|
GAZİANTEP
ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç ve kapsam
MADDE 1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı ve kapsamı; Gaziantep Üniversitesi Uzaktan Eğitim
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine, çalışma şekline ilişkin usul
ve esasları düzenlemektir.
Dayanak
MADDE 2 – (1)
Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim
Kanununun 7 ncimaddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı
alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez
(GAUZEM): Gaziantep Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma
Merkezini,
b) Müdür: Merkezin
Müdürünü,
c) Rektör:
Gaziantep Üniversitesi Rektörünü,
ç) Senato:
Gaziantep Üniversitesi Senatosunu,
d) Üniversite:
Gaziantep Üniversitesini,
e) Üniversite
Yönetim Kurulu: Gaziantep Üniversitesi Yönetim Kurulunu,
f) Yönetim Kurulu:
Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 4 – (1)
Merkezin amaçları şunlardır:
a) Üniversite bünyesinde
bulunan tüm akademik ve idari birimlere yönelik uzaktan eğitim ile ilgili
araştırma, geliştirme ve organizasyonuna ilişkin çalışmalar yapmak.
b) Üniversite
bünyesinde verilmekte olan derslerin uzaktan eğitim yöntemleri ile
verilmesi ve uzaktan eğitime yönelik uygulamaların geliştirilmesini
desteklemek, bu çerçevede uzaktan eğitimle ilgili stratejik planlama
yapmak.
c) Her türlü
bilimsel çalışmaların geliştirilmesini sağlamak, kamu ve özel sektördeki
kurum ve kuruluşların uzaktan eğitim ihtiyaçlarını değerlendirmek, analiz
etmek, programlar önermek, geliştirmek ve uygulanmasını sağlamak.
ç) Faaliyet amacı
ve alanı ile ilgili bilgi birikimini ilgili kurum ve kuruluşlara aktarmak
ve bu amaçları gerçekleştirmeye yönelik idari, mali ve teknik uygulama
esaslarını belirlemek, projeler geliştirmek, bilimsel toplantılar
düzenlemek, konuyla ilgili süreli ve/veya süresiz yayınlar yapmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 5 – (1)
Merkez, amaçlarını gerçekleştirmek için aşağıdaki faaliyetlerde bulunur:
a) Eğitim ve
öğretim faaliyetlerini ön planda bulundurmak kaydıyla; özel veya kamu tüzel
kişilerine veya gerçek kişilere, ulusal ve uluslararası kuruluşlara ihtiyaç
duydukları alanlarda; uzaktan eğitim yoluyla verilecek eğitim veya
sertifika programları, kurslar, seminerler, konferanslar düzenlemek ve bu
faaliyetlerin koordinasyonunu sağlamak, danışmanlık hizmetleri vermek,
proje hazırlamak ve yürütmek,
b) Kamu idareleri,
özel sektör, sivil toplum kuruluşları ve uluslararası kuruluşların
talepleri doğrultusunda; görevde yükselme, unvan değişikliği, yeterlik,
seçme, kurum içi ve giriş sınavları gibi tüm sınavların şahsen veya
internet üzerinden başvuruların alınmasından sonuçların duyurulmasına kadar
tüm sınav sürecini yürütmek,
c) Üniversite
bünyesinde uzaktan eğitim yoluyla yürütülecek ortak dersler ile ön lisans,
lisans, lisans tamamlama ve lisansüstü eğitim programları için gerekli
teknik ve öğretimsel alt yapıyı sağlamak,
ç) Uzaktan
eğitimde kullanılacak eğitsel içerikleri, alan uzmanları ile işbirliği
içerisinde belirlenen standartlara göre geliştirmek, gerekli destekleri
sunmak ve öğrencilerle paylaşmak,
d) Uzaktan eğitim
yoluyla verilecek eğitim veya sertifika programları, kurslar, seminerler ve
konferanslar gibi öğretim faaliyetlerinde görev alacak öğretim elemanlarını
belirlemek, görevlendirmek, işbirliği ve koordinasyonu sağlamak,
e) Uzaktan eğitim
yoluyla gerçekleştirilen faaliyetlerin sunucu/istemci altyapı örgütlenmesi,
iletişim/etkileşim planlama ve uygulamalarını yapmak, öğrenci destek
hizmetleri, ölçme ve değerlendirme çalışmaları, halkla ilişkiler ve tanıtım
faaliyetlerini yapmak,
f) Uzaktan eğitim
ile ilgili araştırma-geliştirme çalışmalarını yürütmek.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 6 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür,
b) Yönetim Kurulu.
