|
ÇANAKKALE
ONSEKİZ MART ÜNİVERSİTESİ ÜSTÜN YETENEKLİLER
UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı, Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Rektörlüğüne bağlı
olarak kurulan Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Üstün Yetenekliler
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, etkinlik alanlarına, yönetim
organlarına ve bu organların görevlerine ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1)
Bu Yönetmelik, Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Üstün Yetenekliler
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına ve bu organların görevlerine ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7
nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu:
Merkez Danışma Kurulunu,
b) Merkez:
Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Üstün Yetenekliler Uygulama ve
Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin
Müdürünü,
ç) Rektör:
Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite:
Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu:
Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin amacı
MADDE 5 – (1)
Merkezin amacı, ülkemizdeki üstün yetenekli bireylerin fark edilmesi ve
belirlenmesine, sağlıklı gelişimleri, kapasitelerini kullanma ve eğitimleri
için yaşam boyu desteklenmelerine, gizilgüçlerini kullanarak üst düzeyde
gelişmelerine ve çeşitli özel yetenekleri yönünde yetiştirilmelerine
katkıda bulunacak disiplinler arası araştırmalara ve etkinliklere ortam
sağlamak; bu alanda çalışan uygulayıcı ve araştırmacılara yol gösterici
çalışmalar yapmak; yapılan uygulama ve araştırmaların zenginleştirilmesini
ve ortaya konulacak çalışmaların üstün yeteneklilere ve toplumumuza yararlı
biçimde kullanılmasını desteklemektir.
Merkezin
etkinlik alanları
MADDE 6 – (1)
Merkez, amacını gerçekleştirmek üzere aşağıdaki alanlarda etkinliklerde
bulunur:
a) Ülkemizdeki
üstün yetenekli bireylerin gelişimleri, psikolojik gereksinimleri ve
eğitimleri ile ilgili uygulama ve araştırma projeleri hazırlamak.
b) Ülkemizdeki
üstün yetenekli çocukların erken yaşlarda fark edilmeleri ve belirlenmeleri
için bu konu ile ilgili kesimlere yönelik farkındalık kazandırıcı ve
bilgilendirici eğitim programı, görüş paylaşımı ve kurs düzenleme
etkinlikleri gerçekleştirmek.
c) Üstün yetenekli
bireylerin belirlenmesi, gelişimi, sunulacak psikolojik destek ve eğitim
için görevli meslek mensuplarına yönelik ulusal ve uluslararası düzeyde
sertifikalı, bilimsel, meslek içi eğitim programları ve kurslar düzenlemek.
ç) Üstün
yeteneklilere yönelik belirleme, gelişim, psikolojik destek ve eğitim
etkinliklerinin ülke genelindeki ve her gelişim dönemindeki üstün
yeteneklilere yayılması yönünde çalışmalar yapmak.
d) Üstün
yeteneklilerin belirlenmesi için bireysel farklılıklara ve kültüre duyarlı
bireyi tanıma araçları geliştirmek ve uygulamak.
e) Risk altındaki
üstün yeteneklilerin belirlenmesi ve desteklenmesine yönelik çalışmalar
yapmak.
f) Üniversitemiz
bünyesinde bulunan ilgili birimlerle işbirliği yapılarak, üstün yetenekli
bireylerin fiziksel, zihinsel, duygusal, sosyal gelişimini bütüncül olarak
destekleyen, ülkemiz koşullarında uygulanabilirliği olan psikolojik danışma
ve rehberlik yaklaşımları geliştirmek ve eğitim programları hazırlamak.
g) Üstün yetenekli
yetişkinler ve çocuklar ile üstün yetenekli çocuğu olan ailelere psikolojik
danışma ve rehberlik hizmetleri sunmak.
ğ) Kamu ve özel
kuruluşlara üstün yeteneklilerin bütüncül gelişiminin ve eğitiminin
desteklenmesi alanında danışmanlık hizmeti vermek.
h) Yurt içinde ve
yurt dışında eğitici ve tanıtıcı seminer, çalıştay, konferans ve sempozyum
gibi çeşitli bilimsel toplantılar düzenlemek, yapılan toplantılara
katılmak.
