|
ÇANAKKALE
ONSEKİZ MART ÜNİVERSİTESİ TÜRKÇE VE YABANCI
DİL
ÖĞRETİMİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA
MERKEZİ
YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı, Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Türkçe ve
Yabancı Dil Öğretimi Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına ve bu organların görevlerine ilişkin usul
ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik, Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Türkçe ve Yabancı
Dil Öğretimi Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ilişkin
hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a) Birim
sorumluları: Merkez çalışmalarının programlanmasından ve uygulanmasından
sorumlu olan müdür yardımcılarını,
b) Merkez (ÇOMÜ
TÖMER): Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Türkçe ve Yabancı Dil Öğretimi
Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin
Müdürünü,
ç) Rektör:
Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite:
Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu:
Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları ve faaliyet alanları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amaçları ve faaliyet alanları şunlardır:
a) Yurt içinde ve
yurt dışında Türkçe ve yabancı dilleri öğretmek, dil öğretimi faaliyetleri
kapsamında Türkiye’yi, Türkiye Türkçesini ve Türk kültürünü yüz yüze veya
uzaktan öğretim olanaklarıyla tanıtmak ve bu amaçla ilgili mevzuat
hükümlerine göre şubeler açmak,
b) Ulusal ve
uluslararası ikili anlaşmalar çerçevesinde ilgili kamu kurum ve kuruluşları
ile özel sektör kuruluşları ve Türkiye’deki üniversitelerin ilgili
birimleri ile Türkçenin ve yabancı dillerin öğretimi üzerine çalışmalar
yaparak ortak eğitim-öğretim, uygulama, araştırma ve yayın faaliyetlerinde
bulunmak,
c) Türkçe ve
yabancı dillerin öğretimi hususunda uygulama ve araştırmalar yapmak,
programlar hazırlayarak yöntemler geliştirmek ve bu konu ile ilgili yurt
içindeki ve yurt dışındaki çeşitli kurum ve kuruluşlarla ortak çalışmalar
yapmak,
ç) Türkçe ve
yabancı dil öğretimi konusundaki yenilikleri, gelişmeleri yakından izlemek
amacıyla yurt içinde ve yurt dışında çeşitli sempozyum, kongre, konferans,
seminer, çalıştay ve benzeri etkinlikler düzenlemek ve bu tür
çalışmalara/etkinliklere katılmak,
d) Türkçe ve
yabancı dil öğretimini daha verimli hale getirmek için bu dillerin öğretimi
konusunda karşılaştırmalı çalışmalar yapmak,
e) Türkçe ve
yabancı dillerin öğretimi ile ilgili uygulama ve araştırmaları teşvik
etmek, yapılan araştırmaları duyurmak için kurs, seminer ve toplantılar
düzenlemek,
f) Türkçe ve
yabancı dil öğretimini yaygınlaştırma amacıyla uzaktan eğitim programlarını
ve sınavlarını hazırlamak, bunları yurt içinde ve yurt dışında uygulamak,
yurt dışındaki çeşitli üniversite ve dil merkezleriyle iş birliği yapmak,
öğrenci ve öğretim elemanı değişimini ve eğitim araçlarının paylaşımını
sağlamak,
g) Türkçe ve
yabancı dil öğretimine yönelik araçları hazırlamak; kitap, dergi, bülten,
proje, rapor, broşür yayınlamak, bu amaçla yurt içi ve yurt dışındaki
çeşitli fuarlarda tanıtım masaları açmak, dil laboratuvarları oluşturmak,
ğ) Türkçeyi ve
yabancı dilleri öğretmek, Türkiye’yi ve Türk kültürünü yabancılara tanıtma
amacıyla yurt içi ve yurt dışı gezileri düzenlemek, öğretim elemanlarını ve
öğrencileri ödüllendirmek, dil öğrenimini teşvik etmek için kursiyerlere burs
vermek,
h) Kurum ve
kuruluşların istekleri doğrultusunda dil sınavları hazırlamak,
ı) Türkiye’deki
üniversitelerin Türk dili, dil bilim ve yabancı diller son sınıf
öğrencilerine ve mezunlarına, yurt dışındaki üniversitelerin Türkoloji
bölümü öğrencilerine mesleki tecrübeye yönelik uygulama programları
düzenlemek, gerektiğinde bu çalışmalar kapsamında sertifikalar vermek,
i) Türkçe ve
yabancı dil öğretimiyle ilgili projeler hazırlamak, bu alanda geliştirilen
ulusal ve uluslararası projelere ortaklık etmek,
j) Bilimsel
çalışmaları desteklemek, kurum ve kuruluşların isteklerini karşılamak
amaçlarıyla çeşitli dillerde çeviriler yapmak,
k) Merkezde Türkçe
öğrenen yabancı uyruklu öğrencilerin Türk öğrencilerle tanışıp
kaynaşmalarını sağlamak amacıyla sosyal ve kültürel etkinlikler düzenlemek,
koro, konuşma kulübü, gösteri gibi çeşitli çalışma grupları oluşturmak,
l) İlk ve
ortaöğretim öğrencilerinin yabancı dillerini geliştirmeye yönelik kurslar
açmak,
m) Yurt dışında
yaşayan Türk çocuklarının ve yetişkinlerin yaşadıkları topluma uyum
sağlayabilmeleri için onlara yaşadıkları ülkenin dilini öğretmek,
n) Yurt dışında
yaşayan ve/veya ülkeye dönen Türklere Türkçe öğretmek,
o) Yurt içinde
yaşayanların okuma, konuşma, dinleme, yazma gibi dil becerilerini
geliştirmeye yönelik kurslar açmak,
ö) Türkçenin ana
dil olarak geliştirilmesi hususunda kişisel gelişim, diksiyon, beden dili,
hitabet, iletişim, ileri anlama, ileri anlatma, hızlı okuma gibi ileri dil
becerilerini geliştirmeye yönelik kurslar düzenlemek,
p) Yurt içi ve
yurt dışında yaşayan yabancılara ve soydaşlara yönelik yüz yüze eğitimlerin
yanı sıra internet ve uzaktan öğretim imkânlarının kullanıldığı eğitim
projeleri hazırlayıp hayata geçirmek.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Çalışma Şekli, Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
çalışma şekli
MADDE 6 –
(1) ÇOMÜ TÖMER, çalışmalarını Merkez ve açılması dahilinde Merkeze bağlı
şubeleri aracılığı ile yürütür.
