|
CUMHURİYET
ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM
MERKEZİ
YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı; Cumhuriyet Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezinin
amaçlarına, faaliyetlerine, yönetim organlarına ve yönetim organlarının
görevlerine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; Cumhuriyet Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezinin
amaçlarına, faaliyetlerine, yönetim organlarına ve yönetim organlarının
görevlerine ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu:
Cumhuriyet Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi Danışma Kurulunu,
b) Merkez:
Cumhuriyet Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezini,
c) Müdür: Merkezin
Müdürünü,
ç) Rektör:
Cumhuriyet Üniversitesi Rektörünü,
d) Senato:
Cumhuriyet Üniversitesi Senatosunu,
e) Üniversite:
Cumhuriyet Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu:
Cumhuriyet Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları ve faaliyet alanları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amaçları ve faaliyet alanları şunlardır:
a) Üniversitece
örgün eğitim verilen alanların dışında, araştırma yapılan ve proje
geliştirilen tüm alanlarda halkın eğitime ihtiyaç duyduğu konularda ve ara
eleman yetiştirmeye yönelik alanlarda eğitim vermek.
b) Kamu, özel
sektör, ulusal ve uluslararası kuruluş ve kişilerin ihtiyaç duydukları
alanlarda eğitim ve sosyal etkinlik programları düzenlemek, bunları ilan
ederek yürütmek ve böylece Üniversitenin kamu-özel sektör ve uluslararası
kuruluşlarla işbirliğinin gelişmesine katkıda bulunmak.
c) Merkezin
amaçları doğrultusunda, ulusal ve uluslararası düzeyde kurslar, seminerler,
konferanslar, sempozyumlar, çalıştaylar, fuarlar ve benzeri faaliyetler
düzenlemek veya düzenlemesinde paydaşlık yapmak.
ç)
Üniversite-şehir-sanayi işbirliği çerçevesinde gelişen ve sürekli değişen
iş dünyasının çalışanlarına yeni teknolojileri tanıtma ve bu yönde bilgi ve
becerileri kazandırma, kariyer planlama ve mesleki gelişimi sağlamaya
yönelik, sertifika ve benzeri eğitim programları düzenlemek.
d) Üniversitenin
akademik ve bilimsel birikiminden yararlanarak her türlü danışmanlık
hizmeti vermek.
e) İlgili kamu
kurum ve kuruluşlarıyla işbirliği yaparak ortaöğretim öğrencilerine yönelik
meslek seçimi, mesleki tanıtım ve yükseköğretimi tanıtıcı bilgilendirme
etkinlikleri yapmak.
f) Diğer üniversitelerde
bulunan sürekli eğitim veya yaşam boyu öğrenme merkezleriyle işbirliği,
paydaşlık temelinde ortaklıklar yapmak, ortaklaşa kurs, sertifika
programları, seminer, konferans, tanıtım etkinlikleri ve benzeri
etkinlikler düzenlemek.
g) Üniversitenin
ilgili birimlerinin talebi üzerine her türlü bilimsel, eğitsel ve sosyal
çalışmanın organizasyonlarını yapmak ve bunların araç-gereç ve sunu
olanaklarını sağlamak.
ğ) İnternet
üzerinden eşzamanlı veya eşzamanlı olmayan her türlü kurs veya eğitim
programı düzenlemek, program veya kitap, görüntü, ses kaydı ve benzeri
eğitim materyali sunmak.
h) Merkezin
faaliyet alanına giren bütün konularda kitap, dergi, broşür, katalog ve
benzeri yayınlar yapmak, her türlü basım ve yayın işlerini yürütmek.
ı) Diğer ülkelerden
gelen öğrencilere, öğretim elemanlarına yönelik kurslar ve programlar
düzenlemek.
i) İlgili mevzuat
hükümlerine göre Üniversitede iş yeri hekimliği ve iş güvenliği uzmanlığı
ve iş sağlığı ve güvenliği konusunda eğitimler düzenlemek, eğitime
katılanlara belge düzenlemek.
j) İlgili mevzuat
hükümlerine göre ulusal ve uluslararası personel belgelendirme
sertifikasyonu eğitimleri düzenlemek, sınavlar yapmak, belge, sertifika ve
katılım belgesi vermek.
k) Ulusal düzeyde
Avrupa Birliği normlarına uyum sağlamak amacıyla meslek standartları
geliştirmeye yönelik çalışmaları gerçekleştirmek, ilgili birimlerle
işbirliği yapmak.
l) Sürekli eğitim
kapsamında Rektörlükçe önerilen ve/veya Yönetim Kurulunca kararlaştırılan
diğer faaliyetleri gerçekleştirmek.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 6 –
(1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 7 – (1)
Müdür, Rektör tarafından Üniversite öğretim üyeleri arasından üç yıl için
görevlendirilir. Müdür aynı zamanda Yönetim Kurulu başkanıdır. Süresi sona
eren Müdür tekrar görevlendirilebilir. Müdür görevlendirildiği usul ile
görevden alınabilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 8 – (1)
Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
etmek, Yönetim Kuruluna ve Danışma Kuruluna başkanlık etmek.
b) Yönetim Kurulu
gündemini oluşturmak ve alınan kararları uygulamak veya ilgili birimler
aracılığıyla uygulanmasını sağlamak.
c) Merkezin
amaçlarını gerçekleştirmeye yönelik faaliyetlerini gerektiğinde ilgili
birimleri de harekete geçirerek planlamak ve yürütmek.