ı) Üstün
yeteneklilerle ilgili psikolojik danışma, eğitim, araştırma ve uygulama
laboratuvarları ile atölyeleri kurmak, benzer amaçlarla kurulan resmi ve
özel kurum ve kuruluşlar ile işbirliği içerisinde bulunmak.
i) Üstün yetenekli
çocukların bütüncül gelişimi, psikolojik olarak desteklenmesi ve eğitimleri
ile ilgili elde edilen bilgilerin elektronik arşiv sistemini oluşturmak, bu
bilgilerin kamuoyu ile paylaşımına yönelik süreli/süresiz, basılı, görsel
ya da elektronik yayınlar hazırlamak, konu ile ilgili yurt içi ve yurt dışı
kuruluşlarla bilgi paylaşımına yönelik elektronik iletişim ağı kurmak.
j) Çanakkale ili
ve çevresinde üstün yeteneklilere destek, danışmanlık ve bilgi ağı
oluşturmak.
k) Merkezin
etkinlik alanı ile ilgili konularda çalışmalarda bulunan yurt içi ve yurt
dışındaki kamu veya özel kurum ve kuruluşlarla ortak çalışmalar düzenlemek,
uygulama ve araştırma projeleri hazırlamak, yürütülmekte olan çalışmalara
katılmak, geliştirilen bu projeleri uygulamak ve/veya bu uygulamaların
takibini yapmak.
l) Üniversitelerde
üstün yeteneklilerin psikolojisi ve eğitimi ile ilgili lisans ve lisansüstü
düzeylerde ders ve seminerler verilerek psikolojik danışma ve rehberlik
alanında çalışan bilim insanlarının bu konulara yönelmesini özendirici
eğitsel çalışmalarda bulunmak; bu alanda çalışmalarda bulunan
araştırmacıları desteklemek.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları Merkez Müdürü, Merkez Yönetim Kurulu ve Merkez
Danışma Kurulundan oluşur.
Merkez Müdürü
MADDE 8 – (1)
Merkez Müdürü, Merkezin etkinlik alanı ile ilgili çalışan, Üniversitenin
öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir.
Süresi biten müdür yeniden görevlendirilebilir.
(2) Merkezin
etkinlik alanı ile Üniversitede görevli ilgili öğretim elemanları arasından
Merkez Müdürünün önereceği iki kişi Rektör tarafından üç yıl için müdür
yardımcısı olarak görevlendirilir. Rektör gerektiğinde aynı usulle müdür
yardımcılarını değiştirebilir. Merkez Müdürünün görevi sona erdiğinde müdür
yardımcılarının da görevi sona erer.
(3) Merkez
Müdürünün görevi başında bulunmadığı zamanlarda müdür yardımcılarından biri
Merkez Müdürüne vekalet eder. Vekalet altı aydan fazla sürerse yeni müdür
görevlendirilir.
Merkez
Müdürünün görevleri
MADDE 9 – (1)
Müdür; Merkezin amaçları doğrultusundaki çalışmaların düzenli bir şekilde
yürütülmesinden, Merkezin tüm etkinliklerinin gözetim ve denetiminden ve bu
konularda gerekli önlemlerin alınmasından Rektöre karşı birinci derecede
sorumludur.
(2) Müdürün
görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
etmek,
b) Müdür
Yardımcıları arasında görev paylaşımı yapmak ve yapılan işleri denetlemek,
c) Merkez Yönetim
Kurulu ile Merkez Danışma Kuruluna başkanlık etmek ve Merkezin
çalışmalarını amaçlarına uygun olarak yürütmek,
ç) Merkez Yönetim
Kurulu ile Merkez Danışma Kurulunu toplantıya çağırmak ve toplantı
gündemini hazırlamak, toplantılara başkanlık etmek,
d) Merkez
çalışmalarının gerektirdiği görevlendirmeleri yapmak,
e) Merkezin yıllık
etkinlik raporunu her yılın Aralık ayında hazırlayarak Rektörün onayına
sunmak.
