|
SAĞLIK BİLİMLERİ
ÜNİVERSİTESİ BİYOİSTATİSTİK VE BİYOİNFORMATİK
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve
Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı; Sağlık Bilimleri Üniversitesi Biyoistatistik ve
Biyoinformatik Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarını, faaliyet
alanlarını, yönetim organlarını ve yönetim organlarının çalışma usul ve
esaslarını düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; Sağlık Bilimleri Üniversitesi Biyoistatistik ve
Biyoinformatik Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma
Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Sağlık
Bilimleri Üniversitesi Biyoistatistik ve Biyoinformatik Uygulama ve
Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkez
Müdürünü,
ç) Müdür
Yardımcısı: Merkez Müdür Yardımcısını,
d) Rektör: Sağlık
Bilimleri Üniversitesi Rektörünü,
e) Üniversite:
Sağlık Bilimleri Üniversitesini,
f) Yönetim
Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve
Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Biyoistatistik
ve biyoinformatik alanında güncel konulardaki araştırmalara ev sahipliği
yapmak.
b) Farklı
disiplin ve anabilim dallarında görev yapan akademisyenlerle ortak projeler
geliştirmek.
c) Üniversitenin
sağlık uygulama ve araştırma merkezlerinde bulunan teşhis ve tedavi
yöntemlerinin gelişimine katkı sağlamak.
ç) Üniversite
bünyesinde bulunan uygulama ve araştırma merkezleri ile iş birliği yapmak
ve ortak projeler gerçekleştirmek.
d) Üniversite
bünyesinde bulunan sağlık uygulama ve araştırma merkezleri bilişim
sistemlerinin gelişmesine katkı sağlamak.
e) Biyoistatistik
ve biyoinformatik alanlarında konferans, sempozyum, kurs, eğitim ve
çalıştaylar düzenleyerek ilgili alanda akademisyenleri ve uzmanları bir
araya getirmek.
Merkezin faaliyet
alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Biyoistatistik
ve biyoinformatik alanında çalışmalar yapan kurum, kuruluş, sivil toplum
kuruluşları ve birlikler ile koordineli araştırma projeleri tasarlamak,
geliştirmek ve uygulamak.
b) Faaliyet
amaçlarına uygun bilimsel yayınlar üretmek, yayımlamak.
c) Yurt içi ve
yurt dışındaki bilimsel çalışma ve araştırma projelerini desteklemek,
ulusal ve uluslararası kongre, konferans, fuar, sempozyum, seminer, panel,
kurs ve benzeri bilimsel etkinlikler düzenlemek veya bunları desteklemek.
ç) Biyoinformatik
alanında araştırmacı yetiştirilmesini desteklemek.
d) Biyoistatistik
ve biyoinformatik alanında eğitim gören öğrencilere, karşılıklı olarak staj
ve hizmet içi eğitim imkânı sağlamak.
e) Biyoinformatik
alanında yeni yazılımlar yapmak ya da mevcut programlara destek veya ortak
olmak; bu hususta özel, tüzel ya da kamu kuruluşlarıyla iş birliği yapmak.
f) Biyoistatistik
alanında bülten, kitap, dergi, broşür, makale, tebliğ, film, resim, slayt, multimedya
ürünü vb. yayınlar oluşturmak ve bu yayınları her türlü görsel ve işitsel
araçlarla süreli veya süresiz olarak yayınlamak.
g) Biyolojik ve
tıbbi problemlerin çözümünde bilişim teknolojilerinin kullanılmasını teşvik
edecek programlar düzenlemek.
ğ) Merkezin
amaçları ile ilgili Yönetim Kurulunca kabul edilen diğer faaliyetlerde
bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları
ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim
Kurulu.
c) Danışma
Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür; Merkezin en üst yöneticisidir ve Rektör tarafından Üniversitenin
öğretim üyeleri arasından, üç yıllık süre için görevlendirilir. Görev
süresi biten Müdür aynı usulle yeniden görevlendirilebilir. Müdür, Merkezin
tüm faaliyetlerinden Rektöre karşı birinci derecede sorumludur.
(2) Müdürün
önerisi ile görevinde yardımcı olmak üzere Üniversitede görevli öğretim
elemanları arasından en çok iki kişi, üç yıl için Rektör tarafından Müdür
yardımcısı olarak görevlendirilir. Rektör gerektiğinde aynı usulle Müdür
yardımcılarını değiştirebilir. Müdür görevi başında olmadığı zaman, Müdür
yardımcılarından biri kendisine vekâlet eder.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezin
amaçları doğrultusundaki çalışmaların ve bilimsel faaliyetlerin düzenli bir
şekilde yürütülmesinden, Merkezin tüm etkinliklerinin gözetim ve
denetiminden ve bu konularda gerekli önlemlerin alınmasından Rektöre karşı
birinci derecede sorumludur.
b) Müdür, Yönetim
Kurulu ve Danışma Kuruluna başkanlık eder.
c) Merkez
çalışmalarının gerektirdiği görevlendirmeleri yapar.
ç) Her öğretim
yılı sonunda veya Rektörlük tarafından istenildiğinde Merkezin genel durumu
ve işleyişi hakkındaki raporunu Yönetim Kurulunun görüşünü de aldıktan
sonra Rektöre sunar.
