|
BİLECİK ŞEYH EDEBALİ
ÜNİVERSİTESİ DOĞAL TAŞ TEKNOLOJİLERİ
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve
Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı; Bilecik Şeyh Edebali Üniversitesi Doğal Taş
Teknolojileri Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1)
Bu Yönetmelik; Bilecik Şeyh Edebali Üniversitesi Doğal Taş Teknolojileri
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7
nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a) AR-GE:
Araştırma ve geliştirmeyi,
b) Danışma
Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
c) Merkez
(BŞEÜ-DAUM): Bilecik Şeyh Edebali Üniversitesi Doğal Taş Teknolojileri
Uygulama ve Araştırma Merkezini,
ç) Müdür: Merkez
Müdürünü,
d) Müdür
yardımcısı: Merkezin müdür yardımcısını,
e) Rektör:
Bilecik Şeyh Edebali Üniversitesi Rektörünü,
f) Senato:
Bilecik Şeyh Edebali Üniversitesi Senatosunu,
g) Üniversite:
Bilecik Şeyh Edebali Üniversitesini,
ğ) Yönetim
Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve
Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1)
Merkezin amaçları şunlardır:
a) Ülkemiz doğal
taş sektörü için gerek duyulan araştırmaları yapmak, yapılmasına katkı
sağlamak.
b) Üniversitenin
ilgili fakültelerinde yürütülecek lisansüstü çalışmalara akademik destek
sağlamak ve Üniversitedeki bilimsel faaliyetlerin kalitesini artırmak.
c) Doğal taş
konusu ile ilgili çalışan kamu kurum ve kuruluşları, özel sektör
kuruluşları ve kişiler ile işbirliği yapmak, bu sektör ile ilgili sorunların
çözümüne yönelik analiz ve ölçümler yapmak.
ç) Doğal taş ve
mermer sektörüne, ihtiyaç duydukları analiz ve ölçümleri yaparak destek
sağlamak.
d) Teknolojik
gelişmeleri sürekli izleyerek laboratuvardaki cihazların günün koşullarına
uygun olarak geliştirilmesini sağlamak ve Üniversitenin proje yürütme
potansiyelini artırmak.
e) Doğal taş ve
mermerle ilgili olarak ulusal ve uluslararası bilimsel araştırma ve Ar-Ge
projelerine analiz ve ölçümler yaparak destek olmak.
f) Doğal taş
sektörünün gelişmesini sağlamak üzere özel sektör ve kamu kurum ve
kuruluşları arasında iletişim kurulmasını sağlamak, projeler üretmek.
g)
Üniversite-sanayi işbirliği çerçevesinde bilimsel ve teknik çalışmalar
yapmak, üniversite-sanayi işbirliğini güçlendirmek ve uygulanabilir
sonuçların sanayiye aktarımını hızlandırmak.
ğ) Kuruluşun
amacına, Yükseköğretim Kanununun amaç ve ilkelerine uygun diğer çalışmaları
yapmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1)
Merkez, 5 inci maddede belirtilen amaçlarına ulaşmak için aşağıdaki faaliyetlerde
bulunur:
a) Üniversiteler,
araştırma merkezleri, sanayi, kamu kurum ve kuruluşları ile üçüncü
şahıslardan gelecek analiz ihtiyaçlarını Üniversite Yönetim Kurulunca
belirlenecek bedeller karşılığında gerçekleştirmek.
b) Merkezin
ulusal ve uluslararası akreditasyon çalışmalarını gerçekleştirmek için
çalışmalar yapmak.
c) Bilimsel
görüş, danışmanlık ve benzeri hizmetler yapmak ve bu hizmetlere ilişkin
raporları Üniversite Yönetim Kurulunca belirlenecek bedeller karşılığında
düzenlemek.
