|
DÜZCE
ÜNİVERSİTESİ ELEKTRİKLİ ARAÇLAR VE DİJİTAL DÖNÜŞÜM
UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı, Düzce Üniversitesi Elektrikli Araçlar ve Dijital
Dönüşüm Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarını, faaliyet alanlarını,
yönetim organlarını, yönetim organlarının görevlerini ve çalışma şekline
ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik, Düzce Üniversitesi Elektrikli Araçlar ve Dijital Dönüşüm
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez: Düzce
Üniversitesi Elektrikli Araçlar ve Dijital Dönüşüm Uygulama ve Araştırma
Merkezini,
b) Müdür: Merkezin
Müdürünü,
c) Rektör: Düzce
Üniversitesi Rektörünü,
ç) Üniversite:
Düzce Üniversitesini,
d) Yönetim Kurulu:
Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin amacı
MADDE 5 –
(1) Merkezin amacı; temiz enerji kullanan elektrikli araçlar ve dijital
dönüşüm (Endüstri 4.0) kapsamındaki teknolojilerin üzerinde akademik
çalışmalar yapmak ve bu kapsamdaki sistemlerin modellenmesi, simülasyonu,
tasarımı ve gerçekleşmesi için araştırma geliştirme çalışmaları yaparak
yerli elektrikli araç üretimine katkı sağlamak ve endüstrinin üretime
yönelik uygulamalarında etkili çözümler sağlamak; böylece, otomotiv sanayi
başta olmak üzere Türk endüstrisinin ve kamunun ihtiyacı olan akademik ve
teknolojik bilgiyi üretmek ve elde edilecek sonuçları bilim dünyası ve
kamuoyu ile paylaşmaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkez, amaçlarına ulaşabilmek için aşağıdaki faaliyetleri yürütür:
a) Temiz ve ucuz
enerji tüketen elektrikli araç teknolojileri ile akıllı fabrika
teknolojileri üzerinde akademik çalışmalar yapmak.
b) Elektrikli
araçlar, hibrit araçlar, akıllı otonom araçlar, insansız kara ve hava
araçları, endüstriyel ve insansı robotlar gibi mekatronik sistemlerin
modellenmesi, kontrolü, simülasyonu, tasarımı ve uygulaması için araştırma
geliştirme çalışmaları yapmak.
c) Elektrikli
araçlarda kritik (sürücü, motor, batarya teknolojileri, elektronik kontrol
ünitesi ve benzeri) ve diğer elektronik, mekanik, kimyasal ve benzeri
bileşenler üzerinde araştırma geliştirme çalışmaları yapmak.
ç) Dijital dönüşüm
kapsamında bulunan akıllı fabrika teknolojileri, akıllı robotlar, yapay
zekâ/öğrenen sistemler, nesnelerin interneti, artırılmış gerçeklik, siber
güvenlik, bulut teknolojileri, algılama sistemleri, bilgisayarla görme gibi
konularda çalışmalar yapmak.
d) Dijital dönüşüm
ile ilgili elde edilmiş birikimi ve kültürü sanayi kuruluşlarına aktarmak.
e) Dijital dönüşüm
teknolojilerinin yoğun kullanıldığı sektörlerle işbirliği gerçekleştirmek
ve projeler yapmak.
f) Merkezin amacı
doğrultusunda ulusal ve uluslararası düzeylerde bilimsel araştırma
projeleri hazırlamak, bu projeleri gerçekleştirmek üzere çalışma grupları
oluşturmak.
g) Merkezin amacı
doğrultusunda ulusal ve uluslararası kongre, konferans, sempozyum ve diğer
bilimsel etkinliklere katılarak çalışmaların paylaşılmasını sağlamak.
ğ) Merkezin amacı
doğrultusunda bölgesel, ulusal ve uluslararası düzeyde kurs, çalıştay,
seminer, konferans, kongre, sempozyum ve benzeri programlar düzenlemek.
h) Merkezin
amacına uygun konularda geleceğin teknolojilerine yönelik akademik ve
teknolojik faaliyetleri izlemek, trendleri inceleyip öngörü çalışmaları
yapmak.
