|
DİCLE
ÜNİVERSİTESİ İMAM ŞÂFİÎ VE ŞÂFİÎLİK ARAŞTIRMALARI
UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE
1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı, İmam Şâfiî ve Şâfiîlik Araştırmaları Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve
esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE
2 – (1)
Bu Yönetmelik, İmam Şâfiî ve Şâfiîlik Araştırmaları Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, bu organların
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE
3 – (1)
Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7
nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE
4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a)
Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b)
Merkez (İŞAMER): İmam Şâfiî ve Şâfiîlik Araştırmaları Uygulama ve Araştırma
Merkezini,
c)
Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç)
Rektör: Dicle Üniversitesi Rektörünü,
d)
Üniversite: Dicle Üniversitesini,
e)
Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade
eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE
5 – (1)
Merkezin amacı; ilim, fikir, ahlâk, tarih, kültür, edebiyat ve benzeri
alanlarda Şâfiî mezhebi kurucusu İmam Şâfiî ve Şâfiî mezhebi eksenli ortaya
konulan birikime dair bilimsel araştırmalar yapmak ve projeler yürütmek,
ulusal ve uluslararası ilmî toplantılar düzenlemek ve yayınlar
gerçekleştirmektir.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE
6 – (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a)
Bünyesindeki kütüphaneyi araştırmacıların istifadesine açık tutmak.
b)
Merkezin amacı doğrultusunda her türlü yayın yapmak.
c)
İlgili mevzuat hükümleri kapsamında ulusal ve uluslararası düzeyde kısa
süreli eğitim, seminer, konferans, çalıştay, sempozyum ve benzeri bilimsel
etkinlikler düzenlemek.
ç)
Araştırma grupları oluşturarak ilgili mevzuat hükümleri kapsamında ulusal
ve uluslararası bilimsel ve sosyal projeler yapmak.
d)
İlgili mevzuat hükümleri kapsamında ilgili kurum ve kuruluşlarla ortak
faaliyetler yürütmek.
e)
Merkezin amacı doğrultusunda diğer faaliyetlerde bulunmak.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE
7 –
(1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a)
Müdür.
b)
Yönetim Kurulu.
c)
Danışma Kurulu.
Müdür
ve görevleri
MADDE
8 – (1)
Müdür; Üniversite İlahiyat Fakültesi öğretim elemanları arasından, Rektör
tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Süresi sona eren Müdür aynı
usulle yeniden görevlendirilebilir. Müdürün altı aydan fazla süreyle görevi
başında bulunmaması durumunda görevi kendiliğinden sona erer ve Rektör
tarafından yeni Müdür görevlendirilir.
(2)
Müdürün görevleri şunlardır:
a)
Merkezi temsil etmek.
b)
Merkezin amacı doğrultusunda gerekli faaliyetleri yürütmek ve sürekli bir
gelişim planı çerçevesinde yeni hedefleri belirlemek.
c)
Üniversite birimlerinin yanı sıra, ilgili mevzuat hükümleri kapsamında
ulusal ve uluslararası kuruluşlarla çalışmalar yapmak, kaynaklardan elde
edilecek bilgi akışı sistemini geliştirmek ve bu çalışmaları belgelendirmek.
ç)
Yönetim Kurulunun gündemini belirlemek, Yönetim Kuruluna başkanlık etmek ve
alınan kararları uygulamak.
d)
Merkezin yönetim açısından düzenli ve etkin işleyişi için gerekli önlemleri
almak, gerekli yönlendirme ve denetlemeleri yapmak.
e)
Merkezin çalışma programlarına ilişkin yıllık düzenlemeleri yapmak, yıllık
çalışma raporlarını oluşturarak Rektörün onayına sunmak.
f)
Yayımlanması veya Üniversite dışında sunulması istenen araştırma ve
incelemeleri Rektörün onayına sunmak.
g)
Yönetim Kurulu ve Danışma Kurulunun idari hizmetlerini yürütmek.
ğ)
Gerekli durumlarda Merkezde görev yapacak, yarı zamanlı, tam zamanlı,
gönüllü uzmanlar ve stajyer öğrencileri belirlemek ve görevlendirmek için
Yönetim Kurulu kararı ile Rektöre öneride bulunmak.