ç) Doğal taş konusundaki
gelişmeleri takip ederek eğitim seminerleri, konferans ve bilimsel
toplantılar düzenlemek.
d) Gerektiğinde
Merkeze bağlı yeni bina, fiziki altyapı, laboratuvar ve birimler kurarak
imkânların genişletilmesini sağlamak.
e) Merkezin yerel
ve ulusal düzeyde tanıtım ve işbirliği olanaklarını gerçekleştirmek.
f) Üniversitenin
temsil edildiği her türlü faaliyete destek olmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları
ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim
Kurulu.
c) Danışma
Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1)
Müdür; tercihen Merkezin faaliyet alanında çalışmaları olan Üniversitenin
kadrolu öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl süre ile
görevlendirilir. Süresi sona eren Müdür yeniden görevlendirilebilir ve
gerekli görüldüğü hallerde görev süresi tamamlanması beklenmeden görevinden
alınabilir. Müdürün altı aydan daha fazla süreyle görevi başında
bulunmaması durumunda görevi sona erer. Süresi dolmadan görevinden ayrılan
Müdürün yerine Rektör aynı yöntemle yeniden görevlendirme yapar. Müdür,
Merkezin çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesinden ve
geliştirilmesinden sorumludur.
(2) Müdür,
çalışmalarında kendisine yardımcı olmak üzere, Üniversite öğretim
elemanları arasından en fazla iki kişiyi müdür yardımcısı olarak
görevlendirilmek üzere Rektörün onayına sunar. Müdürün katılamadığı
toplantılara, müdür yardımcısı katılır ve Müdürlüğe altı aya kadar vekâlet
edebilir. Müdürün görevi sona erdiğinde müdür yardımcılarının da görevi
sona erer. Görevinden ayrılan müdür yardımcısının yerine, kalan süreyi
tamamlamak üzere yenisi görevlendirilebilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1)
Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
etmek.
b) Yönetim
Kurulunu toplantıya çağırmak, gündemi hazırlamak, toplantıya başkanlık
etmek, Yönetim Kurulunca alınan kararların uygulanmasını sağlamak.
c) Danışma
Kuruluna başkanlık etmek.
ç) Merkezin
amaçları doğrultusunda yapılacak çalışmaların düzenli bir biçimde
yürütülmesini sağlamak.
d) Her çalışma dönemi
sonunda Merkezin faaliyetlerini kapsayan raporu, bir sonraki yıla ait
çalışma programını ve bütçe önerisini Yönetim Kurulu ile birlikte
hazırlamak ve Yönetim Kurulunda onaylandıktan sonra Rektöre sunmak.
e) Merkezin
finans kaynaklarının geliştirilmesi ve bunların en uygun biçimde kullanımı
amacıyla girişimlerde bulunmak.
f) Merkezin araç
ve gereçlerinin maksimum verimle kullanımı ile sağlıklı işleyiş ve
çalışması yönünde her türlü tedbiri almak ve uygulamak.
g) Personel
ihtiyacını belirleyerek Rektörlüğe sunmak.
ğ) İlgili
mevzuatla kendisine verilen diğer görevleri yerine getirmek.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 – (1)
Yönetim Kurulu; Müdür, müdür yardımcıları ve Müdür tarafından Üniversite
öğretim elemanları arasından önerilen ve Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilen
iki kişi dahil olmak üzere toplam en fazla beş üyeden oluşur. Yönetim
Kuruluna Müdür başkanlık eder. Süresi biten üye yeniden
görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan üyenin yerine
kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle üye görevlendirilir.
(2) Yönetim
Kurulu, Müdürün daveti üzerine yılda en az iki kez olağan toplanır. Müdür,
gerekli hallerde olağanüstü olarak da Yönetim Kurulunu toplantıya
çağırabilir. Üst üste üç defa izinsiz ve mazeretsiz Yönetim Kurulu
toplantısına katılmayan üyenin görevi Yönetim Kurulu kararı ile sona
erdirilir. Görev süresi dolmadan ayrılan veya altı aydan fazla bir süre ile
Üniversite dışında görevlendirilen üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak
üzere yeni bir üye görevlendirilir.
(3) Yönetim Kurulu,
salt çoğunlukla toplanır ve kararlar toplantıya katılan üyelerin oy çokluğu
ile alınır. Oyların eşitliği halinde Müdürün oyu yönünde çoğunluk sağlanmış
kabul edilir.
(4) Müdürün her
faaliyet dönemi sonunda hazırlayacağı faaliyet raporunun düzenlenmesine
ilişkin esasları belirler, sunulan raporu değerlendirir, bir sonraki döneme
ait çalışma programını düzenler.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
çalışmaları ve yönetimi ile ilgili kararlar almak.
b) Müdür
tarafından hazırlanan yıllık çalışma raporunu, bir sonraki yılın çalışma
programını ve bütçe önerisini Rektöre sunmak üzere onaylamak.
c) Merkezin
faaliyetlerinin etkin ve düzenli yürütülmesini sağlamak amacıyla, Müdürün
önerisi üzerine laboratuvar birimleri oluşturmak.