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları, bu organlarda görev alanların asıl kadrosunun
gerektirdiği özlük hakları dışında merkez organlarında görevlendirilmiş
Müdür, Müdür Yardımcıları, birim sorumluları ve Yönetim Kuruludur.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür, Üniversitenin aylıklı, uzmanlığını Türkçe Eğitimi ve Türk Dili
ve Edebiyatı Eğitimi alanında almış öğretim üyeleri arasından Rektör
tarafından üç yıl süreyle merkezde görevlendirilir. Süresi sona eren Müdür
aynı yöntemle yeniden görevlendirilebilir.
(2) Müdürün
önerisi ile Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak için Merkezin faaliyet alanı
ile ilgili Üniversitede görevli öğretim elemanları arasından 2 kişi, üç yıl
için Rektör tarafından Müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Rektör
gerektiğinde aynı yöntemle Müdür yardımcılarını değiştirebilir.
(3) Müdür, görevi
başında bulunmadığı zamanlarda yardımcılarından biri vekâlet eder. Vekâlet
altı aydan fazla sürerse yeni Müdür görevlendirilir. Müdürün görevi sona
erdiğinde yardımcılarının da görevi sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkez ve
Yönetim Kuruluna başkanlık etmek ve kurulda alınan kararları uygulamak,
b) Merkez
çalışmalarının gerektirdiği görevlendirmeleri yapmak,
c) ÇOMÜ TÖMER’in
merkez ve şubelerindeki işler ile her düzeydeki personelin görev ve
sorumlulukları üzerinde genel gözetim ve denetim görevini yapmak,
ç) ÇOMÜ TÖMER’in
araştırma ve uygulama faaliyetleri için ortaya çıkan genel ihtiyaçları ve
bunlarla ilgili önerileri Rektöre iletmek.
(2) Müdür;
Merkezin temsil edilmesinden, öğretim kapasitesinin verimli
kullanılmasından ve geliştirilmesinden, eğitim-öğretim, araştırma,
uygulama, yayın faaliyetleri ile sınavların düzenli bir şekilde
yürütülmesinden, bütün faaliyetlerin gözetim ve denetiminin yapılmasından
ve sonuçlarının alınmasından Rektöre karşı birinci derecede sorumludur.
Birim
sorumluları ve görevleri
MADDE 10 –
(1) Merkezde, öğretilen Türkçe ve diğer dillere ait eğitim ve öğretim
faaliyetlerinin yürütülmesi için öğrenci sayısına göre birimler
oluşturulur. Bu birimler için birim sorumluları görevlendirilir. Söz konusu
birimlerin kurulması ile ilgili esaslar Yönetim Kurulu tarafından
belirlenir.
(2) Birim
sorumlusu, Müdür tarafından ilgili dilin veya dillerin öğretim elemanları
arasından üç yıl için görevlendirilir. Süresi biten birim sorumlusu aynı
yöntemle yeniden görevlendirilebilir. Birim sorumlusu kendi bölümünde görev
yapan öğretim elemanları arasından, üç yıl için kendilerine yardımcı olmak
üzere Müdürün onayıyla iki yardımcı görevlendirebilir.