Müdür ve
görevleri
MADDE 7 – (1)
Müdür; Üniversitenin kadrolu öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç
yıl için görevlendirilir. Süresi sona eren Müdür yeniden
görevlendirilebilir. Müdür, Merkez çalışmalarının düzenli olarak
yürütülmesi ve geliştirilmesinden Rektöre karşı sorumludur.
(2) Müdürün
görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
etmek,
b) Yönetim
Kurulunu toplantıya çağırmak, kurulların toplantı gündemini oluşturmak ve
Yönetim Kurulunca alınan kararları uygulamak,
c) Merkezin
çalışma hedef ve planları ile yıllık faaliyet raporunu hazırlayarak Yönetim
Kuruluna sunmak,
ç) Merkezin idari
işlerini yürütmek, personel ihtiyacını belirlemek ve Yönetim Kuruluna
sunmak,
d) Yurt içi ve
yurt dışındaki araştırma ve uygulama merkezleri ile işbirliği yapmak.
(3) Merkezin
faaliyetlerine yardımcı olmak üzere, Üniversitenin kadrolu öğretim
elemanlarından en fazla iki kişi Müdür tarafından müdür yardımcısı olarak
görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiğinde müdür yardımcılarının da
görevi sona erer. Müdürün geçici olarak görevinden ayrılması halinde yerine
müdür yardımcılarından biri, o da bulunmadığı zamanlarda, Yönetim Kurulu
üyeleri arasından belirlenen kişi Müdüre vekâlet eder.
Yönetim Kurulu
ve görevleri
MADDE 8 – (1)
Yönetim Kurulu; Müdür ve Üniversitenin kadrolu öğretim üyeleri arasından
Rektör tarafından belirlenen beş öğretim üyesinden oluşur. Seçilen üyelerin
görev süresi üç yıldır ve görev süresi biten üyeler yeniden
görevlendirilebilir.
(2) Yönetim
Kuruluna Rektör, yokluğunda ise Müdür başkanlık eder. Yönetim Kurulu, her
eğitim öğretim döneminde en az bir kez salt çoğunlukla toplanır ve oy
çokluğuyla kararlarını alır. Oyların eşit olması halinde başkanın oyu
ağırlıklıdır.
(3) Yönetim
Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
yönetimi ile ilgili kararları almak, yıllık çalışma programını hazırlamak,
b) Rektörlüğe
sunulacak faaliyet raporunu görüşmek,
c) Araştırmacı ve
uygulayıcı elemanların, eğitim ile ilgili araştırma, yayın ve bilimsel
toplantılara katılmak için yapacakları mali destek isteklerini
değerlendirmek,
ç) Merkeze gelen
iş ve proje tekliflerini değerlendirip, önerilerde bulunmak,
d) Merkez için
gerek duyulan çalışma grupları ve komisyonları kurmak, Müdürün teklifi
üzerine çalışma birimlerinin sorumlularını belirlemek,
e) Bölüm
başkanlıklarına bildirilmek üzere programda okutulacak ders içerikleri ve
program içeriklerinin güncelleştirilmesiyle ilgili tavsiye kararları almak,
f) Programda yer
alacak internet içerikleriyle ilgili standartları oluşturmak ve gözden
geçirmek, konuyla ilgili bölüm başkanlıklarına tavsiyelerde bulunmak,
g) Uzaktan eğitim
faaliyetleri ve mevzuat geliştirme kapsamında, Senatoya ve Üniversite
Yönetim Kuruluna sunulması gereken hususlarda karar almak,
ğ) İlgili mevzuat
uyarınca gerekli diğer işleri görüşmek ve/veya karara bağlamak.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 9 – (1)
Merkezin akademik, idarî ve teknik personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun
13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilecek personel ile
karşılanır.
Döner sermaye
kapsamındaki hizmetler
MADDE 10 – (1)
Merkezin döner sermaye kapsamandaki hizmetleri, 21/7/1999 tarihli
ve 23762 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Gaziantep Üniversitesi Döner
Sermaye İşletmesi Yönetmeliği hükümlerine göre yürütülür.
Demirbaş
ve ekipman
MADDE 11
– (1) Merkezin faaliyetleri kapsamında alınan her türlü
alet, ekipman ve demirbaşlar Merkezin kullanımına tahsis edilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 12 – (1)
Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri
uygulanır.
Yürürlük
MADDE 13
– (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 14
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Gaziantep Üniversitesi Rektörü
yürütür.
|
