|
KAYSERİ ÜNİVERSİTESİ SİBER
GÜVENLİK UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ
YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve
Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı; Kayseri Üniversitesi Siber Güvenlik Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, görevlerine, organlarına ve yönetimine
ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1)
Bu Yönetmelik; Kayseri Üniversitesi Siber Güvenlik Uygulama ve Araştırma
Merkezinin kuruluşuna, faaliyetlerine, organlarına ve bu organların
görevlerine ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim
Kanununun 7 ncimaddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı
alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma
Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez:
Kayseri Üniversitesi Siber Güvenlik Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür:
Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör:
Kayseri Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite:
Kayseri Üniversitesini,
e) Yönetim
Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet
Alanları
Merkezin amacı
MADDE 5 – (1)
Merkezin amacı; siber güvenlik hususunda bölge ve ülke çapında
bilinçlenmeye katkıda bulunmak, kurumların isteği üzerine siber güvenlik
hususunda rapor hazırlamak, nitelikli insan gücünü yetiştirmek, siber
güvenlikle ilgili ulusal veya uluslararası projeler hazırlamak veya var
olan projelere iştirak etmek ve siber güvenlik alanında akademik çalışmalar
yapmaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Üniversitenin
siber güvenliği konusunda araştırma, inceleme, uygulama ve geliştirme
çalışmaları yapmak ve siber güvenlik çalışmalarına destek vermek.
b) Faydalı model
ve patentli ürün geliştirmek.
c) Ulusal ve
uluslararası kuruluşlarla işbirliği yapmak, ortak çalışmaları özendirmek ve
organize etmek.
ç) Konferans, kongre
ve bilimsel toplantılar, çalıştaylar ve eğitim seminerleri
düzenlenmek.
d) Kamu ve özel
kuruluşlara danışmanlık, araştırma, eğitim ve uygulama hizmeti vermek.
e) Öğrencilerin
ilgili konularda yaptığı yüksek lisans ve doktora çalışmalarına destek
vermek, gerekli altyapıyı sağlayarak uzman insan gücü yetiştirmek.
f) Üniversite
öğrencilerinin Merkezin amaçlarına uygun toplum ve bilim içerikli
faaliyetlerini desteklemek.
g) Merkezin
amaçlarına uygun diğer çalışmaları yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları
ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim
Kurulu.
c) Danışma
Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1)
Müdür; Merkezin faaliyet alanı ile ilgili araştırma, geliştirme ve uygulama
deneyimi bulunan öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç
yıllığına görevlendirilir. Süresi sona eren Müdür tekrar
görevlendirilebilir.
(2) Müdürün
önerisi üzerine en fazla iki kişi, Rektör tarafından müdür yardımcısı
olarak görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiğinde müdür yardımcılarının
görevi de sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1)
Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
etmek ve Yönetim Kuruluna başkanlık etmek.
b) Yönetim Kurulu
kararlarını uygulamak.
c) Merkezin idari
işlerini yürütmek, gerekli koordinasyon ve denetimi sağlamak.
ç) Bir önceki
yıla ait yıllık faaliyet raporunu hazırlayarak Yönetim Kurulunun görüşünü
aldıktan sonra Rektörlüğe sunmak.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 – (1)
Yönetim Kurulu; Müdür, müdür yardımcısı/yardımcıları ile Müdür tarafından
önerilen Üniversitede çalışan öğretim elemanları arasından Rektör
tarafından görevlendirilen dört kişiden oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin
görev süreleri üç yıldır. Görev süresi biten üyeler yeniden
görevlendirilebilir. Üyeliğin herhangi bir nedenle boşalması halinde kalan
süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni üye görevlendirilebilir. Müdür,
Yönetim Kurulunun başkanıdır.
(2) Yönetim
Kurulu, üye tam sayısının salt çoğunluğuyla ayda en az bir kez toplanır ve
kararlar oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği durumunda Müdürün oyu
yönünde karar alınmış sayılır. Yönetim Kurulu gerekli hallerde Müdürün
daveti üzerine olağanüstü olarak toplanır.
Yönetim Kurulunun
görevleri
MADDE 11 – (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
çalışmalarını düzenlemek.
b) Müdür
tarafından hazırlanan yıllık çalışma planını, gündemde bulunan araştırma ve
eğitim projelerini görüşüp karara bağlamak.
c) Merkezin
çalışmaları için gerekli görülen çalışma grupları ve komisyonları kurmak.
Danışma Kurulu
MADDE 12 – (1)
Danışma Kurulu, Müdür ve Üniversiteye bağlı birimlerden veya dışarıdan
merkezin faaliyet alanları doğrultusunda çalışmalar yapan kişiler ve kurumların
temsilcileri arasından Rektör tarafından görevlendirilecek en fazla dokuz
üyeden oluşur. Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Süresi
biten üye yeniden görevlendirilebilir. Danışma Kurulu yılda en az bir defa
Müdürün daveti üzerine toplanır.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13
– (1) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Yönetim
Kurulunca hazırlanacak yıllık çalışma planı, araştırma projeleri, uygulama
etkinlikleri ile ilgili görüş bildirmek.
b) Eğitim,
araştırma, geliştirme ve uygulama çalışmaları konusunda önerilerde
bulunmak.
c) Merkezin
çalışmaları hakkında değerlendirmeler yapmak, yeni çalışmalar konusunda
görüş ve önerilerini Yönetim Kuruluna bildirmek.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Alt çalışma
birimleri
MADDE 14 – (1)
Merkezin faaliyet konularında belirlenecek programların uygulanması ve
projelerin yürütülmesi için Yönetim Kurulu tarafından Merkeze bağlı alt
çalışma birimleri kurulabilir. Programı tamamlanan alt çalışma birimlerinin
görevi kendiliğinden sona erer.
(2) Alt çalışma
birimleri için Merkezde laboratuvar, atölye, mekân ve/veya personel
tahsis edilebilir.
(3) Alt çalışma
birimlerinin faaliyetleri alt çalışma birimi yürütücüsü tarafından
yürütülür. Alt çalışma birim yürütücülerini Müdür görevlendirir. Birim
yürütücüleri, planlanmış ve onaylanmış birim çalışmalarından dolayı Müdür
ve Yönetim Kuruluna karşı sorumludur.
Personel
ihtiyacı
MADDE 15 – (1)
Merkezin akademik, idari ve teknik personel ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun 13
üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilecek personel
tarafından karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 16 – (1)
Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hâllerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri
ile Senato kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 17 – (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18 – (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini Kayseri Üniversitesi Rektörü yürütür.
|
