|
MANİSA
CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ OLİMPİK ÇALIŞMALAR
UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı, Manisa Celal Bayar Üniversitesi Olimpik Çalışmalar
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına ve bu organların görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve
esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1)
Bu Yönetmelik, Manisa Celal Bayar Üniversitesi Olimpik Çalışmalar Uygulama
ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7
nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu:
Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Manisa
Celal Bayar Üniversitesi Olimpik Çalışmalar Uygulama ve Araştırma
Merkezini,
c) Müdür: Merkezin
Müdürünü,
ç) Müdür
yardımcısı: Merkezin müdür yardımcısını,
d) Rektör: Manisa
Celal Bayar Üniversitesi Rektörünü,
e) Üniversite:
Manisa Celal Bayar Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu:
Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1)
Merkezin amaçları şunlardır:
a) Uluslararası
Olimpiyat Komitesi (IOC) ve Türkiye Milli Olimpiyat Komitesi (TMOK)’nin
benimsediği olimpik değerler öncülüğünde olimpizm ruhunun
yaygınlaştırılmasına ve olimpik hareketin bilimsel niteliklerde
araştırılmasına katkı sağlamak,
b) Olimpizm ruhunu
anlamak ve yaygınlaştırmak,
c) Yurt içinde ve
yurt dışında konu ile ilgili kurumlarla işbirliği sağlamak,
ç) Üniversitelerin
spor bilimleri fakülteleri ve araştırma merkezleri ile ortak çalışmalar
yürütmek,
d) Olimpik anlaşma
çerçevesinde olimpik değerlerin anlaşılması ve yaygınlaştırılması için
projeler üretmek,
e) Olimpiyat ve
paralimpik oyunlarının ülkemizde düzenlenmesi çalışmalarına katkıda
bulunmak,
f) Türkiye’de spor
kültürünün oluşturulması ve yaygınlaştırılmasına katkıda bulunmak,
g) Sporcu,
antrenör, spor yöneticisi, beden eğitimi öğretmeni, rekreasyon uzmanı,
hakem, menajer gibi görevlerde bulunan kişilere bilimsel destek verecek
araştırmalara ortam sağlamak,
ğ) Sporun ve spor
kültürünün yozlaşmasını sağlayan dopingle yapılan mücadeleye akademik katkı
sağlamak,
h) Sporun en
önemli değerlerinden biri olan dürüst oyun (fair play) anlayışının,
Üniversitenin ve öğrencilerin yaşamsal algısı içinde yer almasını sağlamak,
ı) Türkiye
genelinde benzer merkezlerin açılması ve işleyişiyle ilgili öncü bir kurum
olma görevini üstlenmek.
Faaliyet
alanları
MADDE 6 – (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Merkezin
çalışma alanına giren konulara yönelik ulusal ve uluslararası etkinliklerde
Üniversitenin temsil edilmesini sağlamak,
b) Merkezin
çalışma alanına giren konularla ilgili panel, çalıştay, seminer, sempozyum
ve tanıtım etkinlikleri düzenlemek,
c) Ulusal ve
uluslararası düzeyde benzer faaliyetler yürüten kurumlar ile ortak
faaliyetler düzenlemek ve bunu görsel basın aracılığıyla duyurmak,
ç) Üniversite
öğrencileri ve öğretim elemanlarına olimpik ruh başlığı altında sportif
faaliyetler düzenlemek ve katılmalarına olanak sağlamak,
d) Türkiye
genelinde benzer merkezlerin açılması için destek vermek ve işleyişiyle
ilgili bilgilendirici yayınlar ve faaliyetler yapmak,
e) Ulusal ve
uluslararası düzeyde yer alan projelere katılmak ve Üniversite adına
projeler üretmek.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür,
b) Yönetim Kurulu,
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1)
Müdür, Merkezin çalışma alanıyla ilgili konularda görev yapan Üniversite
öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir.
Süresi biten Müdür tekrar görevlendirilebilir. Müdür, Merkezin tüm faaliyetlerinden
Rektöre karşı sorumludur.
