|
SELÇUK
ÜNİVERSİTESİ KÜLTÜR-SANAT UYGULAMA
VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı, Selçuk Üniversitesi Kültür-Sanat Uygulama ve
Araştırma Merkezinin yönetimi ve işleyişine ilişkin usul ve esasları
belirlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1)
Bu Yönetmelik, Selçuk Üniversitesi Rektörlüğüne bağlı olarak kurulan
Kültür-Sanat Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyetlerine,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri
kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7
nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1)
Bu Yönetmelikte yer alan;
a) Danışma Kurulu:
Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Selçuk
Üniversitesi Kültür-Sanat Uygulama ve Araştırma Merkezini (SELÇUKSAM),
c) Müdür: Merkezin
Müdürünü,
ç) Müdür
Yardımcısı: Selçuk Üniversitesi Kültür-Sanat Uygulama ve Araştırma Merkezi
Müdür Yardımcısını,
d) Rektör: Selçuk
Üniversitesi Rektörünü,
e) Rektör
Yardımcısı: Selçuk Üniversitesi Rektör Yardımcısını,
f) Üniversite:
Selçuk Üniversitesini,
g) Yönetim Kurulu:
Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1)
Merkezin amaçları şunlardır:
a) Konya ili ve
çevresinde kültür ve sanat alanında bilimsel araştırmalar yapmak ve
projeler geliştirmek.
b) Araştırma ve
incelemelerden ortaya çıkacak sonuçları ulusal ve uluslararası bilim,
kültür ve sanat dünyasına sunmak.
c) Çağdaş ve
geleneksel sanatlara ilişkin çalışmalar yapmak.
ç) Sanat ve
tasarım uygulamalarına imkân sağlamak.
d) Kültür ve sanat
konularına ilişkin yeni araştırma ve projelendirme yöntemleri geliştirmek.
e) Sanat
dallarındaki araştırmalara ışık tutacak yeni uygulamalı araştırma projeleri
geliştirmek.
f) Kültür ve sanat
programları oluşturmak.
g) Örgün ve yaygın
eğitimi destekleme faaliyetlerine katkıda bulunmak.
ğ) Üniversite ve
diğer kuruluşlar için bilgi merkezi oluşturmak.
h) Selçuklu ve
Konya bölge tarihi ile ilgili tarihi eser koleksiyonu yapmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Konya ili ve
ilçelerinin sahip olduğu kültür mirasını araştırmak, geleneksel ve çağdaş
sanat alanlarına bilimsel, sanatsal ve diğer uygulamalar açısından katkı
sağlamak.
b) Kültür ve sanat
alanlarına ilişkin araştırma, geliştirme ve tasarım projelerinin çağdaş
düzeyde gerçekleşmesi ve yaygınlaşması için gerekli önlemleri almak.
c) Bölgesel,
ulusal ve uluslararası alanda kültür ve sanat projelerinin tasarım ve
uygulama aşamalarında koordinatörlük yapmak, danışmanlık hizmeti vermek;
ulusal ve uluslararası bağlamda sanatsal etkinliklere iştirak etmek,
uygulama konularında girişimlerde bulunmak ve uygulamaları gerçekleştirmek.
ç) Geleneksel ve
çağdaş sanatların kuramsal ve uygulamaya yönelik alanlarında faaliyet icra
eden her düzeyde araştırmacı, sanatçı, tasarımcı ve öğrenciye dönük eğitim
ve öğretim programları, bilimsel-sanatsal projeler, konferanslar,
konserler, kurslar, söyleşiler, seminerler, dinletiler, ulusal ve
uluslararası kongreler, sempozyumlar, tiyatrolar, festivaller, bienaller,
çalıştaylar, sergiler, yaz ve kış okulları, bilimsel-sanatsal proje
yarışmaları gibi etkinlikler düzenlemek; bu tür etkinliklerde çalışmalara
ilişkin belge, sertifika vermek ve etkinliklerle ilgili yayınlar oluşturmak
ve Merkezin gereksinim duyduğu alanlarda gerçek ve tüzel kişilerle
işbirliği yapmak.