ç) Yurt içi ve
yurt dışı kuruluşlarla ortaklaşa yürütülecek çalışmaların temel ilkelerini
belirlemek, süreçlerini izlemek ve protokollerini hazırlamak.
d) Merkez
tarafından düzenlenecek eğitim programlarına katılanlara verilecek belgeler
konusundaki ilkeleri belirlemek.
e) Merkezde
yapılacak analiz ücretlerine ilişkin önerilerini Üniversite Yönetim
Kuruluna sunmak.
f) Merkezin
çalışmaları için gerekli geçici çalışma gruplarının ve komisyonların
oluşturulmasına yönelik önerileri karara bağlamak.
g) Müdürün
önereceği diğer konuları görüşüp karar bağlamak.
ğ) İlgili
mevzuatla kendisine verilen diğer görevleri yerine getirmek.
Danışma Kurulu
MADDE 12 – (1)
Danışma Kurulu, Merkezin çalışmalarına tavsiye niteliğinde görüş ve
önerileriyle katkıda bulunan bir organdır. Danışma Kurulu, Yönetim Kurulu
tarafından önerilen ve Rektör tarafından görevlendirilen, laboratuvarın
amaçları doğrultusunda çalışma yapan, bilimsel ve teknolojik araştırma ve
uygulamalarla doğrudan ya da dolaylı ilgisi olan ve sahip olduğu birikim ve
deneyimlerinden yararlanılabilecek Üniversite içindeki ve dışındaki
kişilerden oluşmak üzere; en az 5, en çok 11 üyeden oluşur. Müdür ve müdür
yardımcıları, Danışma Kurulunun doğal üyesidir.
(2) Danışma
Kurulu üyeleri, Müdürün önerisi ile Rektör tarafından üç yıl için
görevlendirilir. Süresi sona eren üye yeniden görevlendirilebilir. Görev
süresi dolmadan ayrılan veya altı aydan fazla bir süre ile Üniversite
dışında görevlendirilen üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere yeni
bir üye görevlendirilir. Danışma Kurulu; Merkezin çalışmalarını
değerlendirir ve yeni çalışmalar konusunda görüş ve önerilerini Yönetim
Kuruluna bildirir.
(3) Danışma
Kuruluna, Müdür başkanlık eder ve Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine
yılda en az bir kez toplanır.
(4) Danışma
Kurulu, üyelerin salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar oy çokluğu ile
alınır.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13 – (1)
Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Üniversitenin
bilimsel ve teknolojik potansiyelinin artırılmasında Merkezin işlevleri ile
ilgili olarak her türlü öneriyi dile getirmek ve alınacak tedbirler ile
yapılacak uygulamalar hakkında Yönetim Kuruluna görüş bildirmek.
b) Merkezin
çalışmaları ile ilgili değerlendirmeler yaparak önerilerde bulunmak.
c) Merkezin
ulusal ve uluslararası bağlantılarını kolaylaştırmak üzere diğer üniversite
merkezleri, sanayi ve ilgili kamu kurumları arasında işbirliği ve
koordinasyonu sağlama konularında görüş ve öneride bulunmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 14 – (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun
13 üncü maddesine göre Müdürün talebi ile Rektör tarafından görevlendirilen
personel tarafından karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 15 – (1)
Merkezin harcama yetkilisi Rektördür. Rektör bu yetkisini rektör
yardımcısına ya da Müdüre devredebilir.
Ekipman ve
demirbaşlar
MADDE 16 – (1)
Merkezin çalışma amacına dayalı olarak yürütülecek tüm araştırmalar ve
hizmetler kapsamında alınan her türlü alet, ekipman ve demirbaşlar Merkezin
ve gerektiğinde Üniversitenin kullanımına tahsis edilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 17 – (1)
Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde; 2547 sayılı Kanun ve ilgili
diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 18 – (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 19 – (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini Bilecik Şeyh Edebali Üniversitesi Rektörü
yürütür.
|
