|
DÜZCE
ÜNİVERSİTESİ BAĞIMLILIKLA MÜCADELE UYGULAMA
VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Düzce Üniversitesi Bağımlılıkla Mücadele
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; Düzce Üniversitesi Bağımlılıkla Mücadele Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri
kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez: Düzce
Üniversitesi Bağımlılıkla Mücadele Uygulama ve Araştırma Merkezini,
b) Müdür: Merkezin
Müdürünü,
c) Rektör: Düzce
Üniversitesi Rektörünü,
ç) Üniversite:
Düzce Üniversitesini,
d) Yönetim Kurulu:
Merkezin Yönetim Kurulunu
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Bağımlılığı
önleme, tedavi ve rehabilitasyon konusunda araştırma planlamak, kurum ve
kuruluşlarla çalışma ve işbirliği yapmak.
b) Rehberlik ve
psikolojik danışmanlık, sosyal hizmet, hemşirelik ve tıp eğitimi esnasında
öğrencilere bağımlılık araştırma ve uygulamalarını tanıtarak eğitimlerine
katkıda bulunmak.
c) Bağımlılık
konusunda riskli grupta bulunan ergenlere yönelik hizmet veren
profesyonellere eğitim vermek.
ç) Bağımlılık
alanında projelerde görev alabilecek gönüllüler ve destek grupları
oluşturmak.
d) Bağımlılığın
toplumda gelişimini önlemek için projeler yürütmek.
e) Bağımlılığın
neden olduğu sağlık sorunları konusunda toplumu bilinçlendirmek, bilimsel
nitelikteki bilgileri kamuoyuna ulaştırarak farkındalık yaratmak.
f) Bağımlılığı
olan bireylerin ailelerine destek olmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkez, bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinde öngörülen amaçlara
ulaşabilmek için aşağıdaki alanlarda faaliyet yürütür:
a) Düzce Üniversitesinin
rehberlik ve psikolojik danışmanlık, sosyal hizmet, hemşirelik ve tıp
bölümlerinde eğitim gören lisans öğrencilerine bağımlılık ve merkezin
faaliyetleri konusunda farkındalık hedefleyen eğitimler düzenlemek.
b) Diğer araştırma
merkezi ve laboratuvarlarla işbirliği içinde ulusal ve uluslararası düzeyde
bilimsel araştırma projeleri hazırlamak, bu projeleri gerçekleştirmek üzere
çalışma grupları oluşturmak.
c) Merkezin amacı
doğrultusunda yurt içi ve yurt dışındaki bilimsel çalışmalara katılmak,
ulusal ve uluslararası kongre, konferans, sempozyum, seminer, panel, kurs
ve benzeri bilimsel etkinlikler düzenlemek.
ç) Bağımlılığı
olan bireyler ve onların ailelerine destek olmak için eğitim ve danışmanlık
faaliyetleri düzenlemek.
d) Toplumu
televizyon programları, gazete yazıları ve el kitapçıkları aracılığı ile
bağımlılıklar alanında bilinçlendirmek.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Organları ve Görevleri
Merkezin
organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür, Rektör tarafından Üniversitenin öğretim elemanları arasından üç
yıllık süre için görevlendirilir. Müdür tam zamanlı yönetici olarak görev
yapar. Görev süresi biten Müdür yeniden görevlendirilebilir.
(2) Müdür,
çalışmalarında kendisine yardımcı olmak üzere, Üniversite öğretim
elemanları arasından birini müdür yardımcısı olarak görevlendirilmek üzere
Rektörün onayına sunar. Müdürün görevi sona erdiğinde yardımcısının da
görevi sona erer.
(3) Müdürün
yokluğunda yerine müdür yardımcısı; müdür yardımcısının olmadığı durumda
Yönetim Kurulundan Müdürün uygun gördüğü üye vekalet eder. Vekalet süresi
altı ayı geçemez.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
etmek.
b) Yönetim
Kurulunun aldığı kararları ve çalışma programını uygulamak.
c) Merkezi
amaçları doğrultusunda yönetmek.
ç) Uygulanan
programlara ve faaliyetlere ilişkin koordinasyonu sağlamak.
d) Merkezin yıllık
faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait çalışma programını düzenlemek ve
Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektörün onayına sunmak.
e) Çalışma
programları hazırlamak, Yönetim Kuruluna önermek, Yönetim Kurulunca karara
bağlanan çalışma gruplarını yürütmek, yönlendirmek ve denetlemek.
f) Oluşturulan
çalışma gruplarının faaliyetleri, plan, program ve projeleriyle ilgili
olarak Yönetim Kurulunu bilgilendirmek.
g) Eğitim, kurs,
çalıştay, kongre, sertifika programı, sempozyum, seminer ve benzeri program
ve projelerin düzenlenmesini, yürütülmesini, yönlendirilmesini ve
denetimini sağlamak.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 –
(1) Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında ve Müdür Yardımcısı dahil beş
kişiden oluşur. Diğer üç üye, Üniversitenin öğretim elemanlarından Müdürün
görüşü alınarak Rektör tarafından üç yıl süreyle görevlendirilir. Görev
süresi dolan üye yeniden atanabilir. Üyeliğin herhangi bir nedenle
boşalması halinde kalan süreyi tamamlamak üzere yeni bir üye
görevlendirilebilir. Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine ayda en az bir
kez salt çoğunluk ile toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır.
(2) Yönetim
Kurulunun çalışmalarını takip etmek ve denetlemek üzere Rektör tarafından
Üniversite öğretim elemanları arasından görevlendirme yapılabilir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 –
(1) Yönetim kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin faaliyetlerini
yönlendirmek ve bunlarla ilgili kararlar almak.
b) Rektörlüğe
sunulacak faaliyet raporunu görüşmek.
c) Merkezin
çalışma programını hazırlamak ve yürütmek.
ç) Merkezin
personel ihtiyacını belirlemek.
d) Merkezin
çalışmaları için gerek duyulan çalışma grupları ve komisyonlarını
oluşturmak.
e) Yıllık faaliyet
raporu ile ilgili çalışmalar yapmak ve bunları Rektöre sunmak.
Danışma Kurulu
MADDE 12 –
(1) Danışma Kurulu, Merkezin çalışma alanı ile ilgili tavsiyelerde bulunmak
üzere yılda bir kez toplanır. Danışma Kurulu üyeleri Rektör tarafından
Üniversite içinden veya istekleri halinde kamu ve özel sektör temsilcileri
arasından üç yıllığına görevlendirilir. Danışma Kurulu en fazla altı üyeden
oluşur. Görev süresi dolan üye yeniden görevlendirilebilir. Üyeliğin
herhangi bir nedenle boşalması halinde kalan süreyi tamamlamak üzere yeni
bir üye görevlendirilebilir. Danışma Kurulu, Merkezin danışma organı olup
kararları istişari niteliktedir. Danışma Kurulu, Yönetim Kurulunun daveti
üzerine yılda en az bir kere salt çoğunlukla toplanır ve kararlar yazılı
olarak Yönetim Kuruluna bildirilir.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 13 –
(1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı
Kanunun 13 üncü maddesine göre, Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından
görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Yürürlük
MADDE 14 –
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 15 –
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini Düzce Üniversitesi Rektörü yürütür.
|