(2) Müdüre
yardımcı olmak üzere, Merkezin çalışma alanıyla ilgili konularda görev
yapan Üniversite öğretim elemanları arasından, Müdürün önerisi üzerine
Rektör tarafından iki müdür yardımcısı görevlendirilir. Müdürün görev
süresi bittiğinde müdür yardımcılarının görevi de sona erer. Müdür
yardımcıları Müdürün verdiği görevleri yapar. Görevi başında bulunmadığı
zamanlarda Müdüre, müdür yardımcılarından birisi vekâlet eder. Vekâlet altı
aydan fazla sürerse yeni Müdür görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
etmek,
b) Yönetim Kurulu
kararlarını uygulamak, bu Yönetmelik ve diğer ilgili mevzuat hükümleri
çerçevesinde Merkezi yönetmek,
c) Merkezin ve
çalışma gruplarının faaliyetleriyle ilgili olarak her yılın sonunda bir
faaliyet raporu ve sonraki yıla ilişkin bir program hazırlayıp Yönetim
Kuruluna sunmak,
ç) Yurt içinde ve
yurt dışında ilgili merkezlerle, kamu ve özel sektör kuruluşlarıyla
işbirliğini sağlamak,
d) Çalışma
gruplarında ya da araştırma projelerinde görev alacak elemanlar ile proje
yürütücülerini belirlemek ve görevlendirilmelerini sağlamak üzere Yönetim
Kuruluna sunmak.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 –
(1) Yönetim Kurulu, Üniversite öğretim üyeleri içerisinden Rektör
tarafından görevlendirilen altı üye ile Müdür ve müdür yardımcıları olmak
üzere toplam dokuz kişiden oluşur. Müdür, Yönetim Kurulunun başkanıdır.
(2) Yönetim Kurulu
üyelerinin görevlendirilmesi, Müdürün görevlendirilmesini izleyen üç ay
içerisinde sonuçlandırılır. Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıl
olup, süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir. Süresi dolmadan
ayrılan üyelerin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere yenileri
görevlendirilir.
(3) Yönetim
Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine en az ayda bir kez toplanır. Yönetim
Kurulu, üyelerin salt çoğunluğuyla toplanır ve kararlar toplantıya katılan
üyelerin salt çoğunluğuyla alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 –
(1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin yıllık
faaliyet programını ve raporunu hazırlamak ve Rektörün onayına sunmak,
b) Merkezin
amaçları ve bu Yönetmelik hükümleri çerçevesinde Merkezin yönetimi ve
çalışmalarıyla ilgili kararlar almak,
c) Merkez
bünyesinde yapılacak projelerin konularına ve özelliklerine bağlı olarak
geçici veya sürekli çalışma grupları kurmak,
ç) Müdürün önerisi
üzerine, Merkezin personel ihtiyacını belirlemek ve yapılacak
görevlendirmelerle ilgili önerileri karara bağlayarak, Rektörün onayına
sunmak,
d) Danışma
Kurulunun görüş ve önerilerini değerlendirerek hangilerinin uygulamaya
koyulduğu ve ne gibi yararlar sağlandığı konusunda Danışma Kuruluna bilgi
vermek.
Danışma Kurulu
MADDE 12 –
(1) Danışma Kurulu üyeleri Üniversite içinden veya dışından Merkezin
çalışma alanıyla ilgili bilimsel araştırma ve uygulamaları olan ya da
olimpik hareket, olimpik eğitim, spor kültürü ve herkes için spor
faaliyetlerini ilgilendiren alanlarda hizmet ve faaliyetleri bulunan kamu
kurumları veya özel kuruluşların temsilcileri arasından, Yönetim Kurulunun önerisi
üzerine, üç yıllığına Rektör tarafından görevlendirilen on altı kişiden
oluşur. Danışma Kurulu, Müdürün başkanlığında faaliyet gösterir.
(2) Danışma Kurulu
üyeleri görevlendirildikleri tarihten itibaren en geç iki ay içinde Müdürün
başkanlığında toplanır ve aralarından bir başkan yardımcısı ve bir raportör
seçer.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13 –
(1) Danışma Kurulu, Başkanın çağrısı üzerine yılda en az iki kez toplanır.
Merkez faaliyetleriyle ilgili değerlendirmeler yapar ve Yönetim Kuruluna
önerilerde bulunur.
Çalışma
grupları ve görevleri
MADDE 14 –
(1) Merkezin bünyesinde gerçekleştirilecek farklı faaliyetleri yürütmek ve
verimliliği arttırmak amacıyla çalışma grupları oluşturulabilir. Çalışma
grubu başkan ve üyeleri Müdürün önerisi ve Yönetim Kurulunun onayı ile
belirlenir. Müdür, çalışma gruplarının faaliyetlerini izler ve denetler.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 15 –
(1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, Müdürün önerisi
üzerine 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından
görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 16 – (1)
Merkezin harcama yetkilisi Rektördür. Rektör bu yetkisini Müdüre
devredebilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 17 – (1)
Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri ve
Senato kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 18 –
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 19 –
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini Manisa Celal Bayar Üniversitesi Rektörü
yürütür.
|
