|
MUĞLA
SITKI KOÇMAN ÜNİVERSİTESİ MUĞLA VE YÖRESİNİN TARİHİ
VE
KÜLTÜREL MİRASINI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA
MERKEZİ
YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı; Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi Muğla ve Yöresinin
Tarihi ve Kültürel Mirasını Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına ve yönetim organlarının
görevlerine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1)
Bu Yönetmelik; Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi Muğla ve Yöresinin Tarihi ve
Kültürel Mirasını Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına ve yönetim organlarının görevlerine ilişkin
hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim
Kanununun 7 ncimaddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı
alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu:
Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Muğla
Sıtkı Koçman Üniversitesi Muğla ve Yöresinin Tarihi ve Kültürel Mirasını
Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin
Müdürünü,
ç) Rektör: Muğla
Sıtkı Koçman Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite:
Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu:
Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları, Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
amaçları ve faaliyet alanları
MADDE 5 – (1)
Merkezin amaçları ve faaliyet alanları şunlardır:
a) Muğla ili ve
yöresinin tarih öncesi çağlardan günümüze kadar olan tarihini, doğal,
sosyal, ekonomik ve kültürel maddi-manevi değer ve varlıklarını her yönüyle
araştırmak, incelemek ve sonuçlarını kitap, dergi, broşür vb. şeklinde
yayınlamak,
b) Muğla ili ve
yöresinin tarihi ve kültürel mirası ile ilgili kitap, dergi, belge, bilgi
ve malzemeyi gerektiğinde sözlü ve görüntülü olarak tespit edip toplamak ve
saklamak,
c) Çalışma alanı
ile ilgili olarak, yurt içindeki ve dışındaki bilim ve araştırma kurumlarıyla
iş birliği yapmak, bilgi alışverişinde bulunmak ve bu amaçla bilimsel
toplantılar düzenlemek,
ç) Kamu kurum ve
kuruluşları ile gerçek/tüzel kişiler tarafından teklif edilen inceleme,
araştırma ve benzeri konularda çalışmalar yapmak,
d) Kamu kurum ve
kuruluşlarına, gerçek/tüzel kişilere ve eğitim-öğretim kurumlarına; eğitim,
tanıtım ve sertifika programları konusunda projeler hazırlayıp teklifler
sunmak,
e) Bölgenin
kültürel değer ve varlıklarının daha iyi tanınıp bilinmesi amacına yönelik
olarak seminer, konferans, sempozyum, kurs, bilimsel ve teknik
özellikli toplantılar ile araştırma ve inceleme gezileri düzenlemek ve/veya
aynı amaçla düzenlenen toplantılara katılmak,
f) Çalışma alanı
doğrultusunda, gerekli görüldüğü takdirde atölye ve sergi evi kurmak,
g) Çalışma alanına
giren konularda Üniversitenin birimleri ile iş birliği yapmak,
ğ) Merkezin
kuruluş amacına ve Yükseköğretim Kanununun amaç ve ilkelerine uygun diğer
çalışmaları yapmak.
Merkezin
yönetim organları
MADDE 6 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür,
b) Yönetim Kurulu,
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 7 – (1)
Müdür; Merkezin amaçları ve faaliyet alanları doğrultusunda bilimsel
araştırma ve faaliyetleri olan Üniversite öğretim üyeleri arasından, Rektör
tarafından üç yıl için görevlendirilir. Süresi dolan Müdür yeniden
görevlendirilebilir. Müdür, Merkezin çalışmalarının düzenli olarak
yürütülmesinden ve geliştirilmesinden sorumludur.
(2) Müdür,
kendisine çalışmalarında yardımcı olmak üzere, Üniversite öğretim
elemanları arasından en çok iki kişiyi üç yıl süre ile Müdür yardımcısı
olarak görevlendirilmek üzere Rektöre teklif eder. Müdürün görevi sona
erdiğinde yardımcılarının da görevi sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 8 – (1)
Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
etmek,
b) Yönetim
Kuruluna ve Danışma Kuruluna başkanlık etmek,
c) Merkezin
çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak,
ç) Merkezin
faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait yıllık çalışma programını
hazırlamak ve Yönetim Kurulunda onaylanmış şekliyle Rektöre sunmak,
d) Merkez
çalışmalarının gerektirdiği görevlendirmeleri yapmak.
Yönetim Kurulu
MADDE 9 – (1)
Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında, Müdür yardımcısı/yardımcıları ile
Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından Üniversite öğretim elemanları
arasından üç yıl için görevlendirilen üyeler dahilolmak üzere, toplam
beş üyeden oluşur. Süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir. Herhangi
bir nedenle görevinden ayrılan üyenin yerine aynı yöntemle yeni bir üye
görevlendirilir.
(2) Yönetim
Kurulu, Merkezin faaliyetleri ile ilgili esasları belirler. Yönetim Kurulu
yılda en az iki kez olağan ve gerektiğinde Müdürün çağrısı üzerine
olağanüstü toplanır. Yönetim Kurulu, salt çoğunlukla toplanır ve kararlar
oy çokluğu ile alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 10 – (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
çalışmalarıyla ilgili plan ve programların hazırlanmasını ve uygulanmasını
sağlamak,
b) Merkezin
yatırım ve plan tasarısını hazırlamak ve onaylanmak üzere Rektöre sunmak,
c) Merkeze
iletilen eğitim, uygulama, araştırma, hizmet üretimi ve yayım konularındaki
talepleri değerlendirip önerilerde bulunmak,
ç) Müdürün,
Merkezin yönetimi ile ilgili getireceği bütün işleri değerlendirerek karar
almak,
d) Merkezin
amaçları doğrultusunda çalışma grupları oluşturmak,
e) İlgili
mevzuatla verilen diğer çalışmaları yapmak.
Danışma Kurulu
ve görevleri
MADDE 11 – (1)
Danışma Kurulu; Merkezin çalışmaları ile ilgili kamu veya özel kurum ve
kuruluş temsilcileri arasından Müdür tarafından önerilen ve Rektör
tarafından üç yıl süre ile belirlenen en çok on üyeden oluşur. Süresi
dolmadan görevlerinden ayrılan üyelerin yerine aynı yöntemle yenileri
görevlendirilir. Süresi biten üyeler tekrar görevlendirilebilir.
(2) Merkezin
faaliyetleri hakkında görüş bildiren Danışma Kuruluna, Müdür başkanlık
eder. Danışma Kurulu yılda en az bir kez Müdürün çağrısı ile toplanır.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Çalışma
grupları ve görevleri
MADDE 12 – (1)
Çalışma grupları, Merkezin amaçları doğrultusunda projelere yönelik olarak
Yönetim Kurulu tarafından oluşturulur. Farklı projeler için farklı çalışma
grupları oluşturulabilir.
Personel
ihtiyacı
MADDE 13 – (1)
Merkezin ihtiyacı olan akademik ve idari personel, 2547 sayılı Kanunun 13
üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilir.
Yürürlükten
kaldırılan yönetmelik
MADDE 14 – (1) 4/11/1994 tarihli
ve 22101 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi
Muğla ve Yöresinin Tarihi ve Kültürel Mirasını Araştırma ve Uygulama
Merkezi Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır.
Yürürlük
MADDE 15 – (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi
Rektörü yürütür.
|