d) Araştırmacılara
ve sanatçılara atölye, galeri, sahne ve diğer çalışma ve sunum imkânlarını
sağlamak, bu imkânların oluşturulması için gerekli girişimlerde bulunmak;
bu amaç doğrultusunda gerçek ve tüzel kişilerle işbirliği yapmak.
e) Sanat ve sanat
alanını kapsayan sosyal bilimler/güzel sanatlar alanında hakemli dergi
çıkarmak.
f) Lisans ve
lisansüstü düzeyde öğrencilerin araştırma ve tasarım projelerinin çağdaş
düzeyde uygulanmasına imkân sağlamak.
g) Üniversite
öncülüğünde kültürel, sanatsal içerikli faaliyet merkezlerinin ve müzelerin
kuruluşunu planlamak, teklif etmek ve gerçekleştirilmesi ile ilgili
çalışmalarda rol almak. Daha önceden kurulmuş kültürel, sanatsal faaliyet
merkezlerinin ve müzelerin faaliyetlerinin devamlılığı ile ilgili
çalışmalarda rol almak.
ğ) Sanatçı
haklarının korunması, patent ve telif haklarına ilişkin haklarının aranması
ile ilgili girişimlerde bulunmak.
h) Yurt içi ve
yurt dışındaki benzer kuruluşlarla Merkezin amacına yönelik müşterek
çalışmalar yapmak ve bilgi alışverişinde bulunmak.
ı) Merkezin
amaçlarını gerçekleştirmesi için gerekli imkânları artırma ve geliştirme
konularında çalışmalar yürütmek.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Merkez Müdürü
MADDE 8 – (1)
Müdür; Merkezin çalışma alanı ile ilgili Üniversitenin öğretim elemanları
arasından, Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Süresi sona
eren Müdür yeniden görevlendirilebilir. Gerekli görüldüğünde Rektör
tarafından görevden alınabilir. Müdürün altı aydan daha fazla süreyle
görevi başında bulunmaması durumunda görevi sona erer. Süresi dolmadan
görevinden ayrılan Müdürün yerine Rektör aynı şekilde yeniden görevlendirme
yapar.
(2) Müdür, iki
müdür yardımcısı seçerek Rektörün onayına sunar. Görevinden ayrılan müdür
yardımcısının yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere yenisi
görevlendirilebilir.
(3) Müdür
Yardımcısı, Müdüre görevinde yardım eder ve verdiği görevleri yapar.
Müdürün katılamadığı toplantılara, müdür yardımcısı katılır ve Müdürlüğe
altı aya kadar vekâlet edebilir. Toplantı ve vekâlet hususunda; müdür
yardımcılarından hangisinin görevlendirileceği, toplantı içeriği ve
görevlendirme şartları göz önüne alınarak müdür tarafından belirlenir.
(4) Müdürün görev
süresi sona erdiğinde veya herhangi bir sebeple görevinden ayrıldığında
müdür yardımcılarının da görevi sona erer.
Merkez
Müdürünün görevleri
MADDE 9 – (1)
Merkez Müdürünün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
etmek.
b) Yönetim Kurulu
üyelerini toplantıya davet etmek, toplantı gündemini belirlemek.
c) Yönetim
Kuruluna başkanlık etmek.
ç) Yönetim
Kurulunun aldığı kararları uygulamak.
d) Merkezce
verilen hizmetleri planlamak ve uygulamaları denetlemek; bu çerçevede konu
ile ilgili kurum ve kuruluşlarla koordinasyon kurmak.
e) Merkezin finans
kaynaklarının geliştirilmesi ve bunların en uygun biçimde kullanımı
amacıyla girişimlerde bulunmak.
f) Merkezin
gözetim ve denetimini yapmak, Merkez bünyesinde düzenli çalışmayı sağlamak.
g) Merkezin
çalışmaları için gerekli görülen çalışma gruplarını oluşturmak.
ğ) Merkez Yönetim
Kurulunun görüşlerini de alarak, Merkez çalışmaları için gereken
görevlendirmeler ile personel ve görev değişiklikleri ile kadro
ihtiyaçlarını gerekçesi ile birlikte Rektörün onayına sunmak.
h)Yurt içi ve yurt
dışı benzeri araştırma merkezleri ile işbirliği çalışmalarını yürütmek.