ç) Merkeze bağlı
olarak çalışan birimleri Merkezin amaç ve faaliyetleri doğrultusunda
koordine etmek ve yönetmek.
d) Merkez ve
Merkeze bağlı birimlerin yıllık faaliyet raporlarını hazırlamak ve
Rektörlüğe sunmak.
Müdür
yardımcıları
MADDE 9 –
(1) Rektör tarafından, Müdürce önerilen Üniversitenin dört öğretim elemanı
arasından en fazla iki tane Müdür yardımcısı görevlendirilir. Müdürün görev
süresinin bitmesiyle Müdür yardımcılarının görev süreleri sona erer.
Müdürün önerisi ve Rektörün onayı ile Müdür yardımcıları görevden
alınabilir.
Müdür
yardımcılarının görevleri
MADDE 10 –
(1) Müdür yardımcılarının görevleri şunlardır:
a) Müdürün görevde
bulunmadığı sürelerde Müdürlüğe vekâlet etmek ve Müdürün görevlerini
üstlenerek Merkezi temsil etmek.
b) Müdürün isteği
üzerine Yönetim Kurulu toplantılarına katılmak.
c) Merkezin
amaçları doğrultusunda düzenlenecek ve yürütülecek tüm faaliyetlerin
yürütülmesinde Müdürle birlikte çalışmak, yardımcı olmak ve gerektiğinde
rapor hazırlamak.
Yönetim Kurulu
MADDE 11 –
(1) Yönetim Kurulu; Müdür ve Müdür tarafından teklif edilen Üniversite
öğretim elemanları arasından Rektör tarafından görevlendirilen dört kişi
olmak üzere toplam beş üyeden oluşur. Müdür, Müdür yardımcılarını oy hakkı
olmaksızın Yönetim Kurulu toplantılarına davet edebilir. Yönetim Kurulu
üyelerinin görev süresi üç yıldır. Süresi dolan üyeler aynı usulle yeniden
görevlendirilebilir. Süreleri dolmadan ayrılan üyelerin yerine kalan süreyi
tamamlamak üzere aynı usulle yeni üyeler görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu
Müdürün davetiyle yılda en az iki kez olmak üzere salt çoğunlukla toplanır
ve yapılan faaliyetleri gözden geçirerek oy çokluğuyla karar alır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 12 –
(1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Her faaliyet
dönemi/eğitim-öğretim yarıyılı sonunda hazırlanacak faaliyet raporunun
düzenlenmesine ilişkin esasları tespit etmek, Müdürün sunduğu faaliyet
raporunu değerlendirmek ve bir sonraki döneme ait faaliyet raporunu
düzenlemek.
b) Eğitim
programları sonunda başarı belgesi, sertifika ve benzeri belgelerin verilme
koşullarını belirlemek.
c) Merkezce
yürütülecek her türlü program ve etkinliğin koşullarını ve işleyiş biçimini
kararlaştırmak.
Danışma Kurulu
ve görevleri
MADDE 13 –
(1) Danışma Kurulu, Müdürün farklı alanlardan önereceği on beş Üniversite
öğretim elemanı arasından Rektör tarafından görevlendirilen on kişi ve
istekleri halinde Yönetim Kurulunun önerisi ile Üniversite dışından Rektör tarafından
görevlendirilen en fazla üç üyeden oluşur. Danışma Kurulu üyelerinin görev
süresi üç yıldır. Süresi dolan üyeler aynı usulle yeniden
görevlendirilebilir. Süreleri dolmadan ayrılan üyelerin yerine kalan süreyi
tamamlamak üzere aynı usulle yenileri görevlendirilir. Danışma Kurulu,
Müdürün çağrısı üzerine toplanır. Müdürün isteği üzerine Danışma Kurulu
toplantılarına Müdür yardımcıları da katılabilir.
(2) Danışma
Kurulu, Merkezin faaliyetleriyle ilgili değerlendirmeler yapar ve yapılacak
etkinlikler için öneri ve tavsiyelerde bulunur.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Harcama
yetkilisi
MADDE 14 –
(1) Merkezin harcama yetkilisi Rektördür. Rektör bu yetkisini Müdüre
devredebilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 15 – (1)
Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri
ve Senato kararları uygulanır.
Yürürlükten
kaldırılan yönetmelik
MADDE 16 – (1)
21/4/2014 tarihli ve 28979 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Cumhuriyet
Üniversitesi Recai Toydemir Sürekli Eğitim Merkezi Yönetmeliği yürürlükten
kaldırılmıştır.
Yürürlük
MADDE 17 –
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18 – (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini Cumhuriyet Üniversitesi Rektörü yürütür.
|