Müdür
yardımcıları
MADDE
9 – (1)
Müdür, çalışmalarında kendisine yardımcı olmak üzere, Üniversite İlahiyat
Fakültesi öğretim elemanları arasından en fazla iki kişiyi müdür yardımcısı
olarak görevlendirmek üzere Rektörün onayına sunar. Müdür yardımcılarının
görev süresi üç yıldır. Süresi sona eren müdür yardımcısı tekrar
görevlendirilebilir.
(2)
Müdür yardımcılarının görevleri şunlardır:
a)
Müdürün yokluğunda Müdüre vekalet etmek.
b)
Yönetim Kurulu toplantısında Kurulun sekreterliğini yapmak.
c)
Müdürün verdiği görevleri yapmak.
Yönetim
Kurulu ve görevleri
MADDE
10 – (1)
Yönetim Kurulu; Müdür ile en az üçü Üniversitenin İlahiyat Fakültesi
öğretim elemanları arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından
görevlendirilen üyeler olacak şekilde toplam beş üyeden oluşur.
(2)
Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıl olup, süresi biten üyeler
aynı usulle yeniden görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle görevinden
ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni bir
üye görevlendirilir.
(3)
Yönetim Kurulu toplantılarına Müdür başkanlık eder. Yönetim Kurulu; Müdürün
çağrısı üzerine en az iki ayda bir kez olağan ve gerekli durumlarda
olağanüstü olarak üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar
toplantıya katılanların oy çokluğu ile alınır. Üst üste üç kez izinsiz ve
mazeretsiz Yönetim Kurulu toplantısına katılmayan üyenin üyeliği, Yönetim
Kurulunun önerisi üzerine Rektör kararı ile sona erdirilir.
(4)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a)
Merkezin yıllık çalışma programını ve yıl sonu faaliyet raporunu
hazırlamak, çalışma alanına giren konularda karar almak ve uygulama
görevini yerine getirmek.
b)
Danışma Kurulunun görüş ve önerilerini değerlendirerek hayata geçirilmesini
sağlamak.
c)
Merkezin düzenlediği etkinlikler, yürüttüğü yayınlar ve diğer çalışmaları
hakkında gelen eleştiri, öneri ve istekleri değerlendirmek.
ç)
Müdürün gündeme getireceği diğer konuları karara bağlamak.
Danışma
Kurulu ve görevleri
MADDE
11 – (1)
Danışma Kurulu; Rektör tarafından görevlendirilen (en az beşi Üniversite
İlahiyat Fakültesinden) öğretim elemanları arasından sekiz, kamu kurum ve
kuruluşlarından beş ve konu ile ilgili sivil toplum veya mesleki kuruluş
mensupları arasından iki üye olmak üzere toplam on beş üyeden oluşur.
(2)
Üniversite öğretim elemanları arasından konu ile ilgili olarak
görevlendirilen üyeler, Müdür tarafından önerilir ve Rektör tarafından
görevlendirilir. Üniversite dışından gelen üyeler ise; istekleri halinde,
Rektörün yazılı talebi üzerine ilgili kuruluşlar tarafından belirlenir.
(3)
Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıl olup, süresi biten üyeler
aynı usulle yeniden görevlendirilebilir. Süresi bitmeden ayrılan üyenin
yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni üye görevlendirilir.
(4)
Danışma Kurulunun sekretarya hizmetleri, Yönetim Kurulu tarafından yerine
getirilir. Danışma Kurulu; Rektörün veya Müdürün daveti ile yılda en az bir
kez, Rektörün veya Müdürün başkanlığında toplanır. Toplantıda salt çoğunluk
aranmaz.
(5)
Danışma Kurulu; Yönetim Kurulunun her yıl düzenleyeceği faaliyet raporunu
değerlendirir, yapılmakta olan çalışmalar hakkında görüş ve önerilerini
Yönetim Kuruluna bildirir. Danışma Kurulu, çalışmaların daha etkin hale
getirilmesi amacıyla Müdürün koordinasyonunda Merkezin faaliyet alanları
ile ilgili çalışma grupları veya komisyonlar oluşturabilir.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE
12 – (1)
Merkezin akademik, teknik ve idarî personel ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun 13
üncü maddesi uyarınca, Rektör tarafından görevlendirilecek personel
tarafından karşılanır.
Hüküm
bulunmayan hâller
MADDE
13 – (1)
Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hâllerde ilgili mevzuat hükümleri ve
Senato kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE
14 – (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE
15 – (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini Dicle Üniversitesi Rektörü yürütür.
|