(3) Birim
sorumlularının görevleri şunlardır:
a) Merkez
şubelerinde bölümüyle ilgili eğitim-öğretimi planlamak, bilimsel
çalışmaları düzenlemek ve izlemek,
b) Öğretim
elemanlarını gelişmeler konusunda bilgilendirmek, yönlendirmek ve
görevlendirmek, sınav sorularının hazırlanması ve ölçme-değerlendirme gibi
eğitim-öğretimle ilgili teknik ilkeleri belirlemek, uygulamaları
denetlemek,
c) Merkez
birimleri ile ortak çalışmalar yürütmek, öğretim materyallerinin
hazırlanmasında görev almak, hizmet içi eğitim çalışmalarını düzenlemek ve
yürütmek,
ç) Yeni öğretim
elemanı alımında sınavları hazırlamak, değerlendirmek, aday öğretim
elemanlarını göreve hazırlayıcı programlar düzenlemek,
d) Kendi birimi
ile ilgili eğitim-öğretim etkinliklerini denetlemek ve öğretim
elemanlarının başarı durumlarını izlemek.
(4) Birim
sorumluları bu çalışmaların programlanması ve uygulanmasından doğrudan
Müdüre karşı sorumludur.
Yönetim Kurulu
MADDE 11 – (1)
Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında, Müdür yardımcıları ve Merkezin
faaliyet alanı ile ilgili Üniversitenin aylıklı öğretim elemanları
arasından, Merkez Müdürünün önerisi ile Rektör tarafından üç yıl için
görevlendirilen dört üyeden oluşur. Süresi biten üye yeniden
görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan üyenin yerine
kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni bir üye görevlendirilir.
(2) Yönetim
Kurulu; Merkezin eğitim, öğretim, bilimsel araştırma, danışmanlık, yayın
faaliyetleri ve bu faaliyetlerle ilgili esasları kararlaştırır. Yönetim
Kurulu ayda en az bir kez olağan ve gerektiğinde olağanüstü olarak Müdürün
çağrısı üzerine salt çoğunlukla toplanır ve kararlar toplantıya
katılanların salt çoğunluğu ile alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 12 – (1)
Yönetim Kurulu, Merkezin yönetimi ile ilgili konularda aşağıdaki görevleri
yapar:
a) Ayda en az bir
defa toplanarak Merkezin faaliyeti ve yönetimi ile ilgili konularda karar
almak,
b) Merkezde
görevlendirilecek elemanların tespiti ve tayini ile ilgili konularda
Müdürün tekliflerini incelemek ve Rektörlüğe önerilmesine karar vermek,
c) Merkez
Müdürünün her faaliyet yılı sonunda hazırlayacağı faaliyet raporunun
düzenlenmesine ilişkin esasları tespit etmek ve bir sonraki yıla ait
çalışma programını hazırlamak,
ç) Merkez
elemanlarının eğitim, uygulama, araştırma, danışmanlık ve yayım
konularındaki isteklerini değerlendirip karara bağlamak, hizmet içi eğitim
programlarının düzenlenmesine karar vermek,
d) Gerekli
hâllerde Merkezin faaliyetleri ile ilgili geçici çalışma grupları kurmak ve
bunların görevlerini düzenlemek,
e) Merkez
birimlerinin kuruluşu ve işleyişi hakkında ilkeleri belirlemek ve
Üniversite Yönetim Kurulunun onayına sunmak,
f) Merkeze bağlı
birim açılması ve kapatılması ile ilgili usul ve esasları belirlemek, bu
konuda Rektöre öneride bulunulmasına karar vermek,
g) Yurt içi ve
yurt dışındaki kamu ve özel kuruluşlar ile ortaklaşa yürütülecek
çalışmaların esas ve usullerini tespit etmek,
ğ) Müdürün,
Merkezin yönetimi ile ilgili getireceği konuları değerlendirerek karara
bağlamak.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Dil kursları
MADDE 13 – (1)
Merkezde öğretilen dillere ait kursların türü, şekli (yüz yüze, uzaktan
canlı, uzaktan kayıttan) süreleri ve içerikleri, bu kurslara ait dönemler,
düzeyler, kurlar, kurların haftalık ders saati ağırlıkları, kurslara ait
kayıt koşulları, kurslarda kullanılacak materyallerin hazırlanması ve seçimi,
kurs dönemlerinin sonlarında veya bağımsız uygulanacak sınavların türü,
içeriği ve uygulanma süreçleri, kurslarda görev alacak okutmanların seçimi,
bu okutmanların eğitimi ve kurslara hazırlanması gibi eğitimsel konular
Yönetim Kurulu tarafından belirlenir.
Personel
ihtiyacı
MADDE 14 –
(1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, Müdürün önerisi
üzerine 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından
görevlendirilecek Üniversite personeli ile 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı
İş Kanunu hükümlerine göre istihdam edilecek personel tarafından
karşılanır.
Yürürlükten
kaldırılan yönetmelik
MADDE 15 –
(1) 15/7/2010 tarihli ve 27642 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Çanakkale
Onsekiz Mart Üniversitesi Türkçe Öğretimi Uygulama ve Araştırma Merkezi
Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 16 – (1)
Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerle ilgili diğer mevzuat hükümleri
ile Senato ve Yönetim Kurulu kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 17 – (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18 –
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Rektörü
yürütür.
|