Merkez Yönetim
Kurulu
MADDE 10 – (1)
Merkez Yönetim Kurulu; Merkez Müdürünün başkanlığında, Müdür Yardımcıları
ile Üniversitenin Merkezin etkinlik alanı ile ilgili çalışmaları olan ve
Merkez Müdürünün önerisi üzerine Rektörün onayı ile görevlendirilen dört
üye olmak üzere toplam yedi üyeden oluşur. Üyeler üç yıl için
görevlendirilir. Süresi biten Merkez Yönetim Kurulu üyeleri aynı şekilde
Rektör tarafından üç yıl süre ile yeniden görevlendirilebilir. Herhangi bir
nedenle süresi bitmeden görevinden ayrılanların ya da altı aydan fazla
Üniversite dışında görevlendirilen üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak
üzere aynı usulle yeni bir üye görevlendirilir. Merkez Yönetim Kurulu salt
çoğunlukla toplanır ve kararlar toplantıya katılanların oy çokluğu ile
alınır.
Merkez Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1)
Merkez Yönetim Kurulu, Merkezin yönetimi ile ilgili konularda aşağıdaki
görevleri yapar:
a) Ayda en az bir
kez ve gerektiğinde Merkez Müdürünün çağrısı ile Merkez Müdürünün
başkanlığında toplanmak.
b) Merkezin
kuruluş amacına uygun çalışma planlarını ve programlarını belirlemek ve
uygulamak.
c) Merkezin
araştırma-uygulama alt birimlerinin ve çalışma gruplarının kurulması ile
ilgili kararları almak, bu birimlerin başkanlarını görevlendirmek ve bu
birimlere ait çalışma esaslarını inceleyip onaylamak.
ç) Merkezin
danışmanlık, eğitim, uygulama, araştırma, yayın etkinliklerini ve bu
etkinliklerle ilgili esasları kararlaştırmak.
d) Merkezin yıllık
etkinlik raporunu inceleyip onaylamak.
e) Merkez Danışma
Kurulunun üyelerini seçmek.
f) Merkez
Yönetim Kurulunun karar vermesi gereken diğer işleri gerçekleştirmek.
Merkez Danışma
Kurulu ve görevleri
MADDE 12 – (1)
Merkez Danışma Kurulu; Merkez Yönetim Kurulunun üyelerinden ve Merkezin
etkinlikleriyle ilgili alanlarda bilgi ve deneyime sahip Üniversitenin
öğretim elemanları ile istekleri halinde diğer üniversitelerle kamu ve özel
kuruluşlardaki uzman kişiler arasından Merkez Yönetim Kurulunun önerisi
üzerine Rektör tarafından üç yıllığına görevlendirilen dört kişi olmak
üzere, toplam on bir kişiden oluşur. Boşalan üyeliklerin yerine kalan
süreyi tamamlamak için aynı usulle yeni üye görevlendirilir. Süresi biten
üyeler yeniden görevlendirilebilir.
(2) Merkez Danışma
Kurulu, Merkez Müdürünün çağrısı üzerine yılda en az üç kez salt çoğunlukla
Merkez Müdürünün başkanlığında olağan olarak toplanır. Merkez Müdürü
gerekli gördüğü takdirde Merkez Danışma Kurulunu olağanüstü olarak da
toplantıya çağırabilir.
(3) Merkez Danışma
Kurulunun görevleri şunlardır:
a)
Merkezin etkinliklerinin planlanması ve yürütülmesiyle ilgili öneriler
sunmak.
b) Merkez Yönetim
Kurulunun ihtiyaç duyduğu konularda değerlendirmeler yapmak ve
konsültasyona dayalı görüş ve önerilerde bulunmak.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 13 – (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun
13 üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek personel
tarafından karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 14 – (1)
Merkezin harcama yetkilisi Rektördür.
Demirbaş, alet,
ekipman
MADDE 15 – (1)
Merkez tarafından desteklenen araştırmalar kapsamında alınan her türlü
alet, ekipman ve demirbaşlar Merkezin kullanımına tahsis edilir.
Yürürlük
MADDE 16 – (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17 – (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Rektörü
yürütür.
|