ı) Araştırma
eğitimi ile ilgili faaliyetleri Yönetim Kurulunun onayını takiben uygulamaya
koymak.
i) Her faaliyet
dönemi sonunda ve ayrıca isteği durumunda Merkezin yıllık faaliyet raporunu
ve akademik birimlerden gelecek öneriler doğrultusunda bir sonraki döneme
ait çalışma programını hazırlamak ve takvim yılının bitiminden itibaren bir
ay içerisinde, Merkez Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektörün
onayına sunmak ve bu programın yürütülmesini sağlamak.
j) İlgili
mevzuatla verilen diğer görevleri yapmak.
(2) Merkez Müdürü;
Merkezin araştırma, uygulama ve yayın faaliyetlerinin planlanan şekilde
düzenli olarak yürütülmesinden, Merkezin geliştirilmesinden, yapılan bütün
faaliyetlerin gözetim ve denetiminin yapılmasından Rektöre karşı birinci
derecede sorumludur.
Merkez Yönetim
Kurulu
MADDE 10 – (1)
Yönetim Kurulu, Müdür ve müdür yardımcıları dahil beş kişiden oluşur. Müdür
ve müdür yardımcıları dışındaki diğer iki üye, Merkez çalışma alanlarıyla
ilgili konularda tam gün çalışan, Müdürün önereceği iki misli aday
arasından Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Görev süresi
dolan Yönetim Kurulu üyesi tekrar seçilebilir. Süresi dolmadan boşaltılan
üyelik için veya üniversite dışında altı aydan uzun süreli görevlendirme
gereği boşalan üyelik için Üniversite içinden yeni görevlendirme yapılır.
Yeni üye, üyelik süresinin kalanını tamamlar.
(2)Yönetim Kurulu,
Merkez Müdürünün çağrısı ile en az ayda bir ve üçte iki çoğunlukla toplanır
ve Merkezin faaliyetlerini gözden geçirerek ilgili konularda karar alır.
Kararlarını oy çokluğu ile alır. Oyların eşit olması halinde, Merkez
Müdürünün oyu belirleyici olur. Müdürün veya en az 2 Yönetim Kurulu
üyesinin gündemi belirten yazılı başvurusu ile de 2 gün içinde olağanüstü
toplantı yapılır. Üst üste üç defa izinsiz ve mazeretsiz Yönetim Kurulu
toplantısına katılmayan üyenin üyeliği, Yönetim Kurulunun kararı ile sona
erer.
Merkez Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1)
Merkez Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
çalışmaları ile ilgili plan ve programların hazırlanmasını ve uygulanmasını
sağlamak.
b) Uzun dönemli
kültür ve sanat hedefleri belirlemek, idari yapılanma ile ilgili
planlamaları yapmak, Merkezin karşılaşacağı teknik ve idari sorunlara çözüm
üretmek, araştırmacılardan gelecek önerileri değerlendirmek, geliştirmek ve
gerekli görülen düzenlemeleri uygulamaya koymak.
c) Merkeze intikal
eden projelerin bilimsel ve sanatsal yönünü incelemek ve amaçları
doğrultusunda yıllık çalışma plan ve programlarını hazırlamak.
ç) Yurt içi ve
yurt dışı kurum ve kuruluşlarla işbirliği içinde, amaç ve görevlerine uygun
proje, araştırma ve incelemeleri değerlendirmek ve izlemek.
d) Merkez
Müdürünün hazırladığı yıllık faaliyet raporunu ve çalışma programını
görüşüp karara bağlamak.
e) Rektörlükçe
onaylanan faaliyet raporunun özet olarak akademik birimlere aktarılmasını
sağlamak.
f) Merkez Yönetim
Kurulu toplantılarında alınan kararları ve tavsiyeleri içeren raporları,
Rektörün onayına ve birim başkanlıklarının bilgisine sunmak.
g) Araştırmalar,
bilimsel yayınlar ve diğer çalışma alanlarına yardımcı nitelikte kararlar
almak, kültür ve sanat kurumları ile ortak gerçekleştirilecek
araştırma-geliştirme ve uygulama projelerinin yürütülmesi için çalışmalar
yapmak ve bu çalışmaları denetlemek.
