|
İSTANBUL
YENİ YÜZYIL ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM
UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı; İstanbul Yeni Yüzyıl Üniversitesi Sürekli Eğitim
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
usul ve esasları belirlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1)
Bu Yönetmelik; İstanbul Yeni Yüzyıl Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri
kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7
nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez
(YENİSEM): İstanbul Yeni Yüzyıl Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve
Araştırma Merkezini,
b) Müdür: İstanbul
Yeni Yüzyıl Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi
Müdürünü,
c) Mütevelli
Heyeti: İstanbul Yeni Yüzyıl Üniversitesi Mütevelli Heyetini,
ç) Rektör:
İstanbul Yeni Yüzyıl Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite:
İstanbul Yeni Yüzyıl Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu:
İstanbul Yeni Yüzyıl Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma
Merkezi Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin amacı
MADDE 5 – (1)
Merkezin amacı; örgün lisans ve lisansüstü programları dışında, eğitim
verdiği ve araştırma yaptığı tüm alanlarda, kısa ve uzun süreli
eğitim-öğretim programları düzenlemek, çeşitli araştırma ve danışmanlık
projeleri geliştirmek ve bu şekilde Üniversitenin kamu, özel sektör ve
uluslararası kuruluşlarla işbirliğinin gelişmesine katkıda bulunmaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Merkezin
amaçları doğrultusunda araştırmalar yapmak ve Türkçe veya yabancı dillerde
bunları yayımlamak,
b) Ulusal ve
uluslararası nitelikte konferans, sempozyum, kolokyum, seminer ve benzeri
faaliyetlerde bulunmak,
c) Merkezin
faaliyet alanına giren konularda faaliyette bulunan ulusal veya
uluslararası, resmi veya özel kurum ve kuruluşlar ile Merkezin amacı
doğrultusunda işbirliğinde bulunmak, ortak çalışmalar düzenlemek, uygulama
ve araştırma projeleri hazırlamak, bu projelere kaynak yaratmak, projeleri
uygulamak ve/veya uygulamalarını takip etmek,
ç) Değişik
sektörlere mensup çalışanların meslek içi eğitimlerini hedefleyen eğitim
çalışmaları hazırlamak ve yürütmek, kurslar, meslek içi eğitim ve sertifika
programları, ulusal ve uluslararası düzeyde yaz okulları ve çalışmalar
düzenlemek,
d) Özellikle sivil
havacılık, sağlık yardımcı personel faaliyeti, hasta-yaşlı bakımı, yabancı
dil eğitimi, eğiticilerin eğitimi olmak üzere eğitim ve sertifika
programları açmak,
e) İnternet
yoluyla her yaşa ve çeşitli ilgi gruplarına yönelik elektronik eğitim
programları sunmak,
f) İhtiyaç duyulan
her konuda ve her yaş grubuna cevap verebilecek eğitici, ruh ve beden
sağlığını geliştirecek, yurttaşlık sorumluluklarını arttıracak katılımcı
bir toplum yapısını oluşturucu programlar geliştirmek,
g) Merkezin
faaliyet alanına giren konularda, yükseköğretim ile ilgili mevzuat
hükümleri çerçevesinde danışmanlık, bilirkişilik ve benzeri nitelikte
faaliyetlerde bulunmak,
ğ) Yetenek
geliştirici etkinlikler, yarışmalar, folklor, sportif etkinlikler, geziler,
tiyatro, fotoğrafçılık, müzik, ağaçlandırma çalışmaları, zararlı
alışkanlıklarla savaş ve benzeri konularda çalışmalar yapmak,
h) Araştırma
yapmaya elverişli kütüphane ve arşiv oluşturmak, ulusal ve uluslararası bir
elektronik iletişim ağı kurmak, Merkeze ait en az bir adet süreli yayını
hazırlayıp yayımlamak,
ı) Çeşitli
ülkelerle kültürel ve bilimsel alışverişi arttırmak, kaynaşmayı arttırıcı
geziler düzenlemek,
i) Merkezin amacı
ile ilgili olan diğer her türlü faaliyette bulunmak.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları; Müdür ve Yönetim Kuruludur.
Müdür
MADDE 8 – (1)
Müdür, Rektörün onayı ile Üniversitenin tam zamanlı öğretim elemanları
arasından üç yıl süreyle görevlendirilir. Süresi biten Müdür tekrar
görevlendirilebilir.
(2) Müdürün
önerisi üzerine, Merkez faaliyetlerinde Müdüre yardımcı olmak üzere
Üniversitenin tam zamanlı öğretim elemanları arasından bir kişi Rektör
tarafından üç yıl süreyle Müdür Yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdür,
görev başında bulunmadığı durumlarda Müdür Yardımcısı Müdüre vekâlet eder.
Müdürün görevi sona erdiğinde Müdür Yardımcısının görevi de sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1)
Müdürün görevleri şunlardır:
a) Yönetim Kurulu
kararlarını bu Yönetmelik hükümleri çerçevesinde uygulamak,
b) Merkezin idari
işlerini yürütmek, gerekli koordinasyonu ve denetimi sağlamak, yazışmaları
yapmak,
c) Yönetim
Kurulunun hazırladığı yıllık faaliyet raporu ile çalışma programını
Rektörün onayına sunmak.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 – (1)
Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında, Müdür Yardımcısı ile Üniversitenin
tam zamanlı öğretim elemanları arasından Müdürün önerisi ve Rektörün
onayıyla görevlendirilen üç kişi olmak üzere toplam beş üyeden oluşur.
Süreleri dolan üyeler yeniden aynı usulle görevlendirilebilir.
(2) Yönetim Kurulu
olağan olarak ayda en az bir, gerekli olduğunda da Müdürün çağrısı üzerine
üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar oy çokluğu ile
alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
çalışma programını hazırlamak ve yürütmek,
b) Merkezin yıllık
faaliyet raporunu hazırlamak,
c) Araştırma ve
uygulama projelerini, kurs ve benzeri eğitim önerilerini bilimsel çalışma
kurullarının da katkıları ile değerlendirmek, görevlendirilecek kişi,
kuruluş ve Üniversite birimlerini belirlemek,
ç) Üniversite dışı
ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlarla işbirliği esaslarını
belirlemek, protokol taslaklarını hazırlamak ve Rektörün onayına sunmak,
d) Üniversite
birimleri veya öğretim elemanlarınca yürütülecek olan danışmanlık, proje ve
benzeri hizmetlere ilişkin esasları belirlemek.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 12 – (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun
13 üncü maddesine göre Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından
görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Demirbaşlar
MADDE 13 – (1)
Merkez tarafından desteklenen araştırmalar kapsamında alınan her türlü
alet, ekipman ve demirbaşlar Merkezin kullanımına tahsis edilir.
Harcama
yetkilisi
MADDE 14 – (1)
Merkezin harcama yetkilisi Mütevelli Heyetidir. Mütevelli Heyeti bu
yetkisini Rektöre veya Müdüre devredebilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 15 – (1)
Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri
uygulanır.
Yürürlükten
kaldırılan yönetmelik
MADDE 16 – (1)
8/11/2010 tarihli ve 27753 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Yeni Yüzyıl
Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
yürürlükten kaldırılmıştır.
Yürürlük
MADDE 17 – (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18 – (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini İstanbul Yeni Yüzyıl Üniversitesi Rektörü
yürütür.
|