ı) Merkezin
amacına uygun faaliyette bulunan ulusal veya uluslararası kamu, özel kurum
ve kuruluşlarla Merkezin amacı doğrultusunda işbirliğinde bulunmak, ortak
çalışmalar yapmak, araştırma ve prototip geliştirme projeleri hazırlamak ve
bu projelerin takibini yaparak uygulanabilmesini sağlamak.
i) Merkezin
amacına uygun ileri düzeyde araştırma geliştirme laboratuvarları kurmak.
j) Merkezin
amacına uygun konularda lisansüstü (yüksek lisans ve doktora) çalışmalarını
teşvik etmek, program açılmasına yönelik Üniversitenin Fen Bilimleri
Enstitüsü ile işbirliği yapmak.
k) Elektrikli
araçlar ve dijital dönüşüm ile ilgili konularda sanayi temsilcileri ile
işbirliği yapmak; sanayi kuruluşlarına, kamu kurum ve kuruluşlarına ilgili
mevzuat hükümlerine uygun olarak danışmanlık hizmetleri vermek.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür, Rektör tarafından Üniversitenin öğretim elemanları arasından üç
yıl süre için görevlendirilir. Müdür tam zamanlı yönetici olarak görev
yapar. Görev süresi biten Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdür, görevi
başında bulunmadığı zamanlarda müdür yardımcısına, o da bulunmadığında
Yönetim Kurulu üyelerinden uygun gördüğü birine vekâlet bırakır. Vekâlet
süresi altı ayı geçemez.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
etmek.
b) Merkezi, bu
Yönetmelikte belirtilen amaçlar doğrultusunda yönetmek.
c) Yönetim
Kurulunu toplantıya çağırmak ve ilgili toplantılara başkanlık etmek.
ç) Yönetim
Kurulunun aldığı kararları uygulamak.
d) Uygulanan
çalışma programlarına ve faaliyetlere ilişkin koordinasyonu sağlamak.
e) Araştırma
çalışmalarını yapacak proje personelini belirlemek ve görevlendirilmelerini
sağlamak.
f) Merkeze bağlı
çalışma programlarını hazırlamak; bu kapsamda proje ekibi, araştırma
grupları oluşturmak üzere Yönetim Kuruluna öneride bulunmak, Yönetim
Kurulunca karara bağlanan çalışma gruplarını yürütmek, yönlendirmek ve
denetlemek.
g) Oluşturulan
çalışma gruplarının faaliyetleri; plan, program ve projeleriyle ilgili
olarak Yönetim Kurulunu bilgilendirmek.
ğ) Gerekli gördüğü
hallerde birimler arasında personel ve görev değişikliği yapmak.
h) Eğitim, kurs,
çalıştay, kongre, sertifika programı, sempozyum, seminer ve benzeri program
ve projelerin düzenlenmesini, yürütülmesini, yönlendirilmesini ve
denetimini sağlamak.
ı) Merkezin finans
kaynaklarının geliştirilmesi ve uygun şekilde kullanılması için
girişimlerde bulunmak.
i) Merkezin yıllık
faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait çalışma programını düzenlemek ve
Rektörün onayına sunmak.
j) Merkeze ait
personel ihtiyacını belirlemek ve Rektöre sunmak.
Müdür
yardımcıları
MADDE 10 –
(1) Müdür, çalışmalarında kendisine yardımcı olmak üzere, Üniversitenin tam
zamanlı çalışan öğretim elemanları arasından en çok iki kişiyi müdür
yardımcısı olarak görevlendirilmek üzere Rektörün onayına sunar.
(2) Müdür
yardımcılarının görev süresi üç yıldır. Görevinden ayrılan müdür
yardımcısının yerine kalan süreyi tamamlamak üzere yenisi görevlendirilir.
Müdürün görevi sona erdiğinde, müdür yardımcılarının da görevi sona erer.
Yönetim Kurulu
MADDE 11 –
(1) Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında ve müdür yardımcıları dâhil beş
kişiden oluşur. Diğer üye/üyeler, Merkezin kuruluş amacına uygun bilim
dallarında görev yapan Üniversite öğretim elemanlarından Müdürün önerisi
üzerine Rektör tarafından üç yıl süreyle görevlendirilir. Görev süresi
dolan üye aynı usulle yeniden atanabilir. Üyeliğin herhangi bir nedenle
boşalması halinde kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni bir üye
görevlendirilebilir. Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine altı ayda en az
bir kez salt çoğunluk ile toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır.