(2) Müdür, görevi
başında bulunmadığı zamanlarda yardımcılarından birini vekil bırakır. Müdür
ve Müdür yardımcısı aynı anda bulunmadığı zaman en kıdemli Yönetim Kurulu
üyesi yerine vekâlet eder. Müdürün görevi sona erdiğinde yardımcılarının da
görevi sona erer.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 –
(1) Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında, Müdürün belirleyeceği Müdür
yardımcısı (veya Müdür yardımcıları) ile Merkezin çalışma alanı ile ilgili
öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilen
beş üyeden oluşur. Süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir. Herhangi
bir nedenle görevinden ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere
aynı yöntemle bir üye görevlendirilir.
(2) Yönetim
Kurulu akademik bir organ olup; Merkezin eğitim, öğretim, bilimsel
araştırma, danışmanlık ve yayın faaliyetleri ile ilgili esasları
kararlaştırır. Yönetim Kurulu her ay belirlenen bir günde Müdürün çağrısı
üzerine toplanır. Yönetim Kurulunun kararları oy çokluğu ile alınır. Bütün
kararlar protokol defterine kaydedilir ve üyeler tarafından imzalanır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 –
(1) Yönetim Kurulu; Merkezin yönetimi ile ilgili konularda aşağıdaki
görevleri yapar:
a) Merkezin
çalışmalarıyla ilgili plan ve programların hazırlanmasını ve uygulanmasını
sağlamak.
b) Merkezin
yatırım, plan ve bütçe tasarısını hazırlamak ve onaylanmak üzere Rektöre
sunmak.
c) Merkez
elemanlarının eğitim, uygulama, araştırma, danışmanlık ve yayım
konularındaki isteklerini değerlendirip karara bağlamak.
ç) Gerekli
hallerde Merkezin faaliyetleri ile ilgili geçici çalışma grupları kurmak ve
bunların görevlerini düzenlemek.
d) Yurt içi ve
yurt dışındaki kamu ve özel kuruluşlar ile ortaklaşa yürütülecek
çalışmaların temel ilke, esas ve usullerini tespit etmek.
e) Müdürün,
Merkezin yönetimi ile ilgili getireceği konuları değerlendirerek karara
bağlamak.
Danışma Kurulu
MADDE 12 –
(1) Danışma Kurulu; Merkezin faaliyetleri ile ilgili olarak Yönetim
Kurulunun ihtiyaç duyduğu konularda değerlendirmede bulunmak ve görüş ve
öneri bildirmek üzere oluşturulan kuruldur.
(2) Danışma
Kurulu; Merkezin faaliyet alanlarında deneyim sahibi Üniversitenin ve ona
bağlı SUAM veya diğer üniversitelerin (devlet/özel/vakıf) öğretim
elemanları ile ilgili kamu kurum ve kuruluşlarındaki uzman kişiler
arasından Yönetim Kurulunun önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllığına
görevlendirilen en az 3, en fazla 7 üyeden oluşur. Boşalan üyeliklerin
yerine kalan süreyi tamamlamak için aynı yöntemle yeni üye görevlendirilir.
Süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir.
(3) Danışma
Kurulu her 6 ayda bir kez olağan olarak toplanır. Müdür gerekli gördüğü
takdirde Danışma Kurulunu olağanüstü toplantıya çağırabilir. Danışma
Kurulunun üye sayısının yarıdan bir fazlası talep ettiği takdirde Müdür,
Danışma Kurulunu en geç bir ay içinde olağanüstü toplantıya çağırır.
Danışma Kurulu tutanaklarının birer nüshası Rektörlüğe ve ilgili akademik
birimlere gönderilir.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13 –
(1) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Uzun, orta,
kısa vadeli bilimsel ve idari planları değerlendirerek, Yönetim Kuruluna
önerilerde bulunmak.
b) Merkezin
faaliyetleri ile ilgili değerlendirmeler yapmak ve önerilerde bulunmak.
c) Merkezin
uluslararası alanda yapacağı bilimsel proje ve çalışmaları planlamak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Merkeze bağlı
birimlerin çalışma ve proje grupları
MADDE 14 –
(1) Merkezin amaçları doğrultusunda, faaliyet alanlarıyla ilgili çeşitli
birimler, çalışma ve proje grupları oluşturulabilir.
(2) Birimler,
Yönetim Kurulunun teklifi ve Rektörün onayıyla kurulur. Birim yöneticisi ve
çalışacak elemanlar, Müdürün teklifi ve Rektörün onayıyla ve en fazla üç
yıllık süre için görevlendirilir. Görev süresi bitenler yeniden
görevlendirilebilir.
(3) Birimlerin
kuruluş ve çalışma ilkeleri ile ilgili usul ve esaslar, Yönetim Kurulunca
belirlenir.
(4) Çalışma ve
proje grupları, Müdürün teklifi ve Yönetim Kurulunun onayıyla kurulur.
Çalışma ve proje grubu yöneticisi ve çalışanları, Müdürün teklifi ve
Yönetim Kurulunun onayıyla ve belirli bir süre için görevlendirilir. Süresi
bitenler aynı usulle yeniden görevlendirilebilir.
(5) Çalışma ve
proje gruplarının kuruluş/çalışma usul ve esasları, Yönetim Kurulunca belirlenir.
Personel
ihtiyacı
MADDE 15 – (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun
13 üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek personel ile
karşılanır.
Yürürlük
MADDE 16 – (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17 – (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini Sağlık Bilimleri Üniversitesi Rektörü yürütür.
|
