: Aydın
Adnan Menderes Üniversitesi Rektörünü,
c) Senato: Aydın
Adnan Menderes Üniversitesi Senatosunu,
ç) Sürekli
görevlendirilen öğretim elemanı: Üniversiteden izinli olarak tüm çalışma
zamanını bölgede geçiren öğretim elemanlarını,
d) Şirket: Bölgede
yer alan ve/veya kurulacak olan yahut ortak olunacak şirketi,
e) Üniversite:
Aydın Adnan Menderes Üniversitesini,
f) ÜYK: Aydın
Adnan Menderes Üniversitesi Üniversite Yönetim Kurulunu,
g) Yarı zamanlı
görevlendirilen öğretim elemanları: Üniversitenin izni ile ve
Üniversitedeki asli görevlerini yerine getirmek kaydıyla yarı zamanlı
olarak bölgede görev alan öğretim elemanlarını,
ğ) Yönetici
şirket: Bölgenin yönetim ve işleyişinden sorumlu olan Aydın Adnan Menderes
Teknoloji Geliştirme Anonim Şirketini,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Öğretim
Elemanlarının Bölgede Görevlendirilmeleri,
Şirket
Kurabilmeleri ve Ortaklık Yapabilmeleri
Öğretim
elemanlarının görevlendirilmeleri
MADDE 5 –
(1) Bölgede idareci veya araştırmacı olarak hizmetine ihtiyaç duyulan
öğretim elemanları unvan ve koşullara bağlı olarak aylıklı veya aylıksız,
tam zamanlı veya yarı zamanlı olarak çalışabilir. Çalışma onayı, ilgili
öğretim elemanının bağlı bulunduğu birimin yönetim kurulunun uygun görüşü
ve Üniversite Yönetim Kurulunun onayı ile gerçekleşir. Bölgede çalışan
öğretim elemanının elde ettiği gelirler döner sermaye kapsamı dışında
tutulur. Ayrıca, bunlardan sürekli olarak görevlendirilen ve 8/6/1949
tarihli ve 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanununa tabi
personelin bölgede geçirdikleri süre için emeklilik hakları saklı kalır.
(2)
Görevlendirmelerde çeşit ve süre olarak aşağıdaki hükümler esas alınır:
a) Tam zamanlı
görevlendirme: Üniversitede en az 3 yıl fiili hizmet süresini dolduran
kadrolu öğretim elemanlarına bir yılı aşmamak üzere bölgede aylıklı veya
aylıksız izin verilebilir. Bu izin bir yıl daha aylıksız olarak
uzatılabilir. Bu şekilde izin almış olan bir öğretim elemanı, görevine geri
döndükten sonra üç yıl geçmedikçe yeniden görevlendirme talep edemez.
Bölgede aylıklı veya aylıksız şekilde görevlendirilen öğretim elemanlarına,
Üniversitenin döner sermaye gelirlerinden hiçbir ad altında ücret ödenmez
ve idari görev verilmez.
b) Yarı zamanlı
görevlendirme: Üniversite öğretim elemanları, Üniversitenin uygun gördüğü
sürelerde yarı zamanlı olarak bölgede veya yönetici şirkette
görevlendirilebilirler. Öğretim elemanının bu görevlendirmelerinde
yapacakları çalışmanın niteliği ve süresi, öğretim elemanı ve şirket
arasında yapılacak sözleşme ile belirlenir. Sözleşmenin feshi durumunda
görevlendirme kendiliğinden sona erer.
Şirket kurma ve
şirket ortaklığı
MADDE 6 –
(1) Yaptıkları araştırmaların sonuçlarını ticarileştirmek isteyen öğretim
elemanları, Üniversiteye başvurur. Üniversite Yönetim Kurulu bu başvuruyu;
ilgili bölümün görüşü, Fakülte/Yüksekokul/Meslek Yüksekokulu/Enstitü
Yönetim Kurulunun kararı ile inceleyerek, öğretim elemanına bölgede şirket
kurma, kurulu bir şirkete ortak olma ve/veya bu şirketlerin yönetiminde
görev alma izni verir. İlgili öğretim elemanının şirket yönetiminde görev
alması hususunda 5 inci maddedeki görevlendirme ile ilgili süre ve esaslar
uygulanır.
(2) Öğretim
elemanları tarafından kurulan şirketlerden bu kapsamda, Üniversite adına
alınacak patent hakkı, imtiyaz karşılığı ve benzeri gelirlerin miktarları,
Üniversite Yönetim Kurulu tarafından belirlenir.
Görevlendirmeye
karar verecek organ ve yöntem
MADDE 7 –
(1) Öğretim elemanlarının bölgede görevlendirilmeleri konusunda izin
vermeye yetkili organ ve izlenecek yöntem, başvurunun niteliğine göre
aşağıdaki şekilde yapılır:
a) Bölgede
hizmetine ihtiyaç duyulan öğretim elemanlarının, 5 inci maddenin ikinci
fıkrasının (a) ve (b) bentlerine ve 6 ncı maddeye göre görevlendirilmesi;
ilgilinin veya hizmete ihtiyacı olan şirketin başvurusu üzerine,
Fakülte/Yüksekokul/Meslek Yüksekokulu/Enstitü Yönetim Kurulunun Kararı,
Üniversite Yönetim Kurulunun uygun görüşü ile yapılır. Görev süresinin uzatılmasında
da aynı yol izlenir.
b) 5 inci
maddenin ikinci fıkrasının (b) bendine göre görevlendirmelerde; bölgede yer
alan faaliyetler için hizmete ihtiyacı olan şirket, Üniversiteye veya
Üniversitenin ilgili birimine başvuruda bulunabilir. Başvuru öğretim
elemanı ismi bazında olabileceği gibi araştırma ve uygulama projesi bazında
da olabilir. Proje bazındaki taleplerde, projede yer alacak ve bölgede
görev yapacak öğretim elemanları Üniversite tarafından önerilir. Proje
bazındaki görevlendirmeler; ilgili öğretim elemanlarının görev yaptığı
fakülte/yüksekokul/meslek yüksekokulu/enstitü yönetim kurulunun kararı,
Üniversite Yönetim Kurulunun uygun görüşü ile yapılır.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Denetim
MADDE 8 –
(1) Bölgede sürekli olarak görev almak isteyen öğretim üyeleri,
görevlendirme ya da izin uzatma başvurularına ayrıntılı bir çalışma planı
eklerler. Bu öğretim üyeleri; görev sürelerinin sonunda, bölgede
yürüttükleri çalışmaya ilişkin bir raporu ilgili bölüm başkanlığına
sunarlar. Bu rapora yönetici şirketin, bölgede yapılan çalışmanın 4691
sayılı Kanunun 3 üncü maddesinin (c) bendine uygunluğunu belirten
değerlendirmesi de eklenir.
Yürürlük
MADDE 9 – (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 10 – (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini Aydın Adnan Menderes Üniversitesi Rektörü
yürütür.
|