(2) Yönetim
Kurulunun çalışmalarını takip etmek ve denetlemek üzere Rektör tarafından
Üniversite öğretim elemanları arasından görevlendirme yapılabilir.
(3) Üst üste iki
kez veya toplamda üç kez izinsiz ve mazeretsiz Yönetim Kurulu toplantısına
katılamayan üyenin üyeliği Yönetim Kurulu kararı ile sona erdirilir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 12 –
(1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
faaliyetlerini yönlendirmek ve bunlarla ilgili kararlar almak.
b) Rektörlüğe
sunulacak faaliyet raporunu görüşmek.
c) Merkezin
çalışma programını hazırlamak ve yürütmek.
ç) Merkezin
bünyesinde bilimsel çalışmalar için gerek duyulan çalışma gruplarında
görevlendirilecek öğretim elemanlarının seçimini yapmak ve
görevlendirilmeleri için Rektörün onayına sunmak.
d) Müdür
tarafından sunulan yıllık faaliyet raporu ve yıllık bütçe önerilerini
görüşmek ve Rektörün onayına sunmak.
e) Müdürün önerisi
üzerine Merkezin idari ve teknik eleman ihtiyacını tespit etmek, karara
bağlamak ve Rektörün onayına sunmak.
f) Müdür tarafından
gündeme alınan diğer konuları görüşüp karara bağlamak.
Danışma Kurulu
MADDE 13 –
(1) Danışma Kurulu, Müdürün başkanlığında, Merkezin çalışma alanı ile
ilgili tavsiyelerde bulunmak üzere toplanır. Danışma Kurulu üyeleri Rektör
tarafından Üniversite içinden veya istekleri halinde ve Müdürün önerisi
üzerine kamu ve özel sektör temsilcileri arasından üç yıllığına
görevlendirilir. Danışma Kurulu en fazla altı üyeden oluşur.
(2) Görev süresi
dolan üye aynı usulle yeniden görevlendirilebilir. Üyeliğin herhangi bir
nedenle boşalması halinde kalan süreyi tamamlamak üzere yeni bir üye
görevlendirilebilir.
(3) Danışma
Kurulu, Merkezin danışma organı olup kararları tavsiye niteliği taşır.
Danışma Kurulu, Müdürün daveti üzerine yılda en az bir kere salt çoğunlukla
toplanır ve kararlar yazılı olarak Yönetim Kuruluna bildirilir.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 14 –
(1) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Yıllık faaliyet
raporunu, çalışma programını, eğitim ve araştırma faaliyetlerini
değerlendirmek; yapılmış ve halen yürütülen faaliyetler hakkında görüş
bildirmek, önerilerde bulunmak ve bir sonraki çalışma yılına ait programı
değerlendirerek görüş bildirmek.
b) Merkezin
faaliyet alanları ile ilgili sorunların tespitine yardımcı olmak ve çözüm
önerileri konusunda faaliyet ve proje önerileri geliştirmek.
c) Bilimsel
çalışmalara her türlü kaynak ile teknik ve bilimsel destek sağlamaya
çalışmak.
ç) Merkezin
bölgesel, ulusal ve uluslararası bağlantılarını kolaylaştırmak; işbirliği
olanakları sağlamak.
İnceleme
birimleri ve çalışma grupları
MADDE 15 – (1)
Merkezde; bu Yönetmelikte belirtilen amaçlar ve öngörülen faaliyetler
kapsamında Müdürün önerisi ve Yönetim Kurulunun kararı ile araştırma,
inceleme, planlama, danışmanlık, eğitim, yayın konularında görev yapmak
üzere inceleme birimleri veya çalışma grupları kurulur. Bu birim ve gruplar
içinde çalışma konularına göre personel değişimi yapılabilir.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 16 –
(1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı
Kanunun 13 üncü maddesine göre, Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından
görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 17 –
(1) Merkezin harcama yetkilisi Rektördür. Rektör bu yetkisini gerekli
gördüğü takdirde Müdüre devredebilir.
Ekipman ve
demirbaşlar
MADDE 18 –
(1) Merkez tarafından desteklenen araştırmalar kapsamında alınan her türlü
alet, donanım ve demirbaşlar Merkezin kullanımına tahsis edilir.
Yürürlük
MADDE 19 –
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 20 –
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini Düzce Üniversitesi Rektörü yürütür.
|