ğ) Merkezin ve
Üniversitenin araştırma projelerini yürütecek bölüm veya birimler ile
projeleri destekleyenler arasındaki koordinasyonu sağlamak.
h) Danışma
Kurulunda görevlendirilecek üyeleri, Rektör tarafından görevlendirilmek
üzere Müdüre önermek.
Merkez Danışma
Kurulu
MADDE 12 – (1)
Danışma Kurulu; Müdür, müdür yardımcıları ve Yönetim Kurulunun diğer
üyeleri ile birlikte Üniversite öğretim elemanları ve/veya mensupları,
istekleri halinde sanat ve kültür alanında çalışmaları olan kişiler ile
sanat ve kültür alanlarında çalışmaları ve hizmetleri ile tanınan kişiler
arasından Yönetim Kurulunun ve Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç
yıl için görevlendirilen en az dokuz, en fazla on üç üyeden oluşur. Görev
süresi dolmadan görevlerinden ayrılan üyelerin yerine aynı usulle yenileri
görevlendirilir. Görev süresi biten üyeler tekrar görevlendirilebilir.
Müdür ve müdür yardımcıları danışma kurulunun doğal üyesidir.
(2) Merkezin
faaliyetleri hakkında değerlendirmeler yaparak önerilerde bulunan Danışma
Kuruluna Müdür başkanlık eder. Danışma Kurulu yılda en az bir kez Müdürün
çağrısı ile toplanır.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13 – (1)
Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Üniversitenin
kültür, sanat potansiyelinin arttırılmasında Merkezin işlevleri ile ilgili
olarak her türlü öneriyi dile getirmek ve alınacak tedbirler ile yapılacak
uygulamalar hakkında Yönetim Kuruluna görüş bildirmek.
b) Merkezin
çalışmaları ile ilgili değerlendirmeler yaparak önerilerde bulunmak.
c) Merkezin ulusal
ve uluslararası bağlantılarını kolaylaştırmak üzere diğer üniversitelere
bağlı merkezler ve ilgili kamu kurumları arasında koordinasyonu sağlama
konularında görüş ve önerilerde bulunmaktır.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Harcama
yetkilisi
MADDE 14 – (1)
Merkezin harcama yetkilisi Rektördür. Harcama yetkisini tamamen veya kısmen
Merkezin gözetimi ile görevlendireceği Rektör yardımcılarından birine
devredebilir.
Personel
ihtiyacı
MADDE 15 – (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun
13 üncü maddesine göre Müdürün talebi üzerine Rektör tarafından
görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Döner sermaye
kapsamındaki hizmetler
MADDE 16 – (1)
Merkezin Döner Sermaye kapsamında verdiği hizmetlerde 12/10/2000 tarihli ve
24198 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan, Selçuk Üniversitesi Döner Sermaye
İşletmesi Yönetmeliği ve ilgili mevzuat hükümleri uygulanır.
Ekipman ve
demirbaşlar
MADDE 17 – (1)
Merkez faaliyet alanı kapsamında yürütülen işler için talep edilecek her
türlü alet, ekipman ve demirbaşlar, Rektörlük tarafından merkezin
kullanımına tahsis edilir.
(2) Merkez
bünyesinde olan alet ve ekipmanların kullanıma sunulması hususunda ücret
talep edip etmeme konusunda Yönetim Kurulu yetkilidir.
Merkezden
yararlanacaklar
MADDE 18 – (1)
Merkezden öncelikle; kültür, sanat, tasarım alanlarında çalışmalar yapan,
öğrenciler, araştırmacılar, sanatçılar ve akademisyenler yararlanır. Farklı
disiplinlerde çalışmalar yapan araştırmacı ve bilim insanları da kültür,
sanat ve tasarım alanlarında, bakış açısı geliştirmek için Merkezden
yararlanabilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 19 – (1)
Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hâllerde, 2547 sayılı Kanun ve ilgili
diğer mevzuat hükümleri ile Selçuk Üniversitesi Senato kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 20 – (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 21 – Bu
Yönetmelik hükümlerini Selçuk Üniversitesi Rektörü yürütür.
|
